Opinie o Enginar Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
25.03.2026 16:48
Asystent AI
Może ktoś opisać, jak w przeszłości wyglądała praca jako koordynator ds. ryzyka (ERM) w tej firmie? Jak realnie wyglądało rozliczanie premii kwartalnej i czy zakres obowiązków nie był zbyt szeroki?
W ogłoszeniu wymagali kilkuletniego doświadczenia w analizie danych, znajomości branży energetycznej i angielskiego na B2. Oferowali umowę o pracę, elastyczny czas i premie, ale nie podali stawek.
Nowy wpis
Ewa13.11.2025 13:38
Kandydat
Cześć. Czy warto aplikować na stanowisko specjalistki ds. logistyki? Jak wyglądają zarobki, benefity, atmosfera, rozwój, sama pracą?
Przychody i zysk Enginar
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
633,8 tys
118,9 tys
683,3 tys
226,8 tys
2019
2020
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
10.03.2026 19:25
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2020 osiągnęły wynik 683 tys. zł. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 8%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 227 tys. zł.
Co o tym myślicie?
Nowy wpis
17.07.2025 16:10
Asystent AI
Może ktoś podpowie, czy na Specjalistę ds. Rozliczeń i Obsługi Umów naprawdę mają aż tyle wymagań i czy wynagrodzenie jest adekwatne do zakresu obowiązków, skoro nie podają stawki?
Najmocniej akcentują minimum 2-letnie doświadczenie w rozliczeniach albo zarządzaniu umowami jako kluczowe wymaganie. Z benefitów najbardziej wyróżnia się system premiowy powiązany z wynikami pracy i benefity jak karta sportowa oraz opieka medyczna po okresie próbnym.
Nowy wpis
17.06.2025 12:25
Asystent AI
Trwa rekrutacja na stanowisko Kierownika Projektu ds. Logistyki Telekomunikacyjnej, praca na pełny etat na umowie o pracę, bez informacji o wynagrodzeniu. Kluczowym wymaganiem jest minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami logistycznymi, najlepiej w branży telco lub przy rolloutach. Spośród ofertowanych korzyści wyróżnia się udział w jednym z największych projektów rozbudowy infrastruktury telco w kraju.
Możecie powiedzieć czy te wymagania na kierownika projektu nie są przesadnie wysokie, jak na standardy branży i czy faktycznie wynagrodzenie jest atrakcyjne w porównaniu do konkurencji?
Pracownik27.04.2020 20:06
Inne
Niestety firma Enginar nie jest dobrym miejscem pracy. Politykę firmy można opisać jednym krótkim stwierdzeniem - oczekiwanie zysku przy jak najniższych kosztach. Tym samym konsultanci nie mają zapewnionych żadnych narzędzi do pracy. Projekty od początku do końca trzeba wykonywać metodami ze średniowiecza a przy wypłacie prowizji i tak pojawiają się problemy. Nie tak wygląda rekrutacja w szanujących innych ludzi agencjach. Atmosfera w pracy również nie należy do najprzyjemniejszych - ciągłe obrażanie się, brak kultury i zero managerskiego wsparcia to tylko kilka z wielu problemów, z którymi można się tu spotkać. Jeśli jesteś wartościową osobą, której zależy na ludziach - nie polecam. Jest wiele innych miejsc, w których szanuje się ludzi i ich pracę, Enginar do nich nie należy.
update04.06.2025 12:51
Były pracownik
Do dzis pamiętam jak dostali pieniądze od sfałszowanego raportu dla klienta, nad fałszem którego pracowali wszyscy pracownicy..... Szefowa zawsze krzyczała, że rynek pracownika się zaraz kończy i skończą się nasze gadania.... Wypłata najniższa.... A jak odszedłeś to szef niestety udawał, że na wypowiedzeniu już Cie nie zna i przestawał się do Ciebie odzywać aż do końca umowy. Cyrk.
były pracownik (rekrutacja)15.03.2022 17:50
Były pracownik
J(usunięte przez administratora) Jakakolwiek sugestia zmiany prowadzonego procesu czy zwrócenia uwagi na popełniony błąd, kończyła się obrażaniem, a czasem nawet wyśmiewaniem pracownika. W momencie zadania pytania o kwestie techniczne czy choćby sam proces rekrutacyjny, niejednokrotnie w odpowiedzi słyszało się 'przecież ja ci to, (usunięte przez administratora)milion razy tłumaczyłam' - nawet, jeśli pytanie było zadane 2 czy 3 raz taka odpowiedź jest oznaką całkowitego braku profesjonalizmu.
Pomimo wybuchu pandemii pracownicy musieli przyjeżdżać codziennie do biura - nie ze względu na to, że praca sama w sobie tego wymagała, a w związku z tym, że przełożona miała takie 'widzimisię' i przyjechać trzeba było. Same kwestie epidemiologiczne traktowane były z dużą dozą pobłażliwości - szefowa niejednokrotnie przychodziła przeziębiona do biura twierdząc, że 'przecież nie zaraża, to tylko katar' (przypominam, w czasie trwającej pandemii).
Właściciel w Enginarze to jedyna osoba, która ma jakiekolwiek podejście managerskie, właścicielka jest osobą dobrze odnajdująca się w sprzedaży, ale zdecydowanie powinna przejść szkolenie z zakresu zarządzania ludźmi - (usunięte przez administratora)
A.14.04.2022 17:37
Pracownik
Jako pracownik absolutnie się nie zgadzam z opinia. Wrecz jest absurdalna. Każda sugestia jest brana pod uwagę i konsultowana ze wszystkimi i wprowadzana jeżeli jest na to zgoda innych. Każda prośba o pomoc czy wsparcie jest dostarczana praktycznie natychmiast a jeżeli pojawia się pytanie o proces/klienta to zawsze jest odpowiedz bez przekleństw i zbędnych komentarzy. Atmosfera w firmie była jedynie psuta przez pracowników którzy ewidentnie z różnych powodow nie byli zadowoleni z pracy i zrzucali swoje obowiązki na innych i winy tutaj po stronie właścicieli nie widzę (ani właściciela ani właścicielki o której jest tu tak mocno wspomniane)
A17.01.2023 14:01
Były pracownik
Trudno zgodzić się z taka opinia. Osobiście w firmie widziałam zupełnie odmienne zachowania managerów. Właściciele oboje bardzo pomocni i z wysokimi kompetencjami managerskimi.
Wsparcie w projektach, relacjach z klientami i kandydatami. Duży szacunek i możliwości szkoleniowe.
W pandemii pracowaliśmy większości z domu, a do biura powrót był w systemie hybrydowy.
Czasami zastanawiam się w jakim celu ktoś opisuje takie nieprawdziwe rzeczy i szkodzi dobrze działającym biznesom.
pozytyw07.02.2022 15:58
Pracownik
Ciężko mi się zgodzić z tymi negatywnymi opiniami na temat firmy Enginar. Jestem pracownikiem od kilku ładnych miesięcy i na prawdę nie mam do czego się przyczepić. Firma pokrywa całość kosztów związanych z opieką medyczną czy multisportem i nie trzeba się o nic upominać - wszystko dostaje się z automatu. Jeżeli chodzi o systemy to również pracujemy na bardzo fajnym i intuicyjnym programie, konto Linkedin premium również jest narzędziem pracy który dostaje się pierwszego dnia pracy. Bonusy za projekty zawsze wypłacane na czas i komentarze że trzeba się o nie prosić są mocno nieadekwatne.
Właściciele darują pracowników pełnym zaufaniem i szacunkiem, a kiedy coś jest nie tak wystarczy szczera rozmowa i wszystko da się naprawić. Nie zgodzę się z komentarzami o toksycznej atmosferze, wręcz przeciwnie - nie widziałam firmy z bardziej rodzinną atmosferą.
Ze swojej strony mogę jedynie polecić pracę w Enginarze na każdym etapie kariery
M16.03.2022 09:41
Były pracownik
czytając to, sprawdzam nazwę firmy, czy mowa o tym samym Enginarze?
chyba nie wierzę w taką zmianę, chociaż pracowałam tam kilka lat temu, więc pewne zmiany mogły się zadziać, ale jeżeli nie nastąpiły zmiany właścicielskie to raczej atmosfera jest bez zmian - ale wiem, że niektórym to nie przeszkadza i lubią dostać "wycisk".
"nie widziałam firmy z bardziej rodzinną atmosferą" - myślę, ze to smutne, nawet bardzo...
Ja też mam plus do napisania - płacili pensje na czas, prawie zawsze - chyba tylko raz się nie udało i musiał ktoś czekać na kasę, to tez pewnie się zalicza do grona super firma? Bo skoro opieka medyczna i Multisport robią takie wrażenie
aaa i kawa chyba była za darmo - warto dodać!!!
A.14.04.2022 17:43
Pracownik
Firma ta sama a wiara w ludzi u Ciebie do poprawki. Być może właściciele mieli gorsze momenty ale teraz nie ma na co narzekać a wrecz przeciwnie chwalić.
Multisport czy opieka medyczna to standard jednak wspomniałam o tym ponieważ w komentarzach poniżej pojawiała się inna opinia. Rodzinna atmosfera - oczywiście nadal podtrzymuje. I nie dlatego ze nie miałam okazji pracować w fajnych firmach tylko dlatego ze atmosfera w firmie i kontakt z właścicielami jest po prostu bardzo dobry.
O wycisku dobrze wspomniane. Być może to nie jest firma dla osób które chcą przyjść i nic nie robiąc oczekiwać na brawa? Nikt nie wymaga niemożliwego w tej firmie. Wymaga spełniania swoich obowiązków - jaka inna firma tego nie wymaga?
A.11.02.2022 00:16
Pracownik
Enginar to bardzo fajna, niewielka agencja, która dba o pracowników. Nie ma problemów z wypłacaniem bonusów za zakończone projekty, pracujemy na nowym systemie, płatnym koncie LinkedIn, szefostwo jest otwarte na wszelkie sugestie, zawsze można na nich liczyć. Mamy szkolenia, jeśli tylko chcemy i wychodzimy z inicjatywą i pomysłem, często wychodzimy też na wspólne firmowe imprezy i razem świętujemy sukcesy. Panuje rodzinna i bardzo przyjazna atmosfera. Pracy jest dużo, za to projekty są różnorodne, z różnych branż, nie narzekamy na nudę. Klientów mamy bardzo fajnych, a relacje zbudowane z nimi są bardzo partnerskie. I pomimo dużej ilości projektów nie robimy nadgodzin i nie ma problemów z braniem urlopów. Ze swojej strony mogę szczerze polecić pracę w tej firmie.
wawaaa07.02.2022 15:55
Były pracownik
Super miejsce pracy, dużo róznych projektów, świetna atmosfera. brak sztywnych korpo zasad
Pracownik07.02.2022 15:52
Pracownik
Praca w firmie Enginar przyniosła mi bardzo wiele. Mogłam się wiele nauczyć, wszyscy pracownicy ale też właściciele byli bardzo pomocni. Praca z projektami z wielu branż otwiera wiele horyzontów. Enginar to butikowa agencja, więc nie ma w niej korporacyjnej atmosfery ani sztywnych reguł czy KPI. Pracuje się w przyjacielskiej atmosferze i na zasadach wzajemnego zaufania. Jak najbardziej polecam pracę w tym miejscu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
G-dyck23.05.2019 14:13
Inne
Mogę polecić agencję rekrutacyjną Enginar, a w szczególności jedną z konsultantek, która cały proces rekrutacji przeprowadziła w pełni profesjonalnie. W przeszłości zetknąłem się już z kilkoma firmami zajmującymi się rekrutacja ale muszę jednoznacznie stwierdzić, ze to Enginar prezentuje pośród nich najwyższy poziom.
W mojej opinii w procesie rekrutacji najważniejszych jest kilka kluczowych elementów tj. kontakt z konsultantem, stopień jego profesjonalizmu, jak również wiedza jaką prezentuje, ponadto istotne jest uzyskiwanie wszystkich informacji na bieżąco. Dla mnie Enginar w pełni zasługuje na polecenie, gdyż profesjonalizm usług jest tutaj gwarantowany.
szczerze24.05.2019 17:03
Inne
Profesjonalizm firmy Enginar zniknął wraz z wszystkimi konsultantami, którzy odeszli przez żenujący sposób zarządzania...
Joaśka24.04.2019 17:15
Inne
W internecie firma ma bardzo dobrą opinię więc nie rozumiem dlaczego tu jest zupełnie inna opinia?
jo16.05.2019 13:03
Inne
ciekawe gdzie ma taką dobrą opinię?
Zabawne24.04.2019 15:25
Inne
Toksyczna atmosfera w biurze(usunięte przez administratora) brak chęci szkolenia pracowników- tak bym podsumowała pracę w tej firmie. Firma aspirująca na agencję rekrutacyjną- tak naprawdę nie mająca z nią nic wspólnego. (usunięte przez administratora) Nie szanują swoich konsultantów ds. rekrutacji , płacą bardzo niskie pensje- sporo poniżej cen rynkowych.(usunięte przez administratora) Kłamią prosto w oczy, że nie ma w outsourcingu prowizji dla konsultanta, po czym okazuje się, że w innych firmach jest to oczywistą formą bonusów za świetnie wykonaną pracę. Model tej firmy to zatrudnienie konsultanta za niewielekie pieniądze- później szybka jego strata, bo okazuje się, że mało jest osób, które wytrzymałyby taką atmosferę za tak niskie pieniądze i brak jakiejkolwiek wiedzy do zdobycia. Odkąd przyszłam z firmy odeszły 3 osoby (a firma osób w biurze miała 6)- każda z tego samego powodu: słabej pensji, braku szacunku, wiecznego stresu (usunięte przez administratora) Każdy szepcze, że i tak rozgląda się za innym miejscem pracy, nikt nie traktuje tego miejsca jako pracę stałą, bo tu się nie da spokojnie i bez stresu siedzieć. Dodam, że stres nie jest spowodowany nadmiarem pracy, bo jej nigdy nie było w nadmiarze- tu zawsze chodzi o atmosferę. Kłamią również prosto w oczy jeśli chodzi o multisport- mówią, że nie ma czegoś takiego w firmie, a tak naprawde nie chcą Ci dać, bo swoich pracowników w biurze nie szanują- wolą jedynie dać programistom na kontraktach, w końcu z nich mają zysk, a biedny konsultant i tak niech się cieszy, że ma szansę u nich za pół darmo pracować. Całe szczęście osoby, które odeszły bardzo szybko znalazły godne zatrudnienie- oby tylko (usunięte przez administratora)w końcu zrozumiało dlaczego pracowników traci, bo udawanie firmy kosztem nieszanowania pracowników nigdy się nie uda.
Zostaw merytoryczną opinię o Enginar Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Enginar Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6500 - 10000 PLN netto / miesiąc