Opinie mFinanse Łódź - 494 opinie - GoWork.pl

mFinanse

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(494)

Aktualności(1)

O nas

Nasze placówki

Zacznij lepiej w mKiosku mBanku

Dołącz do sieci ekspertów finansowych

Współpraca – zostań partnerem kredytowym

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

NIE POLECAM

13.12.2023 22:58

Były pracownik

Przez parę miesięcy pracowałem w mkiosku mFinanse na pomorzu, jednym słowem TRAGEDIA. Chciałbym ostrzec każdego, komu choćby przeszło przez myśl podjęcie się pracy w tej firmie. Zaczynając od dyrektorek, które ani nie mają podstawowej wiedzy, ani kompetencji … dodatkowo dochodzi (usunięte przez administratora), faworyzowanie poszczególnych pracowników a co parę miesięcy wybieranie nowego „ koza ofiarnego”. 90% umów zawieranych z klientami to umowy nieważne z punktu widzenia prawa, brak zadbania o rodo. Praca polega głównie na kombinowaniu i klepaniu jak najwięcej ilości godzin. Oprócz tego dochodzi kłamstwo na rozmowie rekrutacyjnej, dyrektorki z którymi miałem nieprzyjemność pracować nie nadają się nawet do pracy w sklepie spożywczym. Wprowadzanie atmosfery na zasadzie gnębienia innych … ktoś powinien się zainteresować tym co się tam dzieje bo to jest niepojęte żeby w XXI wieku istniały takie instytucje. Moim zdaniem to jedna wielka piramida finansowa.

Poszukiwacz nowej pracy

14.12.2023 17:10

Pracownik

Nie tylko u ciebie podobna sytuacja w Kujawsko-Pomorskie to samo na rozmowie kwalifikacyjnej mówili jakich koksów tu się nie zarabia a po rozmowie z nowymi współpracownikami się okazuje że Żądło kto widzi taką wypłatę, śmieszna stawka 10,5 to jedno ale na rozmowie rekrutacyjnej na pytanie czy stawka jest tzw ,zz,stydencka” czyli na ten moment 23,5 usłyszeć było można że tak oczywiście, a co do mobingu, szukania kozła ofiarnego i posiadania swoich ulubieńców którym się gada na innych pracowników u nas również norma

NIE POLECAM

14.12.2023 23:27

Były pracownik

Na rozmowie dyrektorka opowiadała że szanuje studia swoich pracowników a jak przychodziło co do czego to były one problemem, nie było mowy o wyjazdach na inne punkty a jednak później okazało się że takie oczekiwania również są. Miła atmosfera to również duże kłamstwo, w moim przypadku dyrektorka sama nakręcała spiralę nienawiści. Pracowaliśmy na umowie zlecenie a wymagania mieli jakby co najmniej uop to była, jeśli ktoś nie działał wbrew procedurom to nie zarobił zbyt wiele, większość osob zarabiała mniej niż Pani w biedronce obok. Żenujące było to że pomimo tego że jest to umowa zlecenie to liczą sobie okres wypowiedzenia, naliczają jakieś kary które są bezzasadne, karzą przedstawiać zaświadczenia lekarskie w razie nieobecności. Jeśli chodzi o przełożone to jest temat rzeka, bezpośrednia przełożona to gwiazda która patrzy tylko na własny (usunięte przez administratora) i zamiast pracować woli obgadywać swoich podwładnych, natomiast dyrektorka która jest nad nią na sygnały oraz bezpośrednie informacje o tym co się dzieje w jej regionie praktycznie nie reagowała, a może lepiej powiedzieć że udawała że reaguje a realnie zamiata wszystko pod dywan.

Tomasz

30.03.2023 18:38

Inne

Ku przestrodze ❗ Niestety moja przygoda z mFinanse to całkowita porażka tej instytucji. W grudniu ub. otrzymałem od dyrektora placówki mFinanse w Gdyni ul. Wendy 15 propozycje i zaproszenie do dołączenia do grupy na stanowisku Eksperta Kredytowego (ds. produktów firmowych i hipotecznych), jednak, co okazało się po 3 miesiącach, przez brak kompetencji, a także przedmiotowe podejście do mnie, jako przyszłego partnera biznesowego dla mFinanse, oraz notoryczne wprowadzanie mnie w błąd a wręcz oszukiwanie mnie i zwodzenie przez te 3 miesiące przez Dyrektorkę w/w placówki mFinanse w Gdyni, poniosłem same koszty i straty, m.in. koszty zarejestrowania spółki w KRS do współpracy B2B, odrzucenia innej propozycji pracy na rzecz zagwarantowanej mi przez tę panią dyrektor, aby po tych 3 miesiącach przygotowań się do współpracy, podjęcia szkolenia itd. otrzymać lakoniczną odpowiedź, że mFinanse jednak nie podejmie współpracy z moją firmą, która została zarejestrowana w KRS 2 tyg wcześniej i wyłącznie pod zaplanowaną współpracę z mFinanse, zatem była całkowicie "czysta" bez żadnej historii działalności gospodarczej. Zostałem (usunięte przez administratora) przez mFinanse, (straciłem czas i pieniądze, zostałem z tą nową firmą jak z przysłowiowym palcem w nocniku) na czele ze wspomnianą byłą dyrektor placówki mFinanse w Gdyni, która o osobiście i patrząc w oczy oszukiwała mnie przez ten okres m.in. na takie sposoby: (np. poinformowała, że jedyną ewentualną przeszkodą w nawiązaniu współpracy byłaby negatywna informacja na mój temat z Krajowego Rejestru Karnego, jednak przedstawiłem dokument z KRK, że oczywiście nie figuruje w rejestrze, po czym po 3 miesiącach okazało się, że mFinanse przeprowadza jakieś dodatkowe weryfikacje mojej nowej firmy i podobno znajduje jakieś przeszkody do podjęcia współpracy, o których oczywiście nie zostałem poinformowany❗ Ponadto Pani dyrektor poinformowała mnie, że otrzymała zgodę od jej przełożonej tj. Dyrektora Regionalnego zgodę na otrzymywanie przez okres 6 miesięcy niestandardowego wynagrodzenia na poziomie 2.500 zł (dla osób z dużym doświadczeniem w branży finansowej), podczas gdy po 3 m-cach okazało się, że takiej zgody nie było, a mogę otrzymać jedynie 1.500 zł i to przez 3 , a nie 6 m-cy❗ Mało tego, od grudnia ub roku czyli na początku rozmowy rekrutacyjnej i zaproponowaniu mi pracy pani Dyrektor palcówki poinformowała, że współpraca na zasadzie B2B może być realizowana zarówno przeze mnie zarówno w ramach zwykłej działalności gospodarczej zgłoszonej w urzędzie miasta, LUB - także w formie Spółki z o.o. zarejestrowanej w sądzie rejonowym KRS. Wybrałem te drugą formę i dlatego specjalnie pod tę współpracę założyłem, zarejestrowałem w tym sądzie moją nową spółkę, poniosłem koszty, straciłem czas, ale znów po 3 miesiącach okazało się, że mFinanse rozpoczyna współpracę ze spółkami z o.o. czy innymi spółkami z osobowością prawną dopiero od 1 marca br.. , zatem w grudniu ub roku pani dyrektor mówiąc delikatnie wprowadziła mnie w błąd, że możemy od razu działać w ramach spółki z o.o., choć faktycznie jak się okazało dowiedzieli się o tym sami dopiero w lutym❗) A nasza pani dyrektor (chyba dyrektor roku????) po tych 3 miesiącach nagle odeszła lub straciła stanowisko dyrektora (?) i umyła ręce nie biorąc żadnej odpowiedzialności za te sytuację i te 3 miesięczne wprowadzania mnie w błąd i przekazywania jak się później okazało jedna po drugiej nieprawdziwych informacji j/w skutkujących poniesieniem przeze mnie nie tylko strat materialnych, ale i mentalnych, stresów itp. Na koniec zostałem również zbywająco potraktowany przez jej następcę (nowego dyrektora placówki), ale co chyba najgorsze, również przez samą Panią dyrektor Regionalną, która pełna buty i arogancji nieajac argumentów, zamiast próbować jakoś naprawić sytuację, zbyła mnie bezczelnie tonem odpowiadającym standardom może jakiegoś prywatnego sklepiku monopolowego na obrzeżach miasta (z całym do takich miejsc szacunkiem). Mam 53 lata, jestem poważnym i szanującym się człowiekiem, a zostałem potraktowany jak jakiś gówniarz i pozostawiony sam sobie. Nie mogę się z tym pogodzić i na pewno tego tak nie zostawię... ❗

ed

24.08.2021 15:32

Pracownik

Uwaga ! praca w mKiosku to umowa zlecenie, jakie niesie to ze sobą skutki ? Czytajcie: Umowa zlecenie a emerytura - seniorzy są oburzeni. Czy do emerytury zaliczamy umowę zlecenie? Jak się okazuje, większość obywateli żyje w błędnym przekonaniu. Ta forma zatrudnienia jest często wybierana przez pracodawców, ale czy w każdym przypadku jest korzystna dla pracownika? Umowa zlecenie dla pracodawcy przynosi wiele korzyści. Zatrudnianie pracowników na jej podstawie oznacza między innymi brak konieczności udzielania urlopu oraz przeprowadzania szkolenia BHP. Czy praca na umowie zlecenie wlicza się do emerytury? Odpowiadamy. Umowa zlecenie a emerytura - Polacy są oburzeni Tego rodzaju umowy nie reguluje Kodeks Pracy. Oznacza to, że praca podjęta na podstawie umowy zlecenie nie wlicza się do stażu pracy, który jest istotną kwestią. Jego odpowiednia długość pozwala na: wyższy wymiar urlopu, urlop wychowawczy, korzystanie ze świadczenia przedemerytalnego. Jak reagują na tę kwestię Polacy? W komentarzach pod naszymi artykułami możemy przeczytać: Tragedia dla wielu ludzi Szkoda tylko ludzi, którzy tracą młodość, a często i całe życie, pracując na złodziei za głodowe stawki, bez szans na emeryturę w przyszłości. Dlatego wyjeżdżamy za granicę, gdzie w większości krajów wystarczy przepracować 5 lat i uzyskać podstawową emeryturę, oczywiście po osiągnięciu wieku emerytalnego. Umowa zlecenie a emerytura - kwestia opłacania składek Na jakiej podstawie jest obliczana emerytura? Pod uwagę bierze się wysokości składek odprowadzanych na przestrzeni lat - obowiązkowych oraz nieobowiązkowych. W związku z tym zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie wlicza się do okresu składkowego. Ten rodzaj umowy wlicza się do emerytury tak długo, jak długo odprowadzało się składki.

Nie warto

20.10.2022 22:14

Pracownik

Do tego umowa zlecenie- mogą zwolnić z dnia na dzień i tak się tutaj dzieje niestety

Niestety tak

01.11.2022 22:09

Pracownik

Zdarza się co jakiś czas, gorszy wynik możesz wylecieć, jakaś skarga, coś nie do końca zgodne z procedurami, czego często nowe osoby nie wiedzą, bo nikt nie mówi i niestety zwolnienie. Lepiej mieć pewna umowę o pracę i spać spokojnie niż żyć w niepewności, że ktoś lider przyjedzie z wypowiedzeniem.