Opinie Armatis Polska Stalowa Wola - 199 opinii - GoWork.pl

Opinie(199)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

trombka

18.08.2021 22:52

Pracownik

Pracuję tutaj od miesiąca, ale w obliczu dużego zainteresowania firmą i kolejnych rekrutacji czuję obowiązek napisania swojej opinii. Od razu chciałabym nakreślić, że nie jest to praca dla każdego ze średnim wykształceniem. Jeśli jesteście ludźmi, którym ciężko się nawiązuje kontakty z drugim człowiekiem, trudno jest wam się dogadać z innymi, jesteście mało konkretni w tym co mówicie to ta praca nie jest da Was. Szkoda czasu na szkolenie jeśli nie czujecie tego. Oczywiście, cała rozmowa z abonentem ma pewien schemat, ale ważne jest indywidualne podejście do niego i nasze nastawienie a może nawet osobowość. Człowiek to nie maszyna, pomimo skryptu rozmowy trzeba po prostu lubić ludzi i komunikację żeby móc tam pracować i przedłużać umowy. Piszę taki właśnie wstęp bo szkoda mi 10 osób ze szkolenia, które zrezygnowały bądź się wycofały w trakcie, Na szkoleniu uczestniczyło nas 15 osób więc aż 2/3 odpadło. Liczę, że moja opinia pomoże mądrze zdecydować innym co do pracy w tej firmie. Moje uwagi jeśli chodzi o szkolenie na projekcie telewizyjnym: Uważam, że lepiej szkolenie zacząć od pakietów a później przejść do opcji dodatkowych (nie na odwrót) czyli w takiej kolejności w jakiej później się rzeczywiście pracuje w systemie. Druga sprawa - zbyt mała ilość godzin spędzonych na odsłuchu i nie poświęcanie osobom ze szkolenia czasu kiedy są na sali. Dopiero w ostatni dzień szkolenia wchodzi się na salę i wtedy tak na prawdę widzi się, z czym będzie się miało do czynienia następnego dnia już normalnie pracując. Moim skromnym zdaniem takie zapoznanie się powinno być na początku szkolenia i sugerowałabym chodzenie na odsłuchy w każdym dniu szkolenia nawet na tą marną godzinkę. Wrócę jeszcze do samej pracy w Armatisie. W mojej opinii liderzy są bardzo pomocni. Przykładowo, kiedy mam problematyczną rozmowę to piszą mi na czacie zdania, które mam powiedzieć, podsuwają jakieś bonusy na zachęcenie abonenta. Na couchingach podpowiadają fajne frazesy i zdania, które możemy wykorzystać w rozmowach aby lepiej się komunikować. Wszystko to, co mówią jest bardzo pomocne jeśli na serio ze skupieniem się tego słucha, zapisuje na kartce i wdraża w rozmowach. Jeśli jednak couchingi w trakcie pracy nie pomogą i nie mamy umowy w ciągu 2 godzin to jesteśmy odsyłani do domu w tym danym dniu. Wierzę, że jednak większość zależy od nas samych i od naszego nastawienia. Oczywiście zdarza się, że przez godzinę są same przełożenia i poczty głosowe, ale jednak przebieg rozmowy zależy od nas konsultantów i w to musimy wierzyć jeśli chcemy sprzedać. To, co bardzo mi się tutaj podoba to motywująca atmosfera. Wiem, że niektórym się nie podoba jak Ola krzyczy żebyśmy dawali z siebie 100%, ale wystarczy to przyjąć do mózgu jako coś pozytywnego a nie rozkaz. Liderzy też są rozliczani, oni nie są właścicielami czy prezesami (usunięte przez administratora) i doskonale wiedzą przez co przechodzimy. Dodatkowo, jeśli nam słabo idzie od jakiegoś czasu to liderzy motywują, mówią że damy rade i REALNIE podnoszą na duchu a nie wbijają nóż w plecy. Nie ma czegoś takiego że sprawiają że czujemy się beznadziejnie że nic nie sprzedaliśmy tylko wierzą w nas. Kolejna sprawa to elastyczny grafik który samemu sobie ustalamy. Są tylko dwie zasady: muszą być dwie drugie zmiany w tygodniu i dwie soboty w miesiącu. A poza tym ustalamy jak chcemy.

Armatis Polska

19.08.2021 14:29

Pracodawca

Serdecznie dziękujemy za tę merytoryczną opinię. Na pewno będzie przydatna dla osób chcących rozpocząć pracę w Armatis. Dziękujemy za uwagi na temat szkolenia, przeanalizujemy je i wdrożymy zmiany. Pozdrawiamy!

pracownica

07.08.2019 17:23

Inne

Pracowałam tam około 2 miesiace i kadre naprawdę można podzielić na tych co lubią tam pracować i tych który są tam za kare. Prace zaczynamy rozmową z Panią z rekrutacji, która nie robi dobrego wrażenia, niestety. Wygląda jakby była nastawiona na rzucenie tekstem "i tak nie zadzwonimy", ale okej przebrnęłam. Zadzwonili i zaprosili na szkolenie Szkolenie było faktycznie za długie, materiału było dużo i można go zdecydowanie skrócić o połowe. Z mojej 12 osobowej grupy pracowało dalej 3. Dużo wycofało się po teście praktycznym Nie poinformowano nas również, jak wygląda płaca w pierwszych dniach kiedy jeszcze siedzimy na odsłuchu i słuchamy innych. Można było wywnioskować, że płacą również za odsłuch, nic bardziej mylnego. Kiedy już się siądzie i rozmawia z klientem dostaje się co chwile wiadomości w stylu "no to co, przedłużamy". Parcie na wynik jest ogromne i często wyrzucają do domu. Elastyczny grafik? Nie rozśmieszajcie mnie. Grafik dzielą na dwie częsci (pon-śr, czw-pt) i w każdej z części musisz mieć przynajmniej jedną zmianę do 21. Z rozmów z innymi pracownikami dowiedziałam się, że mówili im, że jest możliwa praca na pół etatu, bez problemu. Przychodząc i ustalając grafik wrzuca im się 3/4 etatu przynajmniej, na nowych naciskają aby mieli bardzo dużo drugich zmian. Do plusów na pewno można zaliczyć panią z recepcji, Panią Kasię - cudowna kobieta, zawsze uśmiechnięta, przyjazna. Pracownicy w stalowowolskim armatisie super! Do minusów - duże kolesiostwo między liderami a niektórymi pracownikami Dosprzedaż produktów? Niemożliwa, jeśli nie dostanie się bazy pod to. Ogólnie jeśli ktoś nie ma nerwów to nie polecam Fakt nie płacą źle, ale te pieniądze nie są warte takich nerwów.

Armatis Polska

08.08.2019 10:10

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią, każda z nich jest dla nas cenna. Mamy nadzieję, że jednak od czasu do czasu miło wspomnisz armatis-lc i ludzi pracujących tutaj. Pozdrawiamy!