Opinie o energylandia.pl - Energy 2000 Sp. z o.o. Energylandia sp. k. w Zator

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(759)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

(Na szczęście)były pracownik

11.11.2023 15:57

Były pracownik

Witam. Chciałabym zamieścić tutaj swoje odczucia ,które niestety są bardzo negatywne po pracy w Parku Rozrywki Energylandia w Zatorze. Moja psychika została zrujnowana już całkowicie w tym miejscu. Obstawiam ze cudowna firma zwana Energylandią ,a raczej jak ktoś tutaj już słusznie określił to miejsce „JANUSZEX” może usunąć tą opinie ,żeby ktoś przypadkiem nie zrezygnował po jej przeczytaniu do rozpoczęcia pracy u nich. Niestety …. Chciałabym jednak napisać tą opinie ku przestrodze dla ewentualnych kandydatów na najbliższy sezon rozpoczynający się w kwietniu. Niech taka osoba przemyśli to 1000x zanim podejmie tak pochopną decyzje ,która jednocześnie będzie jednym wielkim błędem. Do sedna.. ,rozpoczęłam tą pracę 24 sierpnia ,praca rozpoczyna się szkoleniem. Szkolenie obsługi kas. Bo tez na takie stanowisko aplikowałam. Jednakże w praktyce wielokrotnie byłam wykorzystywana do wszystkiego tylko nie pracy na kasie. Dzień pracy rozpoczyna się w teorii od 9.15 (godzina otwarcia kas) jednakże aby zdążyć kasę otworzyć i przejść cały park bo prace zaczyna się odbijając się na tzw Z-6 (brama l praktycznie na drugim końcu parku ,dojście to ok 10/15min ) jednak niech was nie zmyli ta brama ,czas pracy nie liczy sie od momentu odbicia na z6 ,żeby przypadkiem pracownik nie okazało sie ze był w pracy te „15min dłużej”. Co do odbijania sie ,aby moc mówić o tym ze zaczęło sie prace o danej porze trzeba sie odbić na wcześniej wspomnianych kasach. Jeśli odbijesz sie minute po np 8.30 albo przed czasem pracy to nie licz ze ktoś ci za to zapłaci ,NIEDOCZEKANIE TWOJE ,czas pracy liczy ci się od pelnych godzin na dobra sprawę można powiedzieć ze pracujesz pół h za nic (charytatywnie chyba ,co temu miejscu się w żaden sposób nie należy ) nie zliczę ile takich sytuacji ze byłam przed czasem lub zaledwie minute po 8.30 i robiłam za darmo ,gdyby to wszystko podsumował być może dostałabym pare stówek więcej do wypłaty. Tutaj właśnie widać wyżej wspomniane określenie tej firmy jakim jest „januszex”. Przejdźmy teraz do dalszej części dnia w pracy. Po Ok 2h stania na kasach wejściowych zostaje się wysłanym na jakieś punkty na terenie parku. Jeśli chodzi o mnie ,uporczywie mimo próśb u „pseudo kierowniczki” i dodatkowo chamskiej osoby o okropnym charakterze byłam wysyłana do restauracji o nazwie „scandynawia” znienawidzone przeze mnie miejsce. Bedac prywatnie w energylandii nie byłam w stanie bez ataku paniki przejść koło tego miejsca. Tak właśnie wyglada moim zdaniem trauma. Traktowanie w tej restauracji pozostawia wiele i to bardzo wiele do życzenia. Potwornie chamskie „współpracownice” które robią wszystko żeby przeszkolić ci w pracy ,aby potem dodatkowo jeszcze narzekać na to ze robisz coś „źle” nie biorąc już pod uwagę faktu ze to ta osoba która się mnie czepia ze czegoś nie robię wystarczająco dobrze pierw robiła wszystko żebym to zrobiła tak a nie inaczej. Przemilczę ze większość zatrudnionych osób tam to były (nie chce wyjść na rasistkę bo nią nie jestem ) ale te ukraińskie „pindy” nie dość ze nie szło się z nimi za żadne skarby dogadać bo one nic nie rozumiały a ja nie rozumiałam ich przez co wiecznie było coś zrobione tez „źle” ,nie zapomnę jak pewna Ukrainką na zmywaku (bo oczywiście co z tego ze miałam być na kasach ,zmywak to miejsce dla mnie ,z reszta tam się dowiedziałam ze „nie potrafię nawet umyć tacek”) ta wredna baba miała czelność myjąc ze mną owe tacki (takie jak w np Mcdonaldzie) z resztek jedzenia ,stała obok i zrzucała swoje jedzenie na moja tackę i czepiając się ze ona już właśnie skończyła myc tackę a ja dalej jedna tacke myje i się nawet do tego nie nadaje i kto mnie tu w ogóle przysłał. Obelgi ,obrażanie ,uprzykrzanie pracy. Raz była sytuacja gdy byłam na zmywaku. Ukrainki między sobą zaczęły się naradzać. O dziwo udało mi się dobrze co mówią. Zaczęły między sobą bez żadnych skrupułów obrażać ,dodatkowo było to obrażanie „po całości”.Z racji ze jest to opinia w internecie i aby może jakimś cudem opinia ta nie została usunięta nie mogę przytoczyć dokładnych zwrotów. Mogę tylko napomnień ze używały przy tym wulgaryzmów.. Nie będę wspominać o „kartkach z dziurkami” bo w jednej z opinii na tej stronie jest o nich wspomniane ,pokazuje to jednak i wiele innych rzeczy ale tez sprawa dotycząca odbijania sie jak bardzo firma ta nastawiona jest na wyzysk pracownika za wszelka cenę a zarobienie tym samym na nim jak najwiecej. Spokojnie mogłabym tą prace określić mianem (usunięte przez administratora). Mówiąc raz ze bardzo źle sie czuje i muszę wyjść wcześniej bo ledwo żyje i stoję na własnych nogach zetknęłam się z odpowiedzią : „to masz problem ,nie obchodzi mnie to. Masz zostać i koniec.” (mimo takiego zachowania dostawałam do końca przytyki i utrudnianie prwcy za wszelka cenę…) Podsumowując był najgorszy miesiąc w moim życiu ,nadszarpnęłam sobie zarówno zdrowie. Stres jaki wiązał się z informacja gdzie danego dnia jede przydzielona po pracy na kasach i czy nie będzie to „scandynawia”…

szczeraodpowiedz

23.03.2023 12:33

Były pracownik

Przepracowałam w Energylandii 4 sezony. Zaczęłam gdy miałam jeszcze 16lat, pracowałam tylko weekendowo ze względu na naukę. Byłam kasjerką, sprzedawałam w sklepie papierosy (sama nie będąc pełnoletnią), później na stanowisku na którym miałam styczność z jedzeniem, bez książeczki sanepidowskiej. W tym parku strach cokolwiek jeść, praktycznie połowa jak nie większość pracowników bez badań. Wyzysk na pracownikach maksymalny, praca od 7/8 rano. Nigdy nie wiesz o której wyjdziesz, bo park w teorii jest czynny do 18:00 poza sezonem (kwiecien-czerwiec) a później do 20:00. Ale to tylko teoria. Codziennie w zależności od tego ile bylo ludzi na parku dowiadywaliśmy się do której jest czynny park. W sezonie zapomnijcie o pracy do 20:00, chyba że leje i jest burza. Nic nie można zaplanować. Wyjście wcześniej wykluczone. Jeśli szefostwo uzna, że park ma być czynny do 22 to siedzisz nadgodziny a stawka się nie zmienia! Zarabiałam w pierwszym roku 12 zł /h I nadgodziny robiłam tez za 12 zł/h. Paranoja. Na kasie musiałam być zawsze wcześniej, i zawsze wychodziłam później. Wyjście do toalety? Jak jesteś sama na punkcie to sobie poczekasz, czasem i nawet dwie godziny czekałam aż ktoś przyjdzie mnie zmienić. Zawsze musisz się uśmiechać, być miła, zapomnisz wynieść śmieci wieczorem? Zostawisz włączoną lodówkę? A może nie posprzątasz stanowiska na noc tak jak wymarzy sobie kierownictwo? To wszystko skutkuje DZIURKĄ. Czyli zabierają ci kasę z wypłaty. Kiedyś brali 50zł, teraz 100zł. Każda dziura -100, a dziur można nałapać sporo. Za wszystko. Nawet za krzywe spojrzenie na córeczkę właścicieli. A oni to w ogóle osobny temat. Chodzą po punktach, nawet nie chodzą tylko jeżdżą na tych piździkach i robią co chcą. Coś im się nie spodoba to masz problem. A odezwij się to jeszcze cię zwolnią ;) Za nic ;) Przerwy w ogóle nie miałam na kasie, mogłam jeść tylko między klientami. A za jedzenie w parku płacić musiałam normalnie, beż żadnej zniżki pracowniczej. Także kasjerki wszelkiego rodzaju CHWAŁA WAM za to co robicie, bo na prawdę to kupa dobrej roboty. Szkoda, że nikt was nie docenia. A teraz kilka słów o pracy jako operator urządzeń... To było moje stanowisko przez dwa ostatnie sezony ('21 i '22) Tutaj sprawa zmienia się diametralnie (oczywiście w zależności od strefy). Ja trafiłam na super kierownika, który w ogóle nie robił żadnych problemów, nie dawał dziur za byle gowno. Wiedział jak sprawy wyglądają, bo sam był kiedyś szarym zwykłym pracownikiem. Dlatego traktował swoich ludzi normalnie. Jak przyłapał kogoś na telefonie zwrócił uwagę trzy razy zanim dał dziurę. Ludzkie podejście. Praca na operatorze w zależności od atrakcji; czasem na pełnym słońcu, czasem pod pełnym zadaszeniem na wysokości (to było nawet zimno), czasem atrakcja była na zewnątrz a ty siedziałeś w budce. Dogadywaliśmy się między sobą jeśli chodzi o przerwy, miałam dwie 30min przerwy w ciągu dnia. Jeśli potrzebowałam więcej to nie było problemu. Do WC kiedy potrzebujesz ktoś cię zmieni. Albo wychodzisz jak jest was więcej na atrakcji, albo kierownik nawet przyjedzie tak szybko jak tylko się da. Z wyjściem wcześniej też nie było problemu. Jeśli tylko było na tyle ludzi w pracy, żeby ktoś mógł mnie zastąpić w upalny dzień, chyba że było mało ludzi to sami wypuszczali wcześniej. Dwa do trzech dni wolnych w tygodniu. A wypłata jak dla osoby dorabiającej, uczącej się mega spoko. Ponad 4 tysiace wyciągałam w 2022 roku. Poznałam tam najlepszych ludzi. Fajne wspomnienia. Mogę powiedzieć, że NIE POLECAM isc na kase, ale operatorka juz git. No ale to tylko na sezon zeby dorobić i do widzenia. Na stałe nie ma co tam zostawać

Joanna

29.10.2023 19:33

Kandydat

Operatorka rollercoastera?? Jakie szanse 2024? Jakie wymogi na to stanowisko.Pytam czy trzeba mieć jakieś licencję pozwolenie na dźwigi itd??

Bartłomiej

02.09.2023 11:10

Były pracownik

Witam, chciałbym się po krótce wypowiedzieć o pracy w tej pseudo „firmie”. Obietnice, które są mówione każdemu nowemu pracownikowi który się zatrudni to jest po prostu kpina. Zaczynając od osób, które swoje stanowisko zdobyły albo tym, że nie mieli własnego zdania i robili wszystko wbrew swoim przekonaniom czy zasadą, można by na ten temat bardzo dużo się rozwodzić, przykładem tego jest np. Z-ca dyrektora operatorów, jest to gość, który nie ma za grosz szacunku do swoich pracowników i zachowuje się jak zwykły palant, zapominając o tym, że po wyjściu z pracy jest taką samą osobą jak każda inna, a to że ma chwilową władze w tym kołchozie nie oznacza że jest „lepszy”. Tak samo również zachowują się niektórzy kierownicy z gastronomi, a szefostwo… nie będę się wypowiadał na ich temat bo szkoda się nad tym rozwodzić. Obsługa gastronomii pracująca od godzin porannych do godzin nocnych, czasami i bez przerw bo jest ruch i nie ma kto przyjść do pomocy, oraz cięcia kosztów w pracownikach, jeden robi za trzech. Ponadto w okresie letnim na kuchni jest około 45 stopni i zakaz włączani klimatyzacji bo „oszczędności”. Kolejnym fenomenem tej pracy jest ochrona, udają swój profesjonalizm a w rzeczywistości od dyrektora po pracownika to banda „imbecyli”. Nie wspominając o ochroniarzu tzw. Pudlasie, który męczy i proponuje każdej napotkanej dziewczynie spotkanie i inne bóg wie jakie rzeczy, mimo że niektóre z tych informacji trafiały do dyrektorstwa to nikt nic sobie z tego nie robi, a dziewczyny, które zostały przez niego w jakikolwiek sposób zaczepione po prostu się boją cokolwiek powiedzieć, chyba że trafi na taką osobę, która od początku nie obija w bawełnę. Jednym słowem ta osoba nie powinna być na swoim stanowisku bo jest po prostu zwykłą (usunięte przez administratora)

Pracownik

08.09.2023 08:19

Pracownik

Polecam zatrudnienie w Energilandii. Pracuje tam od wielu lat. Za każdym razem dostaje podziękowanie za kazdy dzień w pracy. Pracodawca tym, którym bezpośrednio nie może podziękować robi to każdego roku na wspólnej Wigilii. Młodzi pracownicy bardzo szybko za zaangażowanie dostają awans (mam wrażenie, że niektórych to przerasta - błędy w komunikacji etc.). Opinia o ochronie jest stanowczo krzywdzaca. Sebastian ,,Pudlas" to czlowiek profesjonalny, ambitny, wysportowany, kulturalny, z anielską cierpliwością, dystansem do własnej osoby etc. Bartłomieju czy zdajesz sobie sprawę, że tą opinię oprócz przełożonych może czytać rodzina obrażanych osób?

Brak słów

10.09.2023 22:40

Były pracownik

Warto też zaznaczyć, że Pan Marek w ramach podziękowania miesiąc przed wigilią zwolnił połowę swoich stałych pracowników z ochrony tuż przed Winter Kingdom, bo szukał oszczędności po średnio udanym sezonie. Więc naprawdę godne podziwu podziękowania :)