Jestem zainteresowany posadą testera. Bezproblemowo obsługuję JIRA i TestLink. Znam też metodykę ISTQB. Ale, czy to wystarczy, by tu pracować, skoro nie mam formalnego wykształcenia technicznego? Fajnie, gdyby ktoś odpisał i podał też, ile można zarobić?
Dzień dobry :) czasem wystarczy, zależy od projektu. Aktualnie aktywnie nie poszukujemy nowych pracowników, ale sytuacja bywa dynamiczna, więc po otrzymaniu więcej informacji o posiadanym doświadczeniu (np. w formie cv albo odnośnika do aktualnego profilu na LinkedIn) będzie mógł Pan znaleźć się w naszej bazie kandydatów. A wysokość zarobków zależy od stopnia doświadczenia (czasem nie tylko jako tester)/projektu/preferowanej formy zatrudnienia.
Co kto lubi....można spalać się na zlecenie w dużym korpo gdzie nikogo nnie interesuje Twój rozwój. Wiem że tu dają też umowę o pracę i ludzie pracują po kilka lat. Jakby byli tak niedoświadczeni to firmy by już nie było
@olaf , @dd , proszę powiedzcie skąd takie myślenie, rozwińcie swoją opinię i może uargumentujcie to co napisaliście. Czemu @olaf nie zgadzasz się ze zdaniem, które przytoczyłeś w cudzysłowie? Mógłbyś to jakoś bardziej rozjaśnić? @dd , piszesz o niedoświadczonych pracownikach, czy firma prowadzi jakieś szkolenia wewnętrzne by to zmienić?
"(...) grupa szalonych pasjonatów dziedziny, którzy cały czas dążą do samodoskonalenia, co krok próbując swoich sił w nieszablonowych projektach." tak oczywiście. Nie zgodzę się z tym w ogóle. Żenada to mało powiedziane.
Programista PLC, HMI, SCADA
Firma krzak, jedna z kolejnych januszy biznesu szukajaca taniej siły roboczej. Pracownicy są bardzo niedoświadczeni i śmieszni zwłaszcza podczas rozmowy rekrutacyjnej.
(usunięte przez administratora)
