Co do opinii poniżej można tylko potwierdzić i smutno przytaknąć. Poprzednie decyzje firmy były już komiczne, ale dało się je przełknąć, ale to co dzieje się teraz to po prostu podsumowanie sloganu great place to work. Oczywiście, jeśli chcecie pracować w miejscu, gdzie olewane są sprawy wagi państwowej, gdzie misja i zarobek przełożonych jest ważniejsze, niż Wasze zdrowie, stwarza się pozory, że mają wszystko pod kontrolą, a żel bakteryjny dostajecie jak już wyprosicie, bo „niech mają”. Napomknę jedynie, że większość pracuje w taki sposób, że nie ma problemu z pracą zdalną i nie naraża to na dodatkowe koszty. Argumenty nie docierają. Dyrektor HR zdaje się być głucha na informacje rządu i ich zalecenia, nieodpowiedzialne traktowanie pracowników i bagatelizowanie bezpośredniego zagrożenia epidemiologicznego! Macie być i koniec, bo farmaceuci w aptekach potrzebują wsparcia, szkoda że z drugiego końca Łodzi. Ta sytuacja powinna być podsumowaniem tego miejsca, ale nie, bo ta praca nie jest warta zdrowia, bo ani się tu nie dorobicie, ani nie wyszkolicie, jesteście zbędnym elementem układanki ludzi niekompetentnych, niedoinformowanych i zdawałoby się, że mieszkających na innej planecie, bo poziom odrealnienia i absurdu przekracza ludzkie pojęcie. Na wszystko są procedury, ale na realne zagrożenia nie ma nic, mierzenie temperatur przy 100 zarażonych w Polsce? No pogratulować refleksu i czujności. Może się mylę, no nie wiem, ale używanie zdania, ze jesteśmy firmą skierowaną na zdrowie, wiec powinnismy rozumieć, gdzie właśnie my powinnismy dawać przykład, ze żarty się skończyły i ze młodzi również chorują jest conajmniej nie na poziomie. Można by pisać i pisać o ignorancji i o poziomie tej firmy, ale nie starczyłoby znaków, by to wszystko streścić.
