Opinie Veo Worldwide Services Katowice - 425 opinii - GoWork.pl

Veo Worldwide Services

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(13)

Opinie(425)

Aktualności(13)

About us

Our values

Our mission and vision

Contact Us

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JPA

18.09.2023 22:35

Kandydat

Dzień Dobry. Chciałbym Wam serdecznie podziękować, za szczere i merytoryczne opinie o Veo Worldwide Services. Właśnie zakończyłem moje starania o stanowisko w wyżej wspomnianym miejscu. Zakończenie to polegało na poinformowaniu Hr menager, iż przestałem być zainteresowany byciem zatrudnionym w Veo, przekonały mnie do tego Wasze opinie, potwierdzone, jota w jotę przez Panią prowadzącą rekrutację ( nazwiska pozwolę sobie przemilczeć). Wiem, że : Firma nie zapewnia pracy hybrydowej, po anglo języcznej rozmowie telefonicznej z jedną Panią, zostajesz umówiony na Wideo rozmowę, poprzez Zoom, z drugą Panią. Osoba ta, faktycznie potwierdziła ( "bez owijania w bawełnę"), że zostajesz zatrudniony na trzymiesięczny okres próbny- praktycznie każdy. Podczas tego okresu, "szczęśliwy kandydat", poddawany jest szkoleniu, niestety przesiewowemu, a więc jeśli coś zrobisz źle, zostajesz zwolniony, ponoć szkolenie kończy 10 na 12 osób, potem jest etap Coachingu, pracujesz z coachem, ale już podlegasz pod KPI i Targety i z tego co zrozumiałem, również na tym etapie możesz zostać zwolniony. Po tym czasie wiadomo, system "akordowy" targety i dedline-y. Tyle zrozumiałem z rozmowy. Taka kultura organizacji w ogóle nie odpowiada mi plus praca stacjonarna w Katowicach. Postanowiłem nie ryzykować stałego zatrudnienia dla takiego systemu pracy.( Anglojęzyczna Pani wspominała coś o hybrydzie z jednym dniem w miesiącu w biurze - mogło mi się przesłyszeć). Mam nadzieję, że powyższe będzie przydatne dla innych osób, znajdę chwilę "wystukam" też anglojęzyczną wersję tego wpisu. Pozdrawiam

A

22.09.2023 17:01

Były pracownik

Jesteś oceniana/y pod kątem komunikacji z potencjalnym sprzedawcą, radzenia sobie w sytuacjach stresowych, oceniane są Twoje postępy w nauce systemu. Tak przynajmniej kiedyś było. Jeśli jesteś bardziej handlowcem z natury to zaoferują Ci stanowisko kupca, jeśli nie to mnie wymagające. Jeśli ta praca nie jest dla Ciebie to się pożegnacie. 3 miesięczny okres próbny jest płatny.

Veo Worldwide Services

22.04.2024 10:11

Pracodawca

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę na okres próbny 3 miesięcy, od pierwszego dnia szkolenia. Nasz pakiet wynagrodzenia składa się z pensji podstawowej, Bonusu oraz Benefitu: Prywatna pieka medyczna oraz pakiet MyBenefit. Benefity zostają uruchomione od 3 rozpoczętego miesiąca pracy.

Niki

10.03.2023 10:56

Pracownik

firma ma znamiona (usunięte przez administratora): albo w 100% się dopasujesz do mentalności albo cię wywalą. Przez cały okres szkolenia jesteś obserwowany nie tylko pod kątem merytorycznym ale oceniane jest twoje zachowanie, ile razy wychodzisz poza regulaminowymi przerwami z biura, co mówisz, z kim rozmawiasz, profil na (usunięte przez administratora), zerkanie na telefon. Brak strategii prowadzenia organizacji np. w lutym zatrudniono kilku obcokrajowców na stanowisko sourcerów po 3 miesiącach nie przedłużono umów motywując to zmianą celów biznesowych. Zasadniczo rekrutacja z łapanki nie tylko na szeregowe stanowisko ale również managerów. Zatrudniono kierowniczkę która odsłuchując rozmowy przez słuchawki dawała publiczny feedback, mówiła do zespołu np. teraz was upokorzę i do wszystkich mój zespól dal rade tylko dziś zrobić..... albo do zapracowanych pracowników : jak nie wiesz za co się zabrać łap za słuchawkę. Od stycznia 2022 prowadzona przez francuską managerkę, która cyklicznie zwalniała ludzi i cyklicznie zatrudniała. Stosuje jawny mobbing krzycząc na pracowników publicznie, kłócąc się z nimi. Jednej pracownicy powiedziała : patrz na mnie gdy do ciebe mówię" i zamknęła jej laptop. Nie wspomnę o darciu japy na cały regulator tak, że była słyszana przez ścianę w drugim biurze. Tu nie ma mowy o organizacji to jest (usunięte przez administratora). Zostaje się obdarowanym bazą danych w losowaniu loteryjnym. I zaczyna się jazda: ile lotów ile zdeponowanych plików? Nie jest problemem praca ale możliwości są bardzo ograniczone. Bardzo słabe bazy oraz oferta firmy na zakup stoków, nr telefonów rumuńskie- kto normalny to odbiera? Do tego dochodzi rekrutacja specjalistów z np. j hiszpańskim i praca z polską bazą danych- to jest nagminne przerzucanie na inne rynki. Zwolnienia w lipcu, sierpni 2022 świetnie wyszkolonych pracowników spowodowały samoistne odejścia ludzi. Został 7 osób z ok 40 w styczniu w biurze. Oraz wizyty GÓRY z Rumunii z informacja : "Nie chcemy zamykać polskiego biura ale to od was zależy! jak u nas w Rumunii daliśmy ultimatum w Konstancie że mają 2 tyg na poprawę wyników to je poprawili. To wszystko od was zależy." Site manager, która chodzi i wywołuje na spytki pracowników :kto mówi? co mówi? o kim mówi? Brak transparentnej informacji co z biurem! Brak podwyżek nawet inflacyjnych za to jest gimnastyka 2 razy w tyg rano w biurze, wspólne gotowanie i śpiewanie piosenek symbolizyjących poszczególne zespoły. Mentalność całkowicie nielicująca ze współczesnością. Szczerze odradzam.

Nick2

30.11.2017 17:25

Inne

Ja też się wypowiem, bo denerwuje mnie ta fala hejtu, która się tu pojawiła, sporo przesadzonych rzeczy. I od razu zaznaczam, że firma nie jest ideałem. Ale porównując z tymi, w których pracowałam (a trochę ich było ;) ), to jestem zadowolona. Najważniejsza jest dla mnie zdecydowanie atmosfera, bo nawet jak coś mi nie wyjdzie w pracy, to mam pomoc z zespołu i od przełożonego, nie jestem sama ze swoim problemem. Poza tym wspólnie obchodzi się różnego rodzaju rocznice, urodziny, wydarzenia- jest to naprawdę super, trochę jak w rodzinie. Oczywiście nie jest tak, że każdy każdego lubi, ale nigdy nie zauważyłam jakiegoś obgadywania czy nieprzyjemnych zachowań. Sama praca jest jednak wyzwaniem, jest presja, są określane cele, ale z pewnością nie niemożliwe do osiągniecia, po prostu bardzo ambitne. Także osoby, które nie są przygotowane na prace na 100 % swoich możliwości mogą czuć się zawiedzione. Jeżeli chodzi o rekrutacje i szkolenie, to ogólnie rzecz biorąc moje doświadczenia są pozytywne. Rekruterka zawsze miała dla mnie czas i odpowiadała na sporą ilość pytań. Minusem zawsze jest niepewność, czy przejdzie się okres próbny, a tu jeszcze intensywne szkolenie, ale cóż, wiedziałam o tym. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, to jest część stała i premie. Obydwie części są atrakcyjne - trzeba na nie tylko pracować. I do tego są jeszcze benefity, w sumie, to chyba najbogatszy pakiet, który mi do tej pory proponowano w firmach. To z pozytywów. A co mi nie do końca odpowiada? Firma w Polsce jest stosunkowo nowa, wiec co jakiś czas pojawiają się jakieś zmiany, no i godziny pracy. Wolałabym pracować bez dodatkowej przerwy obiadowej.

Niepowodzenia

26.07.2021 14:03

Pracownik

A ty nie jesteś przypadkiem jedna i ta sama osoba jak to wyżej wspomniałeś, która w jeden i ten sam sposób próbuje wmówić wszystkim jaka to ta firma jest fajna? :) Zwłaszcza, że nie ma to nic wspólnego z realiami... no, właśnie :) zgadzam się z przedmówczynią, to jest praca dla ludzi naiwnych i slabych. Nikt rozgarnięty nie nabierze się na tak waląca po oczach manipulację. Toksyna tam aż wisi w powietrzu.

Zainteresowana

09.10.2021 13:22

Kandydat

Dziękuję Ci za rzeczową wypowiedź bo niestety większość jest bardzo lakoniczna i nic szczegółowego nie wnosi. Można odnieść wrażenie, że są to opinie w stylu " robota do kitu bo trzeba rano wstawać"