A skąd wiesz ze juz tam jest komplet, może ktoś będzie rezygnował czy coś i dlatego szukają? W ofertach ponoć piszą że jest umowa o pracę to raczej na dłużej szukają
Nowy wpisFirma Marmed poszukuje Doradcy klienta ds. sprzedaży. Oferowana jest umowa o pracę na pełny etat, ale nie podano wynagrodzenia. Kluczowym wymaganiem jest umiejętność indywidualnego podejścia do każdego klienta. W firmie oferowane są szkolenia i możliwość rozwoju. Jakie są realia pracy i atmosfera w Marmed? Czy rzeczywiście wymagania są na poziomie adekwatnym do atrakcyjności oferty?
Umowa na czas nieokreślony to kwestia indywidualnych ustaleń z szefem (zależy od doświadczenia zawodowego). Może być od razu, może być po okresie próbnym, może być jako trzecia w kolejności. Zawsze można się dogadać. Natomiast bez względu na to, na jaki okres jest zawierana, jest to zawsze UoP.
Na stronie internetowej marmed.pl jest zakładka Kariera - tam jest formularz, można wysłać poprzez niego CV. Ale można tez skorzystać z adresu e-mail - również znajduje się na stronie www. Polecam i trzymam kciuki :)
No właśnie widziałem ale też nie znalazłem żadnej oferty pracy, w której można podpatrzeć aktualne wymagania czy chociaż to co firma oferuje ;) oni takie oferty wrzucają w ogóle na stronkę?
Na spotkanie przyjeżdża kierownik obszaru i dyrektor regionu. Przez ponad godzinę wypytują o poprzedniego pracodawcę. Generalnie robią wszystko żeby wyciągnąć jak najwięcej informacji nt. innych firm. Na koniec dyrektor obiecuje super zarobki, cudowną atmosferę wśród pozostałych pracowników. Na telefon po rozmowie czekałam ok 2 miesiące!? (Tak, tak wygląda typowy czas decyzyjny w tej firmie). Na kolejnym spotkaniu Pan dyrektor proponuje niewiele więcej jak najniższa krajowa z zaznaczeniem że premia kwartalna jest bardzo wysoka więc się odkujesz (bzdura), po okresie próbnym niby podwyżka (o całe 100zł). Szczerze to poziom jaki reprezentują jasno wypytując o konkurencję, a nawet drwiąc z niej jest żenujący..
3/4 rozmowy to maglowanie żeby dowiedzieć się jak najwięcej o konkurencji, pytania o wyniki sprzedażowe (dyrektor potrafi nawet głośno liczyć sobie ile możesz dla niego sprzedać..) i rozmowa o wynagrodzeniu(jak zaproponujesz choćby 2tys. netto to robią wielkie oczy).
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Serdecznie nie polecam wiązać się z tą firmą. Praca zapowiada się świetnie, ale osoba która powinna przeszkolić, być wsparciem to jakieś nieporozumienie. Na pytania odnośnie programu graficznego otrzymuje się odpowiedź ‚radź sobie sama, ja musiałam sama do tego dojść przez 3 miesiące’ (finalnie po godzinie czasu doszłam sobie SAMA do odpowiedzi na swoje pytanie). Przyjmują do pracy, nie są w stanie wyszkolić pracownika, oczekują od niego niewiadomo czego mimo, że szukają bez doświadczenia, po czym zwalniają, bo niby spowalnia proces produkcji, oczywiście wszystko się dzieje podczas „szkolenia”. Nie dostaje się żadnego ostrzeżenia, nagany czy też zwrócenia uwagi na temat pracy po czym zwalniają ludzi z dnia na dzień. Pani która ‚doszła sama do wszystkiego’ nie jest w stanie pokazać nowym pracownikom na czym polega praca. Ewidentnie również nie podoba się jej fakt, że inni radzą sobie z pracą i są na takim samym poziomie co ona po 2 tygodniach zatrudnienia. Pracodawca opiera się na opinii Pani, która pracuje w firmie 3 miesiące nie rozmawiając i nie rozwiązując problemów (o których mi nawet nie mówiono) z nowo przyjętą osobą. Postawiłam na jedną kartę wiążąc się z tą firmą, przewróciłam swoje życie do góry nogami, tylko po to żeby zostać potraktowanym jak papier do niszczarki. Mimo próby kontaktu, rozmowy z szefem w celu wyjaśnienia sytuacji - telefon odrzucony po przedstawieniu się. Raz jeszcze nie polecam.
Nikt nie napisałby złej opinii, jeśli firma byłaby ok ... Opinie piszą osoby skrzywdzone przez firmę.... Ludzie sami widzą że na portalach internetowych ciągle pojawiają się te same oferty pracy... Czyli zatrudniają i zwalniają.... W przeciągu 2 miesięcy zostały zwolnione 3 osoby z niewiadomych przyczyn... Czyli coś z tą firmą jest nie tak ...
No dokładnie wychodzę z podobnego założenia :) ale trochę dziwne że jedni są zadowoleni a inni nie. Może to zależy od sympatii albo osób na które się trafi w najbliższym otoczeniu?
Ponieważ 80% komentarzy pisze pracodawca, pozostałe zapewne protetycy którzy pewnie są zadowoleni z pracy, ponieważ zarabiają od 5 tys w górę i zapewnie trafili właśnie na miłe osoby w swoim otoczeniu,tak jak napisałeś...
Będzie łatwiej, jeśli doprecyzujesz o które województwo Ci chodzi, ale tak ogólnie odpowiadając - tak, są otwierane nowe gabinety.
Potwierdzam. Rowniez polecam pracę w Marmedzie. Dobre pieniądze, normalny szef, duże pole do działania i najważniejsze - nie ma tego topora nad głową z limitami. Jak komuś się marzy wartościowa praca w psychicznym spokoju to polecam. Zwłaszcza, że ostatnio otwiera się sporo nowych gabinetów.
A po co? W tej firmie pracują ci, którzy chcą tu pracować. Jak nie chcą, idą gdzie indziej. To nie jest (usunięte przez administratora), z którego nie ma ucieczki. A, że pracuje się tu naprawdę dobrze, to staropolski zwyczaj narzekania można spożytkować w inny sposób.
Co w tym dziwnego że nikt nie oczernia ? nie ma problemu z wyposażeniem gabinetów czy pracowników nie słyszysz narzekania stękania czy jęczenia, wypłata na czas problemów z urlopami nie ma podchodzą do pracowników jak do ludzi a nie produktów. Ja pracuje w super zespole i nie zamieniła bym go na nic inn oego.
w ogłoszeniach piszą że nie ma limitu i tak naprawdę nie trzeba się o niego martwić. Czy to prawda? Dodatkowo widziałam, że nie ma benefitów, ale za to niezła kasa jest dzięki czemu można samemu sobie przeznaczyć pieniądze na co się tylko chce, czy to prawda?
Tak, to prawda. Polecam pracę w Marmedzie. Po kilkunastu latach w korpo zapewniam, że warto :)
Czy praca w firmie Marmed jest trudna? Czy są plany do zrealizowania? Praca polega tylko na pracy w miejscu pracy czy trzeba być mobilnym i przedstawić ofertę aparatów w terenie?
Dobra doceniam za sarkazm ale tak poważnie możesz odpowiedzieć? Ciężko o dobrą robotę nie chce się znowu nadziać
Sytuacja wygląda tak - jak na gorlice dostać 6000 to jest klasa i (usunięte przez administratora) sprawa. Jak popatrzysz w wiekszych miastach to jest kiepsko. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ja nie narzekam bo robota blisko to więcej czasu dla rodzinki :)
Praca w Marmedzie zawsze była fajna. Były trudne momenty, ale firma wyszła na prostą; otwiera nowe gabinety i zatrudnia nowych pracowników. Myślę, że ci, co zostali w firmie (po zmianie właściciela) wcale nie żałują. Tak jak w każdej tego typu placówce ważne są wyniki i premia też jest od nich uzależniona. Jak to w handlu. Mogę śmiało i z czystym sumieniem polecić.
O, będąc na szkoleniu można jeszcze dostać za nie wynagrodzenie... Fajnie. A w jakieś wysokości? :D nawet jeśli bym się nie zdecydował później na pracę to dostanę te kasę czy jak to wygląda?
Marmed S.A. jest w trakcie rekrutacji na stanowisko Doradca Klienta. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Dzień dobry piszecie o godziwych zarobkach- to jest pojęcie względne, ponieważ dla każdego to określenie oznacza inna kwotę . Prawda jest taka że zarobki są mega słabe w dodatku oszczędności na wszystkim. Ogólnie ja z takim (usunięte przez administratora)w życiu się nie spotkałam a pracowałam w kilku firmach. Tutaj moim zdaniem rola handlowca polega na akwizycji. Ponadto przygotowanie do pracy na stanowisku też jest żadne. Siadasz i musisz sprzedawać beż wiedzy produktowej. Ogólnie dramat.
No ale bardzo słabe to chyba nie najniższa krajowa? Dajmy w końcu konkrety a nie te ogólne pojęcia... Nie bardzo wiem na czym mieliby oszczędzać bo jak płacą to nie miałabym do czego się przyczepić...
No ja mam nadzieję że właśnie nie oszczędzają na pracownikach bo nie ma nic gorszego.... Niskie zarobki mogą być różne tak jak piszesz. Ale jakąś premią idzie dobić chociaż do wypłaty?
Zatrudniają ludzi bez kompetencji, ojciec był na wizycie w gabinecie w Staszowie. Po próbie pobrania przez panią odlewu na wkładkę wylądował w szpitalu. Cześć materiału utkwiła w uchu.
Hej, właśnie oglądałam stronę internetową firmy i widziałam, że w zakładce o karierze jest liste tego, czego oczekują od kandydatów. I jest wpis o chęci rozwoju osobistego. A jak firma pozwala to realizować? Jak mam taką chęć, to firma wtedy odpowiada szkoleniami, kursami, pomoże podyplomówką?? I firma finansuje to 100%, czy cześciowo tylko?
„Pracować inaczej” Frederic Laloux - pozycja warta przeczytania. Czy istnieją takie firmy w Polsce?
Wizja firmy od roku zależy od tego, którą nogą wstanie Guru, który pozbywa się wszystkich lepszych od siebie, więc pozostaną już niedługo same sprzątaczki. Aplikancie, jeżeli chcesz być jednocześnie od świtu do nocy handlowcem, marketingowcem, przedstawicielem medycznym, logistykiem, dwuminutowym mówcą konferencyjnym, po którym Guru rozliczy Cię za każde słowo, a jedyne wsparcie, które otrzymasz to dwa tytuliki książek, to aplikuj już dzisiaj. Tak to wygląda w skrócie, ale czego można się spodziewać po kimś, kto na pierwszym spotkaniu z całym zespołem twierdzi, że Marmed to dla niego zabawka, a jak mu nie wyjdzie to się tego pozbędzie…
Nic z twojego wpisu nie rozumiem. To gdzie mam kupować te aparaty? Kto ma najtaniej?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marmed S.A.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marmed S.A.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Marmed S.A.?
+
