Opinie Impact Clean Power Technology Pruszków - 793 opinie - GoWork.pl

Impact Clean Power Technology

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(92)

Opinie(793)

Aktualności(92)

O nas

Nasza historia

Dlaczego My?

Nagrody i wyróżnienia

Struktura firmy

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

holiday

13.09.2019 11:28

Inne

Znowu ktoś marudzi a nie wie o co chodzi. Był problem z nadgodzinami za jeden dzień. Wszystko sie juz wyjaśniło a na forum lament jakby nie wiem co się stało. Firma płaci za nadgodziny normalnie. O warunkach pracy nawet nie wspominam bo są super. Rozejrzyjcie się dookoła i porównajcie z innymi pracodawcami. Jest na prawdę ok.

November Juliet

17.09.2019 23:05

Inne

Panie Pracodawco, to chyba nie z tego konta miało być napisane ;) Gdzie rozpoczęcie wpisu od zwyczajowego "Dziękujemy za opinię", "Dziękujemy za opinię i podzielenie się swoimi obawami". W szczególności, gdzie oficjalny i formalny ton wpisu, który jest obecny w każdym bez wyjątku z dotychczasowych wpisów ;> I przede wszystkim. Na szczęście udało się zrobić zrzut ekranu tego wcześniejszego wpisu (link: ibb.co/Wf7k4JS), jeszcze przed edycją i jest możliwość odniesienia się do niego i porównanie. Różnica jest zasadnicza i wiele mówi o tym, co dzieje się na tym "forum". Po edycji jedno ze zdań teraz brzmi: "Niewiele firm daje takie bonusów". Przed edycją: "Ja wcześniej nie miałam takich bonusów". Nasuwa się pytanie, które nie wymaga odpowiedzi. Czy pracodawcy przysługują wymienione we wcześniejszych zdaniach bonusy?!? I jeszcze to nie poprawione słowo "bonusów". PS. Został zrobiony zrzut ekranu tego wpisu. Prośba o nie usuwanie.

Impact Clean Power Technology S.A.

18.09.2019 08:44

Pracodawca

Dziękujemy za redaktorską czujność. Czasami rezygnujemy z oficjalnego tonu tym bardziej gdy w komentarzach pojawiają się nieprawdziwe informacje. Z przykrością stwierdzamy, że ciągle na tym forum pojawiają się opinie, które nie mają nic wspólnego z merytoryczną ocena tego co dzieje się w firmie. Tak więc chcemy przypomnieć, że od maja zatrudniliśmy 29 nowych pracowników (w tym 6 studentów stażystów), oferujemy rynkowe wynagrodzenie, prywatną opieke medyczną, kartę Multi Sport, bony świąteczne w wysokości do 1000 zł, pakiet świadczeń dla pracowników, imprezy firmowe. Od wczoraj osoby zatrudnione na produkcji otrzymują bezpłatne posiłki. Najlepsi pracownicy są regularnie wyróżniani dyplomami i nagrodami rzeczowymi. Zapewniamy najwyższy komfort pracy w nowej hali produkcyjnej i zaplecze sanitarne również na najwyższym poziomie. Zapraszamy wszystkich, którzy chcą sie rozwijać zawodowo w nowoczesnej firmie do współpracy z nami. Oprócz wszystkich wymienionych bonusów zapewniamy stabilną i ciekawą pracę w sympatycznej ekipie ludzi, którzy wiedzą czego chca. A frustratów zachęcamy do zmiany nastawienia i obiektywnej oceny tego jak działa nasza firma. (November Juliet nie trać czasu na robienie tych zrzutów z ekranu po nocy. My niczego usuwamy). Na zakończenie korzystając z okazji zapraszamy do zakładki Wywiad i lektury ostatniego wywiadu z naszym szefem Rady Nadzorczej i p.o. CTO panem Stanisławem Szadkowskim.

Aintcoalroller

05.07.2019 14:15

Inne

Zastanawia mnie olbrzymie natężenie wiadomości typu kącik historyczny. Z jednej strony zdaję sobie sprawę, że w sytuacji ocen na poziomie 2/5 trzeba ratować opinię. Z drugiej jest to tworzenie obrazu nieprawdziwego i wprowadzającego potencjalnych pracowników w błąd. Muszę zaznaczyć, że nie pracuję w firmie już kilka miesięcy, jednak do niedawna był to jeden wielki chaos i szukanie okazji to podkopania pod kimś przysłowiowego dołka. Totalne zaburzenie kompetencji i wymagań względem pracowników wraz z ciągłym wbijaniem szpili przez przełożonych przekładał się na fatalną atmosferę. Każdy zabieg mający na celu poprawę warunków był jedynie teatrem i pokazówką, która na dłuższą metę irytowała pracowników, którzy faktycznie zajmowali się czymś sensownym, a nie zabawą w "kierownikowanie". Firmę zapamiętam jako skrajnie wyniszczającą psychicznie, zwłaszcza osoby, które nie przychodziły jedynie po to, aby odwalić 8 godzin i iść do domu - chociaż doszły mnie plotki, że główny krakowski mobber już nie pracuje. ;) Mimo wszystko życzę Impactowi sukcesów ze względu na branżę i polski kapitał, które mogą przysłużyć się polskiej innowacyjności.

Aintcoalroller

05.07.2019 15:34

Inne

Gwoli sprostowania lekkiej nieścisłości (mam szczerą nadzieję, że przez pomyłkę, nie manipulację). Proszę jeszcze raz przeczytać moją wiadomość, nie napisałem, że pracowałem WIELE miesięcy temu, lecz kilka. Również zastanawia mnie opinia o wynikach. Nie chciałem poruszać tego tematu, ale nie przepadam za półprawdami. Doskonale pamiętam, jak wyglądały końcówki kwartałów i "subtelna motywacja" ze strony jednego pana z działu sprzedaży. Nie jest również tajemnicą, że sensowna ocena wyniku ogólnego powinna skupiać się nie tylko na przychodzie przedsiębiorstwa - środki przepływają zawsze w dwie strony. A z zaproszenia nie omieszkam skorzystać i przekonać się o zmianach ;)

Impact Clean Power Technology S.A.

05.07.2019 15:52

Pracodawca

Proszę nam wierzyć, że w kontekście zmian, które mają w ostatnim czasie miejsce w firmie, kilka miesięcy to naprawdę WIELE. Niestety nie możemy zdradzić jak teraz motywujemy się wzajemnie w pracy ale jak już informowaliśmy na tym portalu, regualrnie nagradzamy dyplomami i nagrodami rzeczowymi najlepszych pracowników. Więcej przy kawie.