Opinie PDC Logistics Szczecin - 720 opinii - GoWork.pl

Opinie(720)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hope

18.02.2023 11:29

Były pracownik

Nie mam pojęcia co się stało z ta firmą i w jakim kierunku ona idzie. Kiedyś pracowało się przyjemnie i bez oglądania się za siebie cały czas pomimo, że i tak każdy widział jakie słabe pieniądze są za ta pracę. Bo ludzie przychodzili dla samej atmosfery w pracy ,bo było miło nikt się nie wywyższał, że jest team leaderem, potrafili normalnie pogadać albo coś przedyskutować, potrafili słuchac i brać twoja opinie pod uwagę. A teraz, przewracanie oczami i jak coś powiesz to usłyszysz (wez przestań). Od jakiegoś roku wszystko wygląda źle w tej firmie, ciągle narzekanie, że firma musi za coś płacić, w sumie co miesiąc jest o tym gadanie, że Gas, prąd, bomble itp. Jak by nas to interesowało. Firma musi zapewnić ten niezbędny towar do pracy bez jakiegoś się wyżalania do pracowników. 1. Zmiana na wynagrodzenie stałe, żebyśmy przez przypadek jak będzie Maj, listopada nie zarobili więcej, ale za to (usunięte przez administratora) 22-24 dni w miesiącu ( tak tu się pracuje, co druga niedzielę i każde święto). 2. Zebranie w Grudniu mówiące o tym, że pracy będzie mniej o ileś%, A w styczniu zebranie, że normy większe. ( tak bo nie ma ludzi, nikt nie chce tu przychodzić. Więc trzeba podkręcić śrubę u stałych pracowników. I teraz za nimi ciągle latać i patrzeć im na ręce+zabieranie premii ciągle tym samym osobą. 3. Brak nadgodzin bo oni wolą zeleceniowca lat 18 co przyjdzie i zrobi 200 na picku w 8h. I jeszczę mówią to szczerze, że oni nie chce i nie lubią nam płacić za nadgodziny bo to za duży wydatek dla firmy. 4 my kradniemy kostki z kibla za 18zl, btw trzeba było większą grafikę walnąć na projektorze, żeby każdy widział, że jest (usunięte przez administratora) 4 zmiana stanowiska co pare godzin. Wyrobisz sobię nadnorme idzie ci dobrze, wiesz, że do końca pracy będziesz miał luz. To nie 3 godziny przed cyk na inne stanowisko tam normę robić. Albo bez normy. ( Z paku na sort, z sortu na kontener) nie chodzi mi o rozpoczęcie pracy, gdy nie ma nic na paku i dużo osób na pick idzie to normalne. 5. Masz uprawnienia na wózki? Jakiś większe wynagrodzenie? Nie. Masz tyle samo na godzinę co ludzie bez uprawnień. Bo macie taki sam staż pracy. (Lat) Tylko sztaplarz w zimę zamarza i musi (usunięte przez administratora) Za 100+ paletami dziennie.( ale wy przecież tylko jeździcie i siedzicie i nic nie robicie)A normalny magazynier siebie pójdzie na pick zrobi 400 i jest git. Albo na support. Jak wy chcecie zatrzymać młodych ludzi??. 6. O to jest efekt zwolnień z tej firmy i braku nowych ludzi ( Ogarniętych ludzi). Dzięki za uwagę. Nie pozdrawiam.

Pracownik

06.05.2023 19:23

Pracownik

Nie wszystkie seniorki, są takie które ciężko pracują, ale niestety są też i te które jak same twierdzą przychodzą do pracy gościnnie .One się już napracowały i nic nie muszą, rzeczywiście nie muszą, bo pozwalają im na to kierownicy. Problemem w tej firmie nie są pracownicy, tylko fatalna kadra kierownicza. Siedzą wpatrzeni w komputery, nie widząc co dzieje się na magazynie. Mają zgadzać się liczby i te liczby się im zgadzają, bo przerzucają ze stanowiska na stanowisko te same osoby, tylko po to by ci którzy nie muszą w pracy pracować mogli sobie pozwolić na całodzienny relaks.

Marianna

07.05.2023 19:57

Pracownik

Chciałabym żeby firma wzięła się w końcu za osoby,które notorycznie chodzą na L4,po paluszek boli rączka nóżka,bo nie chce im się pracować..Jest pełno takich ludzi a Ci co chodzą codziennie muszą później pracować 2 razy ciężej żeby nadrobić brak osób na zmianie..Gdyby nie pewne sprawy to dawno bym odeszła z tej firmy ale nie mam możliwości.