Opinie Nowavent Nowa Sól - 766 opinii - GoWork.pl

Opinie(766)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sergiusz...

21.02.2017 16:41

Inne

co prawda to prawda wszyscy spierdo** z tej firmy , jak zapytasz o pieniadze to usłyszysz ty się lepiej weż za robotę albo przed bramą stoi kolejka do pracy i w przyszłym roku będzie lepiej . NIE Martwią się niczym .O funduszu socjalnym można tylko marzyć.Ale firma nowoczesna-kamery wszędzie gdzie trzeba i nie trzeba,wszystko otwierane na karty chipowe a zziębnięci pracownicy zasuwają jak mróweczki pod okiem kamery a pan K. W cieplutkim BIURZE patrzy w komputer komu zabrać w tym miesiącu z premi. Dramat co się dzieje w tej firmie dobrze ze w porę zmieniłem pracę bo nie długo kolejny obóz powstanie

Szklanką po łapkach.

21.02.2017 18:07

Inne

Dają podwyżki i awansują szybko osoby świeże ,zielone wiedzą o produkcji , roczniaki i leniuchy lizusy i młode kobiety, które niebawem zajdą w ciążę ,urodzą i nie wiadomo czy zechcę tu wrócić bo nie jedna ciężarna zadeklarowała,że tu nie wróci po macierzyńskim zamiast tym starszym tu stażem doświadczonym 2-3 letnim.Czy Pani K chce odejścia z zakładu osób zatrudnionych tu wcześniej niż ona sama była zatrudniona kiedy każdy pracownik był równy drugiemu i nie było kumoterstwa i wszystko grało.... no nawet radio. .Pani K ma jakieś obiekcje a może kompleksy czyżby te osoby jej się nie podchlebiły i to ją boli więc trzeba je ukarać ? Trzy lata temu było inaczej i szef nie był taki znerwicowany i szło z Nim naprawdę szczerze porozmawiać to był inny człowiek dopóki władzy nie oddał jej.Teraz jak w końcu dadzą Ci podwyżkę to mówią cytuje'' tylko się nie chwalcie','jakieś tajemnice robić chcą z należnej podwyżki a może jednak nie każdemu należnej i tak wiemy kto ile dostał bo ludzie wymieniają się info . a nawet pokazują aneksy sobie nawzajem.Tylko przykro, że jednych się widzi do podwyżki a drugich się szykanizuje szuka pretekstu ,szuka dziury w całym by nie dać ,by upokorzyć i pominąć nie zauważyć uczciwej pracy a przeważnie chodzi tuo kobiety . Tu wszystko zaczyna stać na głowie nie na nogach dzięki naszej roztargnionej i nieuczesanej wiecznie Pani K takiej fiu fiu.

Ojciec Dyrektor

04.10.2016 21:47

Inne

Firma z ogromnym, niestety marnującym się obecnie potencjałem. Warunki niezłe, choć pogarszające się, z atmosferą pracy podobnie, przez co firma traci dobrą opinię w środowisku pracowniczym i okolicy. Wprowadzane zmiany związane z pracownikami ( niejednokrotnie kopiowane z innych zakładów ), często na niekorzyść pracownika - gasi to zapał i chęci do pracy, nie wspominając o minimalnych możliwościach dalszego rozwoju "murzynków", ponieważ konkretnego zaplecza rozwojowego brak. Nie istnieje system wspierania pomysłów czy doceniania doświadczonego pracownika, przez co rotacja ludzi w firmie jest ogromna. "Dowódca" poświęca wiele uwagi klientom, inwestorom, czy partnerom biznesowym, niestety zapominając o grupie osób, która ma największy wpływ na przyszłość i powodzenie firmy – pracownikach ( z którymi spotkań woli unikać ). Wszak każdy dobry przedsiębiorca wie iż to własnie od komunikacji w firmie zależy sprawność jej działania. Brak chęci rozmowy z podwładnymi, powoduje u nich frustrację i brak motywacji do działania. Komunikacja nie polega wszakże na monologu, jest to przecież wymiana zdań przez obie strony. Warto jest słuchać i wyciągać wnioski z tego co mówią "murzynki" ponieważ często niesie to za sobą wiedzę i grono pomysłów które mogą pozytywnie wpłynąć na rozwój firmy oraz ułatwić współpracę pracowników. Brakuje również "wolnej ręki" (w zdrowym tego słowa znaczeniu) osobom funkcyjnym, niejednokrotnie gasi się ich pomysły czy inicjatywy. "Dowódca" ma ostatnie słowo i nie istotne czy posiada jakąś wiedzę w temacie czy też nie. Na zakończenie idealnie wpasowuje się tu sentencja, słyszana przez nas prawie rok rocznie od "Wodza" obietnica i nadzieja w jednym ;) - " Firma się rozwija, w przyszłym roku będzie lepiej". Swoją drogą szyld takowej treści powinien zawisnąć u szczytu bram zakładu, umacniając w sercach pracowników nadzieję poprawy sytuacji. Ucinając wszelkie spekulacje, swoje wnioski opieram na obserwacji i kilkuletnim doświadczeniu pracownika tejże firmy ;)

gość

20.04.2017 15:31

Inne

Zgadzam się w 100 %