Jakie są opinie pracowników o pracy w Nowavent Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 45 , z czego 9 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne.

Opinie Nowavent Nowa Sól - 772 opinie

LLL

23.02.2017 12:00

Inne

Moi Drodzy, Pozdrawiamy gorąco z samej góry :) Milionerzy

Kraina Lodu

23.02.2017 10:21

Inne

Zgadzam się z tobą XIX. .. tych z góry to wszystkich zwłaszcza Pana K. pseudo Kierownika Produkcji. Na 3 miesiące za 1500 zł. Zajął by się weście robotą a nie ciągłym oglądaniem kamer. Ciekawe jak długo będzie nas pracowników jeszcze denerwował .

Przychody i zysk Nowavent

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

94,1 mln

12,5 mln

74,4 mln

5,1 mln

63,4 mln

2,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

28.11.2025 22:13

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 94 mln 141 tys. zł za rok 2022 zasługują na uznanie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 31%. Wypracowano zysk brutto w wysokości 12 mln 546 tys. zł. Imponujący wzrost przychodów i spore zyski. Jak te wyniki mogą wpłynąć na przyszłe podwyżki lub premie? Czy planowane są nowe inwestycje i zatrudnienia w firmie?

Nowy wpis

P

14.06.2026 19:01

Pracownik

Sprzedaż Nowavent jest zależna od kilku rzeczy. 1. Ceny stali wpływającej na realny obrót, 2. Działań sprzedażowych osób w Belgii, 3. Koniunktury na rynkach zachodnich gdzie kierowana jest większość sprzedaży. Obecność lub brak Pana Dominika nie ma z tym tak wiele wspolnego. Obecny Zarzadzający i wprowadzane zmiany z pewnością spowodują wiele dobrego dla wielu pracowników.

Nowy wpis

Marlena

15.06.2026 08:51

Inne

Dzięki za wyjaśnienie. Czyli odbieracie poziom zarządzania nowego przełożonego na plus, ale od tych kilku lat co jest najbardziej zauważalne w sposobie zarządzania? 😊

XIX. ..

22.02.2017 23:43

Inne

Tych z biura na produkcję dać na 3 miesiące próbne za 1500 to zobaczyli by czy jest tak kolorowo i może zaczęli by szanować tych wszystkich pracowników którzy pracują i budują tą strukturę pracy by żyło się lepiej. Się dziwie ze ktoś chce tam pracować. 3 miesiące i człowiek pracę zmienia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sergiusz...

21.02.2017 16:41

Inne

co prawda to prawda wszyscy spierdo** z tej firmy , jak zapytasz o pieniadze to usłyszysz ty się lepiej weż za robotę albo przed bramą stoi kolejka do pracy i w przyszłym roku będzie lepiej . NIE Martwią się niczym .O funduszu socjalnym można tylko marzyć.Ale firma nowoczesna-kamery wszędzie gdzie trzeba i nie trzeba,wszystko otwierane na karty chipowe a zziębnięci pracownicy zasuwają jak mróweczki pod okiem kamery a pan K. W cieplutkim BIURZE patrzy w komputer komu zabrać w tym miesiącu z premi. Dramat co się dzieje w tej firmie dobrze ze w porę zmieniłem pracę bo nie długo kolejny obóz powstanie

Szklanką po łapkach.

21.02.2017 18:07

Inne

Dają podwyżki i awansują szybko osoby świeże ,zielone wiedzą o produkcji , roczniaki i leniuchy lizusy i młode kobiety, które niebawem zajdą w ciążę ,urodzą i nie wiadomo czy zechcę tu wrócić bo nie jedna ciężarna zadeklarowała,że tu nie wróci po macierzyńskim zamiast tym starszym tu stażem doświadczonym 2-3 letnim.Czy Pani K chce odejścia z zakładu osób zatrudnionych tu wcześniej niż ona sama była zatrudniona kiedy każdy pracownik był równy drugiemu i nie było kumoterstwa i wszystko grało.... no nawet radio. .Pani K ma jakieś obiekcje a może kompleksy czyżby te osoby jej się nie podchlebiły i to ją boli więc trzeba je ukarać ? Trzy lata temu było inaczej i szef nie był taki znerwicowany i szło z Nim naprawdę szczerze porozmawiać to był inny człowiek dopóki władzy nie oddał jej.Teraz jak w końcu dadzą Ci podwyżkę to mówią cytuje'' tylko się nie chwalcie','jakieś tajemnice robić chcą z należnej podwyżki a może jednak nie każdemu należnej i tak wiemy kto ile dostał bo ludzie wymieniają się info . a nawet pokazują aneksy sobie nawzajem.Tylko przykro, że jednych się widzi do podwyżki a drugich się szykanizuje szuka pretekstu ,szuka dziury w całym by nie dać ,by upokorzyć i pominąć nie zauważyć uczciwej pracy a przeważnie chodzi tuo kobiety . Tu wszystko zaczyna stać na głowie nie na nogach dzięki naszej roztargnionej i nieuczesanej wiecznie Pani K takiej fiu fiu.

Gość xx

10.02.2017 20:53

Inne

Hej,a czy znacie jakieś firmy w nowej soli dla kobiet na produkcji, gdzie jest w miarę dobra atmosfera i nie ma takiego mobbingu z tymi kamerami, jeśli tak proszę dajcie znać, pozdrawiam.

.

19.02.2017 11:13

Inne

Szczerze, to nie wiem, ale wydaje mi się ze kamery sa już chyba wszędzie. Oni zawsze tlumacza się, ze musza być, ponieważ to jest w sprawie bezpieczeństwa- jeśli komus się cos stanie, to maja na kamerach caly przebieg zdarzenia. A prawda jest taka, ze na pierwszym miejscu chodzi o obserwacje produktywności pracownika.

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Nowa12

04.02.2017 16:52

Inne

Hej pisze poniewaz chcialam sie dowiedziec jakie sa zarobki konkretnie w nowej soli bo chce zrezygnowac z mojej pracy mam jej dosc mam 20 lat i troszke sie boje nie wiem czy jest ciezko,jak kobietki sobie radza... Pomozcie !

Nowa12

06.02.2017 22:44

Inne

Tak zrobie :) za szybko podjel decyzje bo kolezanki ida ja tez musze ,poprostu nie zastanowilam sie dobrze .. mam prace na miejscu da sie wytrzymac wiec jest ok :) 5 Masz racje na produkcji daleko nie zajde .. wogole szefowa jest jaka jest ale zawsze idzie na reke czy to urlop ,czy wolny dzien za sobote :) dziekuje ja tobie tez i duzo cierliwosci :) pozdrawiam :):*

Rosiczka

07.02.2017 16:04

Inne

:)

Rosiczka

01.02.2017 12:12

Inne

Bo Piotruś Pan zazdrości, że dalej musi na produkcji cisnąć a innych zauważono.

Bo trzeba mieć ambicje.

26.01.2017 19:36

Inne

Żeby nikt źle nie zrozumiał, nie jestem kierownikiem w tej firmie, tylko w innym zakładzie.

Bo trzeba mieć ambicje.

26.01.2017 19:32

Inne

Ja tez pracowałem tu pół roku i się zwolniłem. Głównie dlatego że mi się znudziło. W zakładach pracuje głównie ok.pół roku no rok to jest max.i odchodząc pnąc się coraz wyżej. Zaczynałem tu na produkcji, teraz jestem kierownikiem. Co do Piotrusia Pana-to powiem tyle- bo trzeba być odważnym żeby się zwolnić i mieć ambicje żeby coś osiągnąć. Jeśli ty przez dwa lata dalej siedzisz na produkcji i stoisz w miejscu- to gratuluję a raczej szczerze współczuję. Widocznie nie masz na siebie pomysłu i bycie szarym czlowieczkiem cie zadowala. Pewnie też jest to jakiś sposób na życie. A co do byłej pracownicy- bardzo dobrze ze udało ci się zmienić coś na lepsze. Życzę powodzenia wszystkim odważnym. Pozdrawiam byłą ekipę nowavent, panią K. i wszystkich z biura. Będę was zawsze miło wspominać.

Ktoś

25.01.2017 18:09

Inne

Zgadzam się że idzie ku lepszemu, wypłata na czas, przerwa 25 minut, nikt nie stoi nad tobą z batem, jesteś sobie sterem i okrętem, zawsze znajda się tacy co im będziesz coś przeszkadzać. Znakomita kadra zarządzająca szczególnie ta siedząca na gorze w biurze, pozdrawiam piękna panią z gory

Była pracownica

26.01.2017 16:15

Inne

Tu się zgodzę, że kadra na górze fajna i pani blondynka też bardzo miła. Nie w każdej firmie ludzie na wyższych stanowiskach są wporzadku.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Była pracownica

25.01.2017 11:29

Inne

Ta firma to porażka... pracowałam bardzo krótko bo warunki zdrowotne mówią same za siebie, jeszcze za najniższą krajową- totalna kpina... Poszłam do innego zakładu nie daleko tego i na start dostałam 2,5 tyś brutto +premia i to w czystych warunkach, gdzie można dosłownie jeść z podłogi. Kochani, naprawdę można inaczej. Wiem, że każda szanująca się osoba, prędzej czy później doceni swoje zdrowie i ucieknie z tego zakładu. Trzymam za was kciuki oby udało wam się jak najszybciej. Zasługujecie na coś lepszego- przede wszystkim na szacunek i bycie docenianym w pracy.

jeszce aktualny pracownik

26.01.2017 15:30

Inne

Może i idzie delikatnie ku lepszemu, ale ze warunki zdrowotne takie sobie, też się zgodze, wszystko zakurzone, śmierdzi rozpuszczalnikami itp. wentylacje nie dają radę. Zero bezpieczeństwa, łatwo można sobie krzywdę zrobić. A płaca- hmm. tez nie powala. Atmosfera robi się fatalna. Ludzie odchodzą, wiec to nie najlepiej swiadczy. Musze przyznać ze strasznie dużo w tobie jadu. Cos ci nie poszło? Ktoś tu napisał miło, że zyczy nam powodzenia, ze zasługujemy na cos lepszego, a ty jedziesz jej po całości. Jestes nie wporządku!

...

26.01.2017 15:37

Inne

od dwóch lat pracujesz tam na produkcji.... oj to żal mi ciebie. robiłeś badanie płuc? polecam.

Mamy ICH.

27.12.2016 19:49

Inne

Kim jest donosiciel? Jest to osoba, która niby wykonuje swoją pracę, ale tak naprawdę wciąż jest czujna, obserwuje uważnie Ciebie i innych pracowników, a w razie dostrzeżenia czegoś niepokojącego jest w stanie donieść na was waszemu przełożonemu. Często nielojalność to nie tylko „skarżenie” do szefa. To także niewłaściwe zachowanie względem innych pracowników w waszym gronie. Nielojalny pracownik to więc tak, który udaje, że przyjaźni się ze wszystkimi dookoła, ale tak naprawdę każdemu koledze z pracy ma coś do zarzucenia i robi to, ale oczywiście za plecami.

Pracownik

18.12.2016 08:30

Inne

Z okazji świąt Bożego Narodzenia, przepełnionych nadzieją i magią wigilijnej nocy, kierujemy do Państwa płynące z serca życzenia radosnych, spokojnych świąt oraz pomyślności w nadchodzącym Nowym Roku. " Firma się rozwija, w przyszłym roku będzie lepiej"

Pukpuk

26.12.2016 20:33

Inne

" Firma się rozwija, w przyszłym roku będzie lepiej" co roku pada to samo zdanie,ta sama obietnica a jest jak jest. W firmie panuje NEPOTYZM przez co inni pracownicy chociaż ambitniejsi ,pracowitsi to nie mogą się przebić ,otrzymać podwyżki ani awansu kolesiostwo na całego,brak możliwości wypowiedzenia się na dany problem odpadasz na starcie, nikt cię nie chce wysłuchać zostajesz skarcony, poniżony odesłany w szereg z narzuconym poczuciem winy.Upodlenie pracownika, który powinien otrzymać ustawowe co najmniej 2000zł brutto otrzyma w 2017roku 1950zł po 2 latach pracy np.uszczelki. Wstyd dla firmy ,którą tu prowadzi Polak niepotrafiący wyciągnąć więcej kasy od zamożnych Belgów (mających w Polsce potężne ulgi podatkowe) dla swoich polskich pracowników z których po prostu robi dziadów .Tu doszło do tego, że Pani zwykła, omylna często księgowa przez wielu po prostu nielubiana za swoją arogancję ma więcej do powiedzenia niż Pan prokurent! .Odchodzę z satysfakcją z tej firmy gdzie mój potencjał nie był odpowiednio doceniony,wynagrodzony i był świadomie przytłumiony. Miejsce w innej firmie czeka na mnie a na starcie mam 2300zł.brutto + premia tyle w temacie.ŻEGNAM.

....

15.12.2016 20:35

Inne

miło było i się skończyło...powodzenia obecnym pracownikom i odważnym przyszłym...

Była pracownica na szczęście

08.12.2016 18:52

Inne

Zawsze tak jest, jak na zmianie pracuje dużo osób. Zawsze znajdzie się ktoś, kto się wyłamie. To zupełnie tak jak w szkole było. Niby wszyscy uciekają z lekcji, a potem kilka osób wraca. To samo jest w fabrykach taka jak ta. Niestety nie widzę szansy na poprawę.

nicsmiesznego

07.12.2016 12:09

Inne

To, co tutaj przeczytałam sprawiło, ze odechciało mi się szukać pracy w tej firmie. Serio, ludzie, ile w Was jadu...

Taki J.N. z N.

29.11.2016 15:56

Inne

Za uczciwość, lojalność i pracę nikt nikogo tu nie docenił i pewnie nie doceni !!!! Nie jeden już się o tym przekonał . Nikt nawet nie podziękuje za dobrze wykonaną robotę.

Cierpliwy

29.11.2016 12:32

Inne

Może ktoś chce awansu zachowując się w taki śmieszny i podły sposób ,się okaże z czasem za co cenią tu człowieka za donoszenie i układy czy uczciwość i pracę.Spokojnie.

ZAŁOGA

28.11.2016 21:50

Inne

Szanowny Zarządzie firmy NOWAVENT tym anonimowym wpisem chcemy okazać swoje wzburzenie i zniesmaczenie zachowaniem pewnych, nielicznych osób w naszej firmie.Zauważono, że pewne osoby pozbawione, niektórych ludzkich zahamowań ,lojalności i skrupułów cyklicznie mają potrzebę chodzenia do biura na górę w celu zapunktowania swojej osoby ,zdając raport ze swojej jakże ciężkiej niby pracy a jednocześnie przy okazji chętnie składają fałszywe , złe opinie na temat swoich współpracowników , pracowników , kolegów i koleżanek oczerniając ich,narzekając że źle pracują. Takie zachowanie wśród pracowników nie jest godne i tolerowane nigdzie a szczególnie w takiej firmie rodzinnej jak nasza.Bardzo prosimy aby takie sprawy ,spory ,donosy,niedomówienia były rozstrzygane ,wysłuchane w obecności obydwu stron,czyli również osoby(osób), której dotyczyła wydana( opinia ,osąd) aby sprawy nie były załatwiane poza plecami w cztery oczy ale wyjaśniane również w obecności Bezstronnej ,Obiektywnej i przełożonej osoby .Takie sytuacje są bardzo szybko wykrywane w naszej firmie, zawsze ktoś coś się dowie a osoby o takich negatywnych zapędach są szybko identyfikowane a praca z nimi nabiera dystansu i zniesmaczenia.Praca to nasz drugi dom , jesteśmy jedną wielką rodziną jak to ujął kiedyś jeden z kolegów ale kiedy się pozwala ludziom na takie zachowania godne pożałowania to już sympatycznie przestaje być. Dziękujemy.

kamilkka

08.11.2016 19:23

Inne

@Róża 2016-11-08 13:16:16 A znasz może jeszcze jakieś firmy na strefie gdzie przyjmą dziewczynę 19 letnią. Z góry dzięki.

Róża

10.11.2016 00:03

Inne

Co mi przychodzi na myśl, to ABFoods, tam tez głównie kobiety pracują. Reszta firm to raczej zajęcia dla mężczyzn, ale mogę się mylić. Głównie firmy motoryzacyjne, gdzie praca nie należy do lekkich. Spróbuj do model group (oni tam robią kartonowe opakowania z tego co słyszałam), ale nie wiem jak tam jest. Pozdrawiam

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nowavent?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Tralalalala

08.11.2016 19:19

Inne

@Róża 2016-11-08 13:16:16 Jednak nie spróbuje. Akurat szybko u mnie o ból głowy. Ale dzięki za opinie . Myślę że to nie zakład dla mnie . Nie dałam by tam rady przy takim niebezpieczeństwie :) Pozdrawiam

Tralalalala

07.11.2016 14:11

Inne

Witam. Od nie dawna mam na uwadze właśnie firme Nowavent chciałamby tam złożyć CV. Czy zatrudniają tam dziewczyny i co dokładnie sie robi w tej firmie w sensie jakie prace są do wykonania?

Róża

08.11.2016 13:16

Inne

Tak, ogólnie jak ja pracowałam to było więcej dziewczyn niż chłopaków. Robi się elementy wentylacji z blachy ocynkowanej i uszczelki. Trzeba uważać aby się nie przeciąć, bo rany goją się miesiącami (byłam świadkiem jak dziewczyna się przecięła). Uszczelki robi się na zgrzewarce 200st.C, trzeba uważać, aby się nie poparzyć. Niby są jakieś tam wentylacje, jednak i tak śmierdzi i wdycha się smród palonej gumy. W powietrzu połowa tablicy mendelejewa, i zapylenie, poważnie i smierdzi rozpuszczalnikami. Pracowałam tak krótko, chyba nie muszę pisać dlaczego. Moim zdaniem zdrowie jest ważniejsze, a wdychając kilka godzin taki syf, o ból głowy nie trudno po pracy. Czy warto? Moim zdaniem nie, ale pewnie co ci szkodzi, możesz spróbować. Ja nie chce ciebie zniechęcić, opisuję tylko własne doświadczenie.

Róża

07.11.2016 12:42

Inne

Pracowałam w trzech zakładach w Nowej Soli, m.in. w Nowavent i powiem wam, ze wszędzie jest tak samo. Chciałam się sprawdzić jak to jest na produkcji w różnych firmach i jak dla mnie produkcja to porażka. Człowiek ma być jak robot, zaprogramowany, aby przez 8h robić w kółko to samo/5 dni w tygodniu i w międzyczasie iść na 15 lub 25min. na przerwę, choć dla firm najlepiej, gdyby tej przerwy w ogóle nie było. Wszystko zależy od kierownictwa, ale wszędzie jest tak samo - norma, metry lub ilość którą trzeba wykonać,najlepiej w jak najkrótszym czasie, a więc czy to Nowavent czy inny zakład, taka sama lipa: "klapki na oczy i ogień..." Jedyny plus- 8godzin i do domu.

xxx

27.10.2016 20:31

Inne

Ja pracowałem krótko, nie podobało mi się. Śmieszne jest to, że zakład nie posiada żadnej bramki, nic, każdy kto chce może wejść na zakład i np. powystrzelać wszystkich jak w Ameryce... Zero bezpieczeństwa. Co do szafki to też nie dostałem bo kluczyk się zagubił w kadrach, ogólne zapylenie i smród rozpuszczalników czy innych chujstw.

nowy

23.10.2016 21:35

Inne

Dziwna firma,na wejście wszystko prawidłowo,umowa w dniu zatrudnienia,porządne bhp,ale potem to juz brak szafki ma przebranie, bałagan na hali,wszędzie walają sie kartony,niepotrzebne rzeczy, na stołówce malo miejsca,kolejki do czajników,malo toalet, jednego dnia robimy cos,potem na przerzucają gdzie indziej,w środku dziwna atmosfera. Zobaczymy co dalej,ale perspektywy slabe

Ktoś

21.10.2016 21:16

Inne

A ja pozdrawiam pracowników Nowaventu,tych z produkcji jak i biura.Niech moc będzie z Wami,zdrówka dużo

pracujący marudzący

14.10.2016 18:46

Inne

Pozdrawiam starą ekipę Nowavent

pracująca nie marudząca.

14.10.2016 10:38

Inne

Wszyscy tylko narzekają i marudzą, pytanie czy ktoś nas zmusza do pracy w nowavencie? skoro wielu tak źle, są tak pokrzywdzeni, droga wolna, skończą się skwaszone miny i ciągłe narzekanie na przerwach, po przerwach i w trakcie pracy. od tego marudzenia faktycznie odechciewa się pracy i myśli o zmianie. W (usunięte przez administratora) się poprzewracało, idźcie pracować do innych firm gdzie faktycznie wyzysk i brak płac za nadgodziny czy soboty to codzienność. za leżenie i obijanie się majster nie zapłaci. młode pokolenie kompletnie nie szanuje i nie jest nauczone pracy, (widać to również po jednym z majstrów, tym młodszym Pan M.T., tylko chodzi i nic nie robi). ale wszystko przed wami, zmienicie zakład dostaniecie po plecach tak, że zapomnicie jak mają na imię wasze dzieci to docenicie i zrozumiecie. Płace normalne, są soboty(ale ostatnio mniej) oczywiście płatne, premie za brak zwolnień i uznaniowa. nocki oczywiście płacone, więc jest dobrze. atmosfera jak w innych, normalna bez presji bez złych emocji. jestem zadowolona. oczywiście fajnie by było zarabiać więcej, ale to inna sprawa.

zniechęcony

13.10.2016 13:10

Inne

Ludzie nie chcą tu pracować warunki jak w średniowieczu szkodliwe dla zdrowia dla wielu praca tu to chwilówka aż ruszą strefy nowoczesne maszyny ,lepsze zarobki,poszanowanie pracownika ,organizacja pracy a nie ogólny chaos nie wiadomo o co chodzi.Szeryf jest ok .

gość

11.10.2016 21:15

Inne

właśnie kim jest kaczokarzeł ???

lulek

12.10.2016 12:16

Inne

Fikcją,aluzją,postacią z bajki koniec gry, daliście się wkręcić 2 zmiano widzę, że macie świetną atmosferę w pracy i się lubicie tak mocno, pogratulować.

narcyz

09.10.2016 22:27

Inne

Przestańcie narzekać,weźcie sprawy w swoje ręce

zawiedziony

09.10.2016 14:16

Inne

Chodzi o nasza przemądrzałą ksiegowa?co to za spotkanie?my szaraki nic nie wiemy

Ku przestrodze

09.10.2016 13:31

Inne

Chodzi o zebranie środowe w ścisłym gronie z Dyrkiem gdzie ustalono dzięki tejże Pani ścisły zakaz wstępu nam osobą z produkcji na magazyn bo ją to denerwuje jak tam chodzimy się kręcimy.Jak mam (usunięte przez administratora) pobrać rękawiczki nie wchodząc na magazyn może jakieś okienko będzie jak w kiosku Ruchu hahaha.

zawiedziony

09.10.2016 12:06

Inne

Ludzie umiecie tylko narzekać,szkoda ze na tym zebraniu nikt sie nie odezwał jak jest naprawde,chociaż zapomniałem ze dyr do nas nie wyszedł.tchorz!!!

Ona I On

08.10.2016 21:09

Inne

Niechaj każdy za robotę się weźmie i swoje pod nosem pilnuje , a nie tylko bąki zbijać i gały wlepiać w czyjeś pod lasem ... Zanim zaczniesz oceniać , krytykować , mieszać z błotem koleżanki i kolegów na odległość zacznij od siebie boś Ty na pewno idealna ,idealny jest ...I nie masz sobie nic do zarzucenia ...a może i masz ??? Hhahahahaha

obiektywny 2

08.10.2016 16:24

Inne

Obiektywny moze czas zmienić prace skoro tak ci źle

OBIEKTYWNY

21.11.2016 11:57

Inne

No myślimy nad zmianą pracy około 1/3 zakładu jak mi wiadomo.

Bad Man

08.10.2016 15:55

Inne

Pani M.

małpa

08.10.2016 15:29

Inne

Ale hejt leci....a kim jest ta duuuuuza,ruda baba co czasami chodzi z szefem. Tez wpitala sie we wszystko,szczególnie magazyn?

Leniwy Dwulicowy Kocur

08.10.2016 15:17

Inne

Od spraw księgowych z tego co wiadomo, mamy panią M., - Pani "Obiektywna", tym bardziej nie każdy pracownik z doświadczeniem kilkuletnim, jest nierobem i cwaniaczkiem ;) . Pani K. nie jest wcale taka zła, wystarczy rozmawiać po ludzku a nie domagać się "bo mi się należy" czy przychodzić tylko z żalami i donosami na koleżanki czy kolegów. Podszkol się trochę na maszynach, nabądź doświadczenia i umiejętności, wtedy i ciebie docenią. Pokaż na co cie stać i co potrafisz , to na pewno znajdzie się możliwość na lepsze stanowisko i zarobek. Samym gadaniem Nowaventu nie zwojujesz ;)

Ojciec Dyrektor

04.10.2016 21:47

Inne

Firma z ogromnym, niestety marnującym się obecnie potencjałem. Warunki niezłe, choć pogarszające się, z atmosferą pracy podobnie, przez co firma traci dobrą opinię w środowisku pracowniczym i okolicy. Wprowadzane zmiany związane z pracownikami ( niejednokrotnie kopiowane z innych zakładów ), często na niekorzyść pracownika - gasi to zapał i chęci do pracy, nie wspominając o minimalnych możliwościach dalszego rozwoju "murzynków", ponieważ konkretnego zaplecza rozwojowego brak. Nie istnieje system wspierania pomysłów czy doceniania doświadczonego pracownika, przez co rotacja ludzi w firmie jest ogromna. "Dowódca" poświęca wiele uwagi klientom, inwestorom, czy partnerom biznesowym, niestety zapominając o grupie osób, która ma największy wpływ na przyszłość i powodzenie firmy – pracownikach ( z którymi spotkań woli unikać ). Wszak każdy dobry przedsiębiorca wie iż to własnie od komunikacji w firmie zależy sprawność jej działania. Brak chęci rozmowy z podwładnymi, powoduje u nich frustrację i brak motywacji do działania. Komunikacja nie polega wszakże na monologu, jest to przecież wymiana zdań przez obie strony. Warto jest słuchać i wyciągać wnioski z tego co mówią "murzynki" ponieważ często niesie to za sobą wiedzę i grono pomysłów które mogą pozytywnie wpłynąć na rozwój firmy oraz ułatwić współpracę pracowników. Brakuje również "wolnej ręki" (w zdrowym tego słowa znaczeniu) osobom funkcyjnym, niejednokrotnie gasi się ich pomysły czy inicjatywy. "Dowódca" ma ostatnie słowo i nie istotne czy posiada jakąś wiedzę w temacie czy też nie. Na zakończenie idealnie wpasowuje się tu sentencja, słyszana przez nas prawie rok rocznie od "Wodza" obietnica i nadzieja w jednym ;) - " Firma się rozwija, w przyszłym roku będzie lepiej". Swoją drogą szyld takowej treści powinien zawisnąć u szczytu bram zakładu, umacniając w sercach pracowników nadzieję poprawy sytuacji. Ucinając wszelkie spekulacje, swoje wnioski opieram na obserwacji i kilkuletnim doświadczeniu pracownika tejże firmy ;)

gość

20.04.2017 15:31

Inne

Zgadzam się w 100 %

Opinie o Nowavent Nowa Sól

Opinie(772)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Nowavent Sp. z o.o.!

Nowavent Sp. z o.o.

NIP: 5272565055

KRS: 0000298871

REGON: 141246424

Produkcja klimatyzacji i wentylacji - Nowa Sól

Przychody i zysk Nowavent

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Nowavent Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Nowavent Sp. z o.o.!

Nowavent Sp. z o.o.

NIP: 5272565055

KRS: 0000298871

REGON: 141246424

Produkcja klimatyzacji i wentylacji - Nowa Sól

Przychody i zysk Nowavent

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Nowavent Sp. z o.o.