Opinie o Visscher-Caravelle Poland Grudziądz
Na podstawie 21 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Kamila17.09.2025 17:22
Inne
Piszecie głównie o produkcji, a jak jest w obsłudze klienta - jakieś plusy/minusy? Jest ogłoszenie, chyba nie trzeba mieć doświadczenia.
Nowy wpis
Anonim01.05.2026 10:05
Inne
Nie, firma szykuje coś większego ale na szczegóły trzeba chwilkę poczekać 😉
Nowy wpis
Karolina01.05.2026 22:30
Inne
A to skąd ty masz takie informacje? Jeśli to taka niespodzianka naprawdę 😛
Monica25.03.2026 13:49
Kandydat
Witam. Czy jest możliwość podjęcia pracy od 7 - 15 stej? Czy da się dogadać w kadrach?
#PracownikProdukcji
#Pytanie
Nowy wpis
Harry Portier22.04.2026 15:09
Inne
Na produkcji mocno wątpie, ostatnio chyba nawet technologów dali razem ze zmianami a wcześniej mieli 7-15
Nowy wpis
Kamila24.04.2026 15:54
Inne
Skąd takie zmiany? Pewnie ludziom trochę nie na rękę, skoro umawiali się na stałe godziny i nagle trzeba się dostosować do innego trybu.
Przychody i zysk Visscher-Caravelle Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
280,9 mln
11,5 mln
325,7 mln
9,9 mln
382,0 mln
9,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Julka20.04.2026 22:17
Inne
Jak praca w utrzymaniu ruchu, z ogłoszenia wynika że może być ktoś po szkole. Czy oferują przyuczanie albo jakieś szkolenia?
anka15.12.2025 23:17
Inne
Kolejne mocne odejście z firmy.
Pracownica z bardzo długoletnim zatrudnieniem w firmie. Aga dzięki za współpracę i powodzenia w nowym miejscu. Zdrowie psychiczne jest najważniejsze.
Ja23.09.2025 18:55
Były pracownik
To jest fajna firma ja polecam płaca niska ale jak wszędzie mamy banany świetnych liderów kierowników fakt że nic nie potrafią ale to nic bat w ręku mają i wiedzą jak wycisnąć cytrynę żeby P.W. był zadowolony a czemu ludzie się zwalniają? Firma robi wszystko żeby było miło i oczywiście bezpieczeństwo podstawa monitoring ful opcja nie taki tylko z obrazem na bogato słowa pracowników też są ważne więc nie piszcie że jest źle
Slabo10.12.2025 13:57
Inne
14 dni
Gruby11.12.2025 16:17
Były pracownik
Ty zwykły Janusz do 14 dni
Liderzy mogą przekroczyć kilka dni i tak dostaną całość !
Slabo10.12.2025 13:56
Były pracownik
Słabe jest to w tym zakładzie że nie przewidują paczek świątecznych dla pracowników na L4 po mimo że według prawa pracy są pracownikami i im się należy.
Marek19.11.2025 18:01
Inne
Coś już wiadomo jaką podwyżkę dostaniecie od stycznia? Znalazłem opinie nie najlepszą o firmie. Piszący twierdził, że podwyżki tutaj są o 300 zł– 400 zł brutto, a zarobki ogólnie niskie.
zolza03.12.2025 19:58
Inne
Tu o podwyżkach rozmawia się z pracownikami produkcji w lutym a pozostałymi w kwietniu. Produkcja, podwyzki od 200-300, biurowi od 150 do 250
Wróżka28.02.2025 21:25
Pracownik
Nie zgodzę się z wieloma opiniami tutaj, wcale nie trzeba meldować się do toalety ludzie piszą bzdury, informowanie że się wychodzi zostało wprowadzone w celach bezpieczeństwa w razie gdyby ktoś długo nie wracał aby iść sprawdzić czy wszystko ok. Praca jak każda inna, wszędzie trzeba pracować ludzie bardzo sympatyczni pracuje ponad 5 lat nigdy nie spotkałam się z "wrogością " współpracowników. Dużo opini o mistrzach z działu szwalnia hm ilu ludzi tyle opini weźcie pod uwagę fakt iż od nich też ktoś wymaga muszą swoją pracę wykonywać, chodz nie zauważyłam takich zachowań które są opisywane tutaj na tym forum .Ogólnie polecam, dobra praca, płacą na czas , ludzie sympatyczni , jeśli się ktoś zastanawia to najlepiej przyjść i samemu się przekonać .Pozdrawiam
Ana19.09.2025 21:24
Pracownik
Trzeba się meldowc zeby iść do toalety a jak chodzisz za często to już się co niektórym nie podoba
Ugabuga14.09.2025 20:02
Były pracownik
Hmmm.. uciekają kolejne osoby? A tak świetnie tam jest🧐 pracowałam tam i z początku było ok, ale potem zrobiło się nie do wytrzymania. Atmosfera na pakowni była nie do zniesienia konkretnie przez jedną osobę co lubiła włazić w tyłek majstrowi i donosić. Zajmowała się głównie plotkami i donosicielstwem. Kto wie ten wie 😉 na foliarkach też niezły przemiał. Wrogowi bym nie polecił pracy tam. Praca tylko dla desperatów. Jest trochę osób w porządku ale pracują tam bo nie mają wyboru niestety ze względu już na wiek itp, ale większości padło już dawno na głowę
Ewela08.02.2025 07:27
Były pracownik
Pracowałam jakieś 5lat, nigdy tam nie wrócę. Wyzysk i gnojenie pracownika to norma. Zastraszanie pracownika, (usunięte przez administratora) i zła atmosfera. Nie polecam nikomu pójścia tam do pracy. Złamią najtwardszego człowieka na ziemii. Firma dno a o zarządzających nie będę wspominać....
Nora16.04.2025 21:23
Były pracownik
Własna firma IT. Zatrudniam 2 ludzi i pracują na mnie, a ja zgarniam prowizje. Dodatkowo wynajmuje mieszkania.
Ewela04.09.2025 20:34
Były pracownik
W tym (usunięte przez administratora) nie ma nic dobrego. Nawet za miliony bym tam nie wróciła. A dlaczego wytrzymałam aż 5lat? Bo byłam młoda matka która musiała dziecko nakarmić więc tkwiłam w tym bagnie. Na szczęście już mam ten koszmar za sobą
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Wiksa27.08.2025 14:45
Były pracownik
Skończyłam prace w tej firmie jakis czas temu, zwalniajac sie mialam bardzi niemiłe poczatkowo potyczki prosząc o rozne rzeczy ale w końcu udało sie załatwić wszystko "po mojej mysli". Przez okres 4 lat jak tam pracowałam bylo roznie, ludzie tez rozni bo wiaodmo jak na zmianie jest z 300osob to jak aie zaprzyjaźnić z wszystkimi? Jednka normy, ktore słyszę od koleżankę pracujacych sa tak wywindowywane ze szok, jedni sa gnojeni za brak norm, a inni nie robia norm i jest ok nikomu to nie przeszkadza. Czasem chłopcy z 2 działów robia bydlo na hali, woda dla pracowników- zielona od glonów. Jedyny plus to ze mozna szybko wbić sie na najwyzszy szczebel zarobkowy, ale i on nie jest jakis super. Kierownictwo? Z jednym tylko bylam w stanie sie dogadać- reszta o kant tyłka tylko patrza jak ma idiomów a czesti czlowiek ma wieksze pojecie od nich. Do toalety nie chodziłam w czasie przerwy bo bym cała przestala w kolejce. W lato hala z metalu nagrzewa sie okropnie i potrafi byc nawet 40stopni i pracownicy na to dostają tabletkę elektrolitów, loda lub oshee i przerwe 5minut gdzie albo wyjdą na skwar albo wszyscy wejdą do stołówki z klima niezły zart. Oczywiscie kierownictwo ma klimatyzację na tej samej hali. Myślę ze pracownicy niebo lepiej by pracowali z klima ma hali gdzie mniejsza hala połączona budynkiem ma tą klimatyzację. 1 dzien chorobowego wyklucza cie z premi, nawet planowana operacja.... Niewrocilabym, ale jak ktos ma gdzies niektóre rzeczy to da rade. Jakbym musiala to i bym dala rade tam pracować. Cieszy mnie ze niektórzy pracownicy starzy z szacunku do siebie i swoich zarobków jednak opuszczają ten zaklad. Dbajcie o siebie@
02.06.2025 21:49
Asystent AI
Wystartowała rekrutacja na stanowisko Inżyniera Automatyka na pełen etat i umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Największy nacisk kładą na praktyczne doświadczenie w projektowaniu i programowaniu systemów automatyki, w tym sterowników PLC oraz robotów przemysłowych. Z benefitów robi wrażenie elastyczny czas pracy.
Jak oceniacie wymagania na to stanowisko? Czy ich lista nie jest za długa w porównaniu do braku informacji o zarobkach?
Automatyk 23.07.2025 10:18
Kandydat
Jestem zainteresowany ofertą
Jakie trzeba spełnić wymagania ?
Obserwator04.02.2025 11:48
Były pracownik
Praca na produkcji coraz gorszą! Panie siedzą cały czas przy maszynach nawet nie pójdą do WC i skracają sobie przerwę śniadaniową bo muszą zrobić 150% . Liderki w żółtych koszulkach oprócz mierzenia nie robią nic stoją i obgadują ludzi i donoszą do akwarium żeby mieć plecy u majstra! Współczuję też Panią z pakowni które musza pracować za trzech nikt tego nie widzi czy tylko udają!!!!!
Kandydatka13.10.2024 19:42
Kandydat
Na jakie zarobki można liczyć na stanowiskach specjalista lub inżynier?
yulia16.12.2024 14:47
Kandydat
900 brutto to ubóstwo
pannikt23.12.2024 16:20
Pracownik
9000 BRUTTO to tragedia... jestescie (usunięte przez administratora) robiącymi na swojego pana haha
rysiu27.09.2024 15:57
Inne
Jest mozliwosc awansu w strukturach firmy? Z tego co czytam, kierownicy są tu od dłuższego czasu ci sami. Nikt nie próbuje ich zastępować?
NN30.09.2024 16:21
Pracownik
Kierownicy powinni być pierwsi do odstrzału,nic nie robią tylko głupów rżną przez 8godzin.
Ludzi poganiają do roboty żeby robili na ich premie a sami nic nie robią.
ziz23.01.2025 23:01
Pracownik
a ktory z kierowników szukał w zeszłym roku pracy i go w innej firmie nie przyjeli ?
anonim21.03.2024 08:45
Inne
Hej, jest teraz oferta dla szwaczek wystawiona i zastanawiam się jakie macie tu teraz normy. Kiedyś jedna Pani pisała ze atmosfera jest spięta i ze ciężko jest z kimkolwiek pogadać. Czy do dziś tak jest? mam już doświadczenie a potrzebuje pracy
Aga30.09.2024 11:40
Były pracownik
Co mają nadgodziny do traktowania przez przełożonych? Jak taka dyscyplina wpływa na pracę? Nie wydaje mi się żeby była mobilizująca. Wręcz przeciwnie.
stara szwaczka09.10.2024 14:08
Pracownik
moja droga, informujesz, ze opuszczasz stanowisko co uważam, że jest normlane, a jak coś Ci się stanie w toalecie i zemdlejesz? kto i gdzie ma Cię szukać? albo jak będą jakieś ćwiczenia czy pożar? z domu też wychodzisz nikomu nic nie mówiąc? pracujesz 6-14, wiec nie rozumiem oburzenia, ze pracujesz do 13,50? tak o 14 kończysz prace i wtedy się odbijasz. ten co nie chce pracować zawsze będzie narzekać
Były pracownik22.09.2024 21:25
Były pracownik
Hej. Jak sytuacja z kierownictwem na hali. Chodzi mi o kierownika i podległych mu mistrzom i liderom.
Oraz nowym szefem produkcji?????
tymo22.09.2024 23:55
Inne
A jaka ma być sytuacja? Jak jakiś problem jest to daj znać pls nie chce wpaść z deszczu pod rynnę, poprzedni szef nas traktował w innej firmie jak tania sile robocza wystarczająco. Tu mam nadzieję ok?
Były24.09.2024 12:21
Były pracownik
Czy T.J i D.B są nadal tacy aroganccy wobec swoich podwładnych?
Vc13.09.2024 14:49
Inne
Atmosfera w VC jest nie do wytrzymania żeby liderzy wywierali presję że musisz robić ponad normę bo firma ma ciężką sytuację ok pracujemy robimy co do nas należy a na każdym kroku zarządzający twierdzą że się obijamy że da się zrobić więcej majster stoi mierzy czas i oczywiście na koniec że da się to spokojnie zrobić chciała bym żeby ktoś usiadł i pokazał czy się da czy to tylko maszyna tak wyliczyła od atmosfery w pracy dużo zależy miło by było żeby nam pracownikom produkcji okazano trochę szacunku i zrozumienia a nie tylko gonić nas do pracy która wykonujemy i myślę że w większość napewno sumienie
Nicki22.03.2024 21:11
Były pracownik
Miałam okazję pracować wiele lat w dziale customer service. Dziewczyny świetne (oprócz „szefowej”). Nie wiem jak to wygląda obecnie. Jej szef, czyli kierownik logistyki był mizoginem i sporo czasu siedzi w tej firmie, a wypowiada się i gasi wszystkich jakby postradał wszystkie rozumy, pomimo, że pracuje całe życie jednej firmie. Obowiązki bardzo rutynowe i powtarzalne. Brak rozwoju. Podwyżki 200-500 brutto… Jak macie szansę na lepsze życie to uciekajcie.
Kandydat04.04.2024 17:07
Kandydat
To ile płacą w tym dziale cistomer service?
emi16.07.2024 15:35
Inne
8000 brutto. Bardzo słabe zarobki
Stalowy28.03.2023 10:12
Były pracownik
Pan kierownik Jabłoński wredny reszta kadry zarządzającej też. Nie polecam
Dyszel26.08.2023 16:08
Były pracownik
Tak pan Jabłoński powinien z tego zakładu polecieć bo się nie nadaje do kierowania ludźmi. Mistrzowie też porażka i liderzy (nie wszyscy) są źle wybrani. Nie potrafią rozmawiać ani normalnie wytłumaczyć gdy ktoś czegoś nie umie. Ludzie z biura którzy mają znajomych na produkcji są lepiej traktowani niż pracownik który pracuje długo.tak nie powinno być.dlatego się zwolnilem
Mili17.06.2024 20:57
Były pracownik
Niestety, skargi na tego Pana są od wielu lat, przykre, że dział HR nic z tym nie zrobił...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Visscher-Caravelle Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Danuta12.06.2024 06:26
Inne
Ktoś tu narzekał ze nie ma jakiejś wielkiej różnicy pensji miedzy starym a nowym pracownikiem. Tylko czy to nie jest tak przypadkiem ze wykonują dokładnie te sama robotę? jeśli tak to czemu ktoś ma dostawać o wiele więcej za to ze po prostu dłużej tu siedzi?
deis14.06.2024 19:39
Pracownik
Masz niestety rację dlatego powinny być placone tak jak w firmach gdzie docenia się doświadczonych pracowników dodatek stażowy i jubileuszowy.
Tak jest wyplacany w budżetówce :
Wynagrodzenie urzędnika państwowego zależy od wielu czynników, tj. zajmowanego stanowisko, posiadanych kwalifikacji czy okresu zatrudnienia w urzędach państwowych i jest uregulowane w art. 22 ust. 1 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Dodatek w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego należy się za ponad pięcioletnią pracę w urzędach państwowych. Wzrasta on za każdy rok pracy o 1%. Nie może być jednak wyższy niż 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Alek15.06.2024 09:50
Były pracownik
Powinno być ale w tym zakładzie to tylko człowieka gnają do pracy, ciągle mało i mało. Jest niestety tak że ludzie mają umiejętności bo pracują przeszło 20lat i nie mają tak zwanego motylka chodzi o pakowanie. A taka nowa osoba przyjdzie przeszkolą go na komputer i już ma motylka a umiejętności na pakowni żadnych nie ma. To jest nie sprawiedliwe.
Pracownik17.05.2024 08:55
Pracownik
Pracuje jakiś czas z roku na rok jest coraz gorzej wprowadzony długi okres rozliczeniowy co skutkuje odrabianiem w soboty starych pracowników traktuje się gorzej niż nowych różnica pensji też nie jet duża owszem są premie ale wystarczy jeden dzień chorobowego i nie ma premi liderzy są nie mili nie potrafią pomóc po brak im kwalifikacji czasem zwykły pracownik jest bardziej przeszkolony majster ma się za Boga ma być tak jak mówi nawed jeśli nie ma racji i tak ma być jak chce ogólnie atmosfera siadła bardzo duże wymagania co
nie ma odbicia w wynagrodzeniu za pracę i nie ma podejścia do pracownika praca jest też wymagająca fizycznie i atmosfera odbija się na psychice i ciągła presja od liderów i majstrów związana z norma można to podciągnąć pod (usunięte przez administratora)
Xxx26.09.2023 20:04
Pracownik
Witam jestem długoletnim pracownikiem tej firmy. Nie rozumiem dlaczego jest aż tyle negatywnych opinii na jej temat. Przecież nikt nikogo nie zmusza aby tam pracować.
Wydaje mi się, że osoby które aż tak negatywnie wypowiadają się na temat VC są tymi którzy się nie sprawdzili na danym stanowisku bądź myśleli , że będą im płacić za nic.
Praca taka jak wszędzie.Idziesz na 8h robisz swoje i wychodzisz. Proste nikt nikomu płacić za nieróbstwo czy nie wiadomo za co.
Ktoś napisał, że wieloletni pracownik ma taką samą stawkę co długoletni.To jest bzdura. Tak może być tylko i wyłącznie pod warunkiem, że ten długoletni pracownik nie chce się rozwijać i zwiększać swoich umiejętności. Jeśli stoimy w miejscu to zarobki też proste i logiczne.
Co do kadry zarządzającej w tej firmie to każdy ma nad sobą przełożonego i robią co im się karze.
Pensja zawsze ale to zawsze jest na czas. Nigdy się nie zdarzyło spóźnić z wypłatą wręcz przeciwnie jest szybciej na koncie. Do tego są różnego rodzaju benefity no i firma dowozi ludzi z różnych miejscowości za jedyne 80zł. Więc uważam to za super rozwiązanie.
Moja opinia jest jak najbardziej pozytywna. Wystarczy chcieć pracować i się rozwijać. Za lenistwo żaden pracodawca nie będzie płacić.
Xxx01.05.2024 22:01
Pracownik
Pracuję na produkcji. Robię swoje przez 8 h i do domu. Jeśli komuś się nie chce pracować to nie ważne gdzie by nie poszedł to i tak coś lub ktoś będzie przeszkadzać. Nikt na siłę nikogo nie trzyma. Jeśli tak super jest gdzie indziej to co stoi na przeszkodzie? Ja mam fach w ręku i mi tam dobrze. Nikt nie oczekuje od pracownika , żeby robił więcej niż mu za to płacą proste!
Opinie negatywne są wystawiane przez osoby które się nie sprawdziły albo oczekiwały nie wiadomo czego.....
Wszystkim, którzy chcą podjąć w tej firmie pracę radzę przyjść i samemu sprawdzić a nie czytać opinie.
Obszary są różne do wyboru.... Szwalnia, pakownia, zgrzewanie,plotery..... Każdy może znaleźć coś dla siebie.
Xxx01.05.2024 22:13
Pracownik
Ja jakoś pracuję na produkcji ????. Też mam nad sobą lidera i nie czuję się w żaden sposób nękana. Ba nawet lubię iść na inne stanowisko aby sobie odpocząć. Dodam jeszcze, że zawsze mam swoje zdanie i jak coś mi nie pasuje to mówię głośno. Jeśli ktoś ma z kimś problem to zawsze może iść do mistrza czy kierownika. Z tym , że z ludźmi jest jak w przysłowiu " krowa która dużo ryczy mało mleka daje". Ludzie dużo gadają a jak przychodzi co do czego udają, że wszystko jest ok. I wtedy obsmarują wszystkch dookoła bo czują się ważni.
Anonim25.04.2024 11:27
Inne
Czy na pakowni pracują też kobiety?
Zero Vischer23.04.2024 17:57
Pracownik
Prauje od niedawna w tym chorym zakładzie na zgrzewaniu osoba która mnie szkoli ;agata; jest niby tak świetnie wyszkolona w pracy ,że zamiast uczyć to wykonuje pracę które powinna robić liderka ,a wszystkie szkody które występują z powodu jej nieobecności na stanowisku pracy są spychane na pracownika którego uczy liderka nie wynuje swoich obowiązków które należą do niej tylko wysyła osoby ,które pracują na maszynach normy są tak wysokie że jest to żałosne nie polecam stanowiska na zgrzewaniu zaklad oceniam na zero
Zainteresowanya pracą18.07.2023 11:44
Kandydat
Mam rozmowę o pracę do biura m.in. z Panią Paulina M. Czytałam nie najlepsze opinie o niej, czy to prawda? Jak kształtują się zarobki w biurze?
anika19.02.2024 17:10
Pracownik
Naprawdę ? Odchodzą z biur ? I kto by się tym przejmował.
Może to przez to "wspaniałe zarządzanie ?".
Luty 2024, od początku roku z biur odeszło lub jest na wypowiedzeniu 4 pracowników .
ZDECYDOWANIE NIE POLECAM
Vanvig20.03.2024 20:55
Były pracownik
Coraz więcej osób odchodzi z administracji - braki są uzupełniane ale na chwile. Ludzie odchodzą bo wymagania są duże a zarobki marne. Obiecują gruszki na wierzbie. Sam dwa lata temu odszedłem od firmy (a właściwie szefa) i okazało się ze idzie znaleźć w Grudziądzu bardziej ludzkie firmy
Ona08.10.2019 11:46
Inne
Zaklad koszmarny wiecej rzadzacych niz pracujacych!!Przyjmuja wszystkich jak leci bo juz nikt nie chce tam pracować.!!!!Majster z Rządzą to typowy burak tylko ludzi goni do roboty A sam nic nie robi .Może e końcu i na niego przyjdzie czas w tym zakładzie!!!!Pierwszy do zwolnienia powinien być bo ludzie przez niego się zwalniają.
Misiu17.02.2021 10:48
Kandydat
Ktòty brygadzista
Mocarz27.12.2023 12:17
Inne
To prawda. Pracowałem na ploterach , istny (usunięte przez administratora) Charówa na 4 stanowiska. Duża rotacja ludzi. Nie polecam nikomu.
anonim01.12.2023 06:21
Inne
Czemu trudno jest wyjść do toalety…? Nie wiem czy ktoś tak tylko się śmiał czy o co miało z tym chodzić? To dotyczyło tez biura? dopytuję, bo do niego właśnie wisi od paru dni oferta dla młodszego specjalisty ds. obsługi klienta. zastanawiam się jak rozmowa jest przeprowadzana, opiszecie mi ja? w jaki sposób sprawdzają tutaj znajomość SAPa?
VC - Zdzichu04.12.2023 14:40
Pracownik
Proszę nie kierować się takimi głupimi opiniami. Pierwsze słyszę aby był problem z wychodzeniem do toalety. Znajomością SAP bym się nie przejmował, każdy był kiedyś w podobnej sytuacji - wszystko jest do nauczenia :) Ludzie na produkcji jak i w biurach są w porządku (wiadomo ile ludzi, tyle charakterów - nigdzie nie jest idealnie).
Alek29.10.2023 14:41
Były pracownik
Visscher-Caravelle jest tak dobry że przyjęto 71 pracowników a po miesiącach 69się zwolniło taki tam jest miud. Tragedia.
martus31.10.2023 20:47
Pracownik
I to nie koniec. Masowe odejścia z biur.
A po odebraniu premii świątecznej masówka z produkcji.
Nowa27.10.2023 18:23
Kandydat
Czy może ktoś wie.Czy ten nowy zakład który się otwiera na granicznej, gdzie ma swoje biuro.
Aga09.09.2023 23:01
Były pracownik
Najgłupsze co może być kiedy jesteś szwaczką - robisz 100 % normy, w 7,5 godziny, ale szyć musisz cały czas do końca. Nie możesz odwrócić się do koleżanki, zagadać, nie możesz przejść się po hali, do toalety na krótko, masz szyć do 13.50. Potem masz 10 minut na sprzątanie. Kiedy przez chwilę pogadasz z koleżanką, zaśmiejesz się już jest obok ciebie liderka, która z sarkazmem pyta czy kawkę podać. Ogólnie to nie zakład pracy, tylko (usunięte przez administratora).
Anonim12.10.2023 19:37
Były pracownik
(usunięte przez administratora)Pensja marna.Dopiero po okresie próbnym masz coś premi a tak to goła pensja.(usunięte przez administratora) ciągle masz nacisk liderów,trenerek,które same nawet zleceń nie umieją czytać a uczą.(usunięte przez administratora)Tam liderzy,trenerki są tylko na tych stanowiskach po znajomościach.Niedlugo tam ludzi nie beda mieli do pracy.Za takie traktowanie ludzi.
Były pracownik15.07.2023 09:44
Były pracownik
(usunięte przez administratora). Nie masz pracy na własnym stanowisku, robisz jako skoczek pomiędzy wieloma. Operatorzy CNC zasuwają na stanowisku zwykłej produkcji. Kieras z pozoru miły, z tyłu podśmiechuje się z pracowników. Niektórzy ludzie to całkiem miłe osoby, ale spora część pracuje tam tylko ze względu że stracili nadzieję na lepszą pracę. Typowy (usunięte przez administratora) do tego z psią stawką. Lepiej głodować, niż tam pracować.
Mąż14.07.2023 09:35
Inne
Chciał bym poinformować panią tzw Liderkę z działu dywaników samochodowych bardzo wredną z resztą iż nie należy buntować załogi przeciwko nowo zatrudnionych pracowników, tylko dlatego że jak w życiu bywa choroba nie wybiera i nieraz nie da się pracować , a wam kobiety pracy nie dajcie się sobą manipulować i nakręcać kadrze bo jak napewno wiecie karma zawsze wraca prędzej czy później,bo niema nic gorszego dla męża jak widok zestresowanej żony wracającej z pracy , zachorójcie tylko raz gdy będzie pilne zlecenie do wykonania wtedy wszystko obruci się przeciwko wam .
Lo30.03.2023 11:14
Kandydat
Witam jestem zainteresowana pracą w tej firmie i mam pytanie czy jest dojazd dla pracowników z wąbrzeźna???
Xyz01.07.2023 16:29
Pracownik
Pracodawca organizuje dojazdy do zakładu z kierunków takich jak : Chełmno, Nowe, Świecie nad Osą, Wąbrzeźno. Koszt po stronie pracownika to 80 zł resztę finansuje pracodawca. Busy zabierają pracowników z najbliższego przystanku po drodze i dowożą pod samą bramę zakładu. Co do parkingu to spory parking znajduje się na terenie firmy który jest monitorowany. Poza bramą zakładu również jest parking niestety on nie jest monitorowany. Na dzień dzisiejszy miejsc parkingowych wokół firmy jest wystarczająca ilość ( mowa tu o miejscach na terenie firmy jak i miejscach tuż za bramą zakładu).
sandro01.06.2023 20:31
Pracownik
Wcisnąłem powyżej "Pozytywna" - ZERO ! Naprawdę ?
Nie, nie jestem zdziwiony. Znam firmę i nic dobrego nie da się o niej powiedzieć. Wyjątek to współpracownicy, zwykli szeregowi koledzy i koleżanki z produkcji i niektórych biur (nie, nie, NIE HR )
Mistrzowie i kierownictwo - MASAKRA.
Praca na produkcji z uwagi na traktowanie przez dozór, dla kobiet BARDZO CIĘŻKA I STRESUJĄCA.
Szanujesz swoje zdrowie, to znajdź sobie innego pracodawcę.
Wartościowi, bardzo dobrzy pracownicy niestety odchodzą z tej firmy.
Hasło - Pracownik największą wartością pracodawcy w tej firmie nie obowiązuje.
Li24.04.2023 20:04
Kandydat
Ile da się zarobić w tej firmie?
Haha27.01.2018 17:57
Inne
Witam... Firma visscher caravel. Jest najgorsza firma w Grudziądzu. Wstyd by człowiek który pracuje tam 10 lat zarabiał tyle samo co świeżo przyjęty... Ludzie narzekają na Liderki ze kabluja a sami nie sa lepsi i (usunięte przez administratora) do majstra.. (usunięte przez administratora).Kto to widział by w miesiącu przewijania się kilkadziesiąt pracowników nowych bo wszyscy spierdaja bo mają dosyć (usunięte przez administratora)... Serdecznie pozdrawiam..
Antek17.01.2023 14:42
Kandydat
Nie tylko majster z o którym jest pisane bo inny też Nie mają za grosz kultury Rozumie wszystko bo jeżeli coś nie pasuje to przecież można powiedzieć osobiście Nie każdego interesuje czyjeś zdanie
Lis16.02.2023 15:03
Były pracownik
Odchodzą niektórzy .bo psychika siadła mało . wciąż mało wciąż źle ludzie mają tyle nienawiści w sobie .Oczywiście nie wszyscy Niby ładnie rozmawiają z tobą a idą i kablują do kierownika Nie wiem co zyskają przez to Ogulnie praca jest ciężka ,trzeba pracować Ale żeby człowiek był człowiek i rozumiał drugiego Spotkałam dobrych ludzi w tym zakładzie ,ale spotkałam też złych jak to bywa wszędzie
Administrator29.12.2022 18:54
Inne
Na portalu Pracuj.pl pojawiła się ostatnio oferta na stanowisko Koordynator. Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w tej firmie?
Lili24.01.2023 14:20
Pracownik
Zależy gdzie na produkcji okej ale na magazynie z liderem Ł.K jest tragedja mobbing to mało powiedziane
Xxx25.01.2023 10:18
Kandydat
A ja mam mieć tam rozmowę na dniach jako administrator biura magazyny .Co on takiego robi na tam magazynie ?
Hijoki24.01.2023 14:35
Były pracownik
Firma jak firma mam plusy i minusy jak wszędzie praca na produkcji jest okej. Gorzej z liderem (usunięte przez administratora) na magazynie to jest poprostu (usunięte przez administratora) Który stosuje (usunięte przez administratora)g wobec ludzi, pracuje bo mam znajomość i dobrze (usunięte przez administratora) wszystkich do niego. Nie polecam pracy na tym magazynie co innego na samochodówce. Mała stawka a trzeba (usunięte przez administratora)
anonim24.04.2021 12:36
Inne
(usunięte przez administratora)
Pracownik VC09.09.2022 09:13
Pracownik
Widzę, że kogoś chyba trochę ponosi :) Widocznie w twoim przypadku nie było dodatkowych wymagań, wystarczyło że potrafisz przekładać towar z palety na paletę :D
Lili24.01.2023 14:21
Pracownik
Są dwie na vice zdążają się 3 jak więcej pracy a na samochodówce są 3
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Visscher-Caravelle Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Visscher-Caravelle Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 13000 PLN brutto / miesiąc