Opinie Future Reality Games Kraków - 29 opinii - GoWork.pl

Opinie(29)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Junior

25.01.2022 22:43

Były pracownik

Byłem tam raptem miesiąc ponieważ firma to korpo-parodia. I mówię to serio, nie ze złośliwości, warunki pozostają wiele do życzenia. Ale przechodząc do meritum: Zatrudniłem się na stanowisko juniorskie, nie miałem wcześniej doświadczenia i doznałem szoku. Otóż nie dość że zostałem rzucony do projektu którego nikt absolutnie nie chce tykać, to nie zostałem w ogóle uświadomiony czego oczekuje pracodawca. Żadnego wdrożenia czy czegoś takiego, "Masz i rób". Wszystko fajnie ale nawet nikt mi nie powiedział że codziennie jest daily na którym trzeba zdawać raport. Dowiedziałem się o tym jak Manager przyszedł mnie ochrzanić. Sam projekt był tak trudny że inni, mający 2 - 3 lata doświadczenia w branży mówili że jest "nieciekawy", albo reagowali uśmiechem politowania. Moje zażalenie na trudność i brak doświadczenia zostało delikatnie mówiąc olane. Wszystko to za ....... 1800 zł netto. Czyli dużo poniżej obecnej NAJNIŻSZEJ krajowej. Oferta nie do pozazdroszczenia po prostu. A kiedy przyszedł czas do nowej umowy to się dowiedziałem że "programuje gorzej niż kasjerka z Żabki". Oraz "Mogę przyjść jak zrobię sobie doświadczenia w innej firmie" Brawo Panie Bartku, świetne podejście do pracownika. Jakoś dałem radę załapać się na prawie 3x większą stawkę i na dużo lepszych warunkach. Dostałem normalne wdrożenie oraz możliwość pracy hybrydowej według uznania. Pozdrawiam Zarząd GameFormatic, widzę że ogłoszenia "pracy" dalej wyrastają jak grzyby po deszczu. Naprawdę ciekawe czemu nikt się nie łasi na "Innowacyjną i nowoczesną firmę".

Nowy wpis

Antek

19.04.2022 12:09

Inne

Ta opinia dotyczy GameFormatic - cyt.: ,,Pozdrawiam Zarząd GameFormatic, widzę że ogłoszenia "pracy" dalej wyrastają jak grzyby po deszczu. Naprawdę ciekawe czemu nikt się nie łasi na "Innowacyjną i nowoczesną firmę"."

Nowy wpis

Antek

19.04.2022 12:18

Inne

to są całkowicie inne firmy, w branży gier wiekszość firm ma w nazwie ,,Game" dlatego łatwo to można pomylić

AM

02.04.2020 13:32

Inne

Jedna z najbardziej perspektywicznych firm w Polsce jesli chodzi o game dev. Jest tutaj niesamowita wizja - koncepcja budowania gier opartych na BIG DATA co jest niewyobrazalnie trudne jesli sie wezmie pod uwage: finansowanie z przychodow organicznych, oraz brak doswiadczonych ludzi w tej niszy na swiecie. Pracuje tutaj juz 4 lata i widze jak to zostalo zbudowane z niczego. Moja pensja rosnie proporcjonalnie do mojego stazu pracy. Firma ma swietnie wyposazone biuro, super kawa, napoje, wygodne miejsca pracy i relaksu. 2 dni w tygodniu remotely. Faktem jest ze na przestrzenni lat pojawialy sie niekomepetetne jednostki, ale byla zawsze weryfikacja i takim osobom pozwalalo sie szybko odejsc. Firma prowadzona w trybie to jest startup - wiec wymagane jest duze samozaparcie i gotowosc do ciaglej walki - bo wyniki sa wyswietlane na 60 monitorach i reakcje na nie sa czesto gwaltowne - zaburzaja proces typowej kultury prowadzenia wielomiesiecznych projektow. Glowne nieporozumienia rekrutacyjne pojawiaja sie w obszarze niezrozumienia procesu produkcji gier free2play. Przychodza ludzie z szerokiego IT i maja wyobrazenie ze beda robic gre - wykonaja prace - to ona juz bedzie. To jest dopiero poczatek tutaj nie liczy sie ze cos zostalo wykonane, musi byc wykonane na tyle dobrze ze ma to sprawiac radosc graczom, a nawet to jest za malo - bo jeszcze musi sie monetyzowac. Do tego dochodzi skomplikowanie ze pracuje sie na danych z otwartych zrodel, ktore czesto maja bledy. To powoduje u wielu ludzi rozczarowanie - bo nigdy nie pracowali w taki sposob ze trzeba cos prostego zrobic kilka razy zanim zaskoczy. Cala firma pracuje na danych - tzw data driven development, jest to wprowadzone wraz z przyjsciem dwoch swietnych ludzi Head of Studio i Head of Analytics. Ludzie - bardzo duze skupisko indywidualnosci - dopiero sie uczace pracy zespolowej. Pensje zawsze w terminie, wyjazdy do USA, Chin, Japonii, na wszelkie konferencje. Dla zespolu zostalo przekazane 20% udzialow firmy, kultura startupowa. Imprezy integracyjne z Diablem. Podwyzki 1 x w roku, ale czesto zmieniane decyzje. Jesli szukasz miejsca do rozwoju i nauki, lubisz zmian i dynamiki w pracy - to jest miejsce dla Ciebie.