Jakie są opinie pracowników o pracy w Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 86 , z czego 27 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.?

Kandydaci do pracy w Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Sushi&Food Factor Robakowo - 1903 opinie

Michasz

02.08.2022 10:04

Kandydat

W jakich sklepach można dostać wasze produkty? Są konkretne, do których dystrybuujecie na stałe?

Michasz

24.08.2022 08:41

Kandydat

Biedre mam najbliżej to liczę, że coś tam znajdę

mielec

18.11.2022 10:03

Inne

no sieciowki generalnie wieksze

Administrator

24.10.2022 17:00

Inne

Prowadzona jest ciągle rekrutacja do firmy Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę?

Rolo

15.11.2022 15:57

Pracownik

mi też odpowiada, stabilnie przede wszytskim, bo umowa o pracę, także no wiadomo swoje zrobić trzeba, ale ogólnie jest ok

ośmiornica

16.11.2022 15:32

Kandydat

ja jestem na produkcji ogólnie spoko, praca na produkcji jak praca na produkcji, po czasie może się stać monotonna ale ogólnie to na plus oceniam prace choć czasem chłodno...

glon

25.10.2022 13:02

Kandydat

widziałem ogłoszenie na pracuj na brygadzistę, pracowałem trochę w fabryce ale nigdy nie byłem brygadzistą, zastanawiam się jak by wyglądał proces rekrutacji, czy są przeprowadzane jakieś dodatkowe rozmowy? i jaką umowę preferują widzę umowę o pracę ale czy to będzie 3 mc i potem może dalej czy od razu na dłuższy okres czasu?

De

07.11.2022 10:52

Pracownik

Zmiany teoretycznie 2 ale 1 zaczyna się w okolicach 2 w nocy,z kolejna to zależy,a kończy się jak się skończy. Praca i w sobotę i niedzielę i święta, 24/24 7 dni w tygodniu. Rekrutacja pewnie zależy od stanowiska.

glon

09.11.2022 08:14

Kandydat

czyli trzeba być dyspozycyjnym na to wychodzi, a ogólnie jak ci się pracuje? no i jeśli to nie tajemnica to na jakim stanowisku konkretnie jesteś?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Candy

18.10.2022 16:34

Kandydat

witam, jakie działy macie na produkcji tutaj?

Daniel Hoffmann

04.11.2022 17:46

Pracownik

Systemów zmianowych jest kilka (ranne, popołudniowe), z powodów czynników zewnętrznych zdarza się, że nachodzą też na noc. Standardowo 8h, jednak nierzadko Pracownicy delegowani są do nadgodzin i odbierają dni wolne za nie.

suszi

09.11.2022 08:05

Kandydat

okey, to przynajmniej wiem czego się spodziewać, ja akurat wolę porobić nadgodziny, bo potem więcej wolnego wpadnie, także dla mnie spoko, dzięki za odpowiedź

Marika

13.10.2022 16:18

Kandydat

Jak wyglada atmosfera w księgowości? Często pojawiają się oferty do tego działu

Daniel Hoffmann

30.10.2022 23:45

Pracownik

Na pierwszym etapie prawdopodobnie jest taka opcja, ale ostatecznie, żeby zaznajomić z procesami, kandydata ugościmy na żywo :)

kep

03.11.2022 08:52

Kandydat

robicie jakiś tour po firmie już na rozmowie czy coś takiego? żeby zobaczyć sobie jak to tam wygląda i czy mi odpowiada

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

pytanko

01.09.2022 15:35

Kandydat

jak nie mam badań sanepidowskich to dostanę od nich skierowanie czy najpierw muszę sam zrobić na własną rękę?

deneger

27.09.2022 15:07

Kandydat

Jakaś konkretna placówka, o to mi chodzi

Es

19.10.2022 16:55

Pracownik

No dużego wyboru nie ma - po prostu sanepid. Idziesz, odbierasz pojemniczki, potem 3 dni z rzędu zanosisz próbki, potem dostajesz papier w z wynikiem badań, a później w medycynie pracy (chociaż mi się udało u rodzinnego) załatwiasz zaświadczenie na podstawie tych badań i tyle

yuyu

06.10.2022 14:16

Kandydat

jakieś zniżki na firmowe produkty sie dostaje?

yuyu

06.10.2022 14:17

Kandydat

w sensie czy pracownicy dostaja, o to mi oczywiscie chodzilo

Marcel

20.09.2022 17:02

Kandydat

Jakie są zarobki na stanowisku lidera/brygadzisty?

bolko

26.09.2022 09:06

Pracownik

najlepiej zgłoś się do rekrutacji z takim pytaniem ile ci zaproponują

stud

21.09.2022 15:28

Kandydat

mam pytanie odnośnie oferty na "Specjalista ds. Ochrony Środowiska – student ostatniego roku studiów kierunkowych" wpisuje się w wymagania akurat, ale moje pytanie dotyczy tego czy to jest staż czy normalna praca na dłuższy czas?

xyz

22.09.2022 14:44

Kandydat

Skoro specjalista, a nie stażysta, to wskazuje, że normalna praca, może najwyżej z jakimś bardziej dopasowanym grafikiem, czy coś

bolko

26.09.2022 09:03

Pracownik

jak jest na zaocznych to nawet nie powinno być z tym problemu wydaje mi się

derbn

22.08.2022 15:43

Były pracownik

dla mnie to była okej praca, widzę, że dużo ludzi tu narzeka, ale trochę nie rozumiem o co, bo ja się ze złym traktowaniem tutaj nie spotkałem. pracowałem z super ekipą, pieniędzy starczało, no ogólnie było w porządku.

derbn

07.09.2022 14:56

Były pracownik

bo miałem swój powód prywatny?? nie wiem po co ci ta wiedza, od razu się doszukujesz nie wiadomo czego. musiałem zmienić pracę i tyle, nie będę się nikomu tłumaczył

derbn

12.09.2022 10:22

Były pracownik

ty nawet nie wiesz jak się oznaczyć widzę i raczej nie mamy o czym rozmawiać patrząc na to co napisałeś

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Kandydat

08.09.2022 16:24

Kandydat

Witam, może się ktoś wypowiedzieć odnośnie pracy w utrzymaniu ruchu ? Jakie są warunki pracy, w jakim systemie pracują mechanicy, jak wygoda temat nadgodzin .. czy są „ obowiązkowe” i ile ich jest i jak wyglada temat urlopu? Jest problem z urlopem czy raczej idą na rękę. Z góry dziękuje za odpowiedz i pozdrawiam

Administrator

28.08.2022 12:41

Inne

Poszukuję pracy na stanowisku Pracownik Produkcji. Zainteresowała mnie ta oferta pracy na Pracownik Produkcji. Czy jest tu ktoś, kto ma doświadczenia z firmą Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k. i może się nimi podzielić? Czy pracodawca oferuje benefity pozapłacowe?

mejza

31.08.2022 14:03

Pracownik

raczej pracownicy administracyjni nie pchają się na produkcję...

mejza

31.08.2022 14:03

Pracownik

ale nie oceniam, po prostu mnie zdziwiło

Light

26.04.2022 09:58

Kandydat

Jaka jest temperatura przy taśmie na produkcji? Bo podejrzewam, że dość niska, bo jednak produkt tego wymaga, ale bardzo zimno jest czy znośnie?

laser

26.08.2022 11:25

Kandydat

jasne, rozumiem

laser

26.08.2022 11:26

Kandydat

dziękuję bardzo

anonim

07.08.2022 10:34

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Daniel Hoffmann

08.08.2022 13:41

Pracownik

Dzień dobry, rozumiemy rozczarowanie. Praca w naszym zakładzie nie należy do trudnych, jest za to czasogenna. Nadgodziny się zdarzają, bo firma mocno się rozwija. Niemniej systematycznie zwiększamy zatrudnienie, więc sytuacja ta zdecydowanie poprawia się. Życzymy Panu powodzenia, pozdrawiamy.

Daniel Hoffmann

24.08.2022 14:14

Pracownik

Zgodnie z przepisami prawa pracy, czyli jeśli pracownik zostaje niespodziewanie dłużej z powodu np. nieplanowanych wyłączeń prądu, zdarzeń losowych związanych z dostawą surowca, jest niezwłocznie informowany przez przełożonych o sytuacji. Wówczas gdyby były to godziny nocne, płaca jest zwiększona zgodnie ze stawką, natomiast w kwestii samych nadgodzin - pracownicy mają prawo odebrać dzień wolny za nie lub dostać wypłatę nadwyżki. Mamy świadomość, że część rozwiązań dotyczących planowania zatrudnienia funkcjonujących od początku istnienia fabryki mogła przestać być efektywna i przyjazna dla kadry, dlatego dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapewniamy, że nie pozostawiamy ich. Żywimy głęboką nadzieję, co, jak ufamy, pokazujemy w naszych przeobrażeniach, że takie niedogodności, jakie Państwo opisują, będą się zdarzać coraz rzadziej. Naszą misją jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy - nieważne czy w biurze, czy na produkcji.

Zazu

17.08.2022 14:42

Kandydat

Produkujecie tylko sushi, czy oferta zawiera też innego rodzaju produkty?

depop

23.08.2022 12:15

Pracownik

Są też inne dania ;)

depop

23.08.2022 12:16

Pracownik

Polecam obserwować ich fejsa, tam są wszystkie aktualności itd.

Strzelec

04.08.2022 12:54

Kandydat

Ktoś tu pracował jako specjalista do spraw zakupów?

senio

12.08.2022 16:10

Kandydat

a jest jakiś podział stanowisk na osoby zajmujące się np. tylko danym krajem czy jak to wygląda?

Dział Zakupów

18.08.2022 13:05

Pracownik

W dziale znajduje się parę specjalistów, dlatego dywersyfikacja w podziale klientów jest możliwa. Wraz z rozwojem możliwe są jednak rónież i zmiany w tym 'koszyku' - dlatego szukamy nowych pracowników :)

Diro

05.07.2022 12:42

Były pracownik

Również miałem wątpliwą możliwość pracy w firmie. Potwierdzam, ze panuje tu wszechobecny wyzysk, chaos i brak organizacji, nie ważne na jakim stanowisku jesteś, robisz wszystko i nic (najlepiej nie związanego ze specyfikacją stanowiska jakie zajmujesz), nadgodziny są zawsze (każdego dnia bez wyjątku a jeśli nie wyrażasz chęci zostania to na bank zostaniesz skrzyczany przez przełożonego), firma daje papier na podkładkę dla siebie, że jest to siła wyższa, jeśli ktoś mówi, że praca jest 2 zmianowa i nie ma nocek, tak ale zmiany zaczynają się nawet od 2 w nocy, jeśli są to popołudniówki to radzę uszykować się na pracę do ,,końca "bo po 8h na bank nie wyjdziesz. Brak kompetencji ze strony przełożonych aż bije, jedyna pomoc na jaką możesz liczyć to darcie się, że znowu jest źle ale jak coś chcesz zmienić to każdy powie, że go to nie interesuje. Zgłaszanie nieprawidłowości, o jakim wspomina Pan (usunięte przez administratora), mija się z celem bo skutkuje to wyłącznie jeszcze gorszym nastawieniem liderów i brygadzistów, nawet rozmowy z wyższymi szczeblami nic nie dają. Ta firma żyje swoim życiem i wątpię, że coś lub ktoś to zmieni, ponieważ tam nikt zmian nie chce. Wszyscy stanęli w miejscu z rozwojem co skutkuje cofaniem a nie parciem na przód. Wszyscy mądrzy już dawno poszli gdzie indziej. Nie dla wszystkich kasa jest wszystkim, nawet starzy pracownicy twierdzą, że wypłata spoko (pod warunkiem, że nie jesteś z agencji bo to już tylko wyzysk i praca nawet po 20h/24) ale co z tego jak nie masz życia prywatnego bo ciągle jesteś w firmie. Nie pominę też faktu wszechobecnych ,,mandatów", które uszczuplają wypłatę i zerowego motywowania do starania się. W końcu nie raz można usłyszeć, że tak było zawsze więc po co to zmieniać? Jeśli chodzi o faworyzowanie , tak jest dla donosicieli, których w firmie nie brakuję więc nie warto z nikim gadać bo ci dojadą jak coś ,,źle" powiesz. Mam tylko nadzieję, że zacznie wypowiadać się tu więcej osób i nie będą się bali mówić prawdy jak sytuacja wygląda bo na prawdę dno i metr mułu, a firma ma ogromny potencjał do rozwoju, potrzeba jedynie kompetentnych, wykwalifikowanych pracowników, a nie oderwanych od tzw. pługa, którzy postępują tak jak z nimi postępowali.

Makao

13.07.2022 22:04

Były pracownik

Tak jest wszystko się zgadza, do tego wszyscy mądrzy przy stanowisku pracy, do góry się boją iść taka racja. Popołudniówki=nocka tzn. idziesz na 15 wychodzisz 4 w nocy czasem się uda 2 tam jest i nikt się nie pyta o zdanie czy komuś pasuje nikt się nie zapyta czy zostaniesz, po prostu tak ma być. Wiem, że to przede wszystkim wina pracowników, bo dużo gadają do siebie ale.wyzej strach podejść. Jak ktoś ma rodzinę i chcę ją mieć nadal odradzam!!! Z pozdrowieniami

Daro

16.08.2022 23:40

Pracownik

Wykwalifikowani już byli i kompetentni też więc trzeba szukać innych czyli (usunięte przez administratora)i silnych

anonim

08.08.2022 12:57

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Dział Logistyki

08.08.2022 13:40

Pracownik

Dzień dobry, każdy ma prawo do własnej opinii, jak i wyboru miejsca pracy. Mimo wszystko życzymy Panu wszystkiego dobrego. Pozdrawiamy.

kłos

23.05.2022 09:10

Kandydat

Kończę studia z technologii żywności. Znalazłoby się tu dla mnie miejsce?

Remmy

29.07.2022 08:45

Kandydat

A pytam, bo sam chcę tu aplikować

dolores

01.08.2022 09:15

Kandydat

Na jakie stanowisko chcesz aplikować?

charizard

18.03.2022 12:04

Kandydat

jak się pracuję na magazynie? fajni są ludzie? warto składać papiery? będę wdzięczny jak ktoś się wypowie.

moraj

26.07.2022 13:23

Kandydat

w takim razie wysyłam i może sie uda tak

moraj

26.07.2022 13:24

Kandydat

byłoby mi to nawet na rękę, bo jestem w lekkiej kropce

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sushi&Food Factor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kent

06.04.2022 13:39

Pracownik

Warto się zainteresować firmą, stabilna sytuacja, dobre warunki

Remmy

25.07.2022 13:05

Kandydat

to ciekawe, bo mój kumpel się dostał normalnie, a żadnych konotacji z nikim nie miał

Remmy

25.07.2022 13:05

Kandydat

Poza tym, sam będę próbować, więc może mi się uda zdebunkować tę teorie na własnym przykładzie

obecny

10.05.2022 09:30

Pracownik

okej praca.

Elmo

21.07.2022 11:03

Pracownik

Skąd niby taki wniosek?

Elmo

21.07.2022 11:04

Pracownik

Nie można już mieć innej opinii niż twoja?

mikosa

06.06.2022 12:17

Kandydat

Na wyższe stanowiska też przyjmują czy mają raczej wewnętrzne rekrutacje?

uniwe

29.06.2022 09:05

Kandydat

jest to jakoś dookreślone?

młodziak

18.07.2022 14:29

Pracownik

Rekrutują.

Gość

15.07.2022 14:44

Były pracownik

Pracowałem i sam na szczęście zdazylem się w porę zwolnić. Niekompetentna kadra zarządzająca na produkcji, co jedna brygadzistka to lepsza. Nie wspominając już o kierownictwie produkcji, tylko kumpelstwo i nic więcej, żadnych wyższych kompetencji. Jak ktoś lubi pracować po 15 godzin to polecam. Jak nie to lepiej nie tracić czasu.

Robson

12.07.2021 21:51

Inne

A w weekend też pracujecie?

Diro

05.07.2022 12:43

Były pracownik

Też pracują w weekendy i święta bez znaczenia jaki to dzień

Diro

05.07.2022 12:44

Kandydat

Grafik główna brygadzistka układa raz w tygodniu

Suchy

06.06.2022 07:02

Były pracownik

Witam ... Byłem pracownikiem firmy moje spostrzeżenia to jeden wielki wyzysk przez pracodawcę po mimo umowy oraz (średniego wynagrodzenia) szału w tej firmie nie ma ! Bezczelność kierownika logistyki nie zna granic (usunięte przez administratora). Co do nadgodzin w piątek przychodząc na drugą zmianę kończy sie w niedzielę o 7 oczywiście dla chętnych jak się nie zgodzisz już jesteś gorszy i patrzą krzywo na Ciebie. Firma widoczne nie zna kodeksu pracy który mówi on jasno że pracownik może na umowie o pracę w jednym dniu roboczym przepracować maksymalnie 12h a nie więcej niż 34h miesięcznie co daje rocznie 400h zgodnie z prawem ... (usunięte przez administratora) Nie polecam i odradzam pracę w tej firmie !!!!!! Jest wiele innych miejsc pracy w których warto podjąć współpracę

Mokry

21.06.2022 22:13

Pracownik

W 100%racja potwierdzam bo też w tym zakładzie pracowałem.Nie polecam

Jaac

27.06.2022 09:19

Pracownik

Jasne, coś się nie podoba, ale pewnie żaden nie podjął się jakichkolwiek kroków, żeby zgłosić uwagi

rybak

20.04.2022 09:35

Kandydat

jak oceniacie atmosferę w pracy?

trejo

06.05.2022 10:09

Kandydat

Czemu? To chyba normalne, że chce się wiedzieć jaka panuje atmosfera? Wiadomo, że nie zasadzie "w dziele tym a tym A nie dogaduje się z B i czasami kłóci się z C". Chyba, że o coś takiego chodziło koleżance w pytaniu

.

09.05.2022 13:51

Pracownik

cóż... tak mi to zabrzmiało

Rysiek

11.03.2022 10:06

Kandydat

Witam, interesuje mnie oferta kierownika magazynu i chciałbym dopytać o dwie rzeczy. Jakie są godziny pracy? I widziałem, że jest opieka medyczna, więc chciałbym dopytać gdzie jest zapewniona. Z góry dziękuję za informacje.

Daniel Hoffmann

04.04.2022 14:55

Pracownik

Stanowisko kierownik magazynu jest przynajmniej dwuzmianowe. O szczegółach zapotrzebowania porozmawia z Panem dyrektor zakładu produkcyjnego lub dział HR. Opieka medyczna to firmowy pakiet Medicover, który w razie potrzeby można rozszerzyć za dopłatą o członków rodziny.

Rysiek

05.04.2022 10:57

Kandydat

Dobra, dziękuję za info

Tawa

07.03.2022 13:15

Kandydat

Orientuje się ktoś czy są jakieś wakaty w administracji?

Alam

25.03.2022 11:12

Kandydat

No tak, wiadomo

Alam

25.03.2022 11:14

Kandydat

Ja obserwuję, a nuż coś wpadnie

Nina

15.03.2022 14:28

Kandydat

Witajcie, mam takie pytanie, może nie typowe. Orientuje się co do możliwości odbywania praktyk, jestem teraz na Technologii Żywności, na 3 roku. Są u was organizowane może jakieś praktyki albo staże?

Nina

17.03.2022 12:49

Kandydat

Podejmę temat i w razie potrzeby będę się kontaktować :)

Nina

17.03.2022 12:50

Kandydat

Dziękuję bardzo za pomoc

Janko

18.02.2022 14:16

Kandydat

Witam, mam pytanie. Czy jak będę miał rozmowę to da się jakoś tam zaparkować bliżej?

Janko

02.03.2022 11:51

Kandydat

tak, widziałem, że jest tam HR

Janko

02.03.2022 11:52

Kandydat

Dziękuję bardzo, tak zrobię

Banshee

27.12.2021 08:43

Pracownik

Prawda jest taka, że to porządna i uczciwa firma i garstka niezadowolonych tego nie zmieni

hmmm

31.01.2022 13:31

Pracownik

czemu nie pójdziesz na rozmowę? no chyba że już byłaś :)

kastet

24.02.2022 08:17

Pracownik

niech każdy po prostu robi co uważa. po co takie pytania nie wiadomo z jakiej racji

Niqi

24.11.2021 09:58

Kandydat

Trzeba mieć obuwie BHP, czy jakieś zwykłe buty z miękkim noskiem oblecą? I czy pracodawca zapewnia odzież roboczą, czy trzeba się zaopatrzyć we własnym zakresie?

Daniel Hoffmann

16.02.2022 12:22

Pracownik

Zapewniamy odzież produkcyjną, jest jej dużo, nie ma potrzeby się martwić! ;) Szczegóły warto poznać na rozmowie, ale nie wymagamy od pracownika przyjścia w 100% własnej odzieży, to nawet niemożliwe, bo musimy spełniać standardy jakościowe na produkcji pod względem czystości środowiska pracy.

cotam

17.02.2022 10:05

Kandydat

to dziękuję, wolałem się upewnić

magazyn

02.02.2022 14:42

Kandydat

Jak jest z przyuczeniem do magazyniera? Da się? Bo w sumie nie mam jakiegoś dużego doświadczenia oprócz praktyk szkolnych.

Daniel Hoffmann

14.02.2022 15:13

Pracownik

Zmiany najbardziej prawdopodobnie mogą odbyć się w zakresie jednego obszaru roboczego, jednak o szczegółach zadecyduje rekruter/bezpośredni przełożony. W razie potrzeby postaramy się uzupełnić informacje.

cotam

15.02.2022 13:45

Kandydat

ok, dziękuję

nero

04.01.2022 13:23

Kandydat

czy na produkcję przyjmują też bez doświadczenia

Daga

09.02.2022 10:10

Kandydat

Witam, mam takie pytanie odnośnie tych obszarów. czy jak już się wybierze to raczej pracuje się w stałych ekipach czy to się zmienia przy różnej potrzebie aktualnej?

Lea

11.02.2022 12:01

Kandydat

Z tego co zrozumiałam z wypowiedzi @Daniel Hoffmann to nie ma większych przetasowań, ale może się to zmienić chyba na życzenie pracownika. Mam nadzieję, że dobrze to zrozumiałam, ewentualnie prosze o wyprowadzenie z błędu

Abc

31.01.2022 04:52

Kandydat

Byłam w Sushi Food Factor na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds. controllingu. (usunięte przez administratora) Od samego początku widać było, że "pion" finansowy firmy pachnie mocną amatorszczyzną, skoro rozmowę prowadziła de facto kobieta z zewn. firmy consultingowej a wg jej deklaracji księgowość prowadzi z kolei zewnętrzne biuro rachunkowe.(usunięte przez administratora) Na początku rozmowy myślałam, że kobieta z zewnętrznej firmy consultingowej ma wesprzeć Sushi Food Factor w pozyskaniu kompetentnego specjalisty ds. controllingu. Ale potem zrozumiałam, że oni poszukują osoby z niskimi kwalifikacjami, bo kontroling prowadzi ta właśnie zewnętrzna firma consultingowa, która nie chce, żeby ktoś psuł jej interes. Generalnie szkoda czasu na rozmowy z tą firmą.

Shsh

10.02.2022 11:19

Pracownik

A że roszczeniowy, to swoją drogą.

Daniel Hoffmann

10.02.2022 14:28

Pracownik

Szanowni Państwo, jesteśmy dalecy od ferowania wyroków i odwoływania się ad personam. Dziękujemy za wyrażenie opinii, wolelibyśmy jednak, gdyby ta wymiana zdań była merytoryczna. Nie chcemy dokonywać ocen na podstawie niejasnych przesłanek, dlatego z życzliwością i ufnością patrzymy na każdego uczestnika rozmowy. Pozdrawiamy!

31.01.2022 04:57

Abc

Przebieg rekrutacji Byłam w Sushi Food Factor na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds. controllingu. Rozmowę prowadziła pani (usunięte przez administratora)przy udziale innej kobiety z zewnętrznej firmy consultingowej. Od samego początku widać było, że "pion" finansowy firmy pachnie mocną amatorszczyzną, skoro rozmowę prowadziła de facto kobieta z zewn. firmy consultingowej a wg jej deklaracji księgowość prowadzi z kolei zewnętrzne biuro rachunkowe. Skoro więc d(usunięte przez administratora)nie jest ani księgową ani nie zna się na kontrolingu to pytanie na czym ona właściwie się zna? Na początku rozmowy myślałam, że kobieta z zewnętrznej firmy consultingowej ma wesprzeć Sushi Food Factor w pozyskaniu kompetentnego specjalisty ds. controllingu. Ale potem zrozumiałam, że oni poszukują osoby z niskimi kwalifikacjami, bo kontroling prowadzi ta właśnie zewnętrzna firma consultingowa, która nie chce, żeby ktoś psuł jej interes. Generalnie szkoda czasu na rozmowy z tą firmą. Pytania j.w.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Opinia

18.01.2022 12:26

Pracownik

Praca nie jest zła. Kokosów może nie ma, ale stawka uczciwa, da się wyżyć. Nie ma niezdrowej atmosfery, są wyrozumiali dla nowych. Pracuję krótko, ale zapowiada się na dłuższą współpracę. Na ten moment raczej polecam.

Dan

20.01.2022 10:00

Pracownik

ale ja bym na twoim miejscu się po prostu nie zastanawiał nie stresował bo to do niczego nie prowadzi i nikt ci nie powie jak pójdzie ci praca. musisz po prostu sama do niej przyjść, popracować trochę i wtedy podejmować dalsze decyzje. masz do tego pełne prawo.

mar

20.01.2022 14:31

Kandydat

no tak zasadniczo macie rację. chodziło mi tak pi razy oko. dziękuję za otuchę tak przy okazji

HalM

20.12.2021 11:43

Kandydat

Witam, czy ja dobrze widzę, że na pracownika administracyjnego nie potrzebujecie osoby po studiach? Praca w banku przy obsłudze klienta wcześniej myślicie, że pomoże?

Endless

22.12.2021 15:26

Pracownik

Tak jak napisałam - nie wiem na ile doświadczenie w Obsłudze Klienta pomoże przy pracy w administracji, ponieważ to zupełnie inny typ pracy i wykonywanych obowiązków, nie są one tożsame.

SK

31.12.2021 10:41

Pracownik

To zupełnie inna para kaloszy, czy pomoże...no nie zaszkodzi, ale no to nie to jednak

Bestro

14.12.2021 11:08

Kandydat

Co do ogłoszenia na PM'a - jest informacja o wymaganym wykształceniu wyższym i ok mam, ale chodzi o jakieś konkretne kierunki, czy o sam fakt posiadania wykształcenia wyższego?

Zuzanna Taraszewska

15.12.2021 13:00

Pracownik

Tak, zgadza się.

Bestro

17.12.2021 11:23

Kandydat

Dziękuję za wyjaśnienie

Opinie o Sushi&Food Factor Robakowo

Opinie(1903)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.!

Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.

NIP: 7773245581

KRS: 0000540950

REGON: 360637023

Produkcja gotowych dań i posiłków - Robakowo i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.!

Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.

NIP: 7773245581

KRS: 0000540950

REGON: 360637023

Produkcja gotowych dań i posiłków - Robakowo i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Sushi&Food Factor Sp. z o.o. sp.k.