Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sushi&Food Factor Robakowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1630 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1905)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Robakowo
Dachowa
Gądki
Szczodrzykowo
Krzyżowniki
Tulce
Borówiec
Runowo
Koninko
Bylin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Robakowo
/
Opinie o Sushi&Food Factor Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sushi&Food Factor Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sushi&Food Factor Sp. z o.o.

ul. Żernicka 22 62-023 Robakowo

NIP: 7773245581

KRS: 0001145036

REGON: 360637023

Artykuły spożywcze

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja gotowych dań i posiłków - Robakowo i okolice

PKB Konsulting Robert Tarent

Lody Naturalne MAGDALENA KICZKA

Bazar Poznański S.A.

Job Outsourcing Sp. z o.o.

Celiko S.A.

Szymon Brodziak

Rework Global Ruslan Evgrafov

Michał Szlachetka Ratuszova

OGMA Jędrzej Płókarz

Piekarnia-Cukiernia Kajmak Tomasz Kasprowicz

Nowy wpis

Antonina

06.09.2026 17:32

Inne

Ktoś się orientuje ile dokładnie Lider ma ludzi pod sobą za których jest odpowiedzialny, tak odnośnie ogłoszenia, tam niestety nie wspomnieli czy trzeba mieć doświadczenie z dużym zespołem czy niekoniecznie

Trukawka

02.09.2026 12:02

Kandydat

Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? :) Zawsze mnie ciekawi atmosfera bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?

Jestemtu

02.09.2026 19:57

Pracownik

U mnie z czasem sporo się poprawiło w codziennej komunikacji i latwiej było dogadać się z ludźmi niż na początku. Atmosfera nadal zależy od zespołu, ale obecnie oceniam ją pozytywnie.

Nowy wpis

NIck

04.09.2026 23:24

Pracownik

Zależy na jakim dziale.Kultura pracy zależy od ludzi .. Raz lepiej raz gorzej… Po pierwszym dniu szukałem innej roboty.

Atypowy

28.07.2026 11:59

Kandydat

Pytanie do pracowników, podoba wam się tutaj?

Nowy wpis

Hubert

03.09.2026 16:02

Inne

a to w sumie bardzo dobre pytanie. Strasznie dużo tutaj pytań i ogólnych treści. Może znajdzie się ktoś kto merytorycznie opisze warunki pracy, poda jakie widzi plusy i minusy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Runner

02.09.2026 23:12

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

Amelka

02.09.2026 09:57

Inne

Cześć, jest poszukiwany księgowy ds. środków trwałych i piszą, że jest wymagana dobra znajomość Excela. Ok, ale czy jest to w jakiś sposób weryfikowane podczas procesu rekrutacji? 😀

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Mistyk

01.09.2026 13:23

Pracownik

Praca należy do tych naprawdę najnormalniejszych, nie jest źle, wybitnie też nie...

Garnek

01.09.2026 17:37

Pracownik

To chyba trafne określenie, bo u mnie największym plusem była przewidywalnosc codziennej pracy. Bez fajerwerków, ale dało się spokojnie robić swoje i to cenie.

Kancik

01.09.2026 23:54

Pracownik

Ta normalność to swego rodzaju zaleta, bo mozna skupić się na robocie bez ciągłych niespodzianek. Nie ma wybitnych atrakcji ale codzienna praca była w porządku.

Krokodyl

27.07.2026 16:00

Kandydat

Są organizowane u was jakieś praktyki?

Gekon

28.07.2026 11:32

Pracownik

Praktyki u nas kiedyś były rzadkością, ale ostatnio pojawiły się regularnie i to już nie tylko na chwilę. Faktycznie widać, że firma zaczyna bardziej stawiać na mlode osoby i daje im konkretne zadania.

Malwina

20.08.2026 13:43

Inne

ilu z praktykantów ma szansę kontynuować współpracę po ukończeniu stażu i jaka jest w tym okresie stawka? czy wymagana jest pełna dyspozycyjność?

Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026

👍 Silne strony Firma doceniana jest przede wszystkim za kilka rzeczy. 1. Atmosfera w zespole: Wielu pracowników chwali pomocnych kolegów i luźne relacje w swoich działach. 2. Stabilność zatrudnienia: Najczęściej pojawia się opinia, że można tu liczyć na pewne wypłaty na czas i dłuższe zatrudnienie. 3. Podstawowe benefity: Pracownicy wymieniają opiekę medyczną, kartę lunchową i ubezpieczenie grupowe. 📋 Podsumowanie Ludzie doceniają przejrzyste wypłaty, podstawowe dodatki i to, że w niektórych zespołach panuje dobra atmosfera. Spory i krytyka dotyczą głównie organizacji pracy, słabej komunikacji, częstych zmian i niejasnego systemu premiowego. Często pojawiają się głosy, że firma nie promuje inicjatyw pracowników, a zarządzanie jest bardzo zachowawcze. Warunki pracy, zwłaszcza na produkcji, wielu osobom przeszkadzają – chodzi głównie o temperaturę, długie godziny, a do tego rotacja i wsparcie z kadry nie zawsze spełniają oczekiwania. Widać, że opinie mocno zależą od działu, zespołu i zmiany. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile można zarobić na rękę, jak działa premia, czy podwyżki i awanse są realne? 2. Rekrutacja i wymagania: Ile trwa proces zatrudnienia, jakie są etapy rozmów, jakie umiejętności i profil kandydata są oczekiwane? 3. Atmosfera i warunki: Jak wygląda praca zespołowa, czy są nadgodziny, czy grafik można pogodzić z życiem prywatnym?

witek123

16.08.2026 19:41

Kandydat

Witam, czy to prawda że magazynierzy pracują na trzy zmiany i mogą zarobić 7000brutto?

Amelka

17.08.2026 07:36

Inne

Podbijam pytanie kolegi i też spytam od siebie - czy zdarza się praca w godzinach ponadnormatywnych?😉

Amelka

28.07.2026 09:23

Inne

Kontroler jakości powinien mieć aktualne badanie sanepidu. Jeśli ktoś ich nie ma, to można wyrobić je przed przyjęciem do pracy i wtedy firma zwraca hajs? 😊

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Flipik

22.07.2026 13:22

Kandydat

Co firma to inne zwyczaje Organizują jakieś dodatki dla pracowników?

Hubert

23.07.2026 11:36

Inne

lejecie wodę😀to forum o tej firmie, więc ludzie są ciekawi jakie tutaj są benefity. Ktoś może wszystkie wypisać?

kami

23.07.2026 16:09

Pracownik

organizacja dodatków rzeczywiście potrafi się różnić i czasem można się zdziwić, co oferuja w jednej a czego brakuje w drugiej. u mnie na przykład pojawiły się ostatnio niespodziewanie bony zakupowe, nie spodziewałem się takiego gestu

Starstill

25.06.2026 12:30

Pracownik

Polecam to miejsce pracy. Sam miałem obawy na początku, ale szybko się przekonałem. Naprawdę dobra ekipa i fajny klimat.

Tomi

04.07.2026 14:21

Kandydat

A ile można na miesiąc otrzymać na rękę? ?

Żaklina

05.07.2026 00:25

Inne

No dobra, ale jesli początkowo miałeś pewne obawy a szybko się przekonałeś do firmy, to jak wyglądał u ciebie proces wdrażania w obowiązki i czy ktoś z zespołu pomagał ci się odnaleźć na początku? 🙂

OstrożniePiszę

29.06.2026 08:29

Kandydat

czy wam też zdarza sie, że ta praca przynosi trochę zaskoczeń, które trudno przewidzieć na starcie?

półpłomyk

26.06.2026 10:33

Kandydat

Aktualnie macie więcej pracy czy tyle co zwykle? Pytam, bo w niektórych branżach teraz jest sporo zleceń. Może też macie gorętszy okres?

NIGHT

26.06.2026 14:33

Pracownik

Gorętszy okres faktycznie potrafi się pojawić, szczególnie kiedy przychodzi jakiś pilny projekt. kiedyś pamiętam,że nagle zrobilo się dużo zadań i na chwilę ciężko było ogarnąć terminy, ale udało się to przejść bez większego chaosu

ZwyczajnaOpinia

26.06.2026 21:22

Pracownik

gorętsze okresy faktycznie czasem się zdarzają nawet jeśli nie zawsze są dramatyczne to da sie odczuć większe natężenie pracy takie momenty zmieniają trochę rytm dnia ale jak jest wsparcie w zespole to idzie łatwiej

Calmtrail

24.06.2026 10:30

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek 😅.

Emberly

24.06.2026 22:07

Pracownik

zgoda, kawa i kanapka to naprawdę coś, co pomaga przetrwać te ośmiogodzinne zmiany. Z przerwami bywa różnie, u mnie na dłuższą trzeba czasem trochę poczekać,ale ta chwila oddechu robi robotę

dimshadow

24.06.2026 23:51

Pracownik

Z przerwami na ośmiogodzinną zmianę bywa różnie, u mnie najdłuższa trwala około 20 minut, a ta chwila na kawę faktycznie potrafi dodać energii. odpoczynek w takich momentach naprawdę się liczy

Carol5

28.04.2026 23:23

Kandydat

Dzień dobry Chciałam zapytać czy w tej firmie od tego roku jest może wdrożony 4- dniowy system pracy? Czy firma jest objęta tym programem pilotażowym? Czy obejmuje to tylko pracowników administracyjnych na ulicy Wybieg?

A

25.05.2026 19:16

Pracownik

Nie ma 4 dniowego systemu pracy w żadnej lokalizacji

Pasta

31.03.2026 17:09

Pracownik

dlaczego co chwilę jest inny HR Manager?

#PracownikProdukcji

Amelka

04.04.2026 13:36

Inne

A to ilu HR-owców się przewinęło przez firmę w ostatnim czasie? Dziwna sprawa, bo to raczej ten dział powinien być najbardziej stabilny 😅

Pracownik

20.05.2026 22:14

Pracownik

Conajmniej 4 albo więcej; co Chwilę ktoś przychodzi i odchodzi.

Guzik

30.08.2025 10:35

Pracownik

Co myślicie o nadchodzącej wizytacji z Japonii?

Antonina

28.04.2026 00:50

Inne

To chyba bardziej odczuł brytyjską kulturę pracy niż jakąś azjatycką 😛 Jak bezpośredni management to lokalsi, to raczej nie ma o czym mówić xD Zresztą może i lepsze coś takiego niż totalny brak zasad u nas nie ma „polskiej kultury pracy” i przez to często wychodzi chaos…nie było tak tu do tej pory?

marchewka

28.04.2026 12:39

Pracownik

Styl zarządzania jest bardzo zachowawczy, unika się ryzyka i inicjatywy pracowników. Liczy się bardziej „nie wychylanie się” niż realne usprawnienia. Pomysły oddolne rzadko są brane pod uwagę. Ponad wszystko pamiętaj, skąd pochodzi słowo Karoshi i czego ono dokładnie dotyczy, to chyba najlepiej pokazuje, co nasz czeka i jakie będą oczekiwania. To nie jest jakiś mem, tylko realne zjawisko wynikające z kultury pracy, gdzie lojalność i poświęcenie dla firmy są stawiane ponad wszystko. Oczywiście nikt nie mówi, że od razu będzie tak samo, ale kierunek oczekiwań bywa bardzo podobny: więcej pracy, więcej raportowania, mniej przestrzeni na „ludzkie” podejście. Jak ktoś chce, niech sobie poczyta case’y – fabryki LG w Polsce czy przejęcie Kompanii Piwowarskiej przez Asahi. Tam też na początku było „przecież management lokalny, będzie po staremu”, a potem rzeczywistość to szybko weryfikowała.

Tuman

22.04.2026 09:08

Kandydat

Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?

Silentway

24.04.2026 09:15

Kandydat

A jakie konkretne umiejętności szukają?

Antonina

24.04.2026 19:17

Inne

To pewnie zależy głównie od samego stanowiska , na co chcesz aplikować? Mam nadzieję że wymogi nie są zbyt wygórowane ogólnie

anonim

20.04.2026 12:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mirage

20.04.2026 13:59

Inne

Jakie są możliwości rozwoju w tej firmie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sushi&Food Factor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Lowlighten

15.04.2026 15:03

Kandydat

wszystko tak jak na umowie i w ogłoszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?

zwid

16.04.2026 09:19

Kandydat

czasem trudno uwierzyć w takie zapewnienia. A co z realiami na miejscu

dym

13.04.2026 14:00

Kandydat

Czy komuś się w ostatnim czasie rzuciły w oczy jakieś nowe oferty do tej firmy? Bo coś długo cisza na portalach, a może szukają wewnętrznie. Jak ktoś widział coś świeżego, niech podrzuci.

Śledzik

07.01.2026 10:48

Pracownik

Operatorzy maszyn zarabiaja grosze, a dyrektorzy mają majątek co miesiąc! bez nas nie ma produkcji, bez was nie ma kosztów! Skandal!

#PracownikProdukcji

Hubert

09.04.2026 10:08

Inne

Szczerze to nie wiem 😀 w ogóle nie mają ogłoszenia dla operatora, a na inne stanowiska też nie podają widełek

Tomi

12.04.2026 16:10

Inne

Dzięki za odpowiedź . Dużo osób pracuje z agencji?

NoweŚwiatło

09.04.2026 08:33

Kandydat

są szkolenia dla nowych, czy raczej rzucają na głęboką wodę? na rekrutacji są jakieś zadania, czy zwykła rozmowa, jak to wygląda ?

odblask

10.04.2026 08:27

Inne

Może są szkolenia, ale nie każdy je przechodzi. A co, jeśli rozmowy rekrutacyjne są bardziej skomplikowane?

TrochęSceptyczny

23.03.2026 13:38

Kandydat

Po ile osób na każdej zmianie pracuje? Ciekaw jestem, czy to bardziej zespołowa robota, czy każdy ma swoje stanowisko.

ARK

25.03.2026 08:25

Inne

to ciekawe, bo słyszałem, ze w większości czasu pracuje się w małych grupach. jaka tam atmosfera podczas pracy

Tomi

03.04.2026 17:51

Kandydat

Ile można otrzymać na rękę i przy ilu godzinach?

Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026

(usunięte przez administratora)

Żaklina

30.03.2026 23:49

Inne

Trochę słabo z tą premią, że przepada nawet za urlop. A jak to wygląda w przypadku L4 też jest od razu zabierana w całości🤨

lowripple

25.03.2026 14:42

Kandydat

W jakiej grupie wiekowej jest najwięcej pracowników? Raczej młodzi, czy np. w średnim wieku i starsi? Zastanawiam się, bo fajnie wiedzieć, z kim się potem współpracuje. Każde pokolenie ma trochę inny klimat pracy.

skrzatnik

26.03.2026 12:03

Pracownik

w sumie to jest sporo młodych ludzi, ale też zdarza się parę starszych. różnorodność w ekipie daje fajny klimat

Dewfalling

28.03.2026 12:31

Kandydat

a jak z atmosferą? trafiłam tu głównie po tym, żeby wiedzieć, czy warto próbować

OcenaNaSzybko

27.01.2026 08:19

Kandydat

Są tutaj jakieś premie czy dodatki ciekawe?

OtwartyGłos

28.01.2026 11:24

Inne

a to dobre pytanie. jak coś wiesz więcej o tym, to daj znać, bo mnie to interesuje

Satoru

28.01.2026 18:38

Pracownik

Czasami lekko 2k, pozdro dla kumatych wiem, że czytacie te komentarze 👺

Zasłon

20.03.2026 12:35

Kandydat

Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.

dimlight

23.03.2026 08:44

Pracownik

ogólnie to stabilne zatrudnienie jest, ale wiadomo, różnie to bywa. jak się dobrze spisujesz, to raczej nie ma problemu

przysłonek

23.03.2026 09:43

Inne

stabilność brzmi dobrze, ale czy masz jakieś info jak długo ludzie tu siedzą? bo zależy mi na dłuższej współpracy.

SpokojnyKomunikat

18.03.2026 11:30

Kandydat

Kontakty pracowników z szefostwem są na dobrym poziomie?

półiskier

19.03.2026 10:30

Pracownik

jak dla mnie, to da się z nimi dogadać. nawet jak są jakieś problemy, to nie krzyczą, tylko próbują rozwiązać sprawę.

perła

20.03.2026 09:00

Kandydat

czyli ogólnie nie narzekasz? a jaki masz kontakt z szefem jak coś się wydarzy

Cichot

26.02.2026 15:47

Były pracownik

Pracowałam tam kiedyś i było fajnie. Dużo się nauczyłam. Atmosferę to czasami psuli starzy pracownicy, ale w porównaniu do innych firm przez które przeszłam to luzik. Szefostwo było ok, pensja zawsze na czas. Przeniosłam się do innego miasta ale pracę w tej firmie wspominam najlepiej ze wszystkich moich dotychczasowych. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników

KomentarzNaPrędce

28.02.2026 23:09

Kandydat

czyli rozumiem, że pensja na czas to standard? to brzmi zachęcająco, a jak z atmosferą w zespole

Hubert

18.03.2026 10:33

Inne

Ale wiecie, że każda firma powinna płacić na czas? Nie róbmy z tego plusów i jakiegoś specjalnego traktowania 🫣

przycicha

16.03.2026 15:26

Kandydat

Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?

rozciągło

17.03.2026 08:57

Pracownik

teraz chyba szukają ludzi, ale nie wiem jak z ilością miejsc. najlepiej zapytaj bezpośrednio w firmie

Breezeling

18.03.2026 09:48

Inne

z tego co słyszałem, to są przyjęcia, ale pewnie zależy od stanowiska. możesz spróbować aplikować.

półprzestrzeń

14.03.2026 11:40

Pracownik

ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz

Raven

14.03.2026 12:26

Pracownik

praca jest spoko, jak się przyłożysz to zarobisz. sami ludzie też są w porządku, da się pracować.

Fogtrail

14.03.2026 20:54

Inne

a w sumie fajnie słyszeć, że nie ma tak źle. to daje nadzieję, że warto spróbować i zobaczyć, co z tego wyjdzie.

ZwyczajniePiszę

11.03.2026 13:19

Kandydat

Obowiązuje okres próbny dla Świeżaków? Bo różne słyszałem wersje, jedni mówią że tak, inni że nie. Chciałbym wiedzieć, zanim zrezygnuję z obecnej pra

Starfade

09.03.2026 12:16

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.

ZbieramMyśli

10.03.2026 08:27

Pracownik

fajnie, że się wdrażasz. ludzie tutaj rzeczywiście są w porządku,to spory plus tej roboty

Zawich

11.03.2026 09:31

Kandydat

a jak z godzinami pracy? da się jakoś pogodzić z życiem prywatnym

Carol5

08.03.2026 16:01

Kandydat

Dzień dobry Mam pytanie, jestem zainteresowana pracą, praca biurowe na ulicy Wybieg Mam iść na rozmowę, ale nie wiem jakie są zarobki Nie chcieli powiedzieć przez telefon. Czy jest sens skoro nie chcą podać zarobków? Ile można zarobić brutto jako pracownik administracyjny?

cieplikon

05.03.2026 11:11

Inne

Obie rozmowy rekrutacyjne trzymały wysoki poziom. Mam nadzieję że będę miał jeszcze szanse na pracę w szeregach firmy więc czekam i sprawdzam ogłoszenia.

śladnik

06.03.2026 09:46

Pracownik

fajnie, że miałeś dobre wrażenie. ja też czekam na jakieś info po rozmowie, niby trzeba być cierpliwym, ale człowiek się denerwuje

Cloudstill

07.03.2026 20:50

Kandydat

spoko, cieszę się, że rozmowy były udane. masz może jakieś informacje o tym, jak długo trwa proces rekrutacji? bo jestem ciekaw

Cichniak

01.03.2026 13:23

Pracownik

Pracuję tu od 4 miesięcy,w porównaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej😃 Plus dla pracodawcy za spoko warunki

Amelka

02.03.2026 12:20

Inne

Co jest takiego niebiańskiego w tej firmie, że tak zachwalasz? :D Chodzi Ci o wynagrodzenie, równą atmosferę, benefity czy jeszcze coś innego? :P

Cichowlot

28.02.2026 23:42

Kandydat

Czy firma oferuje jakieś szkolenie na start? Pytam, bo nie chciałbym wejść w nową robotę z marszu i nie ogarniać. Dobrze mieć chociaż dzień lub dwa, żeby się wdrożyć na spokojnie.

Drift

01.03.2026 13:07

Pracownik

tak, na początku dostajesz szkolenie, żeby ogarnąć co i jak. to chyba standard

Błysko

01.03.2026 13:30

Kandydat

czyli dają coś na start? fajnie by było mieć czas na wciągnięcie się w robotę.

Silentway

27.02.2026 10:40

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.

rozbłysk

28.02.2026 23:18

Pracownik

rekrutacja w sumie nie jest skomplikowana, rozmowa raczej na luzie. pytania o doświadczenie i to, jak widzisz swoją rolę w firmie.

Cichuleń

28.02.2026 23:57

Inne

słyszałem, że mogą pytać o twoje umiejętności i co wiesz o pracy w gastronomii. warto pomyśleć nad tym wcześniej

Zostaw merytoryczną opinię o Sushi&Food Factor Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.