Pracowałem w Inowie ponad rok, co jak na tamtejsze standardy jest bardzo dobrym wynikiem i mam po tym okresie mieszane odczucia. Z plusów mogę wymienić na pewno przyjemną atmosferę pracy, każdy z pracowników jest bardzo pomocny i przyjemny w kontakcie. Elastyczny grafik, który wydaje mi się jest zaletą przede wszystkim dla młodych ludzi, możliwość pracy zdalnej oraz premie uznaniowe, na które faktycznie można liczyć jeśli przykłada się do pracy. Przychodzi mi do głowy również trochę minusów. Największym jest stałe przeciążenie pracą, ponieważ zarząd nie jest w stanie oszacować ile roboczogodzin jest realnie potrzebne na wykonywanie poszczególnych czynności. Wynika to moim zdaniem w dużej mierze z drugiego największego zarzutu z mojej strony, czyli tego, że zarząd dużo mówi, ale niestety nie potrafi słuchać. Despotyczna osobowość właściciela daje się często we znaki i każdą napotkaną sytuację stara się naciagnąć do swojej wizji, zbyt rzadko biorąc pod uwagę, to że może się mylić. Zarobki są raczej na niskim poziomie, jeśli nie jest się handlowcem. Kwestia tego, że można się tu dużo nauczyć o czym pisali inni wymaga moim zdanie doprecyzowania. Na coś takiego mogą liczyć raczej tylko pracownicy zaczynające na danym stanowisku. Osoby z doświadczeniem w danej dziedzinie nie zdobędą dużo nowej wiedzy, ponieważ brakuje tutaj ekspertów, którzy mogliby się tą wiedzą podzielić. Wymieniłem tylko kilka moich spostrzeżeń po tym okresie, które mogą pomóc w decyzji ewentualnym zainteresowanym pracą w Inowie. Ostatnia rzecz, na którą warto zwrócić uwagę w mojej ocenie jest to, że porównując moje doświadczenia z opowieściami o tym co działo się w przeszłości mogę śmiało wysnuć wnioski, że podejście firmy do pracowników zmierza w dobrym kierunku, a i sama firma cały czas się rozwija, więc może być coraz ciekawszym wyborem dla potencjalnych przyszłych pracowników.
