S8 SA

2 Dodaj opinię
S8 SA
2 84 169 5 1

Opinie o S8 SA

Filtruj opinie po kryteriach:

:))

Czy nagrody za polecenie osoby są wypłacane na konto czy na jakieś karty?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
:)))
@:))

Masz przełożonego to go zapytaj.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Rozczarowanie

Negatywne opinie nie wzięły się znikąd. Popieram zdanie swoich przedmówców, zarówno o typie do którego się mówi, jak do parapetu oraz znikających pieniadzach. Za frekwencję zbiera się naklejki, z tym że szkolenie nie liczy się jako praca (brak naklejek za frekwencję) tylko jako... (co?) . Co to tego mężczyzny, jest to osoba, która jest takim samym pracownikiem a robi z siebie wielkiego dyrektora. Jego ego jest większe od biura. W całym S8 nie ma na szczęście drugiego takiego kłamcy i hipokryty, reszta jest strasznie sympatyczna i pomocna, są to naprawdę fajni ludzie (w szczególności Justyna, Damian i Magda). S8, jeśli ktoś chce pracować (jak ja) i zostaje (usunięte przez administratora) po to, żeby "dyrektorowi" było dobrze a wszyscy mamy równe prawa to normalne, że się rezygnuje, nikt się nie będzie "bił" z nim za takie pieniądze. I każdy się szanuje. Moja współpraca również się zakończyła przez niego i widze, ze nie tylko moja. Biuro nowoczesne, schludne, duża kuchnia, to na duży plus. Opinia byłaby pozytywna, gdyby owy pan zszedł na ziemię i zastanowił się nad sobą bo z takim podejściem zespołu nie zbuduje; pracownicy nie pozwolą sobie również na przedmiotowe traktowanie.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Dorosła
@Rozczarowanie

Hahaha miałaś odwagę porozmawiać na żywo z osoba o której piszesz, czy tylko żale umiesz wypisywać tutaj i być społecznym tchórzem? Pracuje w tej firmie 4 lata i jestem dobrze traktowana. A jak coś by mi nie pasowało to bym się zwolniła.

Pomocna?
Tak1Nie4
Zgłoś
Sandra_S8

@Blink - ile ludzi - tyle opinii. Każdy ma prawo do własnego zdania, jedni pracują z Nami latami bo im po prostu dobrze. Inni mają potrzebę zmiany to szukają innej ścieżki dla Swojej drogi zawodowej- każdy ma do tego prawo. Czytając komentarze wyżej,niżej zdajemy sobie sprawę, że nie dogodzimy każdemu ( rodzajem umowy, rozmową, wymaganiami, kadrą, ... etc. ). Każda z powyższych opinii jest dla nas cenna i daje informacje jakie do nas niestety nie trafiają bezpośrednio w trakcie zatrudnienia komentujących. Osobiście cenię każdego pracownika, który u nas pracuje czy jest to tydzień czy kilka lat. Chciała bym Cię zaprosić na rozmowę ( nawet czysto informacyjną) byś zobaczył/a chociaż namiastkę opisanych spraw - nie mamy nic do ukrycia :) Pozdrawiam, Sandra

Pomocna?
Tak2Nie3
Zgłoś1
Sandra

Po pierwsze .. Nami, Swojej z szacunku dla Swojej Firmy :) Fakt - Chciałabym - błąd .. Każdy z nas je popełnia :) Tak, rekrutuje - a co ważne pisząc tu podpisuje się swoim imieniem ( bez ukrywania kim jestem :) ) Miłego dnia :)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ktoś
@Sandra_S8

Każdy ma prawo do wyrażenia opinii jaka by ona nie była bo i tak niewygodne usuwacie, tragedia... Skoro nie macie nic do ukrycia to może pora odpowiadać na te opinie a nie je usuwać? Każdy z niezadowolonych pracowników o których ja wiem informował na spotkaniach co jest nie tak, bezskutecznie. Cenisz każdego pracownika traktując go jak dziecko i to jeszcze niepełnosprawne, tak jak Ty zwracasz/zwracałaś się do pracowników to nawet nie jest dopuszczalne w przedszkolu a co dopiero w stosunku do dorosłych ludzi. Hmm... Nakazywanie pracownikom pisania 100 razy na kartce żeby nauczyli się w końcu promocyjnej tabelki? I jeszcze tekst w stylu : co już rączka boli? Serio? To jest moja droga (usunięte przez administratora) Co wolno wojewodzie to nie Tobie... :) używanie przez przełożonych prywatnych telefonów podczas pracy, picie z puszek, jedzenie na sali... Zwykłym 'robolom' tego nie wolno ale liderom, jak najbardziej.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
@Sandra_S8
@Ktoś

Tak obstaje przy tym, że cenie każdego pracownika. Przykro mi tylko, że muszę Cię wyprowadzić z błędu - bo chyba mnie z kimś mylisz. Nikomu nigdy nie kazałam pisać nic 100 razy.. Nawet nie wiem o jakich tabelkach promocyjnych piszesz. Zapewnię Cię jednak, że każdy przypadek który wzbudza wątpliwości Doradcy i jest zgłoszony jest "rozpatrywany". Firma nie przechodzi obojętnie obok wątpliwych sytuacji bo jak w każdym zakładzie pracy się takie pojawiają. Jeśli mówisz o tym co Ci się nie podoba głośno to bardzo dobrze- tak trzeba. Miłego Weekendu !

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
rozczarowana
@Ktoś

Picie z puszek na sali to drobiazg wobec złamania art.18 _3a KP, mam nadzieję że to był jednorazowy incydent, bo na dłuższą metę można za to stracić stanowisko .

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
@hehe
@rozczarowana

Nudna sie robisz juz, widocznie masz problemy z zaakceptowaniem sytuacji, ze nie zawsze bedzie na twoje. Chcesz rzadzic zaloz wlasna firme i nie pisz farmazonow. Niespotkalem sie z nierownym traktowaniem, ale twoje duze ego chyba i tak nie przyjmie opinii kogokolwiek.

Pomocna?
Tak2Nie2
Zgłoś
rozczarowana
Nazwa działu: Produkcja
@@hehe

właśnie mam taki zamiar, ale Ty na pracę w mojej firmie nie licz, nie masz na to najmniejszych szans , hehehehe

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nick
Nazwa działu: Produkcja

Ludzie, obudźcie się. 48 min przerwy to może wydaje się dużo, ale w żadnej normalnej pracy nikt nie liczy Wam czasu spędzonego w WC, na papierosie, czy gdy musicie np zejsc na parking do samochodu. Poza tym co to za pomysł, że za czas szkoleń i coachingi w trakcie czasu pracy potracaja z wypłaty? Zacznijcie się szanować w końcu. A co do stawek... Minimalna krajowa plus premia, która czesto jest nieosiągalna bo trzeba mieć 98% frekwencji, dany pułap sprzedaży itp. Realy? Praca w call center jest wyczerpującą psychicznie i nikt mi nie wmowi, że takie płace, a w szczególności robienie w bambuko na premii jest ok. Po prostu śmiech na sali i wykorzystywanie naiwnych.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś4
Pracująca
@Nick

Czytam to i mam wrażenie, że do pracy przyszedłeś siedzieć w WC :) Jeśli chodzi o frekwencję to chyba w innej firmie pracujesz, bo wszystko zostało zmienione na nasza korzyść. Zreszta w każdej pracy się czegoś wymaga. Idź na magazyn to oczy Ci się otworzą wygodnisiu. Ja pracowałam w dwóch innych CC i mam porównanie i to obiektywne. Przerwy nie będą ci liczyć jak będziesz sztygarem. Ha ha ha

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś1
Kłam Pinokio kłam
@Pracująca

Nikt nie przyszedł siedzieć w WC ani cały czas na przerwie ale wystarczy że pójdziesz do kuchni zrobić sobie jedzenie i zjeść na spokojnie to już jest 25min. Tobie przerwa leci....plus siku niedaj boże inne rzeczy...a czy trenerzy mają liczone??? Nie . Oni zdążą pójść do McDonald's po burgera zjeść i wrócić...także "hajjjjlajjjjfff" więc nie wciskaj kitu. Blagam. Co to wogole ma być zakaz wychodzenia na przerwę prywatną jak są kolejki...sorka ale zapier****łam kiedyś w markecie i nawet na kolejkach przy kasie nikt ci w pampersie nie kazał siedzieć. I jeśli taka pracująca jesteś to poznaj smak pracy fizycznej albo innej niż CC

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
@terefere
@Kłam Pinokio kłam

Ale czy ktoś cię trzyma na siłę w tej pracy? Piszesz to jako pracownik o pracodawcy który Cie utrzymuje.. Loży na twoje codzienne utrzymanie. Idź gdzieś indziej skoro jest Ci tak strasznie źle. A trenerzy jedząc nawet zawamracamy im (usunięte przez administratora) pytaniami więc nie wiem czy chciała bym się z nimi zamienić.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś1
Tak
@Kłam Pinokio kłam

Z tymi kolejkami to prawda. Czasem trzeba czekać pół godziny żeby wyjśc do łazienki na 3 minuty. Gorzej niż w przedszkolu gdzie musisz pytać czy możesz iść siku.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
@Pinikio
@Tak

Myślisz, że na kasie w np. tesco Pani jak jej się chce siku to wstaje w trakcie kolejki i idzie siku ? chyba nie .. tylko rozładowywuje kolejkę i zamyka kase .. w Lidlu to samo - czy Klient stoi w kolejce, a ona wychodzi ? Też czasem czekam by wyjść ale nie robie z tego afery. Zawsze możesz iść na swoje i ustalać własne zasady !

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
123
@@terefere

Przepraszam że co ???co robi pracodawca?? Utrzymuje mnie?? Hahjajah chyba ja jego . Łoży na moje utrzymanie??? Skąd ty się urwałeś dziecko....

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
123
@@Pinikio

Tyle że pani w Tesco informując o tym nadzór ma stawiana tabliczkę "zapraszam do kasy obok"rozładuje kolejkę która się kończy i wychodzi....a tu się kolejki nie kończą

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
123
@@terefere

A i ps... Tam już nie ma trenerów do których możesz podejść i o coś zapytać, bo przecież jest wsparcie, a po za tym resztą nie ma żadnej wiedzy merytorycznej.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Nick
@Pracująca

Nie musze iść na magazyn, s8 to była praca na 3 miesiace-okres przejściowy. Obecnie pracuję w innej firmie, gdzie komputer nie liczy mi przerwy. Ale jak ktoś ma ambicje tyle siedzieć na słuchawce i godzi się na wszystko to najwyraźniej wcześniej pracował tylko na magazynie i stąd takie porównanie. Do raju nie trafiłaś kobieto, sami sobie pracownicy strzelają w kolano stwierdzeniem, że takie warunki pracy są ok.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Alboja
@Pracująca

Nie oszukujmy się, do takiej pracy idzie osoba na okres przejściowy, poszukując w miedzyczasie innej pracy. No chyba że spełniasz swoje marzenie o pracy w call center. Wychwalanie firmy liczącej przerwy na siku, jedzenie i fajkę pracownikom, niedosylajacej na czas pitów, która jeszcze niedawno nie odprowadza skladek pracownikom. Obiecują umowę o pracę i która trzeba się prosić. Zresztą do kogo ja mówię, jeżeli uważasz że pracownik na ciebie ŁOŻY I CIĘ UTRZYMUJE to jesteś idealnym pracownikiem s8, załóż funclub.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pracujaca
@Alboja

Jedni pracują w jednej firmie, drudzy w drugiej firmie. Każdy ma możliwość wyboru. Jak komuś coś nie odpowiada to jest tyle pracy i firm wszędzie, że ma wybór. Ja pracuje i mi dobrze nie narzekam. Nie znalazłam jeszcze idealnej firmy w 100%. Jeśli nie będzie mi odpowiadać to zrezygnuje. Tutaj jest super atmosfera i nie zamierzam zmieniać. Ciesze się, że znalazłaś pracę marzeń i jesteś w pełni z wszystkiego zadowolna :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
rozczarowana
@@terefere

Dlatego w firmie jest taki "przemiał", bo jedyne co pracownik słyszy , to że nikt go na siłę nie trzyma, i jaki to on jest zły, bo biednym, zapracowanym liderom przeszkadza w jedzeniu ....., hehehehee !

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Jestem na tak

Czy polecam pracę? TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK TAK oj TAK

Pomocna?
TakNie8
Zgłoś6
Max
@Jestem na tak

K---a NIE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! NIE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (usunięte przez administratora) wypłacie za nadgodziny i wypracowane uczciwie premie mafio z dolnych wałów. Wałów robicie z pracowników k...a trzeba stąd s...ać!!!!!!!!!!! Poza tym ekipa na słuchawkach jest ok. Reszta to tragedia!!!! Zarobki za cieżką prace to również tragedia!

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Onaaa
Nazwa działu: Finanse

Pracuję w Gliwicach na infolinii przychodzącej . Nie zgadzam się z waszymi opiniami , ja na tą firmę nie mogę powiedzieć złego słowa. Jestem tutaj drugi raz ponieważ wcześniej zrezygnowałam z przyczyn osobistych, wróciłam drugi raz i nie żałuję . Praca nie należy do trudnych, fajna praca biurowa jeśli ktoś lubi kontakt z klientem . A co dla mnie najważniejsze jest w tej pracy to atmosfera która panuje na sali jest naprawdę świetna, konsultanci zawsze chętni do pomocy, można porozmawiać, pośmiać się. Co do przerwy to wydaje mi się że 48 min przerwy wystarcza, W jakiej innej pracy jest tyle min przerwy ? Firma organizuje różne konkursy, tematyczne dni gdzie można poczuć się jakby się nie było w pracy . A co do zarobków to też nie narzekam i nie nie jest to Max 1500 zł . Naprawdę polecam ;) .

Pomocna?
Tak5Nie1
Zgłoś1
Spokojnie Andrzeju, to się wyk
@Onaaa

Tak tak tak w lustrze to niestety ja tak tak ten saaaaaam ???????????????? skoro jest tak dobrze to dlaczego stara gwardia odchodzi? Jeżeli sztuczność nazywasz atmosferą to widzę że masz super światopogląd, ja tam nie lubię jak się wywiera na mnie presję, a słowo musisz działa na mnie jak płachta na byka.

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
GreatBoy
@Onaaa

Szanowna liderko, skoro jest tak świetnie na słuchawkach to zapraszamy :) bo z tego co wiem to jako liderka też narzekałaś, płacą wam za wystawianie tych opinii czy za bycie fałszywym, obłudnym i nieszczerym nawet z samym sobą?

Pomocna?
Tak5Nie1
Zgłoś
Arek
@Onaaa

Więc może zdradź nam ile wynosi to max ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Maks
@Arek

Max najniższa krajowa obowiązującą od stycznia 2019+premia frekfencyjna jeśli chcesz zarobić więcej to musisz spełnić kilka warunków. Jakość plus wciskanie kredytów. Roboty jest tak dużo że 2000 tys to powinna być podstawa.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
@kiti
@Arek

Znalazłam ogłoszenie - https://www.olx.pl/nowe-ogloszenie/confirmpage/AKd1K/1/ Czy tak faktycznie wyglądają zarobki ? Jeśli tak to serio nie ma źle.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
@kiti
@@kiti

https://www.olx.pl/oferta/infolinia-banku-przychodzaca-CID4-IDAKd1K.html

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
@Infolinia_98

Pracuje od 3 tyg. Ciężko się wdrożyć ale narazie nie spotkałam się z chamstwem o jakim tu czytam. Pomoc mam, mój koordynator pomaga i stara się. Na ten moment polecam

Pomocna?
Tak3Nie2
Zgłoś
Suprrr

Pracuję trzeci miesiąc. Jest wszystko dobrze :)

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
ralf

Mógłby mi ktoś przedstawić od A do Z prace tutaj? Jaki jest zakres obowiązków, czy pracujecie w soboty, jaka płaca? Szukam czegoś na stałe, z umowa o pracę. Z góry dziękuje :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Sandra_S8
@ralf

Cześć, Chętnie przybliżę szczegóły :-) Wypełnij proszę poniższy formularz i umówimy się już na konkretne spotkanie :-) http://www.s8.com.pl/aplikuj Pozdrawiam, Sandra

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Rysiu
@ralf

Szkoda czasu na taką firmę "śmieciową" którzy nie wypłacają w terminie oraz za nadgodziny do których są przymuszani pracownicy młodociani zapewne jeszcze większość z nich mieszka u mamy sponsorki" S8 Sp. z o.o oraz S.A. krętacze i (usunięte przez administratora) napiszcie ile wam płaci bank za obsługę infolinni w Gliwicach ul. Górnych Wałów hihihi. Agnieszko L. wstyd jeszcze raz wstyd traktujesz pracowników przedmiotowo bez szacunku i przypominam Ci że to ONI za...ją m. innymi na twoją penscje malutka, a uporczywy (usunięte przez administratora) stosowany wobec pracowników, sprawę skierujemy do Sądu mam nadzieje że firma wynajmię Ci dobrego mecenasa na wokandzie będziesz miała czym się popisać swoją butą i arogancją z pewnością to ci doda pewności siebie.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
@Odczarowana

Zastanawiam się kto robi z siebie większego. Ja jakoś zrozumiałam co do mnie mówili, że to nie ich widzi mi się, a kolejki i planowanie ruchu. Jak już się tak powołujesz na wykorzystanie przerwy to : Art. 134. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Ciesz się, że masz 48 min bo: Po kazdej godzinie należny nam się 5 min od kompa na podstawie dziennika ustaw a nie kodeksu ( to nie oznacza, że możemy iść jeść czy palić- teoretycznie pracodawca może nam wyłączyć monitor na 5 min i dać kartke do poczytania w tym czasie ) To ich dobra wola, że nam to sumują :) W dodatku należy pamiętać,że jak idziemy na nasze 15 min to za tą godzine nam się te 5 min od kompa nie należy .. więc zanim zaczniesz wojować i rzucać paragrafami to się lepiej doinformuj :D Ja pytała u znajomych co prawo studiują i powiedzieli, że: a) pracodawca ma prawo zaplanować nam przerwe b) jak wyżej - przerwa od kompa to nie przerwa dowolna na siku itp. Więc powodzenia z błaznowaniem :D

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś1
Jasne a głupiemu radość
@@Odczarowana

Ani firma zlecająca ani zatrudniająca, łaski nikomu nie robi. Jak się nie podobają pracownicy to proszę nas pozwalniać. Już teraz nikt normalny nie chce tu pracować a Ci jeszcze wymyślają. To śmiech na sali. A Ty co tu? Prawnik? Za (usunięte przez administratora) na słuchawce? Weź bo padnę tu śmiechem. Ale jeżeli Tobie to wszystko odpowiada to tylko świadczy o Tobie. O Twoim braku ambicji i własnego zdania.

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
On_Infolinia

Ludzi spoko, fajna atmosfera - nie strach iść jako do pierwszej pracy. Jeśli się przychodzi pracować a nie obijać to spokojnie można wyjść na swoje. Dużo przerwy dla siebie względem moim poprzednich prac.

Pomocna?
Tak8Nie5
Zgłoś
Ktoś
@On_Infolinia

Dużo przerwy, 48 min to dużo? Wydaje mi się że powinno być więcej zgodnie z obowiązującym prawem :)

Pomocna?
Tak3Nie2
Zgłoś
ona84
@Ktoś

oj kiedyś pracowałam w pewnych sklepach z ciuchami i 15 minut przerwy to był luxus. A jak jesteś na umowie zlecenie to o jakie prawo Ci chodzi? Oczywiście dobrze napisałeś "Wydaje mi się"

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Ona do niego
@Ktoś

Proponuję się zapoznać z kodeksem :D Dużo to pojęcie względne. Ja przychodzę pracować, a nie odpoczywać ale jak kto lubi :D Od przerwy jeszcze człowiek nie zarobił kokosów :D Jak pracować Panie prezydencie ! Jak żyć jak wszędzie lenie :D

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
GreatBoy
@ona84

Jakie zlecenie? :D wszyscy mają umowę o pracę na której obowiązuje 55 min przerwy zgodnie z kodeksem, znajomość prawa się kłania :D

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
stntkaaa
@GreatBoy

Ja jestem na zleceniu. Studiuję zaocznie i nawet nie chcę umowy o pracę

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Spokojnie Andrzeju to się wykl

Idę po popcorn bo robi się ciekawie.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Ja
@Spokojnie Andrzeju to się wykl

Tyle radości z czytania

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś1
exLider ARTUR

Jeżeli jesteś taki cwany/a to podpisz się swoim imieniem, w internecie to każdy taki odważny, a w pracy to szara myszka. Uważam, że jak się komuś praca nie podoba to należy ją zmienić, wylewanie tu gorzkich żali nie zmieni tego, że w tej pracy źle się czujesz i jesteś niezadowolony.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
OlaKSG

Pracuję w tej firmie kilka miesięcy i nie zgodzę się z waszą opinią. Wszyscy są mili i życzliwi, nieważne czy to współpracownicy z projektu czy koordynatorzy. Co do wypłaty zawsze mam przed czasem,a to o której godzinie wam przychodzi to już tylko kwestia banku w którym macie konto. Ja jestem bardzo zadowolona z firmy, wiadomo opinie krążyły różne, ale według mnie trzeba spróbować wszystkiego na własnej skórze i samemu się przekonać a nie słuchać opini innych, bo ile ludzi tyle opini. Zresztą nigdy się nie spotkałam z tym, żeby ktoś polecał pracę w ktorej wcześniej pracował. Jeśli ktoś nie lubi pracy na słuchawkach i nie lubi rozmawiać z ludźmi to logiczne, że się tam nie sprawdzi. Z czystym sumieniem polecam wszystkim :)

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak8Nie2
Zgłoś
Zadowolona_Ona

@Demi niestety nie zgodzę się z tą opinią - pracuje w S8 od ponad roku zaczynałam na projekcie sprzedażowym i fakt było mi ciężko, ponieważ nie spełniałam celi. Nie było to powodem ich wysoko postawionej poprzeczki ale tez mojego nastawienia, braku wiary itp. Koordynator starał się mi pomóc w ich osiągnięciu, mobilizował ale ja się po prostu na sprzedaż nie nadawałam i nikt mnie na zbity pysk nie wyrzucił jak by to miało miejsce w innym CC. Kiedy tylko pojawił się projekt bez sprzedaży dostałam możliwość jego realizacji. Znałam warunki na jakie się pisałam zatrudniając w S8. Polecam prace dla osób bez doświadczenia, które lubią rozmawiać.

Pomocna?
Tak5Nie2
Zgłoś
Kkkk

Którego dnia miesiąca są wyplaty?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ktoś
@Kkkk

Którego dnia? Którego chcą to wypłacą :D chociaż przez ostatnie 2 miesiące o dziwo wypłaty były na czas, rzekomo wypłaty do 10tego

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Sylwia
@Kkkk

25tego ale jest przeważnie nawet tydzień wcześniej. Nie ma opóźnień w ogóle.

Pomocna?
Tak3Nie3
Zgłoś
Benny Hill
@Sylwia

Według umowy na,którą się tak lubicie powoływać kiedy jest wam to na rękę, wypłaty na umowie zlecenie powinny być na koncie pracownika do 20 każdego miesiąca.”Nie ma opóźnień w ogóle.” :D

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
DoradzamNajlepiej
@Sylwia

Potwierdzam. Już 2 lata pracuję i nigdy nie miałam opóźnień w wypłacie wynagrodzenia

Pomocna?
Tak4Nie3
Zgłoś
Jacek

A firma prowadzi może teraz rekrutacje? warto starać się o pracę?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
S7
@Jacek

Firma prowadzi rekrutacje non stop (usunięte przez administratora) Ale generalnie jest git.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Sandra
@Jacek

@Jacek, jeśli jesteś zainteresowany współpracą zapraszam do kontaktu. Zaaplikuj poprzez formularz pod linkiem: www.s8.com.pl/aplikuj Postaram się przygotować inny zestaw rozmowy niż cegła vs. telefon

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
ona

(usunięte przez administratora) nadaje się na pracę przejściową, ale przyszłości z tą firmą nie ma co wiązać

Pomocna?
Tak8Nie3
Zgłoś
Oh jee

Nie będę dużo pisać. Najgorsza firma EVER.

Pomocna?
Tak9Nie4
Zgłoś
Oh jee

I nie tylko. Nie pracuję tam już pół roku, a wypłatę za nadgodziny dalej czekam. Nie ma sensu coś udowodniać, i tak nie będziesz miał racje. Nie polecam nikomu!

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Poirytowany

Czy wszyscy mają problemy z otrzymaniem pitu czy tylko mnie to spotkało? Firma się zarzeka,że wysłała wszystkie dokumenty w lutym a do tej pory nie otrzymałem formularza.

Pomocna?
Tak5Nie5
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zabrzanka
@Poirytowany

Dzisiaj przyszedł wraz z listem:-)

Pomocna?
TakNie5
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
:)
@Zabrzanka

Dotarło wszystko ok

Pomocna?
Tak1Nie4
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Goha
Nazwa działu: Produkcja
@:)

Wszystko wysłane tak jak powinno być datowane na 28.02. Dotarło z bardzo miłym listem.

Pomocna?
Tak1Nie3
Zgłoś
Poirytowany
@Goha

Ustawowo pracodawca musi dostarczyć PIT do końca lutego pracownikowi a nie dopiero ostatniego dnia miesiąca go wysyłać pocztą.

Pomocna?
Tak6Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zabrzanka
@Goha

List jeszcze bardziej obrazuje niski poziom i zakłamanie

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ona jego
@Poirytowany

Wszyscy pity otrzymali.. Jeśli ktoś zmie ja adres i nie informuje np to nie wina firmy. Ja osobiście nie odebrałam z poczty zadzwoniłam w tego samego dnia dostałam pit na maila i potwierdzenie nadania go do mnie wcześniej. Dzwoniłeś że nie masz rozliczne ja czy czekałes aż ktoś w szklanej kuli w s8 to zobaczy?

Pomocna?
TakNie6
Zgłoś
Poirytowany
@Ona jego

Nie widzę powodu dla którego szeregowy pracownik pisałby post w takim tonie ale niech będzie. Pit otrzymałem tydzień po ostatecznym terminie dostarczenia go pracownikowi co nie dziwi bo data nadania na poczcie to 28.02.2019.Czyli jak zwykle s8 zawaliło a nie ci okropni pracownicy.

Pomocna?
Tak10Nie1
Zgłoś
Zabrzanka

Faktycznie na pierwszy rzut oko wszystko niby ok...przede wszystkim otoczka i nic poza tym,mam na myśli pokazowe Galę,super integracja,wyjścia do kina...firma marzeń ale po prawie dwóch latach pracy w S8 mogę śmiało stwierdzić,że to miejsce nie dające żadnej przyszłości,jeśli zamykają projekt wskakujesz na inny itd.Nie wspominając już o tym że trzeba mieć na prawdę wysoką sprzedaż aby otrzymać premię,chociaż i to nie jest gwarancją jej wypłacenia ponieważ trzeba mieć produktywność (nie zawsze jest osiągalna dlatego że często nie ma bazy a raczej ręcznie numeru tel sobie nie wybierzesz,celowe zagranie)kolejno frekwencja 96% i co w ogóle jest (usunięte przez administratora)to brak możliwości wzięcia L4 jeśli będziesz chory dłużej niż dwa dni to po premii!I tak często przepada 1000zl bądź i więcej.Proszę nie sugerować się rozmowa kwalifikacyjną,tam przyjmują wszystkich bo rotacja jest ograniczona i faktycznie cała kadra,która zarządzała S8 prz z długie lata złożyła wypowiedzenie,co prawda jest już nową ale daje wiele do życzenia,nie wspominając już o trenerach projektów,którym może zostać każdy.Reasumując dużo wymagań,odsłuchów rozmów co do zarobków najniższej krajowej za o 8h ciągłych rozmów.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Ona jego
@Zabrzanka

Frekwencja chyba 90 % nie 96 ale czego nie napisze by uwiaryhodnic ????

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
123

W tamtym miesiącu wynagrodzenie było o godz. 19. Dwa miesiące temu o 17. To w tym miesiącu będzie o 21?!?! Serio??? To jakaś kpina jest.(usunięte przez administratora) Ludzie odchodzą i to ci dobrzy którzy znają się na robocie i mają swój charakter a to tylko i wyłącznie z powodu decyzji personalnych kadry (usunięte przez administratora)że niby co takiego? I dlaczego płatna tak późno?? Nie będzie jakości i wyników bo nowi nie są w stanie ogarnąć wszystkiego na tip top nie mając szkolenia.... No cóż powodzenia dalej kochany projekcie....

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Janee
@123

a to nie jest przypadkiem zależne od banku w którym jesteś i porach księgowania? Ja osobiście zmieniłam bank (jestem teraz w ING) i nie mam z tym problemu.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
123
@123

Ta wypowiedź była o wiele wiele dłuższa nie było wulgaryzmów a czemu zostało to usunięte?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
123
Nazwa działu: IT
@Janee

Janee czy czytalas/es że zrozumieniem??? Chodzi o wypłatę w ING o godz np 20. Nie wspominając o tych którzy mają PKO albo inne. Co z tego że termin 10tego jest zachowany.... Ale dostać wynagrodzenie wieczorem albo w nocy....????

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
byly pracownik
Nazwa działu: Produkcja

PORA OTWORZYC OCZY I ZACZAC DOCENIAC LUDZI.

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
XYZ

Współpraca z tą firmą pozostawia wiele do życzenia. Wypłaty na ostatni moment, w środku nocy albo z opóźnieniem. Rozwiązanie jakiejkolwiek sytuacji finansowej graniczy z cudem - odsyłanie od jednej osoby do drugiej. Nadgodziny? Przyjdź wcześniej, zostań dłużej, ale później pilnuj sobie, bo nagle niż stąd niż zowąd "brakuje Ci godzin". Jeżeli już dojdziesz do porozumienia z godzinami to masz płacone jak za zwykłą roboczogodzinę, a kodeks pracy stanowi inaczej. Oczekują od pracownika dużo natomiast, żeby zaoferować coś od siebie to już ciężko. Najniższa krajowa, a na każdym kroku zrób to zrób tamto. NIE POLECAM

Pomocna?
Tak20Nie2
Zgłoś
Mario
@XYZ

Jesli komuś coś nie pasuje, nie musi tutaj pracować, na rynku jest wiele mozliwosci, pracownik w S8 to (usunięte przez administratora) który daje sie (usunięte przez administratora) na kazdym kroku. Po co bierze nadgodziny jak S8 Sp. z o.o. Wam nie wypłaca kochani!

Pomocna?
Tak2Nie2
Zgłoś
Rozczarowana
Nazwa działu: IT

Nie polecam pracy w tym miejscu. Pięknie jest z zewnątrz ponieważ firma rzeczywiście dba o wizerunek natomiast jeżeli chodzi o formalne kwestie(usunięte przez administratora)to jest to naprawdę wielkie nieporozumienie. Nie ma w firmie osoby decyzyjnej ponieważ każdy odsyła każdego dalej... przez co ciężko uzyskać porozumienie.

Pomocna?
Tak9Nie5
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
S8 S.A.
@Rozczarowana

(usunięte przez administratora) W organizacji prowadzimy otwartą komunikację na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Pracownicy za pomocą wewnętrznego systemu mogą napisać bezpośrednio do swojego przełożonego, kierownika, lub dyrekcji. Skontaktuj się z nami chętnie o tym porozmawiamy.

Pomocna?
Tak2Nie2
Zgłoś
Rozczarowana
Nazwa działu: IT
@Rozczarowana

Wynagrodzenia widocznie nie są priorytetem skoro jeszcze inne opinie pokazują to samo. Sprawa została wyjaśniona natomiast czuje niesmak. Opóźnienie nie było z mojej winy.

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja
@S8 S.A.

Nie mieliście zgłoszeń? To bardzo ciekawe, bo osobiście znam kilka osób, które ten fakt zgłaszały, że wypłaty były 11 lub 12 dnia miesiąca, a nie tak jak w umowie do 10.

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Ja

Pracuję tu. Atmosfera. Ludzie. Warunki. Polecam serdecznie :)

Pomocna?
Tak4Nie12
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
S8 S.A.

Dotychczas nie mieliśmy zgłoszeń w sprawie jakiegokolwiek opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń. Jeżeli faktycznie wystąpiło w Twoim przypadku, proszę o kontakt 885 588 813 w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji. Warto również nadmienić, że wielu naszych współpracowników, jest związany ze spółką od początku jej powstania. Twoja opinia o braku premii jest krzywdząca i nie została oparta na prawdziwych informacjach. System przyznawania premii jest oficjalny, ogólnodostępny dla pracowników i oparty na czytelnych zasadach. Skontaktuj się z nami chętnie o tym porozmawiamy o Twojej premii.

Pomocna?
Tak1Nie5
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Woźny
@S8 S.A.

Jak miło,że ktoś z przedstawicieli firmy pofatygował się napisać(zapewne jest to czynione jedynie z pobudek PRowych). A czy ja też mogę liczyć na odpowiedź co do kwestii wypłacania nadgodzin osobom zatrudnionym na umowę o pracę: (usunięte przez administratora) ?

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś2

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
S8 S.A.
@Woźny

Skontaktuj się proszę z nami (numer wskazany w poprzednim komentarzu), lub porozmawiaj ze swoim przełożonym. Jesteśmy przekonani, że rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości.

Pomocna?
Tak1Nie9
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zniesmaczony

Wszystko pięknie ładnie strona na fejsie prowadzona super, ale na żywo byłem w zeszłym tygodniu na rozmowie, mieli oddzwonić do piątku niezależni czy tak czy nie, mamy kolejny czwartek i echo opinie wam pozostawiam

Pomocna?
Tak5Nie2
Zgłoś1
S8 S.A.
@zniesmaczony

Przekazaliśmy Twoją informację do działu rekrutacji. Proszę o kontakt bezpośrednio z naszym rekruterem - 885 588 801 w celu uzyskania informacji o procesie rekrutacji.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Rudzianka

Świetna atmosfera. Praca okej :) Nie można się bać klientów :)

Pomocna?
Tak1Nie5
Zgłoś
Georg
Nazwa działu: Handlowy

Byłem w tej firmie na rozmowie rekrutacyjnej. Ogłoszenie na stanowisko "trener / szkoleniowiec". Na rozmowie okazuje się, że firma S8 tak sobie nazywa te stanowisko a faktycznie chodzi o lidera projektu sprzedażowego. Co za tym idzie zakres obowiązków z ogłoszenia też nie do końca pokrywał się z tym co było zaprezentowane na rozmowie. Pracodawca do piątku miał zadzwonić i udzielić odpowiedzi niezależnie jaka będzie decyzja dotycząca rekrutacji. Oczywiście nikt nie zadzwonił. Opinie i wnioski pozostawię innym.

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zabrzanka
@Georg

I wszystko jasne!Właśnie takie podejście mają do ludzi,później nie dziwota,że nikt tak nie chce pracować!

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ona
@Georg

Pracuje w tej firmie już prawie 3 rok.Nie dam złego słowa powiedzieć na te firmę.Po dwóch miesiącach dostałam umowę o prace.Dlaczego?Poniewaz robiłam wyniki i chodziłam codziennie do pracy po 8 godzin bo nawet będąc na umowę zlecenie traktowałam to bardzo poważnie.Potraficie tylko narzekać jak jest nie dobrze,jaka to firma jest zła.A może wypowiedzcie się jak wyglądało wasze zaangażowanie i podejście do pracy .Pracowalam w wielu firmach i w każdej starałam się być najlepsza.Natomiast tylko w tej pracy oprócz podstawy dostawałam premie.Atmosfera jest świetna i te atmosferę nie robi tylko kadra ale osoby które w niej pracują,którzy się odnaleźli i którym zależy na pracy.

Pomocna?
Tak6Nie2
Zgłoś
Georg
Nazwa działu: Handlowy
@Ona

Droga „Ona”. Czy dasz czy nie dasz złego słowa powiedzieć (na tę firmę) nie ma większego znaczenia. Raczej nikt o pozwolenie Cię pytać nie będzie. Nie mniej cieszy mnie fakt, że pracujesz w tej firmie już trzeci rok i jesteś zadowolona. Mój wpis, jak przeciętnie rozgarnięty czytelnik mógł zauważyć, dotyczył procesu rekrutacji a nie pracy w tej firmie. Wyświetlający się w górnej części forum baner reklamuje S8 hasłem „wiele twarzy biznesu”. Najwyraźniej ja miałem wątpliwa przyjemność poznać tę gorszą, mniej profesjonalną. Rozumie, że dla Ciebie otrzymanie w pacy umowy o pracę jest szczególnym rodzajem nobilitacji. Pozdrawiam Cię i życzę kolejnych sukcesów.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
Karo
@Ona

Koleżanko, z którą zapewne w takim razie miałam możliwość pracować i robić kawę przy automacie.. Pracowałam dlugo, byłam jedna z najlepszych osób na projekcie a mimo wszystko, mam złe zdanie o firmie. Jedyny plus to atmosfera na projekcie, miałam cudowne osoby i tyle. Wszystko inne leży. Świadectwo pracy wysłane po "ustawowym" czasie, pity też coś długo idą jak na priorytet :) mimo tego, mam nadzieję, że awansowalas wyżej i będziesz w tej firmie się ROZWIJAĆ (usunięte przez administratora) pozdrowionka

Pomocna?
Tak12Nie1
Zgłoś
Marg

Tak jak ktoś tu już napisał, otoczka jest piękna. Najpierw w ogłoszeniu podają informację, że jest umowa o pracę. Następnie na rozmowie dowiadujesz się, że jednak nie, tzn może, po trzech miesiącach pracy (po 3 mies, nieeee, jednak nie) . Ale ok, przejdźmy dalej- opowiadają ci o elastycznych godzinach pracy, o możliwości wybrania projektu i o tym, że każda, nawet najmniejsza premia jest zawsze wypłacana! No a później w praktyce okazuje się, że jest zupełnie inaczej. Ale tego nie dowiesz się od razu, tylko stopniowo czar będzie pryskał.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
OkOk
@Marg

aaa tam gadasz :) Dostałam umowę o pracę po 2 miesiącach. Ale mi sprzedaż wychodzi. Może Tobie po prostu szło to słabo. :) Nie wiem co masz na myśli pod słowami "elastyczne godziny pracy" ale to standardowo 8-16 bo tak projekt pracuje. Może chciałaś chodzić jak sobie chcesz więc faktycznie to nie jest zbytnio "elastyczne" haha :d

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marg
@OkOk

Po pierwsze kiedy ja pracowałam projekt był do 17, łącznie z pracującymi sobotami. Najpierw była mowa, że w razie w można wyjść wcześniej np do lekarza. I nie mów mi że tak cudnie jest, bo pamiętam jak długoletnie pracownice tam jeczaly. Po drugie, na bazie VIP to sobie możesz robić sprzedaż moja. droga. Twoja jedyna odpowiedzią jest to, że skoro byłam niezadowolona to nie umiem sprzedawać? Pogadaj może z dziewczynami z projektu, które pracują już ponad pół roku i nie mają umowy. I nie powiesz m, że kiepsko im idzie sprzedaż.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Zabrzanka
@OkOk

Popracujesz dłużej to oczy tobie się otworzą! (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zabrzanka
@Marg

Jak masz układy to masz sprzedaż:-)w zależności jaką bazę podepnie tobie "trener projektu"Wiem coś na ten temat bo pracowałam tam 1,5 roku!Praca dobra ale jako chwilowy przystanek:-)Nie bez powodu długoletnią kadra się zwolniła!No i chyba nic więcej nie trzeba dodawać!

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paulina
@Zabrzanka

Dokładnie, w samo sedno. Pracowałam ponad rok w tej firmie i serdecznie nie polecam, mimo że to już pół roku jak mnie tam nie ma. Prawie cala kadra się zwolniła, a te osoby, które WŁAŚNIE NIE MAJĄ POMYSŁU NA Siebie zostały i opowiadają w wywiadach jak to super się rozwijają. :D szkoda, że wszystko to ustawka. Konkursy, bazy, premie, godziny.

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
okejka

Nie polecam firmy. Na początku jest obiecująca rozmowa kwalifikacyjna. (usunięte przez administratora) Tam zadawane były standardowe pytania, (usunięte przez administratora) Piękna perspektywa: dzwonisz tylko do ludzi, którzy już kiedyś coś w danej firmie kupili, przedstawiasz im aktualną ofertę i tyle. Ponadto premie - rekruter kilka razy powtarzał, że premie są ultra wysokie, że głównie dla tej premii przychodzi się do pracy. Wszystko pięknie. Później jest szkolenie wstępne, zapoznawcze. Poznaje się tam firmę, jak to działa, jakie są projekty, jak rozmawiać z klientami. Następnie jest szkolenie projektowe. Tam już szczegółowo omawiane są sprawy związane z projektem, no i później siadasz na sluchawki. I mniej więcej w tym miejscu pracownik zdaje sobie sprawę z tego, gdzie trafił. Okazuje się, że jest to zwykłe call center, gdzie dzwoni się do ludzi z ulicy, którzy nie mają pojęcia o istnieniu danej firmy i wciska się im produkty. Oczywiście na każdy dzień jest nierealny cel, frekwencje w miesiącu oraz produktywność. Jeśli wszystko jest okej, wtedy dopiero dostaje się premie :) „Cele” są ustawione tak wysoko, że taki zwykły śmiertelnik nie ma szans na dostanie premii w pierwszych miesiącach pracy. No, chyba że ktoś jest zawodowym konsultantem i kocha robić takie rzeczy (usunięte przez administratora) Ogólnie firma robi super pierwsze wrażenie, myślisz że trafiłeś do dobrego miejsca, jednak później okazuje się, że: (usunięte przez administratora) - musisz wyrobić niemożliwy do osiągnięcia cel, bez którego nie dostaniesz premii - za godzinę dostaniesz najniższą krajową - jest to miejsce, gdzie wszystko działa bo działa, na umowy można czekać i czekać, koordynatorzy zapominają, żeby dać wam jakieś dokumenty, formularze, panuje chaos. Reasumując nie polecam, ale jedn plus się im należy: panuje tam naprawdę fajna i miła atmosfera, mimo wszystko. Podkreślam też, że to moja subiektywna opinia, pewnie znalazł się ktoś, komu się tam super pracuje, może trafił na inny projekt. Niestety, dla mnie firma naprawdę musi popracować nad zarządem, planowaniem, rekruterami itp - podstawowymi strukturami firmy.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
Jsjaj
@okejka

Pracowało się krótko, a premie były na poziomie ponad 1000zl na ubezpieczeniach. Nie wciskało się byle komu OC i AC

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marg
@Jsjaj

@okejka mowi o projekcie Red cock akurat, chyba najciezszym w tej firmie. Ludzie sa z ulicy, w zyciu o firmie nie slyszeli. I premia faktycznie nie do osiagniecia.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja
@Marg

nie lubisz sprzedawać = nie pracuj w sprzedaży. Dobra rada. Są inne branże.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marg
Nazwa działu: Handlowy
@Ja

Nie powiedziałam, że nie lubię sprzedawać. Natomiast nie lubię być (usunięte przez administratora). Obstawiam, że jesteś osobą pracująca w tej firmie, więc nie muszę rozwijać tej wypowiedzi. A jeżeli nie jesteś i tylko po tym co powiedziałam o projekcie wyciagasz takie wnioski to polecam czytanie ze zrozumieniem.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o S8 SA - Zabrze

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-Dyrda Ofiara mobbingu - Radca prawny
S8 SA