opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Cosmo Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

2/5

Na podstawie 335 ocen
Opinie(1218)
Dodaj opinię

Opinie(1218)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj Nas
  • .
  • Pracuj z nami
  • .
  • Aplikuj
  • .
  • Etapy rekrutacji
  • .
  • Benefity
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

Poznaj Nas

Pracuj z nami

Aplikuj

Etapy rekrutacji

Benefity

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Jarocin
  • Kościan
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Suchy Las
  • Czapury
  • Kicin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

Opinie

Opinie o Cosmo Group Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 8
    • 9
    • 10
    • …
    • 14

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    witamy w cyrku

    28.01.2023 13:58

    Były pracownik

    To co się tutaj wyprawia to nie śmieszy żart, firma wieloletnich pracowników postanowiła docenić w taki sposób że dzień przed końcem roku, kiedy umowy zostały już przedłużone( bo wiedzieli że pełno osób się zwolni) poinformowała o tym że zabierana jest premia stażowa, także pracownicy po wielu latach w firmie pracują za najniższą krajową, a liderzy punktów zapłatę za pełnienie swojej funkcji dostają dopiero w momencie kiedy region zrealizuje minimum 90%, a sam punkt 100% założonego celu, co zdarza się raz na ileś miesięcy...Proponuje żeby pomysłodawcy tego jakże świetnego pomysłu sami harowali za najniższą krajową, a resztę niech dostają jak wszystkie punkty zrealizują 100%, byłoby to jak najbardziej sprawiedliwe. Dodatkowo firma chcąc zmotywować pracowników do sprzedaży kosmetyków NMU których nikt nie chce, postanowiła nam przyznać premię w wysokości kilkunastu złotych na rękę miesięcznie co jest zwyczajnie upokarzające, także jak się głowicie dlaczego sprzedaż tak drastycznie spadła, to właśnie dlatego, jedyne co zrobiliście zdemotywowaliście pracowników. Naprawdę podziwiam tą firmę, zamiast doceniać wieloletnich pracowników którzy dalej siedzą w tym gównie to robicie wszystko aby się ich pozbyć, a skutek macie taki że przychodzą nowi pracownicy i zaraz się zwalniają bo nie wytrzymują albo mają gdzieś taką prace do której musisz przyjść z gorączką 39 stopni czy z jelitówką przy której do toalety możesz nie zdążyć bo musisz przed wyjściem na przerwę wszystko schować i zabezpieczyć. Nie polecam najgorszemu wrogowi, wyzysk człowieka przez człowieka, od pracowników oczekują cudów, a sami od siebie nie dają zupełnie NIC.
    ReviewUserIcon
    :)

    01.02.2023 12:03

    Były pracownik

    Musisz być z wyspy nisko obrotowej gdzie za marne parę tysięcy dostajecie najwyża kasę i was to cieszy , nie wierze że gdybyś pracowała 3 lata na starym normalnym systemie premiowania na obrotowej wyspie to z tego byś była taka super zadowolona :) Niestety jak mam zjadać zęby za 100 zł to nie mam o co walczyć tym bardziej o wielką łaskę że dadzą cokolwiek . Z łaski nie potrzebuje , i z pretensjami o wszystko co możliwe BO MY WAM DAJEMY . Oni nam dają bo dzięki nam mają więc no trochę słabe i jeszcze straszenie w regulaminie że podstawą do wypłacenia premii jest DOBRA SYTUACJA FIRMY , więc w każdym momencie mogą wydać miliony na kolejnego bubla z Nmu i powiedzieć sory dziewczyny nic nie dostaniecie :) Miało być fer fer nie jest i nie ma tu o czym dyskutować Wyspa a za 50 paragonów i 15 tys dostanie 800 zł wyspa b za 300 paragonów i 50 tys nie dostanie nic , tak źle nie jest ale w zależności po której stronie lustra w tej całej szopce stoisz . Lubię tą pracę nie mówię że nie, uwielbiam ponarzekać z klientkami, doradzić im ,na sama pracę jako czynność nie można narzekać bo faktycznie ma na co , mimo że czasem trafi się jakiś upierdliwy klient. Bardziej chodzi tu o sprawiedliwość której w firmie Cosmo nie ma wogole i cały ten bajzer który idzie od najbogatszej góry a spływa na takie najbiedniejsze ostatki z tej całej hierarchii jak my . Warto wymagać od innych tego czego wymagało by się od siebie . Oszczędność to jedno ale szacunek dla drugiego człowieka to drugie . Ile dziewczyn siedzi tu już grube lata , buduje wizerunek tej firmy, buduje bazę klientów bo klientki chcą wrócić akurat do tej jednej ulubionej pani i w tych 100 zł a obcięciu całej reszty ma być słowo dziękuję ? Wymagania coraz większe kasa coraz mniejsza , nikomu laski nie robią , życzę im tylko by cały nowy skład który się niedługo pojawi, bo myślę że długo stażowe dziewczyny znają swoją wartość i pójdą tam gdzie je ktoś doceni , walczył o to wszystko tak jak my walczymy , by traktowały neo tak jak my , nie jak pracę a jak drugi dom dla którego trzeba się starać i dać z siebie wszystko . Moze czyta to ktoś z góry więc serdecznie pozdrawiam , rozumiemy że z roku na rok każdy szuka oszczędności , dla was drogie jest utrzymanie milionowej firmy i wypuszczenie kolejnej zalegającej w magazynie rzeczy która nikomu nie jest do niczego potrzebna , a dla nas ? Dla nas drogie jest wogole przeżycie :) dlatego trzymam kciuki żeby te wszystkie odebrane pieniądze stażowe -z takich pieniędzy robiły się spore kwoty , dziewczyną które mają dzieci , zastanawiają się teraz jak przeżyją bez tych pieniędzy i jak dadzą sobie radę przyczyniły się do wybudowania nowego domu z basenem dla góry :) budujmy swoje szczęście na cudzym nieszczęściu jakoś tak to leci . Pozdrawiam ♥️
    ReviewUserIcon
    X

    01.02.2023 18:37

    Pracownik

    Ja tam wierzę że karma wraca i że szczerego dobrego serca życzę pomysłodawcom nowego systemu aby z dnia na dzień musiały przeżyć za najniższą krajową, a na pewno nie są przyzwyczajeni do niskich standardów życia, wystarczy spojrzeć. Także... Peace, love and najniższej krajowej dla Was :)
    ReviewUserIcon
    x

    30.01.2023 12:08

    Pracownik

    Jako pracownik jednego z poznańskich pos chciałabym tutaj dodać od siebie pare rzeczy, których firma moze nie wiedzieć, ale jak zdążyliśmy zauważyć - z nami się nie rozmawia, ale tutaj wszystko czyta i podważa. Szanowna centralo - problem na punktach się pogłębia. Dziewczyny boja się przychodzić do pracy, stresują się nią, boją się skorzystać z łazienki, boją się wyjść zjeść. Myślę, że nie tak to powinno wyglądać. Wiadomo, przychodzimy tutaj, żeby pracować. Jak atmosfera w pracy była przyjazna - każda przychodziła z uśmiechem, chetnie dzieliła się wiedza z klientami, których... bylo więcej. Od jakiegoś czasu dużo klientek podczas zakupów zagaduje nas o warunki pracy, pojawiają się słowa współczucia, zmniejszone oczekiwania, a nawet słowa "gdybym nie musiała nie kupiłabym nic w tej firmie".... bo czytały opinie tutaj. Cosmo! Wy tracicie nie tylko pracowników, ale tez klientki! I to na własne życzenie. HR ma odpowiedz - formularz zgłoszeń. Drogi dziale HR, zadne zgłoszenie do Was nie jest rozpatrywane anonimowo, oczekujecie, że wyniszczona psychicznie osoba usiądzie naprzeciw RKS, który ja do tego stanu doprowadził i co? Moze jeszcze mamy przeprosić? To co sie dzieje jest naprawde bardzo przykre... Z cudownego miejsca jakim byliście do... bagna. A RKS pozwala sobie na coraz więcej i już nawet nie ukrywa sie przed nowymi pracownikami, którymi również pomiata...
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    30.01.2023 11:50

    Były pracownik

    nie polecam!!! ja już z firmy odeszłam, ale zle traktowanie pracownika na porządku dziennym. jak pracodawca śmie oczekiwać od pracownika, ze ten będzie mu się tłumaczył z okresu czy innych tego typu rzeczy ?! dziewczyny rozmawiają tez między sobą a ja czasem odwiedzam koleżanki ze starej pracy i jak slysze co się dzieje to ciesze się ze mam to za sobą ! szanowna centrali !!! wizyta w toalecie to podstawowa potrzeba każdego człowieka !!!! dziewczyny z regionu regularnie są poniżane przez rks i musza się tłumaczyć dlaczego korzystają z toalety !!! przypominam ze zgodnie z prawem pracownik ma prawo korzystać z toalety gdy ma potrzebę ! poza tym ktoś mógłby przekazać kierownictwu ze jeden telefon wystarczy ! jak ktoś raz nie odbiera to widocznie nie moze , i oddzwoni , atakowanie po kilkanaście połączeń ... kpina ! człowiek siedzi w urzędzie i musi wyłączyć telefon bo mimo odrzucania połączeń czy ich wyciszania telefon wciąż wibruje na nowo ! nic się widzę nie zmienia !
    ReviewUserIcon
    zart

    20.01.2023 12:24

    Były pracownik

    to ma być zart? w reakcji na notoryczne zwolnienia pracowników (ludzie odchodzą bo maja dość takiego traktowania) firma odbiera uznanie stażowe? moze zamiast zabierać jedyna motywacje do pracy zacznijcie wyciągać wnioski. ryba psuje się od głowy. moze problem nie jest w pracownikach na wyspie a osobie nimi rządzącej? bo to kilkanaście osób zgłasza problemy nie jedna. wiec wnioski chyba same wychodzą
    ReviewUserIcon
    Anonim

    26.01.2023 12:57

    Pracownik

    Jakie podwyżki premii i niskie wymagania? Nie bądź śmieszna dziewczyno. Wyspy wysokoobrotowe zarabiają na niskoobrotowe wyspy, a i tak z ich targetem wywalonym w kosmos nic nie dostaną. Gdyby się wyrobiło 200 tys, ale nie mamy 90% targetu to i tak dostajemy gów*o. Zrobione jest to specjalnie tak, żeby nic nam nie dawać, a właściciele i wyżej postawione osoby mogły mieć więcej w kieszeni ???? śmiechu warta firma.
    ReviewUserIcon
    Tama

    27.01.2023 10:38

    Były pracownik

    Są firmy kogucik, a to jest firma boberek. Tak jak bobry budują swoje tamy z drewna i (usunięte przez administratora) tak oni chcą budować sprzedaż (usunięte przez administratora)bo za to nas mają. A nową centrale to chyba z drewna ale przynajmniej wiadomo na co poszły zabrane dodatki, szkoda że zwykłe podawaczki lakierów na punktach nigdy jej nie zobaczą bo tylko centrala się bawi na swoich imprezach mimo że gdyby nie wyspy, duża jej część nie miałaby po co istnieć.
    ReviewUserIcon
    chetna na prace

    20.01.2023 12:26

    Kandydat

    czy ktoś z poznania moze się wypowiedzieć o pracy? widziałam ogłoszenie do pracy na wyspie, opinii dużo różnych. jak to wyglada? jak ten system premiowy? czy grafik naprawde jest elastyczny? pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Kandydat na pracownika stoiska

    19.01.2023 15:27

    Kandydat

    Powiem tak bardzo nie profesjonalne zachowanie. Na rozmowie rekrutacyjnej powiedziano mi, że oddzwonią do mnie z informacją zwrotną na następny dzień nieważne czy będzie ona pozytywna czy negatywna i tak właśnie leci 3 dzień i cisza z ich strony, zero jakiegokolwiek odzewu.
    ReviewUserIcon
    Kandydat na pracownika stoiska

    22.01.2023 22:32

    Kandydat

    Pytali mnie czy miałam jakieś trudne sytuacje w pracy, czy odpowiada mi praca po 12h i czy odpowiada mi ilość godzin i to w sumie tyle. Jutro mija tydzień i dalej cisza...
    ReviewUserIcon
    Xxx

    21.01.2023 13:27

    Kandydat

    Czemu nikt nie pisze o oddziale firmy w Sadach jakieś opinie jak tam jest?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    19.01.2023 17:15

    Pracownik

    To co się wyprawia na poznańskich wyspach to przechodzi ludzkie pojęcie. Zachowania rks? Godne pozalowania. Pracownicy odchodzą, i kończą na terapiach. Komuś się oczy otworzą, czy notoryczne braki kadrowe to za mało? Naprawde to co się tu wyrabia to się nadaje do telewizji. Jakby klientki się dowiedziały jak to wyglada to skonczylibyscie jak nc po wycieku ich błędów na tiktok.
    ReviewUserIcon
    Przyszły operatorka maszyny

    11.01.2023 07:20

    Kandydat

    Aplikowałam do firmy Cosmo w Poznaniu na stanowisko operatorki maszyny na produkcji. Rozpatrzyli moje CV pozytywnie i w przyszłym tygodniu mam spotkanie rekrutacyjne on-line. Przeczytałam tutaj opinie i widzę, że za wesoło to nie jest. Mam pytania do osób, które już tutaj pracowały: 1) Jaka jest umowa zawierana na sam początek i na jakiej stawce? Czy w ogóle jest obawa, że mogą mi nie przedłużyć umowy na okresie próbnym mimo starań? Jakieś podwyżki potem wchodzą w grę? 2) Jakie są zmiany godzinowe pracy? 3) Mniej więcej co trzeba na tym stanowisku robić? Czy są czepliwi naprawdę o wszystko i można nerwowo nie wytrzymać? Zastanawiam się nad tą pracą, ale też myśle teraz po przeczytaniu tych opinii, czy warto tam w ogóle dojeżdżać na drugi koniec miasta. Będę wdzięczna za odpowiedź, najbardziej mnie interesują informacje od byłych/aktualnych operatorów maszyn. Chciałabym już być mniej więcej przygotowana mentalnie co by mnie tam czekało jeszcze przed tym spotkaniem on-line i warunkami jakie oni mi przedstawią.
    ReviewUserIcon
    Nick

    13.01.2023 01:11

    Były pracownik

    Przyjdziesz, powiedzą ci co i jak i sama zdecydujesz. Opinie są różne dlatego lepiej samemu spróbować i ocenić czy dasz radę.
    ReviewUserIcon
    Tujestem

    16.01.2023 12:31

    Pracownik

    Jest spoko.
    ReviewUserIcon
    Franczyzobiorca

    12.01.2023 14:09

    Inne

    Nie profesjonalne podejście do klienta. Byłam zainteresowana otwarciem punktu. Klient musi się przypominać i na siłę się dopytywać , kiedy tak naprawdę oni powinni wykazać swoje zainteresowanie wobec franczyzobiorcy. Zero odzewu, zero informacji. Nie wiem jak można współpracować z taką firmą...
    Company logo
    Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

    12.01.2023 21:31

    Pracodawca

    Jesteśmy zaskoczeni zdarzeniem ponieważ bardzo dbamy o relacje z naszymi klientami. Jesteśmy niezwykle uważni na potrzeby napływające z rynku i pilnujemy kontaktu z Klientami oraz potencjalnymi Klientami odpisując na każde oficjalne zgłoszenie. Jeśli wystąpiła taka sytuacja, to przepraszamy. Żeby jednak ustalić co stało się ze zgłoszeniem i odpowiednio zareagować - musimy mieć wiedzę kiedy i jaką drogą było dokonane. To pozwoli nam podnieść poziom usług i nie dopuścić powtórnie do takiej sytuacji. Prosimy o powtórny kontakt poprzez stronę https://www.neonail.pl/franczyza.html lub za pomocą adresu e-mail [email protected] Pozdrawiamy, Zespół Cosmo Group
    ReviewUserIcon
    Gość

    13.12.2022 16:18

    Kandydat

    Zastanawiam się nad otwarciem franczyzy Neonail. Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat? Jest to opłacalne? Jak wygląda współpraca z Cosmo?
    ReviewUserIcon
    Franczyzobiorca

    12.01.2023 13:34

    Pracownik

    Prowadzę franczyzę z Neo już kilka lat, jestem zadowolona. Warto spróbować, ale miasta powyżej 50tys mieszkańców.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.01.2023 17:39

    Pracownik

    Jestem zszokowana opiniami o pracy na wyspie. Sama pracuję od 2 lat i baardzo sobie chwalę ale z tego co widzę troszkę różnią się wymagania na mojej wyspie. Żadnego (usunięte przez administratora), chorych wymagań, normalna przyjemna praca. Być może zależy to od mojej szefowej? Bardzo sympatyczna kobieta z którą mamy raczej koleżeńskie relacje. Osoby dodające negatywne opinie pracowały w punkcie franczyzowym czy własnym? Bo może tutaj jest ta różnica?
    ReviewUserIcon
    ByłaPos

    10.01.2023 17:29

    Były pracownik

    Ja pracowałam na punkcie własnym, nie franczyzowym
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.01.2023 19:23

    Pracownik

    To może faktycznie tutaj jest ta różnica, ja jestem na franczyzowym i tak jak wspomniałam bardzo sobie chwalę. Najwyraźniej akurat trafiłam na dobrą szefową:)
    ReviewUserIcon
    Natalia

    31.12.2022 09:26

    Inne

    W listopadzie szukali stylistki paznokci, jest szansa, że w styczniu-lutym powtórzy się nabór? Jakie zarobki są przewidziane? Pracuję tak długo na tych produktach, czas podjąć wyzwanie i zatrudnić się w centrali :))
    ReviewUserIcon
    Paznokciara

    09.01.2023 20:55

    Były pracownik

    3,5 koła na rękę nawet nie ma, także mało jak na taką pracę
    ReviewUserIcon
    Rekrutacja kandydatka

    09.01.2023 16:50

    Kandydat

    Hej, jak wyglada rozmowa rekrutacyjna ? Złożyłam CV i nie wiem czego się spodziewać na rozmowie :) stanowisko konsultant sprzedawca warszawa
    ReviewUserIcon
    Była konsultantka

    02.01.2023 12:27

    Były pracownik

    Pracowałam w tej firmie kilka lat, ale przez to co zaczęło się wyprawiać w ostatnim czasie całkowicie mi się odechciało. Nowa RKS, która męczy psychicznie jakimiś mailami i każe się tłumaczyć dlaczego klient czegoś nie kupił zaznaczając, że "nie ma takiej odpowiedzi, że nie chciał". Pieniądze kiepskie, a plany miesięczne co chwilę wyższe po to żeby ich przez przypadek nie wyrobić i nie musieć wypłacać premii. Dodatkowo ściąganie do pracy na wolnym dniu, sciaganie z urlopu, bo nie ma kto pracować. Robisz grafik i nie masz kim obstawić zmian, bo RKS wysłała dziewczyny na urlop? RKS to nie interesuje, ona chce dostać gotowy grafik z pełną obsadą. Firma z typowo paznokciowej nagle stała się makijażową i ja wszystko rozumiem. Trzeba iść do przodu, rozwijać się, nowe trendy itp. Ale na litość boską, ludzie znają nas przede wszystkim z lakierow hybrydowych i to tym powinna firma się szczycić, a nie na siłę wymyślać jakieś nowe produkty. Pomijam już ich cenę, bo ta jest prawie tak wysoka jak w perfumerii. Kilka lat temu naprawdę była to super praca na start dla młodej dziewczyny. Teraz nie poleciłabym nikomu, a tylko utwierdzam się w tym, ze podjęłam najlepszą decyzję w życiu, że stamtąd odeszłam :)
    ReviewUserIcon
    tyran335

    10.11.2022 17:07

    Były pracownik

    Najgorsza firma
    ReviewUserIcon
    Alanya

    12.11.2022 00:19

    Pracownik

    Bez przesady :)
    ReviewUserIcon
    Alanya

    08.12.2022 21:22

    Były pracownik

    Pan też nie napisał dlaczego tak twierdzi.
    ReviewUserIcon
    Me

    31.08.2022 22:33

    Kandydat

    Jak pracownicy mogą wypowiedzieć się odnośnie działu kontroli? Chciałabym złożyć CV, jednak po tych opiniach wszelakich nieco się obawiam
    ReviewUserIcon
    Ktoś kto jest w środku

    07.12.2022 08:41

    Pracownik

    Odpuść ! ! ! Jeśli masz jakiekolwiek pojęcie o KJ i cenisz siebie to nawet nie składaj tu papierów - ten dział to wielka pomyłka ! ! ! zero sprzętu , zero kwalfikacji a przełożona równie dobrze mogła by prowadzić NASA bo kiedyś widziała spadającą gwiazdę
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    09.11.2022 00:16

    Kandydat

    Jak wygląda praca na stanowisku fotografa produktowego? Z czego korzystają pracownicy podczas robienia packshotow, mam na myśli stanowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    Dział Komunikacji COSMO

    14.11.2022 09:31

    Pracownik

    Praca na stanowisku fotografa produktowego polega na wykonywaniu zdjęć nowych produktów marki, a następnie poddaniu ich obróbce graficznej. Praca wykonywana jest w studiu fotograficznym, wyposażonym w niezbędne narzędzia potrzebne do realizacji zadań.
    ReviewUserIcon
    Była konsultantka

    25.10.2022 19:48

    Były pracownik

    Dość długo zastanawiałam się co napisać o firmie ale po za tym, że praca raczej do trudnych fizycznie nie należała tak w sumie ciężko dopatrzeć sie innych pozytywów. Pracowałam w rejonie poznańskim ponad 3 lata i o 3 lata za długo. Nie wiem jak jest obecnie ale jeszcze nie tak dawno temu trzeba było się mailowo tłumaczyć dlaczego w danym tygodniu był słaby utarg i jakie mamy plany aby to zmienić! No bo to od konsultantek zależy czy w dany dzień klientów na punkcie jest 10 czy 30 - PORAŻKA. Jeżeli nie znajdziesz za siebie zastępstwa to nie możesz chorować! Ogromny nacisk na sprzedaż NMU a zero z tego jakichkolwiek korzyści, cele czesto tak dobrane, że dla dużej ilości punktów nie osiągalne, a jak już udało się zrobić 80% zakładanego celu to premia wynosiła 50 zł (wstyd!). Realizacja na poziomie 100% często przez kilka miesięcy nieosiągalna. Trzeba było pracować min. rok żeby dostać umowę o pracę a w dużej ilości przypadków dziewczyny nie mogły się doprosić bo "za niski średni paragon"! Pracownik na punkcie traktowany jest jak najgorszy sort. Jeżeli ktoś szuka pracy na chwilę to przetrwa parę miesięcy, jeżeli na stałe - radzę uciekać!
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    13.11.2022 11:50

    Były pracownik

    Zgadzam się, ja dostałam wypowiedzenie akurat po powrocie ze szpitala :)
    ReviewUserIcon
    Ola

    12.11.2022 18:50

    Były pracownik

    Praca za wyspie, jeszcze kilka lat temu, była super. Klientki świetne, produkty tak samo. Ale to, co dzieje się w firmie ostatnimi czasami to jest dramat. "Motywacyjne" maile regionalnych kierowników sprzedaży, wysyłane kilka razy dziennie, a w nich pogróżki dotyczące zamknięcia punktów, bo za mało makijażu na nich się sprzedaje, to żart. Rozumiem, że również IM uciekają zapewne niezłe premie, ale nie tędy droga. Ludzie nie przychodzą do nas do makijaż. Wciskając im go na siłę, tracimy tą więź, którą wypracowałyśmy z dziewczynami przez lata, tracimy stałych klientów, panie wolą kupować przez internet, a to wszystko PRZEZ WAS CENTRALO. Bo uciekają od nas! Jesteśmy jak natrętni sprzedawcy fotowoltaiki, bo tak chce RKS. Podsumowując powyższe - nie polecam.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cosmo Group?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

    UL. JASIELSKA 10A 60-476 Poznań

    NIP:9721241158

    REGON:302250849

    KRS:0000437232

    http://kariera.neonail.pl/
    Branża główna: Kosmetyki

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Konsultantka

    30.10.2022 02:01

    Były pracownik

    Jeśli ktoś wybiera się do pracy na stanowisko konsultantki mogę zdecydowanie zacząć odradzać ten pomysł. Przede wszystkim w firmie panuje naprawdę duży chaos przekraczający wszelkie granice. Klienci, którzy przychodzą jak do siebie - broń Boże nie można zwrócić uwagi naprawdę bardzo chamskiemu klientowi bo wg. góry "on zostawia u nas pieniądze, więc chwilę jego wrzasku i obelg możesz wytrzymać" - zero patrzenia na to jak może się czuć człowiek po 11-12h pracy. Ciągły nacisk na Neo Makeup, który nie ma nic wspólnego z paznokciami a w szczególności z rozwojem firmy - jest to kolejny bubel na polskim rynku za zdecydowanie za duże pieniądze. Jeśli firma chciałaby iść na przód to może zaczęliby się zastanawiać nad lakierami, które kryją po jednej warstwie? Może frezarki i lampy które nie psują się po pół roku użytkowania? Nie dość, że wydaje się tu na lampę ogromne pieniądze to na dodatek jest ona cały czas na reklamacjach gdzie klient, który potrafi poszperać w internecie znajdzie lampę za 70-100 zł która będzie z nią na lata. Wracając może do Neo Makeup, który jest naprawdę groteskowy :D my jako konsultantki drodzy klienci niestety musimy Wam zabrać czas na opowiadaniu o nim bo gdy nie sprzedamy chociażby jednej sztuki musimy się tłumaczyć dlaczego klient nie chciał. Niestety nie będę nikomu nic wpychać na siłę droga centralo bo Wam spadł z choinki jakiś marketingowiec, który z marketingiem ma tyle wspólnego co ja ze śpiewem i wymyślił "świetne" kosmetyki aby firma szła do przodu. Jak na razie są cały czas skargi klientów na sprzęt, na lakiery (w szczególności miss power który się nie utwardza) i na wiele innych. Zajmijcie się proszę tym z czego powstaliście i zacznijcie to ulepszać bo konkurencja ma znacznie więcej do zaoferowania - czasami nawet za mniejsze pieniądze. Nie widzę potencjału w NMU za to widzę i słyszę narzekania klientek. Jeśli chodzi o samą pracę na wyspie to jest dość lekka, czasami musimy wykonać drobne usługi informatyczne, za które nota bene nam nie zapłacą (podpięcie komputera, aktualizacje systemów), czasami usługi księgowe, wypełnianie raportów no i oczywiście sprzątanie, na które nie ma zbytnio czasu przy dużym ruchu w galerii, ale jak przyjedzie kierownik to musi być wszystko na błysk. Jeśli się źle poczujesz to albo załatwiasz zastępstwo albo umieraj sobie na wyspie bo szanowne panie RKS nie staną na wyspie - niestety obsługa na raz więcej niż jednego klienta jest dla nich zbyt ciężka, ale na nas mogą się wydzierać :D firma jest po prostu cyrkiem, a klienci, którzy czasami przychodzą to małpki do polepszenia dnia albo zepsucia go
    ReviewUserIcon
    klientka

    25.10.2022 12:29

    Inne

    Czy firma na poważnie myśli że my klienci nie mamy co robić tylko spędzać godziny w waszych punktach? Od jakiegoś czasu zakupy robię już tylko online, bo ile można być atakowanym o dodatkowe wydanie pieniędzy. Ostatnio z nadzieją że coś uległo zmianie poszłam na zakupy a tam niespodzianka kolejne zagadnienia. Jak nie promocja to pilniczek jak nie pilniczek to kosmetyk jak nie kosmetyk to aplikacja... a teraz jeszcze jakieś badanie obsługi. chciałoby się z tych nerwów dać złą minę ale szkoda bogu ducha winnych ekspedientek. produkty super ale to ze zakup pilniczka zamiast minuty trwa piętnaście jest okropne
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    25.10.2022 19:52

    Pracownik

    Proszę poczytać komentarze, my wcale nie chcemy tego robić. Góra tego wymaga, za zbyt niski paragon musimy się tłumaczyć, zabierają nam i tak niskie premie i straszą zwolnieniami.
    ReviewUserIcon
    ...

    28.10.2022 16:00

    Pracownik

    Zgadzam się z powyższymi mimo że jestem po drugiej stronie biurka. Cosmo my jako pracownicy rozumiemy że każdy wasz pomysł jest po to by podnieść utargi jednak postawcie się po tej drugiej stronie ,po stronie klienta. Czy jako zwykły przeciętny człowiek idący na zakupy lubicie być atakowani z każdej strony? A może to a może tamto a jeszcze to a jeszcze tamto . Pomijając fakt że 99% klientów na wszystko odpowiada Nie i za wszystko dziękuję byleby jak najszybciej kupić ten wyżej wspomniany pilnik, to czy kiedykolwiek badaliście czas obsługi klienta takiej od a do z ile ona zajmuje? Ile zajmuje opowiedzenie o produkcie wyczerpująco ile zajmuje opowiedzenie o NMU w taki sposób że mimo tych wysokich cen zachęcić klientki do chociażby przetestowania, opowiedzenie o aplikacji o jej korzyściach jeżeli klientka nie ma ,by też ją zachęcić do założenia, nieraz składa się na siebie kilka promocji na raz więc w tym wszystkim jeszcze opowiedzenie chociażby w kilku zdaniach na czym polega dana promocja o powiedzeniu klientowi na czym polega wydanie lakieru za złotówkę z krótką datą to jest po prostu nierealne by każdy klient był obsłużony tak jak wy tego chcecie , żeby było to dla niego przyjemne i żeby nie czuł się tak jak my wszyscy kiedy dzwonią do nas przedstawiciele z banku proponując kredyt albo kolejna osoba proponując nam panele fotowoltaiczne :)
    ReviewUserIcon
    Operator maszyn

    24.10.2022 12:29

    Były pracownik

    Praca na produkcji nie należała by do najgorszych, gdyby brygadziści i kierownik nie traktowali ludzi przedmiotowo. Na samym początku twierdzą, że szukają pracowników na stałe i, że stawiają na jakość co jest kompletną bzdurą.Zatrudniają i nie przedłużają umów po okresie próbnym o czym świadczą ogłoszenia na portalach typu olx, pracuj.pl z informacją "Szukamy wielu kandydatów". Atmosfera panująca w firmie to katastrofa. Pracownicy pracujący tam po kilka lat odnoszą się w niemiły sposób do nowych pracowników. I przede wszystkim na produkcji panuje typowy wyścig szczurów nie liczy się jakość (jak to zapewniają na samym początku) tylko ilość zrobionych produktów na danej maszynie po to, żeby właśnie starzy pracownicy otrzymali premie w postaci trzynastki ( nowym oczywiście się nie należy). Jeżeli ktoś szuka pracy na stałe NIE POLECAM!!!!
    ReviewUserIcon
    @@

    20.10.2022 12:42

    Były pracownik

    Absolutnie nie polecam aplikować do działu HR - ta firma to drama...
    ReviewUserIcon
    byla konsultantka

    18.10.2022 23:54

    Były pracownik

    Jako była pracownica wyspy, chętnie napisze swoją opinie Ogólnie praca na wyspie całkiem lekka, większość czasu nie ma co robić. Sama RKS całkiem przyjemna, co zazwyczaj się nie zdarza z innych opinii. (usunięte przez administratora)instrukcje od działu VM, czasem tak absurdalne, że ciężko było obsługiwać klientki, przy niezastosowaniu się upomnienia od RKS. Na większości punktów brak wykwalifikowanych pracowników, przemiał w konsultantkach jest ogromny(co się dziwić gdy wynagrodzenie to najniższa krajowa i premie są smieszne, to samo dodatki stażowe). Gdyby nie to, że sama interesuję się paznokciami, to moja wiedza byłaby znikoma. Duży nacisk na sprzedaż Neo MakeUp, którego ceny są bardzo wysokie. Najczęściej zmiany 12h, ale to już zależy od zespołu na wyspie, same układamy grafik a RKS tylko zatwierdza. Niektóre wyspy są bardzo małe, nie na nawet jak sie odwrocić, wiec zwracajcie na to uwagę. Końcowo praca nie jest jakas super ale tragedii też nie ma
    ReviewUserIcon
    Nowy

    28.07.2022 19:44

    Kandydat

    Czesc, jak wygląda rekrutacja na stanowiska biurowe w Poznaniu? Warto starać się do pracy w dziale R&D?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    27.09.2022 20:20

    Kandydat

    Też się bardzo chętnie dowiem o rekrutacji i samej atmosferze pracy w biurze
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    10.10.2022 14:34

    Były pracownik

    Pracowałam w biurze i uciekłam po 2 miesiącach. Jeśli szanujesz swoje zdrowie psychiczne i życie prywatne to naprawdę się w to nie pakuj. Atmosfera baaardzo gęsta, decyzje zmieniane co chwila, za mało pracowników na stanowiskach wiec praca po godzinach. Ciężko było uwierzyć widząc osoby pracujące zdalnie z urlopu, po nocach, w weekendy lub rezygnujące z urlopów, bo taki nawał pracy. Przez tych kilka tygodni zobaczyłam tyle tego typu sytuacji, co w żadnej innej firmie pracując po kilka lat… ja nie poleciłabym tego miejsca najgorszemu wrogowi.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    07.10.2022 16:17

    Były pracownik

    Rozpoczynając pracę w biurze nie sugerowałam się złymi opiniami, bo uznałam, ze większość jest z punktów sprzedaży. Niestety ta firma to ogromna pomyłka, w życiu nie widziałam takiego chaosu, ciągłych zmian w decyzjach, ta sama praca wykonywana w kółko i bez sensu bo ostatecznie i tak koncepcja się zmienia. Praca po nocach i w weekendy i w kółko słyszałam, ze bywały dużo cięższe okresy… Atmosfera - w dziale, w którym ja pracowałam to był dramat. Obrażanie wszystkich osób spoza działu, ciagłe przekleństwa, słowa typu: przyzwyczaj się, bo inaczej nie będzie. Generalnie - nie wyobrażałam sobie być tam ani dnia dłużej… Bardzo nie polecam, naprawdę.
    ReviewUserIcon
    Na szczęście były pracownik

    18.07.2022 09:53

    Były pracownik

    Nie poleciła bym tej pracy największemu wrogowi, ponieważ każdy zasługuje na szacunek w pracy a tutaj na takowy nie ma co liczyć. Opisuje region poznańskich pod rządami pani RKS (usunięte przez administratora) (i tak, pod rządami to odpowiednie słowo). Brak kompetencji, jakiejkolwiek wiedzy nadrabia zwyczajną bezczelnością a momentami wręcz chamstwem rzucając tekstami, które absolutnie nie powinny zostać przez nią wypowiedziane. Jak przychodzi się w poniedziałki do pracy to witają Cię maile z podsumowaniem minionego tygodnia, które jedyne do czego motywują to do zmiany pracy oraz odbierają chęci do życia. Na temat kosmetyków wszystko już zostało napisane przez moje poprzedniczki. Za drogie, niskiej jakości. Jedynie RKS wierzy w ich cudotwórcze działanie nie mając pojęcia o makijażu a już na pewno nie o składach produktów. Kolejna rzecz to wydzwanianie do pracownika czy nie przyjdzie na zastępstwo na drugi koniec miasta bo tak. To nic, że masz wolny dzień, chcesz odpocząć. Nic z tych rzeczy. Zawsze możesz spodziewać się telefonu czy przyjdziesz i to niejeden z nielicznych a może jedyny moment gdy ta kobieta potrafi być miła ale nie ma co się łudzić. (Polecam nie odbierać telefonow.) To tylko dlatego, że czegoś od ciebie chce. Sama na wyspie siedzieć nie będzie bo przerasta ją obsługa więcej niż jednego czy dwóch klientów ale przecież wie najlepiej jak sprzedawać i obsługiwać (choć w jej przypadku lepiej pasuje- naciągać i wciskać). Wyimaginowane cele jak np średni paragon, ilość sztuk na paragonie czy dziesiąta tabelka do wypełnienia a to wszystko za najniższą krajową, może dostaniesz premię (zabójcze 100 zł, masz i się ciesz) jeśli masz szczęście i pracujesz na wyspie gdzie jest możliwość wyrobienia celu. Kolejną rzeczą wartą uwagi jest karta wizyt RKS w wykonaniu Pani M. Idealne narzędzie do nadużyć, czepiania się o mało istotne rzeczy unikając rozmowy z tobą co by nie wdać się w dyskusję, ponieważ w 99% brakuje jej argumentów i nie ma niczego mądrego do powiedzenia. Poziom nie ogarniania, robienia zamieszania przez tą panią to jest dramat. Wszystko obraca w żart, ty czujesz się jak jakiś głupek czekając na kolejną absurdalną a zarazem fatalna akcje swojej przełożonej, która nie grzeszy profesjonalizmem. Zdaje sobie sprawę, że moja opinia pewnie zostanie usunięta ale dla mnie oznacza to, iż Panie z HR czytają to, a nic z tym nie robiąc dają RKS pole do nadużyć i poczucie bezkarności. Żadna ankieta, czy inne pierdoły tego nie zmienią. W normalnej firmie ktoś taki już dawno został by zwolniony. Wszędzie tylko nie w Cosmo, lepiej trzymać RKS z brakiem wiedzy, profesjonalizmu, grama empatii, za to z nadmiarem bezczelności a pozwalać by zwalniały się dziewczyny z wyspy pracujące po kilka lat na sukces tej firmy a nie usłyszą za to na koniec głupiego ,,dziękuję za współpracę''. Raz jeszcze odradzam pracę w tej firmie. Nie spotka tu nikogo nic dobrego, choć pani M jest bardzo miła dla nowych osób, jak wiadomo nowych się nie odstrasza swoim okropnym charakterem ale nie oszukuj się. Trudno jest długo zgrywać kogoś kim się nie jest a Pani (usunięte przez administratora) w końcu pokaże swoją prawdziwą twarz.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    19.07.2022 12:06

    Były pracownik

    Niestety to wszystko to prawda, ale niżej już też wszystko zostało opisane. No cóż firma nadal nic nie robi z tym wszystkim, myśleli, że jak przez chwilę nie pojawiały się opinie to, że jest wszystko w porządku - nie droga firmo, nie jest.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    05.10.2022 22:46

    Były pracownik

    Tu chodziło o kierownika regionalnego, a nie kierownika na wyspie i niestety sytuacje były zgłaszane do jej przełożonego i do działku HR i niestety firma nic z tym nie robi. A jak widać wyżej nie tylko Poznań ma ten problem bo inne miasta również mają "wspaniałe" regionalne, które już w ogóle popisują się swoją pracą bo nie mają nad sobą żadnej kontroli.
    ReviewUserIcon
    Ela

    30.09.2022 20:11

    Kandydat

    Ja wygląda praca na magazynie na Jasielskiej w Poznaniu ? Jest ciężko czy da się wytrzymać. Jaka atmosfera jest ? .Umowa zlecenie czy umowa o pracę. Proszę o info
    ReviewUserIcon
    Doe

    04.10.2022 14:17

    Były pracownik

    Umowa o pracę jeśli zgłasza się Pani przez stronę, a nie agencje pracy. Jeśli chodzi o pracę - bardzo lekka Natomiast ludzie - tutaj różnie bywa :P
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    27.09.2022 20:16

    Kandydat

    Czy firma akceptuje pracę zdalną?
    Company logo
    Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

    28.09.2022 08:31

    Pracodawca

    Dzień dobry, pracujemy zdalnie na stanowiskach, które umożliwiają pracę w takim charakterze, w zakresie określonym wewnętrznymi ustaleniami (1 x tydzień) i po uzgodnieniu z przełożonym.
    ReviewUserIcon
    Gość.

    27.09.2022 00:44

    Były pracownik

    Praca jest ok dle pracownice kobiety nawet cześć nie potrafią powiedzieć. Wchodzisz na stołówkę mówisz.smacznrgo tym dziewczynom a one nie odpowiedzą Ci bo mają cie gdzieś .Ogólnie porażka firma
    ReviewUserIcon
    Sza

    25.09.2022 17:17

    Były pracownik

    Mam pytanie kto jest zatrudniany do działu VM? Bo mam wrażenie, że są to osoby przypadkowe nie mające o niczym pojecia. Tworzą takie zamieszanie na wyspach, że aż klientki zaczynaja zwracać na to uwagę !
    ReviewUserIcon
    Gość

    14.09.2022 16:52

    Były pracownik

    Firma sztampowa, szablonowa, nie ma pomysłu na dorosłą ekspansję. Zajmuje się drobiazgowo poszczególnymi mechanizmami handlu jednak bez szerokiego spojrzenia na rynek, wręcz „małomiasteczkowa” nie jest w stanie dostrzec potencjału ponieważ skupia się na schematach. Generalnie nie polecam dla ludzi, którzy mają „własne horyzonty” lub pracują wielopłaszczyznowo i chcą się rozwijać. Banał, korpoklimat, słaba kasa.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    28.07.2022 17:41

    Kandydat

    Witam czy firma potrzebuje w Poznaniu na produkcję?jak tak to jakie zarobki można liczyć i czy jest możliwość nadgodzin i następne pytanie jacyś Polacy robią bo wolę że swoimi pracować pozdro Jarek
    ReviewUserIcon
    Aneta

    13.09.2022 22:54

    Pracownik

    Najnizsza krajowa, z czego najpierw zleceniowka
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    07.09.2022 22:19

    Kandydat

    Jakoś czas temu odbyłam rozmowę o pracę w tej firmie. Po pierwsze to była strata czasu ponieważ w ogłoszeniu nie było żadnej informacji o pracy zmianowej co się okazało dopiero na rozmowie (gdyby była to bym nie aplikowała). Już samego przebiegu rozmowy nie skomentuję, ale panie które ją przeprowadzały nagle powiedziały że musimy kończyć bo pędziły na kolejną rozmowę a ja nie zdążyłam zadać wszystkich pytań. Ponadto minął już obiecany czas na informację o rezultacie i nikt nie poinfornował mnie o wyniku rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    Karolina

    29.08.2022 14:50

    Inne

    Konkurs Talent Show Dzień dobry, chciałam się dowiedzieć dlaczego nie kontaktują się państwo ze mną skoro wygrałam mistrzostwa makijażu. Od momentu ogłoszenia wyników nikt mi nie odpisuje, nie dostaje żadnych Informacji na temat współpracy z firmą ani paczek premierowych które miały być po każdej premierze.
    ReviewUserIcon
    Dział Komunikacji COSMO

    05.09.2022 08:33

    Pracownik

    Dzień dobry, Dziękujemy za zapytanie. Zgodnie z regulaminem w dniu 14 lipca 2022 wszystkie pakiety z nagrodami zostały wysłane przesyłkami kurierskimi na wskazane w profilach Uczestników adresy korespondencyjne. Paczka z nowościami produktowymi z ostatnich 2 miesięcy została wysłana pod koniec sierpnia. Kolejne nowości będziemy wysyłać systematycznie na koniec każdego miesiąca. Dodatkowo zachęcamy do przesyłania zdjęć lub video z wykonanymi stylizacji lub makijażu. Szczegółowe założenia dot. współpracy przesyłaliśmy w osobnym mailu z dnia 26 lipca 2022. W razie pytań służymy pomocą - prosimy o kontakt pod adres mailowy [email protected]
    ReviewUserIcon
    do obrońców

    21.06.2022 10:31

    Inne

    A ja dla odmiany chce napisac coś do wszystkich nudnych obrońców firmy ktoryz pod każdym wpisem komentują ze po co pracujesz jak ci złe a zgłoś to a to a tamto siamto. Zapraszamy na wyspę!!! Popracuj miesiąc to pogadamy. Co mozesz zgłosić jak ty jako pracownik jesteś jeden a na wizytacji mozesz mieć dwie czy trzy osoby!!! Zawsze będziesz na przegranej pozycji co by sie nie działo!! Wiadomo no mozesz nie iść na zastepstwo, ale licz sie z tym ze od razu masz wielki minus na cała dalsza prace, bo jak można ci było odmówić rksowi!!! zamiast sie czepiać pracowników zwróćcie uwagę ze góra usuwa wpisy, nie odpowiada na nie!!! nawet wewnątrz firmy nie potrafia nic wyjasnic!! to chyba o czymś świadczy!
    ReviewUserIcon
    Ja

    30.08.2022 10:30

    Pracownik

    Jak może się nie zgadzać ze stanem faktycznym, zejdź kilka opinii w dół i przeczytaj ze zrozumieniem, co druga porusza ten problem. Ciekawe dlaczego taki zadowolony pracownik ciągle tutaj pilnuje nowych odpowiedzi i wszystko neguje. Neonail się chyba bawi w wystawianie samemu sobie opinii.
    ReviewUserIcon
    zzzz

    30.08.2022 10:48

    Pracownik

    Jak może się nie zgadzać ze stanem faktycznym, zejdź kilka opinii w dół i przeczytaj ze zrozumieniem, co druga porusza ten problem. Ciekawe dlaczego taki zadowolony pracownik ciągle tutaj pilnuje nowych odpowiedzi i wszystko neguje. Neonail się chyba bawi w wystawianie samemu sobie opinii.
    ReviewUserIcon
    Była

    17.08.2022 16:03

    Były pracownik

    No cóż co tu dużo mówić- typowy januszex
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    12.08.2022 12:07

    Kandydat

    Brałam udział w procesie rekrutacyjnym na stanowisko w centrali firmy. Po rozmowie podkreśliłam, że zależy mi bardzo na informacji zwrotnej. Pani z Działu HR zapewniła mnie dwukrotnie, że bez względu na wynik rekrutacji w ciągu dwóch tygodni otrzymam wiadomość zwrotną. Po upływie 3 tygodni postanowiłam sama się odezwać, niestety pomimo bezpośredniego kontaktu z osobą z Działu HR, odpowiedzialną za proces rekrutacyjny odpowiedzi wciąż brak. Jest to postawa bardzo lekceważąca oraz przejaw zupełnego braku szacunku.
    Company logo
    Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

    12.08.2022 17:03

    Pracodawca

    Dziękujemy za informację i jednocześnie przepraszamy za zaistniałą sytuację. Zależy nam na każdej osobie. Kontaktujemy się z kandydatami telefonicznie lub mailowo przez e_Recruitera jeśli kandydat nie odbiera telefonu. Jeśli nie otrzymała Pani informacji zwrotnej, przepraszam za zaistniałą sytuację, może ona wynikać z większego obłożenia obowiązkami wynikającymi z konieczności zastępstwa koleżanek w czasie okresu urlopowego. Dołożymy wszelkich starań, żeby sytuacja już się nie powtórzyła i przekazywać informację zwrotną w ustalonym czasie.
    ReviewUserIcon
    Zirytowana

    16.08.2022 12:53

    Były pracownik

    Żebyscie wy tak odpisywali ochoczo i od razu na zarzuty kierunkowane w stosunku do was od pracowników ponizej! Tchórze.
    ReviewUserIcon
    Małgorzata

    13.08.2022 09:31

    Były pracownik

    Minimalna ilość godzin do wyrobienia wpisana w umowę zlecenie, zmuszanie do pracy na innych punktach w dni wolne, (usunięte przez administratora)system szukania zastępstw - nie znajdzie się nikt za Ciebie? Nie pójdziesz do lekarza/na pogrzeb/do domu z chorobą. Najlepiej nie miej za dobrych stosunków z koleżankami z pracy, bo wszystko jest rywalizacją. Brak pochwał czy wynagrodzenia za nowe obowiązki dochodzące cały czas. Aktualnie przy zatrudnieniu, pracownik podpisuje, że został przeprowadzony dla niego kurs przeciwko (usunięte przez administratora), chociaż zdaje się, że Panie RKS nie mają problemu ze stosowaniem go w stosunku do pracowników, wyśmiewaniem czy obgadywaniem. Podsumowując, rejon Warszawski to jakieś żarty.

    Zostaw merytoryczną opinię o Cosmo Group Sp. z o.o. sp.k.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.