Jakie są opinie pracowników o pracy w Pf logo express?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 89 , z czego 6 to opinie pozytywne, 62 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne.

Opinie Pf logo express Robakowo - 459 opinii

anonim

15.07.2025 15:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

23.08.2025 11:14

Pracownik

Przestań z tą korpogadką 3/4 firmy o tym mówi.Na pewno ktoś pójdzie i to powie a potem życia nie będzie miał bo go "zjedzą" problem jest i warto coś z tym zrobić

Były pracownik

23.08.2025 14:54

Były pracownik

Mimo że zgłosisz przełożonemu, to i tak nic z tym nie zrobią te osoby wciąż tam pracują, prędzej wyrzucą tego co zgłosił niż tego co zawinił 😉

Taki Ja

16.07.2025 15:33

Pracownik

Ładny kawałek pracuje z Justyna i nie jest prawda że nie zna się na swojej robocie, zna się na niej jak nikt inny. W mojej ocenie i tego co widzę nikogo z działu nie faworyzuje traktuje wszystkich rowno. Także Justynka trzymaj się nie przejmuj się jakimiś wypocinami tutaj. Jesteś NAJLEPSZA 😊😊😊

Nikt ważny

17.07.2025 18:31

Pracownik

No napewno na inny fartuszek nie zasługuje ale zacznę brać przekład z Ciebie to kto je jak daleko zajdę.Napiszę pare miłych słów pobiegnę do biurka pochwalić się co napisałam i awans murowany xd

Gosia

22.08.2025 16:07

Były pracownik

Potwierdzam. Justyna była moją brygadzistą. Od dnia przyjęcia do dnia zwolnienia. Zawsze wszystko załatwiłam be problemu. Czy to urlop czy jakiś problem cokolwiek. Po prostu trzeba rozmawiać. Komunikacja. Nie rozumiem ludzi, którzy tak obrażają inne osoby publicznie To nie jest program sprawa dla reportera tylko strona o opinii Firmy. Żenujące jak można być taką żmiją i tak pluć jadem. Najwyraźniej ta osoba nic sobą nie reprezentuje i musi zabłysnąć obrażając innych A jestem ciekawa czy sama wygląda jak dziewczyny z Słonecznego Patrolu 🤣 Wątpię 🤣 Weź się kobieto za pracę bo po to chodzisz do pracy i nie będziesz mieć czasu pluć jadem. Może sama jesteś problemem. Nie dziwię się bo jak taką stwarzasz atmosferę to współczuję twoimi współpracownikom. Zawsze powtarzam że karma wraca do człowieka. Co zasiejesz to potem zbierzesz. Prędzej czy później wróci do ciebie jak bumerang. Ciekawi mnie czy masz dzieci,czy by ci było miło jak twoje dziecko by w pracy trafiło na taką żmiję jak ty. Jak ktoś by się śmiał z niego. I co fajnie teraz! Dla mnie żenada żeby kogoś tak obczerniać publicznie. Nie podoba ci się zwolnij się Idź do innej pracy Może tam będą takie same osoby jak ty i będziesz mieć super. Wreszcie się spełnisz. Na takich ludzi jak ty to szkoda nerwów. Proponuję udać się do specjalisty ale leczyć się na nogi bo na głowę to już za późno. A wracając do tematu opini o firmie. Jak ktoś przychodzi żeby pracować to będzie pracować Każdy warunki zna jak się zatrudnia Więc jak komuś nie pasuje to nie podejmuje pracy. Proste. Pracowałam i nie miałam z nikim problemu. Czy to brygadzista Justyna czy liderki. Komunikacja Masz problem idziesz mówisz i każdy stara się go rozwiązać. A nie obrażać innych i obgadywać. To nie przedszkole tylko zakład pracy. A osobie co tak jedzie po wszystkich proponuję zjeść snikersa bo gwiazdorzy 🤣i życzę takich samych ludzi wokół jej jaką sama jest. Ps. Nie pisz mi że wchodzę komuś w tyłek bo nie muszę tego robić.Na szacunek zasłużyłam sobie pracą i życzliwością. Pozdrawiam Transfer zmianę B

Mirek

29.07.2025 19:22

Pracownik

Wiadomo ile osób zostało zwolnionych z racji przekroczenia wskaźnika L4 ?!?Ludzie jak chodzili na chorobowe tak chodzą, przedłużają sobie weekendy notorycznie. Za to osoby dzielnie wytrzymujące tą atmosferę i rzucanki po działach w żaden sposób nie są docenione… żałosne.

123

02.08.2025 14:27

Pracownik

Warto doprecyzować, że w naszej firmie działa wskaźnik Bradforda i samo zwolnienie kogoś wyłącznie z powodu L4 jest w praktyce bardzo trudne – każda sytuacja jest analizowana indywidualnie. Rozumiemy, że może to budzić emocje, ale powielanie opinii o „masowych zwolnieniach” z tego powodu nie ma podstaw. Warto też pamiętać, że praca osób, które faktycznie są obecne i zaangażowane, jest zauważana – nawet jeśli nie zawsze jest to widoczne od razu.

123

10.08.2025 15:41

Pracownik

Ani nie jestem idiotką, ani nie pracuje w dziale HR. Mam w życiu coś więcej niż tylko pracę i nie wylewam żali w internecie na słynnym Goworku licząc że to cokolwiek zmieni. Żaden pracownik HR, żaden kierownik nie ma czasu patrzeć na to co za pomyje tutaj wylewacie, bo nic z tego nie można poważnie traktować. Polecam energię przenieść na coś innego - nie wiem pobiegajcie, poszukajcie nowej pracy skoro ta jest taka zła 😊 Polecam też dorosnąć 😊

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Student

08.08.2025 10:29

Były pracownik

Dla studentów na zlecenie - nie idźcie tam. Nic wam nie wytłumaczą na starcie. Przychodzę do pracy powiedzieli "spakuj to" i radz sobie sam człowieku. Spoko, pakować każdy głupi potrafi, ale nikt nie mówi, że są jakieś dokumenty do wypełniania, jakieś dodatki, albo gdzie odkładać te wszystkie rzeczy. A potem przychodzi do Ciebie wredna liderka i Cię (usunięte przez administratora) że nie wypełniasz dokumentów (o których Ci nikt nie powiedział) Druga sprawa, jak jest (usunięte przez administratora) to pracujesz na stanowisku sam, gdzie powinny być 3 osoby. Kiedy mówisz, że nie dajesz rady to mają to w (usunięte przez administratora) a nawet Ci każą jeszcze lecieć w 4 miejsce. Nie mieli też rękawiczek roboczych, co jest niezgodne z przepisami BHP. Moje palce były całe poszarpane od kartonów i we krwi. Dali mi rękawiczki lateksowe. Jak ja pracowałam to nie mieli klimatyzacji i było 40 stopni na sali. Nawet nie dbali o to, żeby woda była dostępna.

anonim

16.07.2025 20:53

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

06.08.2025 12:43

Były pracownik

Tak nie ma co płakać. I cieszcie się z tego co macie, bo jak A. RUUU przejmuje kiedyś pałeczkę to nie będzie zlituj się. Zmiażdży nas wszystkich jak (usunięte przez administratora);0 No chyba że będziesz jej koleżanka lub rodzina to spojrzy na Ciebie łaskawy okiem. Ciężkie czasy was czekają

Pracownik

06.08.2025 12:46

Były pracownik

Tak nie ma co płakać. Cieszcie się z tego ci macie, bo jak kiedyś A. RUUU przejmie pałeczkę to nie będzie zlituj się. Zmiażdżony was jak (usunięte przez administratora).. ;0 Chyba że będziesz jej koleżanka( dziewczyna ) lub siostra to spojrzy na Ciebie łaskawy okiem.

Pracownik

03.08.2025 00:08

Pracownik

Czy tylko na moim dziale osoby pochodzenia wschodniego traktują nas Polaków jak (usunięte przez administratora)i pomimo zgłoszenia takich sytuacji liderom nikt nie reaguje Gdzie można coś takiego zgłosić wyżej?

Ultras dla ciebie pan

01.08.2025 02:09

Inne

Nie warto się zapisywać na nadgodziny ,nie ma busa powrót na własną rękę luz z łaski dobrego znajomego,kierowcy mają (usunięte przez administratora) i kieras też niech andruty zagryza z nudów ,a flaszki się w busach walają w busach co są niby zepsute ,a są w delegacjach w Chorwacji wożąc innych kierasow z PF ,po znajomości dogadujecie się ,o klimie zapomnijcie bo nie umieją włanczyc #premia za mniejsze zużycie paliwa😉

Wybitny ambitny

30.07.2025 22:18

Kandydat

Cześć chciałbym się przyjąć do firmy ,ale potrzebuję odpowiedzi na parę pytań. Stanowisko jakoe mnie interesuje to drukarz. Pytania ; jest jakiś socjal ( karta medicover/multisport ,pakiety jedzeniowe ,jakieś pikniki rodzine ,imprezy firmowe.

Wybitny ambitny

31.07.2025 11:10

Kandydat

A jeżeli chodzi o imprezy ,to czy jakieś pikniki z okazji dnia dziecka lub jakieś inne imprezy rodzinne ,mam trójkę dzieci i zależy mi na takich rzeczach. Czy na tej imprezie integracyjnej można przyjść ze swoją rodziną.

Pracownik

31.07.2025 11:52

Pracownik

Nic takiego nie ma, bardzo dawno temu było ale od jakiś 5 lat już nie, na imprezę tylko pracownicy

niedoszły pracownik

20.05.2025 11:42

Kandydat

Nie ma to jak dostać telefon z pytaniem o zainteresowanie przy akompaniamencie śmieszkowania pani z HRu, a potem jej udawanie, że mnie nie słyszą by potem wysłać maila, że mnie nie chcą. no dzięki...

Ala

03.07.2025 17:34

Były pracownik

Totalna bzdura o poufności i nie wyjawianiu rozmów z HR. Wszystko zostaje szybko przekazane . Brak zaufania dla tej pani . Podejście jednostronne.

123

03.07.2025 18:30

Pracownik

Zastanów się tak na spokojnie. Przychodzisz do HR - zgłaszasz problem. Jak ten problem ma rozwiązać dział HR bezpośrednio nie komunikując się z Kierownikiem/Brygadzistą/Liderem którego twój problem dotyczy?

903

02.07.2025 13:09

Pracownik

Co się dzieje na dziale inwentaryzacji, że ludzie uciekają?!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

???

30.06.2025 12:09

Inne

Nie polecam współpracy z firmą. Pracownik traktowany jest wyłącznie jako narzędzie do realizacji cudzych celów – bez szacunku, wsparcia czy elementarnej przyzwoitości. Od samego początku panuje atmosfera presji, kontroli i systematycznego podważania kompetencji. Relacja z przełożonymi opiera się na dystansie, krytyce i braku jakiegokolwiek dialogu. Każda próba zwrócenia uwagi na problem kończy się napiętnowaniem lub odsunięciem od zespołu. Relacje wewnętrzne są toksyczne. Przełożeni pozwalają sobie na zachowania, które trudno nazwać inaczej niż przemocą psychologiczną – szydercze komentarze, publiczne ośmieszanie, ignorowanie, faworyzowanie wybranych osób i celowe pomijanie innych. W miejsce współpracy pojawia się donosicielstwo, rywalizacja i zastraszanie. Zgłaszanie nieprawidłowości do działu HR jest całkowicie nieskuteczne. Sprawy są ignorowane lub celowo wyciszane. Nawet oficjalne zgłoszenia pisemne nie prowadzą do żadnych realnych działań. Pracownik, który odważy się mówić otwarcie, zostaje oznaczony jako „problematyczny” i traktowany z dystansem. Jakakolwiek próba rozwiązania sporu kończy się brakiem odpowiedzi lub sugestią, że nie ma innej możliwości niż odejście. Nie istnieje przestrzeń na rozwój, konstruktywną wymianę zdań ani partnerskie podejście. Przełożeni nie wspierają, nie motywują i nie rozmawiają – liczy się jedynie ślepe wykonywanie zadań i unikanie konfliktów z osobami decyzyjnymi. Zaangażowanie i lojalność nie mają żadnego znaczenia, jeśli nie idą w parze z bezkrytycznym podporządkowaniem. Zdecydowanie odradzam jakąkolwiek formę zatrudnienia w tej strukturze. Miejsce to sprzyja wypaleniu, obniża poczucie własnej wartości i niszczy motywację. Każdy, kto szuka środowiska opartego na wzajemnym szacunku, uczciwości i równości – powinien wybrać inną drogę.

Starszy operator kalkulatora

24.06.2025 12:56

Pracownik

Co z tym dodatkiem na wakacje? Ponoć firma nie wypłaca go od kilku lat pracownikom..

Polakos

16.06.2025 16:01

Inne

Dzień dobry . Czy na zakładzie pracują obcokrajowcy?

Pracownik

24.06.2025 08:39

Pracownik

Tak to prawda nawet myślę że 80%załogi to Ukraińcy .Traktują Polaków z góry. Atmosfera bardzo napięta i nie miła. Najlepsze jest to jako nowy pracownik przychodzisz szkolenie prowadzone przez osobę która nie potrafi mówić dobrze po polsku . Żenujące

Oko

24.06.2025 08:44

Pracownik

Najlepiej jak mówią w swoim języku tylko po to żeby reszta osób nie wiedziała o czym rozmawiają. Nasmiewanie się z Polaków to norma. Niestety. Przykra sprawa.

Młody mastermind

19.06.2025 10:08

Były pracownik

Niepoważna firma, niepoważni ludzie. Liderów to chyba z łapanki brali, zdecydowanie jedna z najgorszych firm w jakiej mialem nieprzyjemnosc pracowac. Zeby znalezc sie w pf to serio trzeba miec dwie lewe ręce 😂

123

20.06.2025 07:35

Pracownik

Jeśli coś działało nie tak, jak powinno — warto było to zgłosić. Tylko konstruktywna informacja zwrotna daje szansę na zmianę. Krytyka bez prób dialogu niczego nie naprawia. Każdy ma prawo do swojego zdania, ale dojrzałość polega też na szacunku — nawet gdy się nie zgadzamy.

Nowy

08.06.2025 11:45

Kandydat

Czy to prawda ze autobus jest bezpłatny tylko dla osób do 26 roku życia? Dlaczego wymagany jest język angielski ?

Stary

09.06.2025 04:28

Pracownik

Autobus jest darmowy dla wszystkich, język angielski jest wymagany tylko na jednym nowym dziale z drukiem cyfrowym.

Pracownik

06.06.2025 11:16

Pracownik

Był kiedyś tutaj rozpoczęty temat ulubieńcy liderów na blankach może ktoś z was opowie kim jest ta osoba?

Klocek

06.06.2025 15:19

Pracownik

Dajcie jej już spokój, dzisiaj ma najważniejszy dzień w życiu, niech bawi się póki młoda. Jak jej zazdrościcie to trzeba było robić podobnie :P

Prezes

07.06.2025 21:24

Inne

Ale o kogo chodzi wkoncu ?

2137

29.03.2025 23:16

Pracownik

Wieczne kręcenie afer, spisków, a o profesjonalizmie i tajemnicy liderowskiej można zapomnieć. Atmosfera gęsta, zakłamana wprowadzana przez samego lidera. Dział Digital Print.

Werka18

30.03.2025 20:00

Kandydat

O jaką zmianę chodzi?

Pracownik

26.05.2025 15:16

Pracownik

Zmiana A.

Pracownik nowy

19.09.2024 09:56

Pracownik

Jestem tutaj krótko na dziale Blanki zmiana popołudniowa widzę że nowi pracownicy mają ciężko na początku. Siła przebicia wbicia się w zespół ciężko. Są osoby które są nie równo traktowani. Siedzę cicho tylko obserwuje ale boję się co kolejek mówić. Czekam aż umowa mi się skończy nie przedłużę bo nie chce patrzeć na to dłużej. Jak można tak pracowników traktować i nikt z tym nie robi. Nikt tego nie widzi . Bo tak wygodniej ?

Jsjsjsns

19.09.2024 17:40

Były pracownik

Szkoda że Ci co tą normę narzucają nawet nie wiedzą jak to jest pracować na Packu. Z dwóch liderów , tylko jeden może się coś o specyfice pracy wypowiedzieć, drugi średnio , nóżki do góry i gierka w telefonie. Myślę że jeśli chodzi o trenerów też można by zasugerować zmiany , zwłaszcza jednej ulubienicy liderów która sama gubi się w tej pracy ale drzwi niedługo będą musieli poszerzać. Nikomu nie polecam.

Kandydat

21.05.2025 17:03

Kandydat

Witaj.Mozesz podzielic sie info do jakiej lepszej pracy mozna sie wybrac niz ta.Jestem swiezakiem jakby co na rynku pracy i chetnie przyjme wskazówki :)

Nie polecam

07.05.2025 20:22

Były pracownik

Tampo kiedyś fajny dział - teraz (usunięte przez administratora) totalne. Połowa liderów do wymiany. Zrobili śmieszna ocenę lidera i co więcej tego błędu nie powtórzy bo wyszło ci wyszli i nic z tym faktem nie zrobili. Osoby na stanowiskach powinny dawać przykład co do zasad bhp a tu co? Brak odzieży roboczej, długie paznokcie... Wymagają od innych a nie zajmują się nawet swoją pracą... Jedno wielkie (usunięte przez administratora) poziom hard.

123

20.05.2025 09:59

Pracownik

Jak to nie ma komu? Masz kierowników, masz HR dostępny 8h dziennie. Czemu nie korzystasz?

Angela

21.05.2025 14:35

Kandydat

Witam.Zainteresowała mnie praca w tej firmie jest blisko miejsca zamieszkania. Czy jest możliwość pracy 2-zmainowej na stanowisku produkcyjnym?

anonim

13.05.2021 14:04

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Anhuan

28.02.2022 18:11

Były pracownik

Tak pracuje i biega jak szalony

Coś tam

17.05.2025 01:35

Pracownik

Tak, ten typ jest walnięty. I nic z tym nie robią. Prześladuje ludzi, a dalej go chronią. Dobrze wiedzą, zwłaszcza jego kierownik, co on odwala. Zero reakcji...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pf logo express?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

16.04.2025 19:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

On

17.04.2025 13:58

Pracownik

Któregoś pięknego lata pracowaliśmy w temperaturze 37 stopni :)

Ona

25.04.2025 11:12

Pracownik

Swego czasu pamięta się nawet 42°

Nowy

09.04.2025 13:52

Kandydat

Witam obecnych pracowników, możecie opisać jak wygląda rekrutacja na drugim etapie? Jakie są pytania, na przykład te po angielsku (wymagany poziom B1)?

Silnoręki

09.04.2025 14:37

Pracownik

Jedno z pytań: musisz odpowiedzieć sobie na jedno bardzo, ale to bardzo ważne pytanie, co lubisz w życiu robić? Reszta pójdzie już z górki :)

anonim

06.04.2025 01:23

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Łowca Tajemnic

07.04.2025 17:14

Pracownik

Bardzo fajnie :) super atmosfera, ludzie, dobra kasa, na przerwie można zamówić sobie ciepłą kawę lub herbatę ;) polecam!

Totall. Cas..

24.03.2025 20:01

Pracownik

Uważajcie na N.K, ,dziewczyna znowu pożycza pieniądze i nie oddaje! Ja już kolejny raz się nie nabiorę .Wydzwania po nocach o przelewy i z tego co słyszałam w autobusie nie tylko do mnie.. wstyd

Pytający

03.03.2025 23:15

Pracownik

@pracodawca @pip Czy firma finansuje okulary korekcyjne pracowników, którzy spędzają całe zmiany przed monitorami, zgodnie z prawem? Na logistyce i produkcji mimo 8h przed komputerem pracownicy dostali negatywną odpowiedź, więc jak to jest droga firmo? :)

Bla bla

04.03.2025 10:12

Pracownik

Skoro dostali odpowiedź negatywna , to na pewno mieli wytłumaczone z jakiego powodu jest odmowa....

Duch

31.01.2025 13:04

Inne

Cześć, chce zacząć pracę w tym miejscu jako operator produkcji. Jest ktoś kto może się na ten temat konkretnie wypowiedzieć ? Opłaca się czy też szkoda nerwów i czasu ?

MANAM

10.02.2025 21:04

Pracownik

Praca należy do tych łatwiejszych, dużo zależy na jakim dziale jesteś i jakiego masz przełożonego. To samo tyczy się z atmosferą. Dziewczyny mają łatwiej o awans jeżeli przełożonym jest mężczyzna. Jeżeli cię polubi to masz łatwej. Kierownictwo nie zwraca na to uwagi, ważne że robota zrobiona. Możesz chodzić i zgłaszać różne rzeczy do HR, ale większość jest bagatelizowana. HR nie wiedzą co to dyskrecja i często dzielą się rzeczami z nieodpowiednimi osobami. Aferki są co jakiś czas, czasami kogoś zwolnią jak przesadzi, a czasami jak np. Pani M. z M&R pracuje po dzień dzisiejszy mimo że niejeden pracownik ma problemy ze zdrowiem przez jej zachowanie. Na początku płacą mało, ale więcej niż minimalna krajowa. Jak dotrwasz to co roku w kwietniu są podwyżki, jak cię docenią to dostaniesz więcej niż inni. Na produkcji są 3 zmiany, a na magazynie 2. Premie są ale to jest akurat dobry żart. Pomysł był ale nie do końca przemyślany i premie zamiast motywować to uczą kombinować. Najlepiej przyjdź do pracy, może trafisz na fajnych ludzi i ci się spodoba. Bądź otwarty i pracowity to może coś osiągniesz. W okolicy jest mnóstwo pracodawców za podobne pieniądze i często z lepszymi benefitami. Jak nie tu to gdzie indziej. Pozdrawiam, pracownik 10+

Nowy

19.02.2025 10:29

Pracownik

Pf Logo Express to firma w której chyba ponad 80% pracowników to Ukraińcy szokujące! Trzeba się dobrze zastanowić czy chce się w takiej formie pracować. Rozpoczynając pracę w tej firmie dowiesz się za jaką stawkę godzinowa pracujesz. Ale nie myśl sobie że to tyle Dostaniesz do realizacji cel każda minuta twojej pracy a nawet sekunda zostanie wyliczona! Czy to praca na akord?! NIE ... Jeśli uda sie Tobie przetrwać okres " próbny "i nie zaczniesz realizować wyznaczonych kosmicznych celi nie licz na dalszą współpracę. Praca wyczerpuje psychicznie i fizycznie . Usłyszysz również że dostaniesz premie( wow firma tak się tym zachwyca) UZNANIOWA i przekonasz się że prawda jest to że ona może być ale nie musi i znajdą się powody by jej Tobie nie przyznać! Albo obniżyć już i tak bardzo niska premię. Oceń sam czy warto próbować pracy w takiej firmie.

Byly pracownik

08.02.2025 08:26

Były pracownik

Najgorsza praca w jakiej kiedykolwiek znalazlem zatrudnienie. Szczerze mówiąc funkcjonowanie tej firmy jest po prostu śmieszne, obowiązków milion a wynagrodzenie na poziomie absolutnego minimum. Miejsce skrajnie toksyczne jesli chodzi o atmosferę jak i charakter pracy. Za mojej kadencji operatorzy pracowali przy rozpuszczalnikach i farbach bez zadnego zabezpieczenia dróg oddechowych, moim zdaniem jest to totalna kpina i nie sadzę ze coś sie w tej sprawie zmieniło. Osoby na właściwym stanowisku można w calej firmie na palcach jednej reki policzyć. Ogarnijcie sie ludzie i idzcie do normalnej pracy serio jest masa lepszych ofert niz ten (usunięte przez administratora) Najlepsze co wspominam w tej firmie to bylo zlozenie wypowiedzenia, jak mowil klasyk takich uzaleznien międzyludzkich nie widzialem w zyciu, pachnie (usunięte przez administratora).

anonim

14.01.2025 09:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

.

23.01.2025 09:48

Pracownik

Przecież Pani liderka N.N. dobrze wie co tam się dzieje z ta osoba i w jakim stanie przychodzi do pracy. I co?! Nic .

Pozytywny

26.01.2025 17:19

Pracownik

To nawet brygadzista tego działu nie wie? Jak osoba pod wpływem substancji może pracować na dziale niech się coś jej stanie to w pierwszej kolejności będą się dopytywać czy nadzor/przełożeni wiedzieli o tym? Serio aż tak kryjecie taka osobę zero odpowiedzialności na takim stanowisku pracy. Dramat.

anonim

23.01.2025 13:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Koleżanka

23.01.2025 16:24

Pracownik

Wystarczy poddac osobę odpowiednim testom i sprawa się rozwiąże sama

ChrupiącyŁakomczuszek

25.02.2024 20:58

Pracownik

Dział transfer to totalne dno… Zaczynając od pani dowodzącej która na zebraniach potrafi zwracać uwagę na papierki po cukierkach nie w tych koszach co trzeba, a pod biurkiem mają istny bufet… Co jeden to lepszy.. Powinna też bardziej kontrolować pracę swoich liderów, bo większość z nich to (usunięte przez administratora)

Nowy transfer

04.11.2024 11:49

Pracownik

Transfer Trudna sytuacja . Liderka N.N. nie potrafi pomóc podczas problemów pracy na maszynie. Mam wrażenie że nie potrafi pracować na tych maszynach . Szok

Kamień

23.12.2024 12:14

Pracownik

Wspracie?! Wystarczy jeden błąd który nie wiem co znaczy i trzeba wzywać mechaników którzy klikają jeden guzik i działa, a obrywa się nam operatorom.

Pracownik

21.12.2024 02:30

Pracownik

Nie wiem jak na was zadziała (Pani Renifer) ,która nie potrafi dzień dobry czy cześć powiedzieć zwykłemu pracownikowi a jest przedstawicielem HR ?A na integracji podkreślała żeby wszyscy widzieli ,że jest przy dyrektorach ...słabe czy to też rodzinka ,która może więcej?

@ Марыся

19.12.2024 00:40

Były pracownik

Я работала в 2018 году на этой фабрике. Я осталась очень довольна работой и отношением ко мне! По окончании работы мне подарили подарок и письмо с пожеланиями. Из негативного,только воспоминания об девушке (usunięte przez administratora),которая работала в агентстве.

Wiktor

06.12.2024 01:01

Pracownik

Zacząłem prace w pf logo jakies 3 miesiace temu i dali mnie na mr nigdy nie byłem tak miło przyjęty w pracy jak u pani Mileny takze jak u pani Marzenki. Miła atmosfera zawsze jak potrzebuje pomocy to przychodzą i pomagają, motywują do pracy co jest ważne i nie czują sie lepsze od reszty co poniektórzy, i tak powinien sie zachowywać lider moim zdaniem, ludzie w pracy bardzo w porządku wiadomo ze nie kazdy ma odwage odezwać sie pierwszy ale za to ja mam i zawsze miło mi sie rozmawia z innymi, wiadomo roboty jest od (usunięte przez administratora) i ciut ciut ale jesteśmy w pracy nie mozna oczekiwać ze bedzie czas na siedzenie i zbijanie bąków, lecz przy takich liderkach jak pani milena i pani marzenka chce sie pracować, obstawiam ze nie zmienie juz działu do końca mojej kariery w pf logo. Pozdrawiam serdecznie najlepsze liderki w całej firmie <3

Woreczek

07.11.2024 16:17

Pracownik

Cały dział usprawnień wrzucić w jeden worek i zutylizować. Więcej Państwa mądrych przy biurkach niż działów w firmie. Co jeden to bardziej nie kompetentny. Usprawniacz powinien chyba sam coś wymyślić a nie się o wszystko pytać operatorów, to jego praca nie moja, mi nie płacą za jego "genialne" pomysły. Wystarczyło by kiedyś pomyśleć Panie S. S Nie pozdrawiam

Transfer

04.11.2024 13:15

Pracownik

Transfer Trudna sytuacja . Liderka N.N. nie potrafi pomóc podczas problemów pracy na maszynie. Mam wrażenie że nie potrafi pracować na tych maszynach . Szok

Pracownik 2

06.11.2024 20:45

Pracownik

Osobiście nie miałam okazji pracować z N.N ale na mojej zmianie lider J.R zawsze jest chętny pomóc. Więc może zmiana zmiany pomoże

Ktoś

07.11.2024 12:58

Pracownik

Przykre słowa. Osobiscie pracuje z panią N! I uważam że jest najlepszym liderem na tym dziale! Kompetentna przyjazna dla ludzi. Oddana swojej pracy! Nie rozumiem tego komentarza ponieważ pewnie nie miałaś/miałeś nigdy styczności z panią N. I jej praca i kompetencja która posiada! Pozdrawiam serdecznie

Ab

21.10.2024 19:03

Były pracownik

(usunięte przez administratora) atmosfera również kitowa. Wytrzymać jeden dzień jest ciezko, dlatego taka duża rotacja, nie polecam tej pracy, robią problem nawet z pójściem do toalety, zresztą strach iść zasypie cię towarem i nikt ci nie pomoże.

Kobieta

22.09.2024 09:41

Kandydat

Mam pytanie. Czy przyjmują kobiety w wieku 50 lat? Czy tylko młodsze? Mam pracę na stałe ale chcę zmienić. Bo u nas wyzysk totalny. Z tego co czytam opinie to u was też nie wesoło.

Pomocny

20.09.2024 22:04

Pracownik

Z tego co słyszę, cały magazyn obserwuje, co się tu wypisuje. Większość nawet anonimowo nie chce się wypowiedziec. Proszę was chociaż o podlapkowanie komentarza z którym się zgadzacie, jest to anonimowe. Jeśli chcecie pracować w jakichś normalnych warunkach. Może wtedy ktoś to w końcu zauważy.

anonim

19.09.2024 10:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mika

20.09.2024 08:56

Pracownik

A ja mam takie spostrzeżenie. Pracuję w tej firmie raptem kilka lat i stwierdzam że Ci liderzy jak na facetów są zbyt łagodni jak i brygadzista też. Ludzie mają tu za dużą samowolkę, są zbyt dobrze traktowani. Pogaduszki w regałach jednej Pani z Panem z Inwentury, a ludzie to widzą że nikt nie reaguje. Niektóre blanki na przerwie już siedzą bardzo wcześnie chociaż tutaj Panowie z wysyłki oraz deco też sobie wydłużają znacznie przerwy więc dyscypliny brak na każdym dziale. Zrozumcie chłopaki i dziewczyny które liderują że ludziom tu brak dyscypliny. Jedna dziewczyna która już tu nie robi, psiapsi tego ciepłego chyba tu pół etatu robiła a pół dnia to telefon i pogaduszki z Panią J. Panią A. I Panem Ł. Nikt nie zwracał im uwagi. Jak sobie daliście wejść na głowę to teraz zwalcie ten balast bo niektórych tu trzeba krótko trzymać. W poprzednich firmach gdzie pracowałam też dochodziło do takich sytuacji ale szybko zostały wprowadzane porządki. Jak nie będą ludzie czuć respektu to dalej będzie bałagan. Możecie to zmienić. Wierzę w was.

Pracownik blanki

20.09.2024 10:16

Pracownik

Masz na myśli Łukasza którego nie szanowaliście za orientację. W tej firmie na tym dziale jest dyskryminacja za orientację! Sama osobiście słyszałam w autobusie jak lider J i Mateusz naśmiewali się z chłopaka. Nie można tak się zachowywać. Chłopak zwolnił się bo miał dosyć jak z niego macie beke. Wszyscy to na dziale widzieli.

Pracownik blanki

18.09.2024 12:16

Pracownik

Dlaczego nikt nie widzi co się na tym dziale wyrabia mam na myśli zmianę lidera Patryka i lidera Julka. Nie wiedziałem że jak się zostanę od 22 do 24 to panowie mają więcej niż 10 minut przerwy. Idziesz prosić o pomoc drukowaniu etykiety czy błąd popełniłaś tą są głupie śmiechy żarty pod nosem. Wywieszanie normy tak kolegów bawi że komentują normy nowych pracowników. Śmieją się przy stole na pół hali. Pracownik słowa nie może zamienić z drugim pracownikiem, ale liderzy mogą dyskusje pogawędki urządzać. Szczególności jak liderów podejdzie ulubienica Ewa którą sobie stoi stoi i gawędzi do tego podjedzie Mateusz( Ecik) oparty o stanowisko liderów kawiarenka na całego. Dochodzi do tego Joanna ze systemów i rozmowy na całego. Nie ma na tej zmianie równości. Jednych traktuje się gorzej, a jest Elitą która może robić wszystko i nie jest rozliczana za normy. Nikt z tym nic nie robi i nie zrobi nie polecam pracy na ten zmianie.

Ladybug

20.09.2024 00:40

Były pracownik

Był bardzo nietolerancyjny. Na własne uszy słyszałam jak dość obraźliwie wypowiadał się o Geniu, jak i jechał na innych. Robił z siebie celebrytę Blankowego albo i ofiarę jednak problem w tym że nikt nie zwracał uwagi na niego i to go wkurzało. Nas wkurzało że pakował i mylił nasze zlecenia a potem się tłumaczył że to nie on ale system i liderzy weryfikowali kłamcę. Po prostu zadufany w sobie buc. Kiedy przychodziła nowa osoba to od razu ją negatywnie nakręcał na tą pracę. Skoro mu źle było to po co siedział. Nakręcił kilka dziewczyn przeciwko liderom i kilku innym osobom ale niektóre potem przejrzały na oczy jaki to manipulant. Nie wiem jak się sprzedał na rozmowie ze go zatrudnili ale wieszczę że nie zabawi długo w kolejnych zakładach. Spinę miał ze wszystkimi chyba na koniec ale zachowywać się jak rozwydrzony bachor i klnąć na cały dział przed liderem bo miał iść na inny dział chociaż wszyscy chłopacy chodzą jak trzeba i my też z resztą. Zrobił teatrzyk, został sprowadzony do parteru i zakończył karierę a w raz z jego końcem na tym dziale od razu lepsza atmosfera się zrobiła. Typowy hejter ze spuszczoną głową. Brakuje tu starej ekipy i ta praca szła aż miło. Było minęło trzeba żyć dalej. Brakuje tych Blanek z przed 3 lat.

trójkąt bermudzki

20.09.2024 08:26

Pracownik

Pracuję od kilku lat w tej firmie i jeszcze takich klaunów jak są teraz to nie widziałam. Jak już używamy bezpośrednio imion to przedstawię wam tą nie świętą trójcę tj. Łukasz, Ania i Julita. Na samym wstępie zaznaczę, że pracuję tu po dzień dzisiejszy i jak masz Ania dalej błaznować to zapraszam do pracy, ale w cyrku. Magazyn jest miejscem przeznaczonym do innych czynności. Łukasz, który tu wypisuje od kilku dni odszedł sam, miał problemy do chłopaków, bo mu kazali pracować. Julita sama sobie winna bo robiła na 2/3 etatu, a płacone miała jak za cały. I całe szczęście, że nie masz przedłużonej umowy bo jest iskierka nadziei, że firma zacznie sprawiedliwie podchodzić do tematu. Osoby co wyrabiają normę i są dobrymi pracownikami m.in JA mają to samo płacone co inni pracownicy, którzy pajacują na magazynie zamiast się wziąć do pracy. Premie, które otrzymujemy słabo przekładają się na ocenę końcową, więc praktycznie dostaje to samo co reszta. Ostatnimi czasy firma postanowiła nawet zabrać premie osobom, którzy dają od siebie coś więcej co jest nieporozumieniem i jest bardzo demotywujące. Nie mam zamiaru nikogo tutaj obrażać czy chwalić, ale zamiast skupić się na pracy to rozmawiacie po tych regałach tracąc czas na pierdoły, a później przychodzi dzień płaczu. Liderzy są jacy są jedni ich chwalą, drudzy akceptują, a trzeci narzekają. Kierownik jest w biurze każdego dnia. Napewno każdego wysłucha i pomoże. Pytanie tylko ile z tych pomyj co zostało tu wylanych jest prawdą, nie mi to oceniać, ale jedno wiem na pewno czas się wziąć do roboty.

Opinie o Pf logo express Robakowo

Opinie(459)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf logo express!

Pf logo express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf logo express

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Pf logo express!

Pf logo express

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Pf logo express