Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Hengst Poland Czachorowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 106 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1667)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Legnica
Kalisz
Konin
Gniezno
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Jarocin

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czachorowo
Sikorzyn
Krajewice
Podrzecze
Czajkowo
Bukownica
Pijanowice
Stara Krobia
Gostyń
Witoldowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czachorowo
/
Opinie o Hengst Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hengst Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hengst Poland Sp. z o.o.

59 63-800 Czachorowo

NIP: 6961878451

KRS: 0000564734

REGON: 360292825

Poligrafia i druk

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Hengst Poland Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Czachorowo i okolice

Hengst Poland Sp. z o.o.

Todo Sp. z o.o.

Mondi Simet S.A.

Zbyszek Jurkowski AUTOCZĘŚCI

Jassboard Sp. z o.o.

XxX

27.04.2025 22:18

Pracownik

Co się dzieje we firmie, że są zwolnienia ?

Tom

03.06.2025 22:59

Pracownik

Będzie dużo zmian regulaminowych . Od pracownika produkcji po osoby układające plany

Oreo

05.06.2025 13:25

Pracownik

Czyli jakie?

Specjalista ds Personalnych

16.04.2025 19:30

Kandydat

Jeżeli będą zwolnienia to dlaczego dają ogłoszenie na specjalistę ds HR ? Obecny Specjalista odchodzi bo nie chce zwalniać ?

Przychody i zysk Hengst Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

28,0 mln

2,3 mln

40,4 mln

4,9 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kąty

14.04.2025 23:41

Pracownik

Czy to prawda że mają być zwolnienia ? I czy w tygodniu mamy mieć wolne i mamy odrabiać w soboty?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

1234

05.04.2025 10:52

Pracownik

Będą liczne zwolnienia, coś konkretnego wiadomo? Szukać gdzie indziej? Może ktoś uprzedzić?

GusbiEyes

31.03.2025 13:46

Były pracownik

Jakby na każdym dziale była tak fajna atmosfera jak na magazynie to byłoby super. Tam nikt nikogo za plecami nie obgadyje. Jest jak w rodzinie normalnie. Kierownik jak ojciec a brygadzisci jak bracia i siostry. Polecam tam trafić. Ogólnie Firma godna polecenia. Dobre warunki pracy i europejskie zarobki.

Lucky flaki

01.04.2025 19:31

Pracownik

A wpadłeś geniuszu na pomysł, że zawsze są to pozytywne sugestie a nie neutralne pytania?

RedEye

05.04.2025 10:43

Pracownik

Chyba jednak się mylisz, bo już tu parę osób z magazynu było opisanych przez współpracowników z działu

anonim

11.03.2025 20:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Cichociemny

29.03.2025 11:28

Pracownik

Tu już jeden wykazał się nadmiernym zainteresowaniem tej części garderoby. Może to jeden i ten sam

Coś

05.04.2025 10:38

Pracownik

Za to zamiarem było publiczne poniżanie?

Spodnie

28.03.2025 22:09

Pracownik

Jakie jest wasze zdanie na temat spodni?

Nonkonformista

02.03.2025 09:48

Pracownik

Witam, Dlaczego firma w ogłoszeniach podaje informacje, że nie obowiązuje code dress, skoro pracownicy produkcji zobligowani są do uniformizacji? (usunięte przez administratora) Proponuję wprowadzenie dowolności stroju roboczego. Nie każdemu pasuje to, co innym. Jeden czuje się dobrze w kroju luźnym,inny w przylegającym, jeden w spodniach do pasa, inny z szalkami itp., itd. (usunięte przez administratora). Proszę nie traktować tego jako zarzut, a jako zachętę do refleksji. Co chwilę mamy coś narzucane, niekoniecznie komfortowego.

I. W.

15.03.2025 16:17

Pracownik

Nie tłumaczę się a wyjaśniam. Mogę - nie muszę. Moja dobra wola.

Spodnie

28.03.2025 22:07

Pracownik

Czy któryś z testujących może wypowiedzieć się w kwestii proponowanych spodni? Wizualnie wypadają fatalnie. A co z wygodą, komfortem itd.?

iksiks

13.03.2025 09:19

Kandydat

czy macie teraz jakaś rekrutacje? Szukam ofert ale nic nie mogę znaleźć co byłoby faktycznie ciekawe

Ktoś z Hengsta

15.03.2025 14:18

Pracownik

Przynieś cv do kadr, życzę powodzenia

anonim

06.03.2025 15:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Bhp

11.03.2025 20:15

Pracownik

Ja, zapraszam do biura BHP, od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16, chętnie wytłumaczę skąd ten pomysł i że tak funkcjonuje 99% firm w Polsce.

Ktoś z Hengsta

15.03.2025 14:14

Pracownik

W końcu konkretny wpis. Brawo

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

09.03.2025 14:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ach i och

11.03.2025 15:18

Pracownik

Oj też tak mi się zdaje, będę zazdrosna

Spaw

15.03.2025 06:59

Pracownik

Oczywiście. Idzie wiosna, hormony , za chwilę szparagi i L4 potem urlop wakacyjny i ani się nie obrucimy i inwentura . Czas leci szybko

anonim

16.12.2024 18:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ludź

11.03.2025 18:56

Pracownik

Skąd wiesz?

Śmiech na sali

12.03.2025 16:00

Pracownik

Widzę ten sam problem u kogoś innego. Ale to jest bardzo zuchwałe i niebezpieczne. Można kogoś skrzywdzić, oczernić, zaszczuć itd. Skąd to się ludziom bierze. Przecież w tej firmie pracuje 300 osób a ludzie się przewijają między działami

Kaśka

05.04.2024 20:51

Pracownik

Nie polecam tej firmy. *Atmosfera: -Wszyscy gadają na kierownika produkcji jaki to on nie jest, przychodzi i najchętniej czerwony dywan by mu rozłożyli. W rzeczywistości kierownik jest miły. -Brygadziści kłamią w żywe oczy pracownikowi i mając pretensje nie chcą porozmawiać oraz wyjaśnić problemu bądź jakiegoś nieporozumienia. Brygadzista powinien mieć KONTAKT z pracownikami a nie uciekać przed nimi. -spodziewaj się, że komuś nie podpasujesz to od razu będą mówione kłamstwa na Twój temat -koleżaneczki brygadzistki nic nie robią.. Sypią Ci się kartony pod nogami bo leci na taśmie a ona się tylko popatrzy i nie pomoże * premia -audyt? Jak najbardziej kilka razy w miesiącu! Wszystko po to żeby uciąć Ci premie. Źle odłożysz pojemnik to już lecą pieniążki. *norma -jest przeważnie zawyżona -czekasz na mechanika po 2h i mają to gdzieś, że nie było jak wykonać tej normy SOBOTY SĄ PŁATNE JAK ZA DZIEŃ ROBOCZY. + dostajesz bezpłatny dzień wolnego ???? Jak na nowy zakład to kicha straszna.. Firma niby taka bogata, ma kilka filii a tak żałują na pracowników, że szkoda gadać. Mam umowę na stałe ale niestety muszę zmienić pracę, jestem chora jak muszę tu przychodzić i pewnie połowa zakładu również.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Prawie deprecha

10.03.2025 20:13

Pracownik

Pracujesz jeszcze? Jeśli nie,to można spytać gdzie i jak Ci się wiedzie? Stąd faktycznie czas się ewakuować. Przychodzą cwaniaki i traktują człowieka jak (usunięte przez administratora)

Ludź

11.03.2025 18:55

Pracownik

A o co się rozchodzi?

CiapatyDresik

10.03.2025 07:53

Były pracownik

Od kilku lat pracuje w innych miejscach i miałem okazję zrobić sobie porównanie . Zacznijcie dbać o dobrą atmosferę w firmie i przestańcie szukać kozłów ofiarnych bo rotacja na niektórych stanowiskach przeraża , a osoby uwikłane biorą pewnie naście tysięcy miesięcznie i będą kontynuować bo tak im dobrze przy korytku , że ryjki cieszą . Wiatrak w ciepłe dni nie pomoże i nie rozdmucha tego co wymaga faktycznych zmian . Chyba , że chcecie mieć tęczowy i tolerancyjny ład Caispaci welcome to my industry

3gr

10.03.2025 16:28

Pracownik

Fajny temat do dyskusji, niestety terror został zasiany (wzajemne obrzucanie błotem i prywatne śledztwa). Nikt już głupi nie jest i nie da się wciągnąć

Antyte(c)za

10.03.2025 21:18

Pracownik

Ład cais pais? A co ma w tej chwili piernik do wiatraka (dosłownie i w przenośni)? Do czego zmierzasz? Jesteś tu nowy?

anonim

08.03.2025 14:29

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Dom wariatów cd.

08.03.2025 14:37

Pracownik

Ludzie ogarnijcie się. Zewsząd nienawiść i cynizm. Jeden drugiemu szpilę wbija. Jeden drugiemu okazuje wyższość i swoją rację. Nikt nikogo na siłę do swoich racji nie przekona. Nie chodzi mi tylko o ostatni konflikt, ale każdy jeden który tu się pojawia. Zawsze ktoś będzie niezadowolony, ale nie poniżajmy się nawzajem

Pio2

08.03.2025 21:20

Pracownik

Daj jakoś wyraźniej znać kim jesteś, bo błądzę.

Ninja

05.03.2025 07:39

Inne

Ktoś wspomniał o problemach w pracy z powodu przekazywania niewłaściwych informacji. A powiecie jak teraz wyglądają u was szkolenia?

Karate

08.03.2025 10:29

Pracownik

Szkolenia z różnych bloków tematycznych jak najbardziej wskazane. Ostatnie z tematyki 6S odbyły się dwa lata temu. Szkoda,bo mogłyby być częściej

Usteczka

03.03.2025 16:14

Pracownik

Weźmie się ktoś w końcu za logistyka z rannej zmiany, to co on ostatnio wywija to jest pod wszelką krytyką, szukać go można godzinami a produkcja stoi ,on ma czas na wszystko. Myślę,że przysługę mu zrobicie jak mu wręczycie wypowiedzenie, on się tu męczy.

Usteczka

08.03.2025 01:47

Inne

Weź się sam za siebie i przestań narzekać człowieku każdy na coś czeka sam na hali nie jesteś masz numer służbowy do logistyków to zadzwoń nie każdy stoi i czeka aż jegomość przyjdzie i coś będzie potrzebował każdy ma swoje obowiązki

Kabaret czy ring

07.03.2025 20:03

Pracownik

No to dzieje się

Banan

07.03.2025 17:11

Pracownik

Czy ja dobrze widzę, że pan od dbania o nas, (usunięte przez administratora) się z nas?????????????????

Mewa

07.03.2025 17:56

Pracownik

O kogo chodzi

JarekBako

26.02.2025 03:02

Były pracownik

Kiedy brygadier z magazynu odda szare pojemniki po instrukcjach bo na produkcji by się nam przydaly

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hengst Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kinga

14.02.2025 22:39

Pracownik

Oni mają zamiar wyslać Pit do bylych pracownikow czy jak? Dostalam maila, że mam na koncie pracowniczym ????????????

Ktoś

15.02.2025 09:16

Pracownik

Jeśli chcesz w formie papierowej, musisz się zgłosić.

życzliwy

13.02.2025 16:57

Pracownik

Szefostwo, proszę się przyjrzeć osobom od powierzchni płaskich, aż po górny pułap, operatorom wózków widłowych, aż po pracujących na magazynach, a dostrzeżecie problem. Są to osoby, które niewłaściwie przekazują informacje i nie potrafią trenować.

Hala eko filtr

13.02.2025 20:33

Pracownik

Jakie masz ale do pan sprzątaczek baranie??? To osoby co sprzątają oi tobie fiucie więc szacunek. Co masz do magazynu ??, coś Ci nie pasuje u danej osoby . Tam są brygadzista co robią dobrą pracę. Nie Te nieudaczniki z produkcji

Kacper

28.01.2025 12:03

Inne

Jak pod koniec stycznia wyglądają warunki na produkcji? Może ktoś opowie czy były jakieś podwyżki ostatnio albo inne większe zmiany. Jak atmosfera?

Kacper

05.02.2025 08:39

Inne

A to jest premia za wyniki czy zależy od czegoś innego? No i dajcie znać, czy macie tutaj też jakiś socjal.

Ktoś

05.02.2025 18:03

Pracownik

Premia zależy od wydajności, socjali brak.

Krytyk

30.01.2025 16:06

Pracownik

Opisany tu wcześniej jegomość zaniedbuje swoje obowiązki. Poza tym nie bez przyczyny pisano, że to kabel,bo znowu robi zdjęcia

Sandra

30.01.2025 16:36

Pracownik

Bo ludzie się nie zmieniają. Nie został ukarany, więc nabrał pychy.

Rawicz

11.01.2025 22:28

Pracownik

Zadowoleni z kalendarza?

Ktoś

12.01.2025 16:29

Pracownik

Odpowiednio wcześniej zarezerwuj sobie urlop i nie powinno być problemu.

Mika

12.01.2025 19:58

Pracownik

Wiem, wiem ale ogólnie u nas na dziale nie ma problemu z urlopami. Napisałam ,że fajnie jakby był cały tydzień wolny ale napisałam też, że tak jak jest ustalone teraz to też jest ok. ????

Misiek

08.01.2025 16:18

Pracownik

Niektórzy są tu opisani, wielce się tu burzą i obrażają a potem i tak sobie z tego nic nie robią. Postępują po staremu.

Umywalnia

04.01.2025 22:54

Pracownik

Damian wracaj bez Ciebie nie ma na naszym dziale kto co ma robić

Dobry człowiek

04.01.2025 14:52

Pracownik

W nowym roku życzę wszystkim pogody ducha, wzajemnego szacunku i zrozumienia, odpowiedniej kwoty na koncie i przyjemnego wybierania się do pracy

Cynik

28.11.2024 20:06

Pracownik

Proszę zrobić porządek z nygusami i kombinatorami,co chodzą dwa razy na przerwy

Cynik

03.01.2025 11:39

Pracownik

Gdybym nie był, bym nie pisał. Ze mnie można brać przykład.

Cynik

03.01.2025 11:44

Pracownik

Może nie musi liczyć, tak się to w oczy wszystkim rzuca. Inni ludzie to potwierdzają

Andreas

02.01.2025 10:50

Pracownik

Czy ktoś wie kiedy przypada wakacyjny urlop???????? Moja dziewczyna nie wie, na kiedy ma u siebie zarezerwować. Inni też pytają, a tu cisza, w pracy cisza.

Sokół

02.01.2025 22:52

Pracownik

Ostatnie 3 lata było w pierwsze 2 tygodnie sierpnia. Mega glupi pomysł

Prawilniak

03.01.2025 10:56

Pracownik

Nikt nic nie wie czeski film

Pracownik

01.01.2025 15:20

Pracownik

Kiedy urlop wakacyjny? Znów w sierpniu?

Nieznany

21.12.2024 11:00

Inne

Wy naprawdę nie macie co robić, zajmijcie się swoimi życiem prywatnym, a nie wypisujecie tutaj takie rzeczy. Macie satysfakcję kogoś ranić bądź cisnąć po danej osobie?! To chyba nie jest na miejscu, ale jak widać tylko tym żyjecie. Macie nudne życie i próbujecie tu jakoś znaleźć swój własny sens zniszczyć człowieka. Czy Wy myślicie, że takimi komentarzami nie zranicie człowieka?! Jesteście w błędzie, bo to psychika nie wytrzymuje. Święta przed Nami wszystkimi ,dlatego darujcie sobie chociaż na ten czas, zero wychowania. Najwidoczniej zazdrość w Was drzemie.

Lincoln

30.12.2024 15:58

Pracownik

Aha a tak ogólnie to bronisz panią czy pana? Jesteś którymś z nich? Jakieś wyrzuty sumienia cię dręczą?

Kordon

30.12.2024 16:08

Pracownik

Bronie swojego dobra. Bo tylko obgadujecie, a wchodząc na hale to jest ... Hej, część witam ..obłuda. Wy nie macie żadnej godności pisząc nawzajem na SB. Takimi ludźmi jak wy to w Pakistanie tyłki podcieraja, wiem bo byłam .zenada ludzie

anonim

29.12.2024 20:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nikol

30.12.2024 11:14

Pracownik

Dlaczego?

Pracownik

29.12.2024 13:53

Pracownik

Oczerniacie p. Damiana jak macie konkretne dowody to idźcie do kierownika i zgłoście to. Najlepiej w Internecie anonimowo miejcie tyle odwagi twarzą w twarz. Plus dla firmy za organizację bardzo fajnej Wigilii - miło spotkać się ze wszystkimi w czasie pracy, dobre jedzenie, każda ze zmian mogła skorzystać. Obecność zarządu to się ceni. Dziękujemy organizatorom. A to nie jedyna okazja żeby się spotkać korzystamy ze spotkań działowych które dofinansowuje firma. Premia świąteczna też fajna. Firma rozwija się w fajnym kierunku oby tak dalej! Tylko narzekający tutaj ludzie nie zauważają takich inicjatyw.

Ktoś

29.12.2024 16:51

Pracownik

Przytaczanie faktów to nie oczernianie.

Mariolka

29.12.2024 17:03

Pracownik

Ja mam długie włosy i nie wiem czy nie zrobił mi też zdjęcia a co więcej, nie wiem co on z tymi zdjęciami prywatnie robi oprócz tego że leciał donosić. Może wykorzystuje teraz te zdjęcia w niewiadomym celu, nie miał prawa robić nikomu zdjęć. Niech swojej dziewczynie robi jeśli jej to nie przeszkadza

Siema

23.12.2024 07:55

Pracownik

Siema wszystkim Kiedy jest ten wakacyjny urlop?????

Elo

23.12.2024 15:31

Pracownik

Jeszcze nie ma kalendarzu urlopowego na nastepny rok. Pozdrawiam.

Ktoś

24.12.2024 07:38

Pracownik

Do stycznia kilka dni. Ludzie w innych firmach rezerwują terminy tuż po nowym roku, gdzie my dopiero 7.01 wracamy. Wyobraź sobie, że w tej firmie sami samotni nie pracują, tylko ludzie, którzy mają rodziny i muszą zsynchronizować wolne z członkami rodziny.

Wojtek

10.12.2024 17:31

Pracownik

Ile wynosi stawka przy stopniu: "L"?

Rabin

20.12.2024 05:38

Inne

Zależy gdzie i na jakim stanowisku, w przypadku operatora opłaca się.

Wojtek

20.12.2024 18:33

Pracownik

Ile stawka?

anonim

12.12.2024 17:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mojżesz

15.12.2024 00:41

Pracownik

Chłop jest typem człowieka który żali się na lewo i prawo jak to inni źle pracują na zmianach a on robi wszystko idealnie. Wiecznie problemy, to nie naszykowane, to nie tak. Zgrywanie pokrzywdzonego bo sam syna wychowuje ... Może to działa na kierownictwo, dlatego dostał słynną literkę. Ale na współpracowników to nie działa.. im bardziej Robisz pod górkę tym bardziej masz robione pod górkę. Odnośnie nauki.... Czego on może nauczyć nowo przyjętego ? Wchodzenia w (usunięte przez administratora) kierownikowi ? Nie ma tym świat polega. Pewnie każdy już słyszał historię o premii , i pewnie każdy już słyszał że ON ZOSTAŁ UKARANY BEZPRAWNIE, BO PRZECIEŻ ON ROBI NAJLEPIEJ. Najbardziej śmieszy mnie to jak udaje zapracowanyego przed Kierownikiem. Jadąc wózkiem mam niezły ubaw z jego zaangażowania w produkcje...ale tylko gdy jest kierownik, jak go nie ma to Pan Ł. Wraca do starego wieśniaka z Dolnośląskiego.... bez pozdrowień.

N.W

12.12.2024 13:59

Pracownik

Powiem krótko, pracuje tu od niedawna i uważam że ludzie pracujący w tej firmie to typowe robole i (usunięte przez administratora). Nie liczy się nic tylko wydajność, i żeby słupki się zgadzały. Gdy odezwiesz się ze słuszną racją, zostajesz wykluczony, bo przecież nie masz prawa się znać. Prowadzące to karierowiczki, a o przekazywaniu Informacji już nie wspomnę, bo mimo iż pracujemy na jednym dziale to nikt nawet nie raczy przyjść i powiedzieć co się stało . Wszyscy tu wypowiadający się zachowują się identycznie jak ludzie na hali. Niby każdy z każdym rozmawia ale też każdy każdego ciśnie. Nowym Prowadzący zmiany, dają zadanie nie tłumacząc dokładnie jak to zrobić, co skutkuje wielkimi pretensjami do pracownika. @Pracodawca

Ktoś

14.12.2024 08:50

Pracownik

Nie rozśmieszaj mnie, że na produkcji można być karierowiczem. Po prostu robotnikiem. Bez względu na kolor skafandra.

N.W

15.12.2024 00:24

Pracownik

Nie będę mówił z imienia ale zauważyłem że dla większości prowadzących liczy się słupek w Exelu, nie zdrowie pracownika . Smutne że ludzie dają sobą pomiatać gówniarze ;)

Obserwator

14.12.2024 15:37

Pracownik

Ja polecam od razu zrobić listę wszystkich osób na które jest sporo zażaleń i wymienić jakie a nie robić tu śmietnik

anonim

13.12.2024 16:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zeus

14.12.2024 09:52

Pracownik

Z jakiego działu? Z magazynu?

Ktoś

14.12.2024 15:15

Pracownik

Jak z magazynu to chyba każdy wie o kogo chodzi

Zostaw merytoryczną opinię o Hengst Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.