Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Hengst Poland Czachorowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 107 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1666)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Kalisz
Legnica
Konin
Gniezno
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Kościan

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czachorowo
Sikorzyn
Krajewice
Podrzecze
Czajkowo
Bukownica
Pijanowice
Stara Krobia
Gostyń
Witoldowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czachorowo
/
Opinie o Hengst Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hengst Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hengst Poland Sp. z o.o.

59 63-800 Czachorowo

NIP: 6961878451

KRS: 0000564734

REGON: 360292825

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Czachorowo i okolice

Hengst Poland Sp. z o.o.

Todo Sp. z o.o.

Zbyszek Jurkowski AUTOCZĘŚCI

Mondi Simet S.A.

Jassboard Sp. z o.o.

Nowy wpis

anonim

31.08.2026 16:14

Inne

czy to prawda że pani D. z hd zostanie nową brygadzistką?

Nowy wpis

Anita

06.08.2026 09:26

Inne

Hejka, na stronie dla studentów podali ofertę na specjalistę ds. logistyki magazynowej i wymagają dobrej znajomości niemieckiego. Czy jest to poziom B2, czy wyższy i weryfikują znajomość na rozmowie? 😊

Przychody i zysk Hengst Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

28,0 mln

2,3 mln

40,4 mln

4,9 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Klimy

05.08.2026 19:07

Pracownik

A czy moja brygadzistka Iwci.nadal współżyje z kierasem . Ona wszystko ma na czas detale, pół wyroby a ludzie mówią że oni nieźle urzędują od lat

#PracownikProdukcji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Blanka

27.07.2026 23:26

Inne

A te 13 tys. dla lidera jakości produktu to faktycznie jest realne? Dużo osób u Was tyle zarabia, czy to raczej pojedyncze przypadki?

Rawiczanin

08.05.2026 01:41

Inne

Firma ciągle od kilku lat i miesięcy ogłasza się że szuka ludzi do pracy na kilku portalach ogłoszeniowych ? Jak wyśle się kilkukrotnie CV na ofertę z ogłoszenia to zero odpowiedzi. Dotyczy to zakładu w Rawiczu.

Bejbi

20.07.2026 21:39

Były pracownik

Może Kafel wroci. Ile mozna zyc ze starszych sponsorem. Lepiej wrocic tutaj. Danka.

Anita

21.07.2026 07:46

Inne

Trochę chaos wyziera z Twojego komentarza... mógłbyś opisać, co miałeś na myśli i kto miałby wrócić do firmy? 🙄

Kab

30.06.2026 15:03

Kandydat

Czy temperatura 38,5 stopnia na hali jest zgoda z prawem pracy? Ludzie mdleją mogą dostać udaru ale co tam jeszcze szybciej mamy pracować i ta jedna przerwa 10 min żartu jakieś .. i te długie spodnie zdechnąć idzie ale co tam grunt że jakoś się kreci

#PracownikProdukcji

Jola

09.07.2026 08:16

Pracownik

Ciekawe czemu firma znowu podaje że znajduje się w Czachorowie jeśli zakład jest w Rawiczu. 🤷. Jest coraz gorzej coraz szybciej zarobki marne trzeba uciekać

Kacper

10.07.2026 07:10

Inne

A podaje? Jak widziałem jakiś czas temu ofertę to na Rawicz. O jakich widełkach mniej więcej piszesz?

Blanka

09.07.2026 18:24

Inne

Skąd się wzięła ta różnica w ofercie na speca od danych wynosząca 2 tys, maksymalne widełki to 7 tysięcy, ktoś wie?

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma najczęściej chwalona jest za elastyczny czas rozpoczęcia pracy oraz dobrze funkcjonujący grafik urlopowy. 1. Grafik i wolne: Ludzie doceniają kalendarz pracy i możliwość wcześniejszego planowania urlopu, a także ilość wolnych dni. 2. Elastyczne godziny: Możliwość rozpoczęcia pracy od 6 do 9 to punkt, który pracownicy często wymieniają jako ułatwienie. 3. Atmosfera na magazynie: Pojawiają się pojedyncze opinie, że w magazynie panuje lepsza atmosfera niż na innych działach i jest większa współpraca. 📋 Podsumowanie W opinii wielu osób dużym plusem są elastyczne godziny i możliwość planowania urlopu. Z drugiej strony pojawia się dużo komentarzy o słabym zarządzaniu, nierównym traktowaniu oraz niejasnych zasadach przy podziale obowiązków i premiowania. Ludzie narzekają na atmosferę między pracownikami i brak komunikacji – wiele zależy od działu, do którego się trafi. Rekrutacja budzi frustrację, bo wielu kandydatów nie otrzymuje odpowiedzi na zgłoszenia. Zdania są mocno podzielone i duży wpływ na odbiór firmy ma to, z jakim zespołem pracuje się na co dzień. 💬 Główne pytania 1. Rekrutacja: Dlaczego mimo wielu ogłoszeń tak rzadko odpisuje się na CV i czy obecnie rzeczywiście są prowadzone nowe nabory? 2. Premiowanie i wynagrodzenie: Czy premie są uznaniowe, od czego zależą i czy faktycznie występują różnice płac na tych samych stanowiskach? 3. Atmosfera i zarządzanie: Co robi firma, by poprawić komunikację oraz czy planowane są zmiany kierownictwa na najbardziej krytykowanych działach? 4. Terminy urlopów: Kiedy zaplanowane są urlopy letnie i jak wcześniej można je rezerwować?

Pracownik

16.04.2026 22:58

Pracownik

Wie ktoś co jakaś psycholka robiła na środku parkingu o 22 w środę? Jakiś protest?xD Bo hala huczy o jakieś szalonej pani z kabin

Jędrzej

12.05.2026 12:15

Inne

Takie zgrzyty między ludźmi w firmie to wyjątki? Fajnie gdyby z większością dało się współpracować, to w końcu 8 h dziennie...

Kuku

12.05.2026 22:26

Pracownik

@Jędrzej faktycznie ta długa z plisowania J. M. jest wyjątkiem, jedynym w swoim rodzaju że wszyscy jej mają po kokardę 🤣a brat na kabinach taki sam wyjątek 🤣

Pracownik

07.05.2026 22:37

Były pracownik

Oj kierownictwo, ładnie to tak brać premię ludzia którzy (usunięte przez administratora) Bo za wolno pracują?

#PracownikProdukcji

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Łucia

31.03.2026 20:36

Były pracownik

Chciałabym poruszyć tylko temat działu lpan. Zarządzanie na tym dziale jest na bardzo niskim poziomie oraz każdy traktowany jest inaczej. Nawet niestety ludzie na tym samym stanowisku zarabiają inaczej. Życzę osoba które tam pracują by dostały nową osobę do kierowania działem która jest asertywna i zna się bardzo dobrze na pracy.

#PracownikProdukcji

Aurela

01.04.2026 11:14

Inne

A mogę usłyszeć na przykładzie jak wygląda to zarządzanie na bardzo niskim poziomie? Ciekawi mnie jak to w praktyce wygląda, w czym jest na przykład problem, bo nie do końca rozumiem z twoich słów

Były pracownik

08.01.2026 17:56

Były pracownik

Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) ...kierownik magazynu fałszywy aby patrzy by sztuka się zgadzała i jemu było jak najwygodniej ... Co do brygadzisty ... Hmmmmm większego ogiera ściemy i nieróbstwa nie widziałem ... Przestroga nie pchajcie się a jeśli nawet to wam się oczy otwora

#OpiekunMedyczny

Dżesika

09.01.2026 15:39

Były pracownik

Oj chyba mlody przedsiębiorca wziął się za pisanie zamiast za robotę. Widać po błędach, że przedsiębiorca w formie xd

Kacper

04.02.2026 16:25

Inne

A co to za różnica kto pisał? Chociaż z drugiej strony to napisał takie ogólniki, że i tak nic z tego nie wynika.

Kab

03.02.2026 10:36

Były pracownik

Pracuje tu parę lat ale tak źle jak teraz dawno nie było ludzi traktują jak popychalo straszą ludzi naganami za nie przyjście do pracy w sobotę coraz większe normy niedługo będziemy robić na akord oczywiście soboty są za dzień wolny w tygodniu zero szacunku dla człowieka

#PracownikProdukcji

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Janusz 2000

09.01.2026 15:49

Kandydat

O tej samej osobie pomyślałem. Mlody przedsiębiorca zapomniał, ze trzeba chodzic do pracy. 2 miesiące wali w uja. Chyba ogiera przerósł z tą ściema. Wieczny kombinator. Teraz wyleciał z roboty to żale trzeba wypisać. :) ale 3x800 zł to jakoś się powiąże koniec z końcem he he

Niezadowolona

12.12.2025 18:38

Pracownik

Zapraszam pomysłodawczyni z pakowni eko + ich brygadzistke na 12 godzin na inny dział -> lpan, hd do dźwigania ciężkich filtrów a nie takich jak są pakowane na eko. W mig wam sie odechce wymyślania aby chodzić dwa dni po 12 h, mało wam wolnego firma daje , że tak wymyślacie?

#ProjectManager

Ghf

25.11.2025 17:46

Inne

Oj komentarze na temat imprezy integracyjnej i wybrykach pewnych osób są usuwane xd a prawda jest taka że jak ktoś nie potrafi pić z umiarem to nie powinien w ogóle tego robić słoma z butów wyłazi tyle w temacie

#PracownikProdukcji

Blanka

12.12.2025 14:20

Inne

Nie no, masz racje :) To wczesniej tylko dla biurowych pracownikow byly takie imprezy? Dziwne:/ Teraz sie zastanawiam, czy jeszcze jakies benefity dodatkowe biuro ma

;)

12.12.2025 16:47

Pracownik

Nie, taka impreza z tego co mi wiadomo to była pierwszy raz. Ale bywały wigilię czy wyjazdy integracyjne dla biurowych.

Adam Małysz

11.12.2025 18:59

Pracownik

Robiny guiz po inicjałach. Kto z kim . Wygrywa ta para co ma najwięcej opiń i lików . P.s nowy stary BHP nie bierze udziału , oraz Hu Hubert

Tomasz

24.11.2025 20:03

Inne

Czy ktoś wie co była za szopka z udziałem BHP owca podczas ostatniej imprezy zakładowej??? Ponoć został skuty kajdankami i wyprowadzony przez policję??

#PracownikProdukcji

Sara

04.12.2025 10:23

Pracownik

Trzeba było przyjść na imprezę to byś widzial .A przy okazji to impreza super I poza jednym wybrykiem. reszta ok. Myślę że dla tego Pana już się imprezy zakładowe skończyły

Jerry kot

19.11.2025 20:44

Pracownik

Za 2 dni tańce i wyrywańce. Poranne powroty do domów. . Słodzenie sobie przy stole a na dziale rwanie kotów . Zdrady i rozmyślania. Idz na całość i Polsat lat 00 . P.s co z kolegami z plisy za reklamację. Kto odpowie ? Cała firma czy tylko my pracownicy

Kacper

25.11.2025 17:26

Inne

No i z tego, co piszecie to impreza nie pomogła w integracji, jeśli to wszystko prawda. Tylko atmosfera na minus czy coś jeszcze?

Szogun

25.11.2025 18:10

Pracownik

Pomogła i to bardzo. Nie oceniajmy całej firmy na podstawie jednego delikwenta

Rawiczanin

13.11.2025 20:02

Inne

A czy firma zatrudnia osoby z grupą?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hengst Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kacper

25.09.2025 17:46

Inne

Coś jest tutaj nie trak z pracą inżyniera procesu? 2 miesiące temu szukali, teraz znowu. Jest jakiś powód czy raczej szukam dziury w całym?

Strus

12.11.2025 11:50

Były pracownik

Jak będziesz grzecznie wykonywać polecenia i nie będziesz fikac to popracujesz . Żeby mieć ciepła i miła posadke to niewygodne trzeba zepchnąć na nowego pracownika i albo bierzesz na klatę i komuś pasuje albo robi się upgrade nr...... Jak nie pasuje to często wywołuje się sytuacje , która ułatwia zmiany w Zespole (tech.manip.)

anonim

26.10.2025 12:25

Inne

Tu niedługo będzie artykuł na wszystko co się wydarzyło . Od kierownictwa po brygadzistow po pracowników. Książę pisze .pracowałem 1 Rok info które zebrałem to szok. Premiera będzie w Trzebnicy na sali miejskiej 25.05.26 . Tytuł książki to.Praca czy 2 życia. Wydawnictwo wrocławskiej studiu art. 08.11

Annulka

21.10.2025 19:42

Były pracownik

Czy ktoś kojarzy Panią M.K ,która pracuje teraz w Niemczech w Hengst ? Była w Rawiczu ,pojechała na delegacje kilka lat temu ,I tam została.

Kabiniarz

16.10.2025 09:45

Inne

Ta kolorowa papuga z fioletowymi włosami z plisowania jest nienormalna, ciągle wszystkich obgaduje i wyśmiewa się z ludzi, drze gębę na całą halę.Niech dadzą jej więcej roboty bo ciągle łazi i ludzi denerwuje.

Kabiniarz

17.10.2025 12:51

Inne

Pytanie czy wszyscy cię tak kochają jak myślisz czy tylko tolerują dla świętego spokoju ???🫣Ty nie gnoisz, a Krzysiowi M. kto wiecznie robi pod górkę i naśmiewa się z niego, najlepiej robić krzywdę słabszym co !!!!

Bez ukrywania.

18.10.2025 22:46

Były pracownik

Kobieto jesteś osobą najbardziej toksyczną w waszej rodzinie. Drzesz jape jakbyś na podwórku kury gonila wiesniaro, w tym momencie odnoszę się do Ciebie jak ty do innych i nie płacz u kierownika jak to macie w zwyczaju z Braciszkiem. 🤟

Były pracownik

07.10.2025 19:53

Były pracownik

Uwaga na panie prowadzące z Kabin, zajeżdżają ludzi psychicznie, jak się na kogoś dana pani uweźmie to jest koniec… Nie polecam tam pracować, nie pracuje tam rok i żyje w spokoju

Były Pracownik

18.09.2025 09:59

Były pracownik

Nikomu nie polecam,osoby traktują jak przedmiot jest się tanią siłą roboczą za 4tyś na rękę. Zero normalnego luźnego podejścia, zmianowe czy Brygadziści patrzą się cały czas na ręce i poganiają. Nawet nie można rozmawiać bo rozsadzają pracowników..naprawdę w gorszej firmie jeszcze nie pracowałem, ale na szczęście to już historia. Pozdrawiam.

Były Pracownik

18.09.2025 20:49

Były pracownik

Z premią 4177zł. A no nie można, robimy cały czas i nieraz sie zamieni słowo, no chyba ludzkie nie.. jak ktoś zauważył to potrafili narobić afery

Bez ukrywania.

19.09.2025 01:08

Inne

Generalnie Kolego masz rację. Idąc na Palenie nasłuchaliśmy się że na Kabinach jest najbardziej (usunięte przez administratora) atmosfera, Prowadzące wyżej srają niż głowę mają, Brygadistka Donata więcej na parciaku chodzi niż pomaga. Prowadzące to zwykłe ściery, jedna miała rację że się postawiła a reszta to zwykłe szmatki do ocieplenia wizerunku Brygadzistki 😊 Nie pracuje na kabinach od paru miesięcy i nie żałuję ... Wolę normalna robotę niż ten "zakład" . PS. Panie Łukaszu.... Nie zawsze uśmiechem idzie załatwić wszystko 😊

Blanka

11.08.2025 23:27

Inne

Wyjaśni ktoś o co kaman z tymi elastycznymi godzinami na konstruktora, patrząc po obowiązkach nie wygląda jak praca do której przychodzisz kiedy sobie chcesz xD

Kk

19.08.2025 18:34

Pracownik

elastyczne godziny, czyli możesz rozpocząć od godziny 6 do 9 i wiadomo pracujesz 8 h

Borys

18.07.2025 14:58

Pracownik

Któregoś dnia napiszę co ma być wypowiedziane na głos. Układy trzeba ukrócić.

Koli

11.08.2025 07:16

Były pracownik

Słucha kłamstw i sama też kłamie i zasłania się osobami wyżej.

Jonek

12.08.2025 16:33

Pracownik

Przecież Angela wiecznie gada, że to kierownik robi grafik i rozstawia gdzie kto ma być xD

Psychiatryk

25.07.2025 15:14

Pracownik

Na jednym dziale przydałaby się wymiana

Detektor

26.07.2025 11:54

Pracownik

Na tym najczęściej krytykowanym?

Xyz

27.07.2025 10:29

Pracownik

Dział na E?

Rawicz

08.06.2025 20:12

Pracownik

Ewunia czemu dyscyplinarka . Coś ty kobieto zawiniala . A tak usmiechnieta wreczalas ludzia wypowiedzenia bo mało pracy i zamówień. Do dziś pamiętam twoj usmiech

Były pracownik

17.06.2025 11:20

Były pracownik

Tak, tak się czuł*m.

Detektor

26.07.2025 11:53

Pracownik

Możesz opisać bardziej szczegółowo?

Adam elis

21.07.2025 16:45

Kandydat

Gdzie to ogłoszenie na IT

Blacke

26.05.2025 18:08

Pracownik

Niebawem za kilka dni będzie tu wielkie show. Co niektórym szczęki opadną

Wolno lukasz

14.07.2025 19:14

Kandydat

A czemu zmieniłaś prace. Byłaś niewyrobiona ze Cie zwolnili Czy o tobie mówili i pisali

Poli

15.07.2025 19:04

Były pracownik

Musiałam zmienić pracę na jednozmianową. Nigdy nic tutaj o sobie nie przeczytałam.

Eko filtr

04.07.2025 20:18

Pracownik

Będzie głośno. Bardzo głośno. Dobrze przeglądać produkt . Prawda Pani szefowa

xyz

05.07.2025 11:53

Pracownik

Marzena ogarnij się :)

Nela

04.07.2025 19:48

Inne

W ofercie do IT wpisali możliwość pracy zdalnej. Rozumiem, że chodzi o hybrydę, a wiecie może ile dni tygodniowo można pracować z domu? 🙂

Kokega

04.07.2025 21:10

Pracownik

Możesz nie wychodzić z donu . Spać do 10. Kasa leci . Boże składając aplikacje na takie stanowisko macie ludzie słomę w głowie. Najlepiej podpisać umowę, grzebień, przedziałek jak Miruś na cieciowni i fajrant

Veritas

02.06.2025 21:58

Asystent AI

Poszukiwany Młodszy Konstruktor na pełny etat, umowa o pracę. Wynagrodzenia w ogłoszeniu brak. Najważniejsze oczekiwanie – znajomość modelowania 3D na programach typu CAD oraz komunikatywny angielski (B1/B2). Najmocniejszy benefit to prywatna opieka medyczna praktycznie za darmo po pół roku. Jak Waszym zdaniem wygląda zakres wymagań – czy nie za dużo tych warunków jak na stanowisko dla juniora i brak widełek płacowych? Ktoś może wie jakie są realne zarobki dla początkujących konstruktorów?

#InzynierKonstruktor

Ekofiltr

26.06.2025 21:13

Pracownik

Mamy kreta . Zajączek nim jest

Zmęczony

28.06.2025 07:31

Pracownik

Chodzi o kreta skutecznego manipulanta?

Szczur

29.06.2025 09:36

Pracownik

Tak. Kret aktor

Nadzieja

25.06.2025 20:15

Pracownik

Jest nadzieja na sprawiedliwość.

Sprawiedliwość

25.06.2025 21:02

Pracownik

Oby tak się stało.

Kabiniarz

11.06.2025 10:53

Inne

Super operator K.Ł. to zwykły prostak,zero kultury i ogłady.Na zebraniu nie dał się wypowiedzieć innym tylko krytykował i wchodził w zdanie.Glowe nosi wysoko co to nie on , a słoma z butów wychodzi.Jak wytrzymać z nim na dziale.

Kacper

20.06.2025 11:02

Inne

Nie przesadzacie trochę? Dorośli ludzie a krytykowanie odbierają jako brak ogłady. Nie rozumiem co to ma wspólnego z codzienną pracą.

Pracownik

21.06.2025 10:35

Inne

Kacper krytyka nie musi iść w parze z chamstwem , można się wypowiadać kulturalnej i grzeczniej.Bardzo źle się wypowiada o wszystkich swoich współpracownikach, brygadzistkach, kierowniku, wszyscy są głupcami a on jest najinteligentniejszy.Psuje atmosferę w grupie.

Blanka

02.06.2025 05:30

Inne

Wystawili ofertę dla Specjalisty ds. Personalnych. Wiadomo z oferty że umowa o pracę i opcja pracy zdalnej. Ktoś powie jak w praktyce, pojedyncze dni czy możliwy 100%?

Nela

14.06.2025 15:01

Inne

Ale to piszesz, że szukają na zastępstwo to czemu ludzie odchodzą? W sumie pytanie też czy odchodzą sami czy to jakieś zwolnienia

Magic

14.06.2025 15:30

Pracownik

Osoba została zwolniona. Nie na zastępstwo szukają a na miejsce tej osoby na normalny etat.

Elka

16.05.2025 09:20

Pracownik

Co z osobami które mają Lki i biorą za to kasę ale nic nie potrafią i za nic nie biorą odpowiedzialności

Nico

29.05.2025 11:55

Inne

Czy tu chodzi o Barbarę W z eko ? Bo za nią wszyscy wszystko robią a ona tylko na telefonie siedzi i łazi zbiera ploteczki takiej to dobrze

Doktor prawda

11.06.2025 16:41

Inne

spełnia się ich życzenia ale do czasu bo cierpliwość mi się kończy

Zostaw merytoryczną opinię o Hengst Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.