Opinie o La Lorraine Polska Sp.z o.o. Nowy Dwór Mazowiecki
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Stanowisko
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o La Lorraine Polska Sp.z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
atmosfera
08.03.2020 19:19
Inne
Atmosfera w tej firmie jest bardzo dobra. Chętnie przychodzę do pracy. Jestem zadowolonym pracownikiem z podwyżki. Kierownicy są bardzo uprzejmi i zawsze bardzo pomocni. Praca na produkcji czasami bywa ciężka ale wspólnie dajemy radę, zawsze staramy się współpracować żeby nam się lepiej pracowało. Czytając tutaj negatywne opinie na temat piekarni uważam że piszą je osoby które są leniwe i po prostu nie chce im się pracować i szukają dziury w całym, ale takich osób nigdy nie zadowolimy i najlepiej to z ignorować. Proszę nie bierzcie tego do siebie to po prostu moja opinia. A każdy ma prawo do swojej opinii. Dziękuję. PS nie chcę nikogo obrażać.
No nie
08.03.2020 19:15
Inne
Czytając tutaj niektóre opinie na temat pracy na mroźni nie wiem czy się śmiać czy płakać. Ludzie pracujący na produkcji nie mają pojęcia w jakich warunkach pracują na HB Nie obrażając nikogo proszę o nie komentowanie rzeczy o których nie macie pojęcia . Jestem pracownikiem na mroźni już od kilku lat i czuję się obrażony jak czytam te opinie tutaj.
Teściu Justyny
05.03.2020 10:34
Inne
A czy to prawda że tam chłopcy robią do 6 ? A czy to prawda że tam jest zimno ? A czy to prawda że tam jest ciężko i układa się ponad tira kartonów na zmianę ??? A czy to prawda że tam na rzekomy piking nikt nie chce przyjść i nikt nie chce pracować bo tam jest najgorsza i najcięższa praca w całym La Lorraine ??? A i podwyżki było 800 a nie 400 więc słabego informatora masz (usunięte przez administratora)... Pozdrawiam
Piker
05.03.2020 17:27
Inne
Święta prawda wszystko się zgadza tylko nie było po 400 tylko po 1000zl podwyzki
Pracownik
05.03.2020 07:17
Inne
@Justyna to co napisalas o mrozni I pracy jaka tam wykonujemy swiadczy o twojej niewiedzy.Norme trzeba zrobic dolicz sobie ok 10 kg ubran na sobie I temperature -23 popracuj 6 nocy pod rzad do tego dolicz staz pracy w takich warunkach x lat to wtedy mozesz sie wypowiedziec. Posilki to serwuja w kazdej mrozni dla twojej wiadomosci I to jest obowiazek pracodawcy ale jak jestes glodna to przyjdz na stolowke polecamy medalion jest tak pyszny ze od razu kazda zmiana wyrzuca go do kosza albo dla kułki zjedza. Pensja nie jest najgorsza ale porownaj sobie operator linii w cieple ma 4 z przodu wiec opanuj emocje z tym co sie zarabia na mrozni.
były pracownik
29.02.2020 07:43
Inne
Firma jako Korporacja jest bardzo pozytywna, byłem mega zadowolony z pracy, lecz niestety trafiają się wadliwe elementy układanki np. Pan Paweł z działu produkcji, czasami lubi powalić sobie głową w ścianę (może nabija sobie rozumu do głowy) należało by go wysłać do porządnego wojska aby go mocno przeczołgali. Panie Pawle jak nie umie Pan panować nad sobą to proponuję iść do lekarza specjalisty, bo trafi Pan na jegomościa który pozbawi Pana klawiatury - wtedy będzie potrzebny również dentysta. Resztę załogi mile pozdrawiam.
anonim
17.02.2020 08:54
Inne
(usunięte przez administratora)
Obrażony
17.02.2020 15:24
Inne
Ale to wcale nie byly żarty.
Maly śkulwysin
16.02.2020 19:04
Inne
Mendel jajek poorosze I dwa sekacze
Dyro
12.02.2020 13:55
Inne
Jest całkiem fajnie ludzie z podstawowym wykształceniem mogą zajść całkiem daleko . Następny egzamin już zdam , tak mi się wydaje . Trzymajcie kciuki za Dyra
Instruktor UDT
14.02.2020 13:31
Inne
Cza się uczyć panie albo zostaje paleciak
Podwyżki
09.02.2020 20:02
Inne
A ja apropo tych śmiesznych podwyżek. Ja nie wiem na jakiej podstawie wogóle były przyznawane te śmieszne podwyżki. Jedni na pakowaniu 2700 a drudzy 250 albo 400 złotych więcej. Dobrze wszystko fajnie. Tylko ja się pytam czemu osoby które pracują dość długo w firmie i ogarniajace linie (główna osoba dzięki której ta linia w miarę funkcjonuje) dostały tyle samo co osoby które niedawno się przyjęły lub zostały przeniesione z innej hali i dużo mniej potrafią. Te podwyżki to chyba na piękne oczy. Jak ktoś siedzi całe noce w biurze wraz z liderka to wtedy dostaje należną podwyżke i jakoś tego nikt nie widzi, że taka jedna liderka z drugą ( w sumie to nadal pakowczka ta druga ) zamiast praca zajmuje się popijaniem kawki w biurze z kierownikiem. Ale cóż niektóre liderki jak to się mówi są nie do ruszenia w końcu mąż kierownik o czymś świadczy... Ktoś w końcu powinien powiedzieć prawdę i kierownictwo główne niech się przyjzy co robią liderki jak nie ma biura w pracy i głównych osób dowodzacych. Jedni muszą pracować za te śmieszne pieniądze a drudzy maja podwyżki za to że po prostu przyjadą do pracy i są... Jeszcze dajecie jakieś śmieszne obowiązki nie wiem po co jak na końcu i tak jest punkt że trzeba wykonywać polecenia pracodawcy. Gdzie tu sens. Druga sprawa to brak szkoleń na liniach. Nie zostałes przeszkolony nawet dobrze bo liderka ma to gdzieś a każą Ci przezbrajac. Jak zrobi się bałag to za chwilę pretensje do ludzi a gdzie była liderka w tym czasie. Zadajmy sobie to pytanie...Podsumowując to wszystko jak dajecie już te podwyżki to przynajmniej sprawdźcie kto co potrafi.
Prawda
10.02.2020 13:39
Inne
Każda podwyżka była przyznawana indywidualne . Zależało to od tego jak ktoś przychodził do pracy ( ciągle uz i zwolnienia lekarskie , zdarza się że niektóre osoby były 2 dni w miesiącu w pracy albo i nie - brały zwolnienia niby na chore dziecko a tak naprawdę to dziecku nic nie było bo widziano jak mamusia jest bez dziecka w Warszawie i robi sobie sztuczne rzęsy - bo tego właśnie potrzebuję ????) . Jeżeli ktoś przekracza czas na przerwie "notorycznie " to też się liczy do oceny pracownika .
Szkolenia na lini - to jest kwestia do uzgodnienia bo jak kogoś przeszkolić skoro linia idzie ( chodzi tu o przezbrojenia ) . Na liniach pracują osoby które potrafią na nich pracować i to od nich powinniśmy się uczyć .
Podsumowując ta niezadowolona pani z L 23 ma pretensje do kierowników o tak małą podwyżkę , a tak naprawdę to powinna się zastanowić czy na nią zasługuje . Za niechodzenie do pracy - bo po macierzyńskim jej się nie chce pracować (zwykle lenistwo ) . Pozdrawiam
Marian
12.02.2020 18:58
Inne
Ciekawe czy oni do nas mają szacunek skoro chcą pracować to traktować równa miarą trzeba a nie urlop czy coś tylko słowo i już mają wszystko a nam nie wolno.
Kamil pl
11.02.2020 22:14
Inne
Jak tak exstra jest to czemu tylu zagranicznych pracuje reszta świata się robi. gdzie jest ta Polska
Stryj Jozka
10.02.2020 15:30
Inne
Moze liderki pracuja w innym miejscu biurka????
Gość
30.01.2020 23:36
Inne
Witam, przejdę od razu do rzeczy. Wynagrodzenie w Polsce za pracę w mroźni (picking, rampy) ledwo ponad 3000 zł (netto). Wynagrodzenie w Belgii za pracę w mroźni (ta sama firma) około 7500 zł. (netto).
PYTANIE do kierownictwa firmy La Lorraine Polska, dlaczego nie zarabiamy tyle co belgijscy odpowiednicy? Kiedy zostaną zrównane Polskie płace z Belgijskimi?
Proszę nie odsyłać mnie do pisania w prywatnej wiadomości tylko publicznie odnieść się na forum.
cliff
07.02.2020 06:28
Inne
Niech pani na magazyn mrozni przyjdzie i zobaczymy kto się zblazni jak pani tak wszystko wie.
Marcin
07.02.2020 11:55
Inne
Na stare lata mroznia wyjdzie bokiem ni pieniędzy ni zdrowia w takich warunkach żeby takie zarobki były chore
Mariusz
06.02.2020 00:51
Inne
Witam przeglądajac opinie różnych firm natrafiłem na tą co byłem na rozmowie o pracę na wózek widłowy. Mogę w skrócie powiedzieć że rozmowę miałem z grubym Misiem z wąsem, już nie pamiętam jak się nazywał ale mówił rzeczy nie stworzone wogole. Rozmowa była taka.
Mis- Dzień Dobry
- Witam
- Czy może mi Pan powiedzieć warunki, płaca jaka, wózki, jak wygląda magazyn.
Mis- warunki są sprzyjające, ekipy są zgrane napewno pan się odnajdzie w firmie, praca nie jest ciężka, jest dużo przerw można na spokojnie zjeść napić się odpocząć (kłamstwo perfidne), wózki posiadamy Linde i Jungenrishe ocieplane więc nie jest zimno odrazu dajemy ciuchy ocieplane i rzeczy potrzebne do tej pracy (nadal nie wiem co to za praca). Wypłata jest bliska 3500 do ręki można też mieć setki jeśli chce się przyjść nie ma problemu. Praca polega na ładowaniu aut rozładunki i pracę porządkowe jakimi są np zmiecenie pozostałości foli czy palet.
Po tym już stwierdziłem fajna praca więc zapytałem też czy mógłbym zobaczyć magazyn tzn miejsce pracy a tu odpowiedź była super ( na chwilę obecną nie jestem w stanie pokazać Panu bo jest audyt) to ja się pytam do cholery jasnej kiedy chciał mi pokazać miejsce pracy w dzien co miałbym przyjść pracować, szczyt (usunięte przez administratora) poprostu.
Pracowałem w kilkunastu firmach np w Jeronimo, hibo, pago - gdzie na rozmowie miałem przedstawione stanowisko pracy oprowadzenie po magazynie po miejscu pracy i 2 dni na zastanowienie się czy praca odpowiada czy też nie. Tutaj spotkałem się pierwszy raz z czymś takim abym nie mógł zobaczyć miejsca pracy, bo audyt jest. Jak był audyt w innych firmach to kierownicy byli na audytach nie na rozmowach o pracę, takie to trochę dziecinne.
Najlepszym tekstem było też czy posiada Pan uprawnienia na wózek widłowy bo jeśli nie to my robimy w firmie. Haha uśmiałem się pod nosem. To w ogłoszeniu widnieje post uprawnienia na wózki widłowe a na rozmowie że nie potrzebne. Czy tutaj się liczy człowiek na sztukę czy jak bo nie rozumiem. Nie masz uprawnień nie pracujesz.
Chory system zatrudniania a potem jeździ jeden z drugim i stoi i zastanawia się wsiąść czy nie wsiasc lub jak się tym jeździ przecież na rozmowie było takie proste.
Zrezygnowałem z tej firmy bo kilka znajomych pracuje i odradzali, człowieku nie pakuj się w to (usunięte przez administratora) grosze zarobisz a na (usunięte przez administratora) się i jeszcze ci premie Misio zabierze. Ale teraz poczytałem opinie i bardzo dobra podjąłem decyzję że tam nie poszedłem. Pozdrawiam
James
05.02.2020 20:29
Inne
Polscy pracodawcy (usunięte przez administratora) to dusi grosze normalnego człowieka zdepcza liczy się towar ilość ale role powoli się odwracają brak pracowników robi swoje może swój swojego nauczy się szanować. wyścig szczurów odbije się szacunku trochę ludzie a nie doić zwykłego szaraka który najmniej zarabia.
Szukając wypłaty
01.02.2020 13:02
Inne
Jeszcze poczekajcie zaraz mega podwyżki ????
Justice
03.02.2020 14:12
Inne
Spokojnie i tak nie wszyscy dostaną. Nie ma czym się ekscytować.
Kandydat
31.01.2020 12:09
Inne
Zamierzałem ze znajomym złożyć CV do tej firmy, jednak po przeczytaniu tego forum i zebraniu informacji od znajomych którzy tam pracują już mi się odechciało. Głównym czynnikiem który zniechęcił mnie do podjęcia pracy jest marne wynagrodzenie. Nie polecam. Nie pozdrawiam.
Bajka
27.01.2020 16:17
Inne
Ogólnie to bajka
ŁAMPY
22.01.2020 17:04
Inne
Plus w tej firmie jest tylko taki ze do szosztej robisz????
KUZYN JÓZKA
23.01.2020 07:39
Inne
Do szusztej tylko do końca
Morda
22.01.2020 14:52
Inne
Taka prawda
Slash
20.01.2020 21:13
Inne
Brak poszanowania pracownika bułka ważniejsza od człowieka 0 rozwoju małe zarobki w porównaniu do konkurencji
jakim prawem obcina się premie za odpad pracownikom którzy układają na palecie chore.
Rafał
21.01.2020 08:33
Inne
W porównaniu do jakiej konkurencji? Z tego co się orientuje to firmy dookoła dają najniższą krajową.
Slash
22.01.2020 14:20
Inne
Model np na wózku widłowym 3200 do ręki a jak chcesz więcej zarobić to 100 dają i 13 pensja
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracę w tej firmie to jedna wielka porażka, więcej kierowników niż pracowników, nie wspomnę o śmiesznych paniach liderkach i o psełdo kierownikach, na produkcji starsi stażem pracownicy wykorzystują nowo zatrudnionych, dlatego nikt się tam nie utrzyma. Kto nowy przyjdzie to po paru dniach ucieka, brak organizacji na zmianie każdy robi co mu się podoba a panie liderki ganiaja świeżych pracowników żeby stare wygi się nie narobiły a kierownicy tylko mordy drą bo wiecznie im coś nie pasuje,czas najwyższy żeby ktoś zrobił tam wreczcie porządek bo Jeden wielki (usunięte przez administratora) Nie polecam tej firmy
Slash
20.01.2020 20:49
Inne
Brak poszanowania dobrego pracownika bułka ważniejsza od człowieka 0 rozwoju
Wózkowy
19.01.2020 12:45
Inne
Pracuje tutaj od kilku lat ( jak wielu). Pracuje na jednej z 4 zmian i nie utożsamiam sie z tym co zostało napisane. Jak komuś sie nie podoba to musi isc gdzie indziej.
NeverWinterNights
18.01.2020 23:56
Inne
Bardzo serdecznie witam. Jako jeden z wielu również jestem (poniekąd) dumnym pracownikiem HB. Wszędzie trzeba pracować i to jest fakt niepodważalny. Jednakże diabeł tkwi w szczegółach. Nie sztuką jest klepać tu po pijaku co Nam Magazynierom uzbierało sie przez "wieki". Ryzykiem jest również w realu iść do Białej i skarżyć się na "W" czy "L". Bo zemsta będzie sromotna. Albo w pickingu super grafik albo na rampach nie da sie zamienic bo nie....albo tez to już w pakiecie STANDART wypłata bedzie jakaś niezgodna. Osobiście to juz nawet nie wnikam bo i tak nie dojdę Swego. I to jedynie smaczek tego wszystkiego. Resztę można swobodnie doczytać w didaskaliach(chodzi mi o pozostale wpisy jakotakie). W wielkim skrócie dla niewyedukowanych Czerniaków, ktorych autobus dowiezie za część Ich wyplaty, i którzy niebawem zastąpią wykfalifikowane drużyny bo sztuka mięsa (wg Naszych Wszechszanownych przełożonych) to sztuka mięsa ( lub też jeden woj) jest zimno. Ciuchy, które dostaniecie wcale Nas nie ocieplaja. Od porcji regeneracyjnych, ktore dostajemy to chyba tylko gorzej serwowali w Auschwitz Birkenau. Ale tego akurat to juz nie potwierdze. Puentujac wywód podmiotu lirycznego złożcie Curriculum Vitae do Modela. Tam placa conajmniej tyle samo lecz pracuje sie w cieple. Amen
) łukasz
18.01.2020 14:58
Inne
Witam wszystkich pracowałem tam na wszystkich zmianach ludzie pracują bez zarzutu dają z siebie wszystko na mroźni. Jest tylko jeden problem kierownik W. Nie ma szacunku do ludzi jest bezczelny o co się go nie poprosi jest zawsze odpowiedź NIE. Jego podejście do ludzi tragedia pracowałem w wielu firmach ale takiego kierownika jak on to nigdy nie widziłem no po prostu porażka. A nikt na niego nie chodzi i nie skarży bo boi się że straci pracę a po za tym kierownictwo wyżej wie jaki on jest i nic z tym nie robią. A druga kwestia to zarobki na mroźni tragedia żeby w pracy przy - 24 zarabiać takie grosze.
Pracownik
18.01.2020 14:23
Inne
Zgadzam sie z wiekszoscia wpisow ,o urlop ciezko jak sie potrzebuje w naglej sytuacji jest problem , bo zaraz uwaza sie ze pracownik (usunięte przez administratora) badz sciemia. Najgorszy problem jest pensja , ciastowy w tej firmie ma(4000tys) na reke z dlugim stazem w cieple, na mrozni w -23 jest troche powyzej 3000 tys gdzie tu logika??? Podstawa do pensji wyzsza nie do premii rozwiaze problem tylko satysfakcjonujaca podwyzka z glowa przyniesie efekt.
Karolina Sawińska
17.01.2020 14:18
Inne
Dzień dobry, nazywam się Karolina Sawińska. Jestem kierownikiem magazynów w firmie La Lorraine. Chętnie porozmawiam o konkretnych sytuacjach. Zapraszam do rozmowy codziennie od poniedziałku do piątku w moim biurze lub pod adresem mailowym (usunięte przez administratora) Pozdrawiam serdecznie
Techmet
18.01.2020 00:25
Inne
Witam Pani Karolino. Pierwsze od czego zacznę to Kierownictwo prezentowane teraz jakie jest (usunięte przez administratora). To skapstwo i tyle. Prowadzenie się jako kierownik odbiega daleeeeeko, przychodząc do kierownika prosząc o rękawiczki czy też kominiarke dostaje się odpowiedź ,, dostałeś niedawno" to niedawno stwierdzam pół roku temu gdzie rękawiczki po miesiącu nadają się do wyrzucenia jak i kominiarka jak szma*a. Czy kierownictwo płaci za to z własnych środków czy z firmowych że żałuję się dla pracownika czego kolwiek. Pani uważa się za szefa / kierownika magazynu La Loraine. Nie widzi pani tego co się dzieje w firmie jak i na magazynie gdzie koordynator jeden czy drugi ma pracownika podwladnego za nic. Jeśli auta są ładowane z wyprzedzeniem gdzie koordynator siedzi na telefonie cały czas a liderom wciska ciemnote że auta jest z tej zmiany a nie innej to jest przesada. Pani Karolino kiedyś było dobrze 8h było 30 lub 35 aut i ladowalo się i było pięknie. Doszły tylko 4h a ładuje się teraz po 70 aut gdzie różnica jest 4h a koordynator wylapuje z innych zmian to nie jest na miejscu. To jest wykorzystywanie pracownika, to nie jest temperatura plusowa tylko na minusie grubo na minusie. Dlaczego jest dopuszczalne wpuszczanie aut o godz np 12:00 z godziny 04:00 z np dnia. Następnym tematem jest wypłata, to Kierownictwo powinno wypłacać całość jak się należy a nie oszukiwać na każdym kroku a potem przy tłumaczeniu dowiedzieć się niech pan idzie do kadr. Kadry odwołują pracownika do kierownika to kto tu głupie robi z kogo. Gdybym miał komuś polecić firmę jako tako to nie ma takiej opcji nawet. Kolejnym powodem jest to aby sprzątanie odbywało się przez Magazyniera - nie to powinna robić firma sprzatajaca, jeśli nie macie pieniedzy to zamiast w kieszeń to dać firmie. Oklejanie palet powinna robić to produkcja nie mroznia, ale tak już się przyjęło i osiol pójdzie oklei i nic z tego nie ma tylko jak zwykle mało zrobiliście. Niech pani spojrzy prawdzie w oczy, że tutaj nie jest kolorowo jak kierownik mówi, pracownik nie odchodzi od tak bo chce tylko jest zawsze tego powód. Powodów jest tysiąc a podwyżki nie ma. Podwyżka będzie do podstawy będą ludzie będzie miło jest do premi nie będzie ludzi bo co jest podwyżka to kierownik.,, W" zabiera za byle co. Proszę się rozejrzeć nad tym co napisałem a wnioski będą inne.
Smerf
17.01.2020 17:20
Inne
Mamy teraz od jakiegoś czasu Centralną paletyzacje która miała nam pomagać w pracy ale jak narazie to częściej się psuje i trzeba układać palety ręcznie niż działa .......
Liderzy od Paletyzacji nie odbierają telefonu albo odbierają i są bardzo nie mili ...nie dają dojść do głosu i trzeba do nich latać z innych działów ....Czy tak to było zaplanowane ?
Nowa
17.01.2020 17:13
Inne
Pracuje w tej firmie od 5 lat i postanowiłam wypowiedzieć się o tej firmie .
Ogólnie praca nie jest zła chociaż czasami bywa ciężko jak się coś zepsuje . Zawsze staramy się wszystko ogarnąć najlepiej jak się da .
Kierownictwo i liderki tutaj bywa różnie w kwestii urlopu -bardzo ciężko go dostać nawet jeżeli prosi się o jeden dzień i to o miesiąc do przodu .
Co do wypłaty to jest ona lepsza niż na początku mojej pracy ale teraz nowe osoby co przychodzą do pracy i na niczym się nie znają albo nie chcą się nauczyć mają tyle samo co Ja więc jaka jest w tym sprawiedliwość .?!
Czy kierownictwo widzi jakaś zmianę w najbliższym czasie ??
Piąta Zmiana
16.01.2020 18:03
Inne
Powiem tak szału nie ma oto kilka przykładów
Przychodzisz do kierownika i mówisz kierownik chciałbym się zamienić z kolegą na zmiany
Kierownik odpowiada NIE DA RADY pytam dlaczego przecież ludzie będą się zgadzali na zmianie
Kierownik odpowiada NIE DA RADY
pytam ponowną dlaczego
kierownik odpowiada BO NIE
Super ARGUMENTACJA
Przychodzisz do kierownika W pytasz że chciałeś się zamienić na zmianę z kolegą
Kierownik odpowiada NIE DA RADY BO JESTEŚ NA DRUGIEJ ZMIANIE I NIE MOŻESZ Z DRUGIEJ ZMIANY PRZYJŚĆ NA PIERWSZĄ Czyli ze środkowej zmiany nie możesz przyjść na rano na następny dzień
Mija kilka dni i kierownik W dzwoni do ciebie i mówi
SŁUCHAJ MOŻESZ PRZYJŚĆ JUTRO NA RANO DO PRACY BO KTOŚ ZACHOROWAŁ
więc ja mówię do kierownika że jestem na drugiej zmianie i nie mogę przyjść do pracy na rano
Kierownik W odpowiada MOZESZ morał z tego taki
JAK KIEROWNIK COŚ POTRZEBUJE TO WSZYSTKO MOŻNA JEŚLI TY COŚ POTSZEBUJESZ TO NIE DA RADY BO NIEEEEE.
Nie polecam tej pracy zrobisz jak uważasz
Emi ????????????
16.01.2020 11:57
Inne
Pracuje w tej firmie od dłuższego czasu i mogę szczerze powiedzieć że robi się tam coraz gorzej . Kierownictwo i liderki nie chcą dawać urlopu chociaż człowiek prosi o to kilka tygodni wcześniej -"dostaniesz jak będzie twoja linia stała " - to my powinniśmy decydować kiedy chcemy brać urlop .....
Kolejna sprawa .... Każą nam pracować na lini bez żadnego szkolenia , a później jak są jakieś problemy to pretensje oczywiście do pakowacza czemu się nie zna na lini skoro na niej pracuje
Ostania jak narazie sprawa to PODWYŻKI czy one kiedyś będą ?????!
Borysek
08.01.2020 23:50
Inne
Jestem byłym pracownikiem magazynu mroznia. Pracowałem tam około 5 lat i powiem tak. Kiedyś praca była luźna bez problemów gdy otworzyła się mroznia nowa zrobił się kolchoz jednym słowem, znajomemu czy koledze nie polecił bym tej firmy za Chiny ludowe gdzie człowieka traktuje się jak szmate do podłogi. Firma która żałuję pieniędzy na pracownika a tak jak na firmę sprzątająca. Gdzie pracownik zaladunkowy musi sprzątać hale (mopem, Szczotka, czasem na kolanach, odkurzaczem). Czemu pracodawca obiecuję góry lodowe i fiolki a realia są inne
Dlaczego ja się pytam na rozmowie o pracę, pracodawca nie pokazuje miejsca pracy? Bo się boi że nikt nie przyjdzie robić w zimie - 23°C za 3000zl gdzie kierownicy ci zabiorą np za połamane plastiki czy za byle co. Warunki jakie panują to skapstwo i brak argumentacji. Żeby się czegoś dowiedzieć to trzeba uważać na urok kierowników czy ma dobry humor czy zły. Za dużo jest w pracy to źle gdy jest za mało też źle. Pytam się gdzie są te wózki ocieplane które były na rozmowie? Nie wspominają państwo że to wózek stojący bez kabiny bez ocieplenia. Tylko kłamstwo się liczy w tej firmie. Aby pracownik za integracje musiał płacić z własnej kieszeni aby musiał transport sam załatwiać to jest szczyt (usunięte przez administratora) Taka firma jak La Loraine Bakery Group zarabiajaca 500 mln złotych rocznie, ma pracownika za śmiecia płacąc mu 3 tys do ręki w mrozie to już przesada. Dlatego też doszedłem do wniosku że tutaj nie ma przyszłości i życzę abyscie państwo zostali sami i sami te auta ladowali.
NIKOMU NIE POLECAM PRACY NA TYM STANOWISKU JSKIM JEST MAGAZYN CHŁODNICA CZY RÓWNIEŻ INNY NA WÓZKU WIDLOWYM W TEJ FIRMIE.
POZDRAWIAM BoRySeK
Borysek 2:):):)
15.01.2020 11:03
Inne
Tak to prawda.Zgadzam sie z tą opinią.Kiedyś było lepiej.Teraz najlepiej jakby pracownik pracował tam 24 godziny non stop bez dnia wolnego i najlepiej za darmo.Tak traktuja tam ludzi a zwłaszcza jeden kierownik który pracuje tam juz bardzo długo.Ciągle są jakieś nieporozumienia jeśli chodzi o pensje przeważnie jest za mało wypłacane trzeba wszystkiego pilnować!!! Wszystkiego żałują nawet (usunięte przez administratora) rękawiczek czy długopisu tak jakby to kierownik kupował za swoje.W tej firmie wszystko jest jak należy tylko i wyłącznie jak są kontrole czy też sanepid.wtedy jest wszystko idealnie. A w biurach pracuja osoby które na niczym się nie znają oprócz przeglądania facebooka i rządzenia.Naprawde nie polecam nawet jak chesz miec dzien urlpou to kierownik ma z tym problem (usunięte przez administratora) To samo w kadrach wiecznie jakieś nieporozumienia, wieczna łaska, a jak coś chcesz załatwić jakieś zaświadczenie albo coś wyjaśnić to jest problem. A pan Grzegorz z kadr jest strasznie nie przyjemny tak jak i słynny pan kierownik z mrożni. Nigdzie nie jest kolorowo i wszędzie trzeba pracować ale w tej firmie to już jest przesada.Pracownik zatrudnia sie jako pakowacz albo wózkowy a musi tak naprawde latac ze szczotka i mopem na mrożni (mają tam od tego firmy sprzątające ) bo kierownika bolą oczy jak na chwilę chłopaki pójdą sie ogrzać albo napić ciepłej herbaty. Tam jest -24 stopnie. Nie którzy z biura sami powinni tam popracować przez conajmniej 7 dni po 12 godzin i wtedy zobaczą jak to jest.Bo rozkazywać to każdy głupi potrafi.NIE POLECAM TAM PRACY!!!!!!!
Lopez
15.01.2020 22:40
Inne
Nie ukrywam że tak jest jak moi poprzednicy piszą. Pracowałem kilka lat temu. Było idealnie stara mroznia towar stał ile trzeba było i nie było draki że stoi już 5 minut i natychmiast musi być wstawiony. Każdy miał gdzieś czy woda leci czy towar się rozmraza. To były czasy. Każdy dobrze pamięta o czym mowa. Po otwarciu nowej mrozni zostało narzucone tempo robota, proszenienie się o byle cooooo.... Po otwarciu tylko nowego HB zrezygnowałem z pracy. Kierownictwo jest dla mnie czymś takim jak król tutaj jest jedynie marginesem. Od człowieka wymagają 100% czegoś a płacą 20% tego więc sami podejmiecie decyzję tej pracy. Kilka lat robiłem byłem zadowolony. Tylko powstało nowe zrobiły się cyrki o byle co. Pan wielki kierownik miał się nie wiadomo za kogo, gdyby dali mu berlo to by wymagał rzeczy niestwozonych lecz się nie stało tak. Ale zrezygnowałem z tej pracy z powodu warunków, pensji, atmosfery i podejścia do człowieka. Może komuś się to przyda może nie lecz do firmy nie powrócę nawet gdyby płacili 10 tys do ręki, bo po pierwsze musi się zmienić kierownictwo a potem można myśleć o pracy bo w tym momencie to jest nie do opanowania. Pozdrawiam
Borysek 2 :):):)
15.01.2020 11:31
Inne
Tak to prawda.Zgadzam sie z tą opinią.Kiedyś było lepiej.Teraz najlepiej jakby pracownik pracował tam 24 godziny non stop bez dnia wolnego i najlepiej za darmo.Tak traktuja tam ludzi a zwłaszcza jeden kierownik który pracuje tam juz bardzo długo.Ciągle są jakieś nieporozumienia jeśli chodzi o pensje przeważnie jest za mało wypłacane trzeba wszystkiego pilnować!!! Wszystkiego żałują nawet (usunięte przez administratora) rękawiczek czy długopisu tak jakby to kierownik kupował za swoje.W tej firmie wszystko jest jak należy tylko i wyłącznie jak są kontrole czy też sanepid.wtedy jest wszystko idealnie. A w biurach pracuja osoby które na niczym się nie znają oprócz przeglądania facebooka i rządzenia.Naprawde nie polecam nawet jak chesz miec dzien urlpou to kierownik ma z tym problem jakby ci łaskę robił. To samo w kadrach wiecznie jakieś nieporozumienia, wieczna łaska, a jak coś chcesz załatwić jakieś zaświadczenie albo coś wyjaśnić to jest problem. A pan Grzegorz z kadr jest strasznie nie przyjemny tak jak i słynny pan kierownik z mrożni. Nigdzie nie jest kolorowo i wszędzie trzeba pracować ale w tej firmie to już jest przesada.Pracownik zatrudnia sie jako pakowacz albo wózkowy a musi tak naprawde latac ze szczotka i mopem na mrożni (mają tam od tego firmy sprzątające ) bo kierownika bolą oczy jak na chwilę chłopaki pójdą sie ogrzać albo napić ciepłej herbaty. Tam jest -24 stopnie. Nie którzy z biura sami powinni tam popracować przez conajmniej 7 dni po 12 godzin i wtedy zobaczą jak to jest.Bo rozkazywać to każdy głupi potrafi.NIE POLECAM TAM PRACY!!!!!!!
Borysek 2 :):):)
15.01.2020 11:15
Inne
@Borysek
Tak to prawda.Zgadzam sie z tą opinią.Kiedyś było lepiej.Teraz najlepiej jakby pracownik pracował tam 24 godziny non stop bez dnia wolnego i najlepiej za darmo.Tak traktuja tam ludzi a zwłaszcza jeden kierownik który pracuje tam juz bardzo długo.Ciągle są jakieś nieporozumienia jeśli chodzi o pensje przeważnie jest za mało wypłacane trzeba wszystkiego pilnować!!! Wszystkiego żałują nawet (usunięte przez administratora) rękawiczek czy długopisu tak jakby to kierownik kupował za swoje.W tej firmie wszystko jest jak należy tylko i wyłącznie jak są kontrole czy też sanepid.wtedy jest wszystko idealnie. A w biurach pracuja osoby które na niczym się nie znają oprócz przeglądania facebooka i rządzenia.Naprawde nie polecam nawet jak chesz miec dzien urlpou to kierownik ma z tym problem jakby ci łaskę robił. To samo w kadrach wiecznie jakieś nieporozumienia, wieczna łaska, a jak coś chcesz załatwić jakieś zaświadczenie albo coś wyjaśnić to jest problem. A pan Grzegorz z kadr jest strasznie nie przyjemny tak jak i słynny pan kierownik z mrożni. Nigdzie nie jest kolorowo i wszędzie trzeba pracować ale w tej firmie to już jest przesada.Pracownik zatrudnia sie jako pakowacz albo wózkowy a musi tak naprawde latac ze szczotka i mopem na mrożni (mają tam od tego firmy sprzątające ) bo kierownika bolą oczy jak na chwilę chłopaki pójdą sie ogrzać albo napić ciepłej herbaty. Tam jest -24 stopnie. Nie którzy z biura sami powinni tam popracować przez conajmniej 7 dni po 12 godzin i wtedy zobaczą jak to jest.Bo rozkazywać to każdy głupi potrafi.(usunięte przez administratora)
Piotr
14.12.2019 22:02
Inne
Witam. Mam pytanie. Czy ktoś mógłby opisać jak wyglada praca na magazynie w firmie La lorraine?
łos
12.12.2019 16:20
Inne
ciezka praca za małe pieniadze
Gosc
20.11.2019 21:27
Inne
Witam. Mam pytanie. Czy nie macie badań alkomatem przed praca ?
Od dłuższego czasu pracuja u was osoby z problemem alkoholowym a wy na to pozwalacie .
Nie kupuje waszych produktów bo jakoś mnie to brzydzi wiedzac o tym fakcie . Wiem na 100% że jeździ do pracy pani która non stop pije bo mijam ja przynajmniej co drugi dzień jak wracam z pracy ... widać na pierwszy rzut oka że pije nałogowo. Popytalam o nią znajomych A okolica mala i potwierdzili moje słowa . Dla mnie żenada.... gdzie są prowadzący pracę, szefostwo. Nie wierzę że nie widza ....
Iwona
25.11.2019 08:33
Inne
Proszę zapoznać się z aktualizacjami prawa pracy. Nie można już sprawdzać alkomatem przed pracą, zostało to wprowadzone przez Urząd Ochrony Danych Osobowych.
Matt
02.12.2019 19:40
Inne
Wybacz , ale głupoty piszesz. Można sprawdzać alkomatem jeżeli to ma wpływ na zdrowie i życie oraz bhp . RODO a zdrowy rozsądek to dwie różne rzeczy .
Żenada
05.11.2019 20:07
Inne
Droga Pani jak czytam Pani opinie to zastanawiam się czy nie ma Pani nic innego do roboty niż wpisywanie tych bzdur w necie. Owszem może niektóre rzeczy, które Pani tu napisała są prawda, ale czasami lepiej się zastanowić co się pisze. Uważa Pani, że tylko starsi ludzie w tej firmie pracują. To bardzo ciekawe jak Pani może oceniać ludzi pracując w tej firmie zaledwie kilka tygodni a w sumie to już chyba nie pracując...Słucha Pani ludzi, którzy czasami maja bujną wyobraźnię i lubią gadać na czyjś temat nie widząc w tym wszystkim siebie. A apro coś tam Pani wspominała, że niektórzy ludzie mają druga pracę bo tutaj nic nie robią i się nie mają czym zmęczyc. Ja mam trochę inne zdanie na ten temat. Może ta Pani musi mieć drugą pracę bo brakuje jej pieniędzy? Najlepiej się nie wypowiadać nie wiedząc i nie słuchac gadania ludzi, które nie wiem zazdroszczą albo mają tak nudne życie, że zajmują się cudzym życiem. Wszyscy są źli tylko Pani jest idealnym pracownikiem niech tak bdz jeśli ma się Pani dzięki temu lepiej poczuć proszę bardzo. Jeśli tak bardzo Pani chce się wypowiadać na temat tej firmy uważam że lepiej iść do kierownictwa głównego i powiedzieć co Panią boli a nie grać kozaka anonimowo w internecie. Pozdrawiam Panią i Pani nudne życie prywatne. Mam nadzieję, że weźmie Pani sobie te rady do serca bo to już się robi nudne. (Jeśli będą jakieś błędy to przepraszam pośpiech więc proszę mnie nie poprawiać)
Monika
12.11.2019 06:11
Inne
Dlaczego na okrągło kiedy ktoś wytknie coś komuś innemu to się nazywa ze nie ma ten pojecia o czym pisze!? A to uwazasz ze to tylko ty masz pojęcie o czym piszesz a inni to głupki i nie umieją patrzec i nic nie wiedza? Piszesz coś tam ze to portal do oceniania pracy ale atmosferę tworzą ludzie. Przecież atmosfera to nie jest coś co pracodawca rozpyla w powietrzu i wtedy to czuć! :-D może to ty nie rozumiesz o czym piszesz.
Ktoś
21.11.2019 08:34
Inne
Szanujmy?czyżby? niektóre pracownice mieszają z błotem te młodsze krócej pracujące uważają się za Bóg wie kogo ,nie należą do liderek ani kierowników. Przykre
Brak słów
01.11.2019 03:22
Inne
Joanno zbyt krótko pracujesz aby móc cokolwiek powiedzieć wystawilas naszej zmianie okropna opinię która mija się z prawdą. Okropnie się z Tobą pracuję zero pojęcia naucz się najpierw pracy,przezbrojenia linni A potem komentuj i klam. Przez twoje wyobrażenia i bujną wyobraźnię my będziemy mieć kłopoty jeśli coś mówisz to chociaż mów prawdę A nie bzdury które czyta pół zakłady i kierownik główny. Widzę że wszystko widzisz to kiedy w takim razie pracujesz obserwacja wymaga dużo czasu. Wstyd naprawdę. Pozdrowienia Nowy Zakład
Nowa osoba
04.11.2019 21:55
Inne
Po pierwsze kolejny raz powtórzę, ze nie przedstawiałam się personalnie. Po drugie może i ja krótko pracuję ale inni pracownicy pracujący po kilka lat tez krótko? Bo obserwacje mają takie same. To od kilkuletniego pracownika usłyszałam „a po co ty jej słuchasz przecież ona jest takim samym pracownikiem jak ty a nie liderką, słuchać masz liderki”. Ja wiem, ze najlepszą obroną jest atak i zarzucanie komuś innemu niekompetencji czy braku umiejętności itd. ale można sobie to samemu potwierdzić u pracowników. Ale nie wprost w rozmowie bo większość z niech zna hasło „najlepiej się nie wychylać” tylko najlepiej w anonimowej ankiecie bo wtedy nie będą się bali odreagowywania na nich. Proponuję proste tematyczne pytania przy których trzeba postawić tylko krzyżyk na „tak” lub „nie”. Po trzecie proszę nie wkładać w moje usta stwierdzenia, ze oceniłam całą zmianę bądź firmę bo jak pisałam moje spostrzeżenia nie dotyczyły wszystkich a tych opisywanych. Ale tak, słyszałam również to, ze na innych zmianach „tak nie ma”. Większość wykonuje swoją pracę normalnie a i czasami z poświęceniem czego nie można powiedzieć o wspominanych negatywnych personach. Co do mojej pracy jakos nigdy nie zdarzyło się, żeby ktokolwiek zwrócił mi uwagę, ze źle ją wykonuję a wręcz przeciwnie słyszałam wprost, ze konkretne osoby chciały żebym z nimi tworzyła grupę na zmianie „bo umiem więcej niż niektórzy po dłuższym czasie pracy” ale to tylko potwierdza to, ze najlepszą obroną jest atak. I nie. Nie mam bujnej wyobraźni tylko inne spojrzenie na pracę. Jak przychodzę do pracy to pracuję a nie udaję, ze pracuję i staram się wykonywać powierzoną pracę najlepiej jak potrafię. A do zaobserwowania tego o czym pisałam nie jest wymagane dużo czasu skoro takie rzeczy dzieją się obok mnie. A jeśli Panu/Pani potrzeba jest go dużo to tylko świadczy o Pana/Pani małej spostrzegawczości albo właśnie o akceptowaniu takich zachowań lub tworzeniu ich samemu. A to co Pan/Pani wymalowal/ wymalowała pod adresem mojej osoby jak widzę jest tylko marną próbą wybrnięcia ze wspominanych przeze mnie absurdów ze strachu przed ewentualnymi konsekwencjach i sposobem obrony siebie i zachowaniem dotychczasowego „spokojnego stanowiska pracy”. Ale wg mnie czasy gdzie można „pracować żeby sie nie napracować” minęły i wszyscy powinni mieć jednakowy wkład w pracę. I tak. Ja nie muszę tu pracować jak zostało mi podpowiedziane ale są tez tam osoby, które mimo wszystko muszą ( bo np w poblizu ich miejsc zamieszkania nie ma pracy) i czują na sobie tą niesprawiedliwość. Stąd biorą się złe opinie o firmie bo jak wyczytałam również z innych komentarzy nie jestem jedyną osobą, która to widzi. Dlatego od jednych słyszałam, ze po zmianie „zchodzą z trzęsącymi nogami” ze zmeczenia a druga pani jest w stanie mieć drugi etat w innej firmie bo przecież nie zmęczy się pracą tak jak te kobietki, które pracują normalnie jak powinny. Jedna z nich nawet pokusiła się osobiscie o zwrócenie jednej z panien uwagi, ze widząc wzmożoną potrzebę pomocy na ich linii nie pomogła im. Co spotkało się jedynie z oburzeniem tej Pani i stwierdzeniem, ze ona nie będzie wykonywała jej pracy! A to przepraszam bardzo! Nie wiedziałam, ze tu jest tak, ze nie udziela się pomocy koleżankom w razie potrzeby jak samemu się nic w danej chwili nie robi! Bo dla mnie byłoby naturalnym w takiej chwili wspomóc kolezanki nawet bez wyraźnego polecenia zwierzchnika. Ale to właśnie świadczy o was drodzy Państwo. Ale niewiem czy macie świadomość, ze również i na postrzeganie firmy i ludzi tam pracujących jako całości... A co do plusowania wypowiedzi Pani/Pana i podobnych - widać ile „Was pracowników” jest. Niestety większość solidnie pracujących to osoby odrobinę starsze i raczej rzedko korzystające z tego rodzaju portali i tylko dlatego nie są w stanie się wypowiedzieć publicznie wiec nie miejcie złudnych nadziei, ze poprzez plusikowanie racja jest po „Waszej” stronie. Tak poza tym mówimy „linii” a nie „linni”. I proszę nie podpisywać się jako „Nowy Zakład” bo umniejsza Pan/Pani swoją postawą innym solidnie pracującym w tym miejscu.
Jolanta
07.11.2019 14:08
Inne
Proszę zatrzymać takie komentarze dla siebie. Serwis gowork służy do wystawiania opinii odnośnie pracodawców, a nie do oceniania życia prywatnego poszczególnych osób.
Oburzona
04.11.2019 17:19
Inne
(usunięte przez administratora) To nie jest służba zdrowia, że trzeba cały czas czuwać tutaj spokojnie można wstrzymać produkcję. Prawda? Do tego jeśli ktoś nie przyjdzie do pracy to nie możecie mu wstawić nieobecności bo wolne się należy w taki dzień.Ciekawe tylko czemu biuro i kierownictwo główne nie musi przychodzić w takie dni do pracy. Pozdrawiam gorąco.
Zostaw merytoryczną opinię o La Lorraine Polska Sp.z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
