La Lorraine Polska Sp.z o.o.

3.9 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o La Lorraine Polska Sp.z o.o.

Ja
Pracownik

Pracuję w firmie od niedawna na stanowisku "pakowacz". Praca jak się okazuje, jest dużo bardziej ciekawa niż wskazywałoby owe stanowisko. Ogólnie co do samej pracy uważam, że nie ma się o co przyczepić. Problemem może być panująca tam atmosfera, która często na samym wstępie może odstraszać nowe osoby, ale drugiej takie "relacje pracownicze" na ogół zdarzają się praktycznie w każdej firmie, na różnych stanowiskach (często prestiżowych), która zatrudnia masę osób

Renata
Inne
@Ja

Mógłbyś napisać czym się ta atmosfera przejawia? W każdym dziale i na każdej zmianie jest tak samo? Czy polecasz któraś szczególnie do pracy?

Stary były wyjadacz
Były pracownik

Praca w tej firmie jest trudna . Atmosfera jest bardzo ciężka. Ludzie są niezadowoleni . Kierownicy wymagają zbyt wiele czasami , a liderki i liderzy mają wszystko w głębokim poważaniu. Mówiąc tutaj o pracy w tej firmie można powiedzieć że panuje tutaj chos . Dobrzy pracownicy muszą się zwalniać przez atmosferę którą zapewnia kierownik zmianowy ...obiecują ścieżki awansu na rozmowach kwalifikacyjnych . Później okazuje się że to mydlenie oczu ponieważ w rzeczywistości nic takiego nie ma miejsca . Nie szanują ludzi , traktują z góry jako niższy gorszy szczeb który się nie liczy . Psychicznie w tej pracy można się załamać pod presją którą na nas wywiera kierownik i jego liderzy .....Właśnie kończę swoją karierę w tej firmie i ostrzegam innych przed tą firmą.....

Potencjalny
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie. Chciałbym się dowiedzieć jak się pracuję w tej firmie na stanowisku elektromechanika, jakie zarobki,atmosfera i jak duży nawał pracy? Widziałem ogłoszenie i zastanawiam się czy nie aplikować Z góry dziękuję wszystkim za odpowiedzi.

młody
Kandydat
 Pytanie
@Potencjalny

dużego doświadczenia wymagają?

Ameba
Były pracownik

No niektórych kierowników i wielkich liderów operatorów cechuje brak kultury przechodząc obok Ciebie lub linii nie znają słowa dzień dobry lub cześć mają się za kogoś lepszego.

Pracownik
Pracownik
@Ameba

To działa w obie strony pewnie na to zasłużyłaś plotami i wscipskim nosem. Pozdrawiam

Borek
Były pracownik
 Pytanie

Witam, czy na olx zamiast tych uroczych grafik z pieczywem można wstawić informacje z za gabloty, te do ukarania, brak premii i inne, żeby naświetlić realia a nie mydlić oczy?

R
Były pracownik

Może by ktoś sie wzięło za pracę liderek. Na pakowanie cały czasy ich nie ma tylko kawa u kierownika zero interesowania się tym co dzieje się na pakowaniu. Ciągle plotkują, obgadują osoby które pracują na pakowaniu. Polecam ludziom którzy tu pracują oddzielać życie prywatne od życia zawodowego i przestać podlizywać się do liderek bo nikt za Was waszych obowiązków nie będzie spełniał

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@R

O której zmianie mowa ?

Liderka
Pracownik

Bardzo mili ludzi, fajnie mi się tutaj pracuje ????

Uprzejma
Pracownik

Praca na nowym zakładzie ok i liderki i kierownicy spoko natomiast na świeżym odradzam kierownicy masakra liderki ok praca jak praca za to płacą każdy ma stanowisko liderki oczekują od pakowaczy a kierownicy od liderek biuro od kierowników chociaż liderom za bardzo stanowisko uderzyło do głowy mają się za nie wiado kogo jak można tak się zachowywać ... Masakra jeszcze mogą ich zdjąć ciekawe jak by się wtedy zachowali bo na miejscu tych ludzi którym teraz rozkazują to nie zamienil bym z nimi nawet slowa

profesor
Kandydat

Troche czytalem forum i bede probowac sie zatrudnic. Jestem pozytywnie nastawiony raczej

olek
Kandydat
 Pytanie
@profesor

a gdzie udostępniają oferty? szukają kogoś aktualnie do pracy?

biszkopt
Kandydat
@olek

wiesz co ja na pracuj sprawdzam oferty

Halina
Inne
@biszkopt

I rzeczywiście tam są oferty od firmy? Tylko tam czy może gdzieś jeszcze? Często coś nowego wystawiają?

yes
Kandydat
 Pytanie
@Halina

tak są, a czy często? to nie mam pojęcia, a chodzi ci o jakieś konkretne stanowisko?

Aneta
Kandydat
@yes

mnie by pakowanie interesowało. pisali, że trochę trzeba sprzątać na linii... a coś więcej o specyfice pracy czy tu to standard jak wszędzie? poleci ktoś?

dion
Kandydat
 Pytanie
@Aneta

a wysyłałaś już cv? bo widzę właśnie ogłoszenie na pracuj

pak
Kandydat
@Aneta

wszystko masz opisane w ogłoszeniu przecież..

Jackee
Były pracownik

Praca na produkcji w wielkim chaosie, zmuszają żeby przychodzić wcześniej na przekazanie zmiany za które nie płacą, jeżeli będziesz 5, 10 min przed czasem na stanowisku, to już patrzą się, jakbyś się spóźnił. A przebrać się dojść na miejsce też zajmuje chwilę. Ludzi traktują szufladkowo, zero osobistego podejścia, liczy się "sztuka". Nawet pracowników ponumerowali, tam nie masz imienia, nazwiska, jesteś numerem jak w jakimś obozie. Nawet korespondencję, bony świąteczne przekazują w kopertach podpisanych numerami. Brak szacunku do ludzi.

RODO
Pracownik
@Jackee

wiesz co jak byłem u lekarza i czekałem w kolejce to też dostałem numer i jakoś nie czuje się poszkodowany z tego tytułu, RODO zmusza niejako do ochrony danych, to akurat nic nowego, także wiesz

Operator
Pracownik
 Pytanie
@Jackee

Co Ty za bzdury tutaj wypisyjesz ? Jakie numery ? Wszyscy w domu zdrowi ??

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Jackee

Numery jak numery. Moze wymagaja tego przepisy rodo, ale nie te wszech obecne kamery. Da sie to jeszcze jakos wytlumaczyc na hali produkcyjnej, ale po co kamera na stolowce???? Gdyby jeszcze byla umieszczona w tym zakamarku, w w ktorym sa umieszczone lodowka i te poduelka na posilki z cateringu to pomyslalabym, ze to ze wzgledow bezpieczenstwa, zeby przypadkiem kogos nie skusilo podwedzic czyjegos obiadu. Ale nie. Catering i lodowka nie sa monitoroane. Kamera jest skierowana tylko na stoly przy ktorych pracownicy spozywaja swoje posilki. Moze mi ktos wytlumaczyc czemu sluza kamery w pomieszczeniach socjalnych??? Dla mnie to nie zrozumiale. Pierwszy raz z czyms takim sie spotkalam.

Uprzejma
Pracownik
@Pracownik

Kamery zostały założone bo kiedyś na stołówkach były telewizory na których były wyświetlane różne info o firmie Ale jak to ludzie majstrowali przy nich-chcieli oglądać seriale ????. No i takim sposobem telewizory zdjęli no a kamery zostaly

nick
Pracownik

tak, na pewno wszyscy siedzą po godzinach i słuchają naszego gadania o (usunięte przez administratora) maryni, no nie wiem to już teoria na wyrost moim zdaniem

Luba
Pracownik
@nick

Nie musza siedziec po godzinach. Moga to robic w trakcie pracy. Kiedys jak weszlam do biura kierownika to akurat mial na komputerze podglad z kamery na stolowce. Zdziwilam sie, ze zmianowi maja dostep do takich kamer. Myslalam, ze tylko administracja budynku czy jakas wyzsza kadra kierownicza.

Opak
Kandydat
 Pytanie

Skoro w firmie panuje system zmianowy to jak to wyglada ze zmianami? Jeden tydzien jedna zmiana, potem inna czy jak?

kapik
Były pracownik
 Pytanie
@Opak

a co nigdy na zmianowce nie pracowales?

odp
Kandydat
@Opak

system 12h, czyli 6-18, 18-6, dwa dni wolne

Opak
Kandydat
 Pytanie
@odp

Dwa dni pracy po 12h i potem dwa dni wolne?

ciekawski
Kandydat
 Pytanie
@Opak

wytłumaczyłby to ktoś?

time
Kandydat
 Pytanie

po ile godzin się tu pracuje na produkcji?

time
Kandydat
 Pytanie
@time

podałby ktoś dokładne godziny?

Zenka
Pracownik
@time

Po 12

on
Kandydat
 Pytanie
@Zenka

a w weekendy też? czy pon - pt?

Pracownik
Pracownik
@on

W weekendy też

on
Kandydat
@Pracownik

ok ok, dzięki

Aneta
Inne
@Pracownik

w weekendy też 12 czy one inaczej są zorganizowane. i niedziela także...?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

To prawda. Jeden czy dwoch operatorow plus jakies osoby z pakowania nie sa w stanie wysprzatac w ciagu kilku godzin calej linii tak jak firma sprzatajaca , ktora wysylala duza grupe ludzi do czyszczenia dwoch czy trzech elementow linii.

Ptysia
Pracownik
 Pytanie

Witam mam pytanie po co w firmie skrzynki HR skoro chyba nikt ich nie wybiera? Chcąc coś załatwić czasie nocnej zmiany to biuro zamknięte a panie referentki na produkcji mają wolne zresztą i tak robią wielką łaskę jak się o coś pójdzie.Plusem w tej firmie jest że wypłaty są na czas a nawet wcześniej.

wiktusia
Pracownik
@Ptysia

akurat to duży plus z wypłatami... W poprzedniej pracy to czasem trzeba było się upominać....

loczek
Kandydat
 Pytanie
@wiktusia

a jak ogólnie oceniasz prace? spoko atmosfera? jest jakieś przeszkolenie na początku?

Aneta
Inne
@Ptysia

że na czas to spoko a wysokość? jak możesz się do niej odnieść lub ją po prostu ocenić? jest szansa na wzrost?

Olllla
Pracownik
 Pytanie

Czy dziś będą rozdawane karty świąteczne?

prezencior
Kandydat
 Pytanie

hej, w jednym z ogłoszeń trafiłam na informację, że są tu świąteczne karty przedpłacone? co to i jak to działa? obowiązuje to wszystkich, nowozatrudnionych też?? w sumie za niedługo święta, to pytanie akurat w dobrym momencie

4
prezencior
Kandydat
 Pytanie
@prezencior

w moim ostatnim miejscu pracy były paczki dla dzieci na święta, tu są czy nie bardzo?

anonim
Pracownik
@prezencior

Są tylko musisz na to tyrać

huragan
Pracownik
 Pytanie
@anonim

no to chyba logiczne, że musisz zapracować na kasę będąc W PRACY, czy się mylę?

huragan
Pracownik
@prezencior

no są te karty przedpłacone w ramach premii świątecznej, dostajesz jakąś tam kwotę na specjalnej karcie i możesz z tego korzystać normalnie jak z karty płatniczej dopóki tych środków nie wykorzystasz, dla mnie lepsze rozwiązanie niż paczki

loczek
Kandydat
@huragan

a to w sumie spoko sprawa

pytający
Kandydat
 Pytanie

Hej, mam pytanie odnośnie godzin pracy na produkcji. Zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko operator linii produkcyjnej i interesuje mnie jakie są zmiany na tym stanowisku, od której do której?

pytający
Kandydat
 Pytanie
@pytający

i czy jest jedna, dwie czy trzy zmiany?

Pracownik
Pracownik
@pytający

6-18,18-6 dwa dni wolne

kandydat098
Kandydat
 Pytanie
@pytający

widzę że już jedną odpowiedź znamy, też chce się zatrudnić ale chciałbym się wpierw dowiedzieć o benefity jakie tu są?

Pracodawca

@kandydat098

Dzień dobry. Bardzo dziękujemy za zainteresowanie współpracą z La Lorraine Polska sp. z o.o. Zaparszam do kontaktu telefonicznego w celu omówienia warunków. Tel. kontaktowy 516-633-928. Pozdrawiam

Sylwia
Inne
@pytający

Ja ci niestety nie powiem, dlatego że sama tutaj weszłam po jakieś informacje o pracy. Ale nie wiedziałam, że szukają, to jest jakaś oferta, że pytasz?

hak
Kandydat
@Sylwia

na pracuj jest taka oferta bodajże, ale sprawdź sobie, bo mi mignęło, jak szukałem coś dla siebie

Nicki
Kandydat
@hak

Tak, jest na pracuj. Ta i kilka innych

Nicki
Kandydat
@hak

Więc warto zerknąć, jak się ktoś rozglada za pracą

Ameba
Pracownik
@kandydat098

Witam są karty świąteczne, karty świąteczne dla dzieci, dofinansowanie do karty kultura i sport, pakiet medyczny Medicover i od niedawna dofinansowanie do posiłków.

Kremuś
Kandydat
@Ameba

o dzięki za informację

Nicki
Kandydat
 Pytanie

Po jakim czasie dostaliście odpowiedź po wysłaniu CV?

Nicki
Kandydat
 Pytanie
@Nicki

I ile mniej więcej trwa proces rekrutacyjny w całości?

Nicki
Kandydat
 Pytanie
@Nicki

Bo wysłałam CV i zastanawiam się na jaki czas trwania ewentualnie się nastawiać

Mila
Kandydat
@Nicki

ja od razu na drugi dzień po rozmowie dostałam odpowiedź, ale czy to jest jakaś reguła że tak robią to nie wiem

Mila
Pracownik
 Pytanie
@Nicki

a w sensie, że na zaproszenie na rozmowę czekasz? a to już nie pamiętam po jakim czasie się do mnie odezwali, najlepiej zadzwoń i dopytaj

doris
Kandydat
@Nicki

wiesz co, myśle że to wszystko zależy od tego ile będzie ludzi się rekrutowało, ale tak jak pisze wyżej jak bardzo ci zależy to bym się z nimi kontaktowała....

przedstawiciel
Kandydat
 Pytanie

Witam, interesuje mnie praca regionalnego przedstawiciela handlowego, mam doświadczenie na tym stanowisku w branży spożywczej i byłbym zainteresowany, ale mam też kilka pytań. Jeśli chodzi o system pracy, bo oznaczony jest jako hybrydowy, jak to wygląda od praktycznej strony? To jest elastyczne, że sam dostosowuje sobie grafik i wyjazdy czy jakoś już wcześniej ustalone?

przedstawiciel
Kandydat
 Pytanie
@przedstawiciel

Co wchodzi w skład niezbędnych narzędzi do pracy? Dostaje od Was samochód służbowy czy jak to funkcjonuje?

zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@przedstawiciel

też aplikuje na to stanowisko, masz już feedback?

zainteresowany
Kandydat
@przedstawiciel

nie no najpewniej będziemy mieli jakiś obszar którym będziemy się zajmować i tam już będziemy sobie chyba sami ustalać spotkania i jeździć po klientach...

zainteresowany
Kandydat
@przedstawiciel

nie no chyba przejazdy są jakoś dogadane, pewnie albo będzie auto albo dopłaty do paliwa. w sumie to jeszcze sam nie wiem ale tak mi się wydaje więcej dowiemy sie na rozmowie

zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@przedstawiciel

a gdzie startujesz? bo ja do opolskiego ... jestem ciekawy kiedy będzie info, ile etapów rekrutacji itp

pakarek
Kandydat
 Pytanie

jakieś stanowiska do przyuczenia dla osób bez doświadczenia są? przyjmuje się takie osoby tu?

Pracodawca

@pakarek

Dzień dobry. Bardzo dziękujemy za zainteresowanie współpracą z La Lorraine Polska sp. z o.o. Zaparszam do kontaktu telefonicznego w celu omówienia możliwości rozwoju zawodowego. Tel. kontaktowy 516-633-928. Pozdrawiam

lio
Kandydat
@pakarek

masz tu kontakt wyżej, może zapytaj o jakieś praktyki, staże, itp.

pakarek
Kandydat
 Pytanie
@lio

tak też zrobię, skoro odpowiadają to pewnie coś jest... może praca, zastanawiam się ogólnie jaka jest atmosfera czy to na praktykach czy to w pracy? dzięki

wilo
Pracownik
@pakarek

na pracuj masz oferty pracy, jest tam ich tochę to możesz zobaczyć czy coś cie zainteresuje

wilo
Pracownik
@pakarek

jak dla mnie okej praca jak praca masz umowe o prace więc jeśli zależy ci na czymś pewnym to polecam

Zostaw merytoryczną opinię o La Lorraine Polska Sp.z o.o. - Nowy Dwór Mazowiecki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 156.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119, z czego 18 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Kandydaci do pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

La Lorraine Polska Sp.z o.o.
Przejdź do nowych opinii