opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zoeller Tech

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 2068 ocen
Opinie(3677)
Dodaj opinię

Opinie(3677)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Pracownicy i kandydaci do pracy
  • .
  • Planowane przyjęcia
  • .
  • Facebook
  • .
  • Filmy

    O firmie

    Pracownicy i kandydaci do pracy

    Planowane przyjęcia

    Facebook

    Filmy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Tczew
  • Wejherowo
  • Elbląg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rekowo Górne
  • Połchowo
  • Sławutówko
  • Sławutowo
  • Reda
  • Brudzewo
  • Smolno
  • Celbowo
  • Kąpino
  • Sikorzyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Rekowo Górne - Zoeller Tech

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rekowo Górne
  4. /
  5. Opinie o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zoeller Tech Rekowo Górne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zoeller Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
zaczyna

27.02.2019 07:58

Inne

Co się źle zaczyna, to się dobrze kończy.
ReviewUserIcon
Mateusz

26.02.2019 14:29

Inne

Mateusz jest dzik
ReviewUserIcon
Problem to ja

26.02.2019 14:20

Inne

Problem to ja
ReviewUserIcon
Shada

26.02.2019 14:09

Inne

Bardzo smutne
ReviewUserIcon
Monika

26.02.2019 13:10

Inne

Obraz społeczeństwa angielskiego połowy XIX wieku. Motywem łączącym wszystkie 5 opowiadań jest to, że ich akcja rozgrywa się w dzień wigilii Bożego Narodzenia. Poruszane są tu problemy biedoty miejskiej i klasy robotniczej, a zarazem pruderii i obłudy zamożnych. Wszystkie opowiadania charakteryzuje specyficzne, ironiczne nieco, poczucie humoru. braz społeczeństwa angielskiego połowy XIX wieku. Motywem
ReviewUserIcon
Teges Śmeges

26.02.2019 12:13

Inne

Gdyby babcia miała wąsy, to by była dziadkiem.
ReviewUserIcon
oppo

26.02.2019 12:10

Inne

ojojo
ReviewUserIcon
tt667

26.02.2019 11:52

Inne

tiutiuy
ReviewUserIcon
Zemsta Janiny

26.02.2019 11:17

Inne

Tym razem O. Zagłoba, M. Wołodyjowski, oraz A. Kmicic, przeżywają wiele przygód, ponieważ ich losy splotły się z najazdem Szwedów na Polskę, w latach 1655-1661. Obrona Częstochowy jest tu symbolem zwycięstwa szlachetności i prawdy. Wątek miłosny. Henryk Sienkiewicz żył w latach 1846-1916.
ReviewUserIcon
Agnieszka

26.02.2019 10:54

Inne

Matis - Mateusz mieszka z siostrą Olgą w domku nad jeziorem. Rodzeństwo utrzymuje się ze sprzedaży swetrów robionych na drutach przez Olgę. Matis żyje w świecie własnych doznań daremnie, próbując nawiązać kontakty z ludźmi z okolicy. Siostra jest dla niego jedyną życiową ostoją. Kiedy między nią a młodym drwalem Janem narodzi się uczucie, Matis uzna je za zapowiedź swej ostatecznej klęski.
ReviewUserIcon
Kraina Lodu

26.02.2019 10:31

Inne

Główny wątek powieści, to losy grupy przyjaciół: J. Skrzetuskiego, M. Wołodyjowskiego, O. Zagłoby i innych, których losy ściśle splotły się z wydarzeniami na Ukrainie w latach 1648-1651 - z Powstaniem Chmielnickiego. Powieść, isana ku pokrzepieniu serc, niesie w sobie wiele optymizmu i szlachetnych idei, które zwyciężają. Henryk Sienkiewicz żył w latach 1846-1916.
ReviewUserIcon
Żebrak

26.02.2019 10:25

Inne

Jak powstawały największe światowe produkcje? Co robili aktorzy, gdy wyłączały się kamery? Jak wizja reżyserów zmieniała się w czasie pracy na planie? Fakty, ciekawostki i wywiady, które nie mogą umknąć fanom kina.
ReviewUserIcon
bjhkbnkj

26.02.2019 10:16

Inne

kjhkbjhkbjk
ReviewUserIcon
uwaga zmiany

03.01.2019 20:03

Inne

Rząd chce zmobilizować Polaków do segregacji śmieci. Wkrótce pod obrady trafi projekt nowelizacji ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, który zakłada, że segregacja będzie obowiązkowa (dziś można zadeklarować oddawanie śmieci niepodzielonych), a wybierać będziemy spośród sześciu pojemników. Jeśli przepisy wejdą w życie, w altanach pojawią się pojemniki na papier, metal, tworzywa sztuczne, szkło, opakowania wielomateriałowe i bioodpady. Kto nie dostosuje się do wytycznych, zapłaci karę – już nie dwukrotność, lecz czterokrotność opłaty. Samorządy czują się skonsternowane tempem zmian. Mówi się wprost, że nie nadążają: w 2017 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenie zobowiązujące gminy do segregacji na pięć frakcji. Dostosowały się (lub są w trakcie), a w międzyczasie może się okazać, że jednak zacznie obowiązywać jeszcze inny system. Dostosowanie się kosztuje – w Warszawie odbiór i przetwarzanie odpadów kosztuje obecnie 300 mln zł. Po 1 stycznia 2019 r. wzrośnie dwukrotnie (wpływ ma na to m.in. wzrost kosztów transportu). A to przecież nie musi być koniec podwyżek. Finansowe skutki zmian przepisów odczuwają też wspólnoty i spółdzielnie mieszkaniowe, które muszą dostosowywać altany. Czeka je jeszcze jedna nowość – mają zniknąć zsypy w blokach. Kontrowersyjnym postanowieniem projektu jest zastrzeżenie, że gdy firma wywożąca śmieci zauważy, że nie zostały one posegregowane, poinformuje urząd gminy. Na tej podstawie naliczona zostanie kara, którą zapłacą wszyscy mieszkańcy bloku. czyli 4osobowa rodzina zaplaci miesięcznie nie 37 zł, lecz 148 zł. ponadto Rząd wydłuża okres przejściowy, w którym samorządy mogą podpisywać umowy na wywóz śmiecie dzielonych nie na 5 a tylko na 3 grupy do końca czerwca – pisze jeden z dzienników. Umożliwia to rozporządzenie resortu środowiska z 29 grudnia. Zmiana prawa ma spowodować, utrzymanie dotychczasowych poziomów cen. Jednak, jak wskazują eksperci pytani przez "DGP", ryzykujemy kolejny konflikt z Brukselą. UE będzie bowiem od nas wymagać już od 50 proc. poziomu recyklingu. Zwracają też uwagę, że mimo deklaracji resortu środowiska, że recykling jest priorytetem, to właśnie na tej zwłoce cierpi środowisko. Zgodnie z przedłużonymi przepisami śmieci segregować będziemy wciąż na suche, zmieszane i szkło. Pierwotnie od nowego roku podział miał zostać rozbity na papier, plastik, szkło, metal i odpady organiczne. Ponad 70 proc. Polaków segreguje odpady. Ale czy jest to potrzebne i ma sens? Liczba osób, które pozytywnie odpowiadają na to pytanie, jest już zaskakująco mała. Od 1 lipca br. obowiązują nowe zasady segregacji śmieci. Do zielonego pojemnika powinniśmy wrzucać szkło, do niebieskiego papier i tekturę, do żółtego metale i plastik, a do brązowego – kuchenne resztki, czyli odpady ulegające biodegradacji. Tyle teorii. Na dostosowanie i opisanie pojemników samorządy mają czas do końca roku, ale na ich wymianę na wskazane przez rząd kolory – pięć lat. Do odzyskiwania odpadów na większą niż dotychczas skalę zobowiązuje nas Unia Europejska. W 2020 roku, a więc za niespełna 2,5 roku, musimy uzyskać 50-procentowy poziom recyklingu i przygotowania do ponownego użycia: papieru, metali, tworzyw sztucznych i szkła. Obecnie wynosi on tylko 26 proc., przy rocznej zmianie na poziomie zaledwie 0,7 proc. Dlaczego trwa to tak wolno? Wątpiących nie brakuje Odpowiedź na pytanie przynosi sonda. Swoje głosy w naszym badaniu oddało ponad pięć tysięcy osób. Ankietowani odpowiadali na pytanie: "Czy segregowanie śmieci na sens". Wyniki? 46 proc. badanych nie ma wątpliwości, że tak, bo w ten sposób możemy lepiej zadbać o środowisko. Co czwarty z nas przyznaje jednak, że choć segreguje śmieci, to wciąż ma wątpliwości, czy warto to robić. Kolejne 5 proc. zwolenników recyklingu potrzebuje większej motywacji finansowej. Większość ankietowanych, bo w sumie 77 proc., segreguje odpady. Pozostałe osoby nie podejmują działań z różnych powodów. 9 proc. twierdzi, że nie ma takiej możliwości. - Wynika to zapewne z obiektywnych uwarunkowań albo jest subiektywnym odczuciem ankietowanego. Biorąc pod uwagę wciąż znaczny udział w Polsce małych mieszkań, nie wydaje się, aby te 9 proc. to było dużo. Na małej powierzchni trudno. To się nam nie opłaca Aż 14 proc. badanych tłumaczy, że nie segreguje śmieci, bo ich zdaniem obowiązujący w gminie system segregowania po prostu im się nie opłaca. czy warto to robić, można znaleźć nie tylko osoby mające wątpliwości co do środowiskowych efektów tych działań. Oni także mogą się zastanawiać, czy ich zaangażowanie przynosi im znaczące korzyści finansowe...
ReviewUserIcon
lol

25.02.2019 15:22

Inne

niezla faza
ReviewUserIcon
Frania na aukcji

25.02.2019 14:05

Inne

(usunięte przez administratora), zwolniona z aresztu z powodu braku dowodów, natychmiast znika. (usunięte przez administratora)przegląda kolorowe czasopismo i znajduje informację o nowym (usunięte przez administratora) Zdenerwowana, informuje o wszystkim syna. Tymczasem w kawiarni zjawia się gazetowy narzeczony Marty, który chce omówić dalszy plan intrygi przeciwko Wieśkowi. Wspomina również o finansowej stronie całego przedsięwzięcia.
ReviewUserIcon
Kodeks Drogowy

25.02.2019 13:59

Inne

Co lato odkłada, to zima przejada.
ReviewUserIcon
Gonzo

22.02.2019 22:14

Inne

Czy warto aplikować na stanowisko Lidera linii spawalniczej?
ReviewUserIcon
tru

15.02.2019 09:18

Inne

Marnujecie się chłopaki na goworku
ReviewUserIcon
efef

13.02.2019 11:46

Inne

nie żeby coś ale zoeller daje na tyle dobre warunki że chetnych do pracy raczej im nie brakuje wiec sie moze wstrzymam z ze tak powiem kontrowersyjnymi przemysleniami
ReviewUserIcon
Admin

13.02.2019 19:56

Inne

To pochwal się jaka masz stawke...
ReviewUserIcon
tru

15.02.2019 08:44

Inne

ty admin? dobre
ReviewUserIcon
anonim

30.01.2019 23:42

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pulpet

14.02.2019 08:12

Inne

Albo jak pisze nam na tablicy cos ha ha ha!
ReviewUserIcon
Niko

14.02.2019 18:47

Inne

(usunięte przez administratora) nie ma w tej firmie kolegów. Jest tylko wtyczka (usunięte przez administratora)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zoeller Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zoeller Tech Sp. z o.o.

Nowa 8 84-123 Rekowo Górne

NIP:5870201044

KRS:0000114047

Branża główna: Transport drogowy

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Admin

10.02.2019 10:35

Inne

Panowie, co powiecie o nowym kierowniku hali spawalniczej?
ReviewUserIcon
Gofie

10.02.2019 21:20

Inne

Nie martwcie się,niedługo wygryzie go (usunięte przez administratora)bo się chwalił,obiecali mu,że zostanie kierownikiem hali???????????? za donosicielstwo
ReviewUserIcon
Gofie

10.02.2019 21:24

Inne

Nie martwcie się,niedługo wygryzie go (usunięte przez administratora)Chwalil się,obiecali mu,że będzie kierownikiem ???? za donosicielstwo ????
ReviewUserIcon
Admin

10.02.2019 10:34

Inne

Panowie, co powiecie o nowym kierowniku hali spawalniczej?
ReviewUserIcon
Informacja dla kandydatów

11.12.2018 00:09

Inne

Nie dajcie się nabierać na jakieś premie procentowe %%% Na umowie masz premie procentową po to żeby bez powodu ja Tobie można było uciąć, zabrać.
ReviewUserIcon
Anonim

22.01.2019 08:14

Inne

Ghost ma racje
ReviewUserIcon
ghost

05.02.2019 10:01

Inne

Pracuję w firmie już od 3 lat i jeszcze ani razu nie zabrano mi premii, więc głupoty piszecie wy on tym, że zabierają za nic.
ReviewUserIcon
Zaciekawiony sytuacja

28.01.2019 12:50

Inne

Pytanie do zarządu spółki. Kiedy będą obiecane podwyżki stawki godzinowej? Styczeń już się kończy powoli. Ilu dobrych ludzi musi odejść jeszcze byście zareagowali co?
ReviewUserIcon
Damian to trol

03.02.2019 17:51

Inne

Śmieszny jesteś poważniak ????
ReviewUserIcon
Damian to trol

03.02.2019 17:52

Inne

To czemu się nie starał skończyć szkoły technicznej,tylko nauczył się robić pączki ???? hahaha dobrze nawet mu wychodzą
ReviewUserIcon
xx

31.01.2019 12:26

Inne

hoho
ReviewUserIcon
ss

31.01.2019 12:25

Inne

plums
ReviewUserIcon
Śrut

28.01.2019 09:42

Inne

A widzieliście tego ze srutowni (usunięte przez administratora) tylko stoi i nic nie robi, je kanapki i cały czas w telefonie he he a ten jego pomocnik musi sam robić i dźwigać ciężkie rzeczy ale widocznie takiego nie roba firma też potrzebuje he he
ReviewUserIcon
anonim

25.01.2019 12:56

Inne

Ma miejscuwke na sen na tokarni he he tak pracuje w czasie nadgodzin he he ,a my takich utrzymujemy . Wszyscy liderzy potrafią iść po 10 godzin do domu a on zapada w zimowy sen
ReviewUserIcon
Laser

28.01.2019 07:15

Inne

(usunięte przez administratora)to niebyl zaden fachowiec co chwile musialem mu do palac elementy bo zle giol i mlotkiem prostowal taki specjalista z niego.Ajak chodzi o kompetenvje to ci co dluzej pracuja wiedzom ze gruby robil na krawedziarce i zawsze robil nadgodziny a teraz sie czepiaja a sami nic nie potrafiom przychodza po gimnazjum wielcy specjalisci
ReviewUserIcon
Ppppp

28.01.2019 08:38

Inne

Kolego z malej srutowni zajmij sie robotom a nie pisaniem głupot wiadomo o kogo chodzi trzeba doniesc na ciebie ze stoisz a mlody robi za ciebie lewusie nie doszly operator lasera
ReviewUserIcon
Pppppp

25.01.2019 13:27

Inne

Fachowiec dostaje13 -14 zł a ten co wchodzi głęboko w durze d 16 zł i wszystko jasne
ReviewUserIcon
trd

25.01.2019 08:37

Inne

nie ma co się sugerować goworkiem
ReviewUserIcon
Jacek K

22.01.2019 09:08

Inne

Jest ogłoszenie do Działu Planistów. Prośba o info - ile się tam zarabia ?
ReviewUserIcon
Bartek P.

24.01.2019 16:50

Inne

Jacek z całym szacunkiem ale naprawdę jeżeli chcesz żeby Twoja godnosc osobista nie ucierpiała to nie zawracaj sobie głowy ta firma. Dodam że powyzej 3000 zl na tym stanowisku nie zarobisz.
ReviewUserIcon
Jacek K

25.01.2019 07:44

Inne

Rozumiem, że masz na myśli kwotę netto - Bartek ? Jeśli mógłbyś napisać coś więcej to prosiłbym.
ReviewUserIcon
Admin

21.01.2019 20:33

Inne

Dlaczego jest tak duża rotacja w firmie?
ReviewUserIcon
Pan robótka

22.01.2019 10:37

Inne

Gdybym był kimś z kierownictwa firmy to odpowiedziałbym że "szukamy najlepszych w swoim fachu" a osoby które odchodzą lub są zwalniane nie są takimi :D Jednak nie jest to prawdą. Firma poszukuję osób "wiernych" kierownictwu oraz pochlebców. Dobre notowania mają tam osoby o znikomej kompetencji ale przytakujące kierownictwu i wielbiące ich pod niebiosa. Jest tam pewna "klika" która nie zmienia się od lat, wzajemnie polewająca się sosikiem, a reszta pracowników niestety się nie liczy i są dla nich kimś gorszym. Zadufanie tych ludzi w sobie powoduje że zaciera się u nich obiektywny osąd a wzajemna adoracja tylko to pogłębia. I to właśnie jest przyczyna tak dużej rotacji.
ReviewUserIcon
Blondyn

07.01.2019 14:06

Inne

Ta firmę niszczą wszyscy pseudoliderzy i pseudokierownicy! Kiedys było lepiej.. moze z kasa szału nie było i do dzisiaj nie ma ale o wiele lepiej sie pracowało niz teraz
ReviewUserIcon
Spaw

15.01.2019 19:49

Inne

Pracowało..I z kasą było lepiej..akord dodatki za soboty niedzielę nocki..No i premie roczne (usunięte przez administratora) A teraz żenada...
ReviewUserIcon
Jin

22.01.2019 08:52

Inne

Zgadzam się,jest coraz gorzej
ReviewUserIcon
Wkurwiajamnietacyludzie

15.12.2018 13:28

Inne

Czego stekacie. Jasno było powiedziane ile jest za ocenę. jak nic by nie dali to nazekalibyscie też. Ja nic nie dostałem bo krótko pracuje i co mam stekac? Otóż nie,,,, bo są jasno podane reguły premi. Socjal dostał każdy a premie mogą dać a nie muszą. Najpierw ci co narusza niech zrobią sobie rachunek sumienia czy byli uczciwi czy dobrze pracowali. Jak się nie podoba zawsze możecie się zwolnić, nikt was na siłę nie trzyma w firmie.
ReviewUserIcon
Nie jednego oszukał,cwaniaczek

01.01.2019 16:11

Inne

To prawda!
ReviewUserIcon
Pracownik_prodokcji

21.01.2019 23:52

Inne

Obiecywali duże podwyżki i duże premie roczne jeżeli produkcja sie rozwinie. W 2017 z produkcji skrzyń joab na czarnej hali schodziło ok 6-8 skrzyń w ciagu tygodnia Premie roczne wynosił ok 2tys zl (mniej wiecej) W 2018r tygodniowo robiliśmy nawet 17 skrzyń. Premie roczne wyniosły ok 1.5tys zl... Co przez ten czas poza tymi liczbami sie zmieniło? To że ludzie ze stażem, pracujący na paru stanowiskach, wykwalifikowani i na prawdę znający się na tym co robią po prostu sie pozwalniali. Ludzie którym nie trzeba było pokazywać jak pracować tylko wydrukować rysunek techniczy, dać materiał i patrzeć jak robota idzie. Zaczęli przychodzić "ludzie z ulicy" (nie obrazajac nikogo), którym czasem jest ciezko pracować na jednym stanowisku i trzeba wszystko pokazywać palcem. Lider nie obciąża ich konsekwencjami źle wykonanej pracy, tylko tych pracowników którzy zostali jeszcze ze "starej ekipy". Wiele by tutaj pisać ale w sumie po co.... Kto pracuje na produkcji już pare lat widzi na własne oczy jak wszystko idzie ku gorszemu. Można dostrzec to dość często w oknie. Ludzie którzy nie pracowali nigdy na produkcji nie wiedza co to upały w ciagu lata, że cały (usunięte przez administratora) co lata w powietrzu też meczy człowieka, to że jak zabierze się parawany przychyla się do naświetlania oczu koledze obok na stanowisku, bądź naraża na wybicie opiłku od szlifowania w oko. Firma być może i pięknie wygląda ale tylko na papierze i w filmach wrzucamych do sieci. Pozdrawiam wszystkich chłopaków z produkcji.
ReviewUserIcon
anonim

16.01.2019 12:05

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

16.01.2019 19:04

Inne

haha, (usunięte przez administratora) tez ma zero kompetencji,firma wyslala go na kursy i z cukiernika zrobila go fachowcem liderem :D śmiechu warte ,,,,toć on nawet własnego ojczystego języka nie zna
ReviewUserIcon
Kowalski

15.01.2019 16:51

Inne

Moze kierownictwo zajmie sie powietrzem na hali szczególnie druga zmiana ludzie sie trują nie idzie oddychać a oni maja w (usunięte przez administratora) bo siedzą wypasionych fotelach .Zeby od tylu lat nic nie zrobic tylko czepiać sie głupot bo krzesełko przeszkadza na hali itp gdzie jest (usunięte przez administratora)czym on sie zajmuje samymi głupotami ile pieniędzy wyrzuconych nie praktyczne zeczy kupione i stoją śmiechu warte
ReviewUserIcon
Ciekawski

23.11.2018 23:10

Inne

Jak tam wasze premie Panowie?
ReviewUserIcon
Wkurwiajamnietacyludzie

15.12.2018 13:41

Inne

Premie były. Jedne większe drugie mniejsze. Jedni zachwyceni inni stekajacy obuzeni. Czyli święta że ho, ho. A Ty ile dostałeś ?pochwalisz się?
ReviewUserIcon
Pan robótka

11.01.2019 14:54

Inne

Ja dostałem 1300 zł netto a ty? 250zł ??? ha ha ha ha :)
ReviewUserIcon
c

10.01.2019 10:20

Inne

Segregowanie odpadów przynosi korzyści finansowe – segregując, płacimy mniej za odbiór śmieci. Jeśli będziemy pozbywać się odpadów jedynie w formie zmieszanej, rachunek za odbiór śmieci będzie wyższy. Rezygnując z segregowania, każdorazowo, razem z workiem wypełnionym odpadami zmieszanymi, wyrzucamy do śmieci równowartość 2 zł. Recykling pozwala na oszczędność energii, surowców i środowiska naturalnego. Każda wykorzystana ponownie szklana butelka to oszczędność energii potrzebnej do oświetlenia pokoju żarówką przez 4 godziny. Przetworzenie tony aluminium to oszczędność 4 ton boksytu i 700 kilogramów ropy naftowej. Poddane recyklingowi odpady to także mniej wysypisk. O recyklingu warto pomyśleć już na etapie zakupów. Kupuj tylko tyle, ile naprawdę potrzebujesz. Weź na zakupy torbę wielorazowego użytku. Unikaj produktów jednorazowych i zbędnych opakowań. Wybieraj produkty w opakowaniach, które nadają się do recyklingu, albo są wykonane z materiałów biodegradowalnych. Zanim kupisz kolejny produkt, zwróć uwagę, czy materiał, z którego został wykonany, nadaje się do recyklingu.
ReviewUserIcon
c

10.01.2019 10:19

Inne

Jeden z najpowszechniejszych mitów na temat segregacji śmieci to przekonanie, że posegregowane odpady trafiają do jednej śmieciarki, która wszystko miesza, więc nasza praca w domu idzie na marne – tymczasem to się zmieniło. Nowoczesne pojazdy odbierające posegregowane odpady mają zazwyczaj podział na różne przegrody, do których trafiają poszczególne odpady. Inne rozwiązanie to odbieranie każdego typu odpadów przez inną śmieciarkę. Obejrzyj nasz film i zobacz, jak to wygląda naprawdę.
ReviewUserIcon
c

10.01.2019 10:17

Inne

Jeden z najpowszechniejszych mitów na temat segregacji śmieci to przekonanie, że posegregowane odpady trafiają do jednej śmieciarki, która wszystko miesza, więc nasza praca w domu idzie na marne – tymczasem to się zmieniło. Nowoczesne pojazdy odbierające posegregowane odpady mają zazwyczaj podział na różne przegrody, do których trafiają poszczególne odpady. Inne rozwiązanie to odbieranie każdego typu odpadów przez inną śmieciarkę. Obejrzyj nasz film i zobacz, jak to wygląda naprawdę.

Zostaw merytoryczną opinię o Zoeller Tech Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.