Opinie Green Cell (Świat Baterii) Kraków - 229 opinii - GoWork.pl

Green Cell (Świat Baterii)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(229)

O nas

Produkty

Świat Baterii w liczbach

FAQ

Dlaczego my?

Praca w Świecie Baterii

Dlaczego warto u nas pracować

Benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diana

21.02.2021 22:34

Kandydat

Miałam taką samą sytuację jak Krzysztof z komentarzy niżej. Aplikowałam na stanowisko obsługi klienta z językiem obcym. Pani z rekrutacji sie odezwała, wyjaśniłam jej sytuacje, że zaproponowano mi pracę w innej firmie, ale sie waham, mam kilka dni na podpisanie umowy albo rezygnacje. Pani sama zaproponowała że przejdę przyspieszoną rekrutację, że rozumie moją sytuację, następnego dnia będe mieć rozmowe w obcym języki i ona tego samego dnia da mi znać czy jestem zaproszona na kolejny etap. Następnego dnia po teście nikt się do mnie nie odezwał. Kolejnego również. Po 3 dniach po wielu telefonach pani wreszcie odebrała i udawała że nie wie o co chodzi (nie sądzę żeby zapomniała bo zgłosiłam sie z mniej popularnym językiem). Ostatecznie powiedziała że spyta sie jak mi poszło i oddzwoni za 5 minut. Nie oddzwoniła. Dzwoniłam wielokrotnie bo tego dnia musiałam podjąć decyzje w sprawie drugiej pracy, na sam koniec pracy przed 16 od niechcenia żeby się mnie pozbyć, wysłała mi maila skopiowanego że nie są zainteresowani. Nigdy nie spotkałam sie z tak nieprofesjonalnym podejściem bez szacunku, tym bardziej że pani sama obiecywała i to była jej propozycja że da mi znać na drugi dzień, a później nie odbierała telefonów. Jeszcze dziwniejsze jest takie podejście, ponieważ na tym stanowisku lista obowiązków była długa, w tym odbieranie telefonów od klientów, czyli praca, której nikt nie lubi, wymagany język obcy na najwyższym poziomie, a pensja dużooo niższa niż w innych firmach. Ogłoszenie było jeszcze długi czas na stronie. Nie polecam marnowania czasu na tę firmę

Potencjalna kandydatka

01.06.2021 10:15

Kandydat

Witam, czytam opinie na forum z powodu zainteresowania pracą w tej firmie i chciałam się podzielić refleksjami o rekrutacji i rekruterach ogólnie, ponieważ w tej firmie nie miałam okazji do weryfikacji procesu. Otóż, moim skromnym zdaniem, procesy rekrutacyjne na ogół trącą niską jakością, ponieważ w aktualnym trendzie na rynku pracy, prowadzą je zazwyczaj bardzo młodzi pracownicy, od których nic nie zależy, ze znikomym doświadczeniem, takie mięso armatnie za małe pieniądze, zdobywające dopiero doświadczenie, ale za to cenione ze względu na dobry poziom znajomości prosto ze szkółki języków obcych (matury na poziomie rozszerzonym i doszkalanie na studiach), które to umiejętności niećwiczone, często zanikają u osób nieco starszych. W każdym razie, pracownicy bardziej doświadczeni oczekują innego poziomu, który dla ludzi bez doświadczenia jest całkowicie obcy, jednak taki trend jest obecnie powszechny i przeświadczenie o oszczędności na kosztach w takim modelu....Mam nadzieję, że ten trend do kopiowania na zasadzie owczego pędu wreszcie ktoś wytępi.