opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Green Cell (Świat Baterii)

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 327 ocen
Opinie(229)
Dodaj opinię
Wywiady(1)
Opinie(229)
Dodaj opinię

Wywiady(1)

Logo
  • O nas
  • .
  • Produkty
  • .
  • Świat Baterii w liczbach
  • .
  • FAQ
  • .
  • Dlaczego my?
  • .
  • Praca w Świecie Baterii
  • .
  • Dlaczego warto u nas pracować
  • .
  • Benefity

O nas

Produkty

Świat Baterii w liczbach

FAQ

Dlaczego my?

Praca w Świecie Baterii

Dlaczego warto u nas pracować

Benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Nowy Sącz
  • Sosnowiec
  • Tarnów
  • Zabrze
  • Tychy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Wywiady Green Cell (Świat Baterii)

Opinie

Wywiady - Green Cell (Świat Baterii) Kraków

Subscribe
Nie przegap nowości o Świat Baterii!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wywiadu udzielił/apapa

01.02.2024 22:02

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Historią moją, moich znajomych z tej samej firmy oraz osób, które miały styczność z GC.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Częściowo - podczas pandemii tak, potem był maksymalnie 1 dzień pracy zdalnej, który musiał być wykorzystywany z puli pracy zdalnej okazjonalnej.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Sama zrezygnowałam - moja stawka była kompletnie nieadekwatna do wykonywanych obowiązków, odmówiono mi podwyżki czy awansu. Niestety doświadczałam również krzywdzących zachowań ze strony mojej managerki.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

2 lata.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Ładne biuro, kiedyś fajni ludzie wokół (co nie jest jednoznaczne z dobrą atmosferą panującą w pracy).

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Nieadekwatne zarobki, brak poczucia stabilności, masowe zwolnienia, niekompetentne osoby na stanowiskach zarządzających zasobami ludzkimi, brak możliwości rozwoju, presja.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Brak - obiecano mi szklenie, którego nie doczekałam się przez 6 miesięcy, a gdy temat był poruszany, przełożona stwierdzała, że wszystkiego nauczyła się sama, więc nam też szkolenia nie są potrzebne.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Wyłącznie szkolenia onboardingowe.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Brak budżetu, jak również brak przywiązywania się do pracowników, których rotacja jest ogromna ze względu na zwolnienia.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Bardzo słaba, panuje totalny brak komunikacji międzydziałowej.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Bardzo zły poziom - mimo wielu skarg, zgłoszeń. Osoby z wyższych szczebli firmy są nietykalne.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Niestety nic - doskonale wiem, że takie działanie nic by nie dało.