Czy firma jeszcze działa na rynku pracy ? Bo są różne komentarze
To oni jeszcze istnieją??
Bardzo negatywne odczucia po wykonywaniu budów dla firmy multi-energia. (usunięte przez administratora) Bardzo trudna relacja z dyrektorem bo o współpracy ciężko mówić w wypadku tej firmy.(usunięte przez administratora)
Energia a praca Jeśli dany układ fizyczny ma w pewnym stanie X energię większą o pewną wartość od energii w stanie Y, oznacza to, że jest on w stanie wykonać pracę nad innymi ciałami. Wartość tej pracy równa jest różnicy energii między tymi stanami, jeżeli energia wewnętrzna pozostaje stała. Energia jest miarą zdolności układu fizycznego (materii) do wykonania pracy lub spowodowania przepływu ciepła[2]. W procesach, w których jeden rodzaj energii zamienia się w inny (np. w procesie grzania grzejnikiem energia ładunków elektrycznych w spirali może zamienić się w energię wewnętrzną otaczającego spiralę powietrza i energię wewnętrzną samego grzejnika), związanych zawsze z jakiegoś rodzaju oddziaływaniami (w przywołanym przykładzie jest to oddziaływanie elektronów z siecią krystaliczną spirali) praca sił opisujących te oddziaływania jest równa ilości przemienianej energii.
Manager w zespole Cen Transferowych
Accounts Receivable Specialist – Credit Collection (m/f/d)
Specjalista / Specjalistka ds. przygotowania inwestycji
(usunięte przez administratora)
Przede wszystkim nie używaj zwrotów umożliwiających identyfikacje osób trzecich. Na forum nie publikujemy danych osobowych. Więcej na ten temat możesz przeczytać w regulaminie: https://www.gowork.pl/regulamin Jeśli chcesz powiedzieć nam coś na temat pracy w firmie, zrób to proszę w sposób merytoryczny.
(usunięte przez administratora)
Wypowiadaj się grzecznie, zachowując kulturę osobistą. Oskarżanie osób trzecich na forum publicznym to poważny zarzut. Przeczytaj proszę ponownie regulamin forum GoWork.pl: https://www.gowork.pl/regulamin Rozumiem emocje, jednak tak poważne sytuacje powinieneś wyjaśniać bezpośrednio z szefostwem. Jeśli i to nie skutkuje, możesz zawsze zwrócić się do odpowiednich instytucji.
Ten komentarz został zgłoszony na policję za pomówienia i fałszywe informacje
(usunięte przez administratora)
Nie pogarszaj swojej sytuacji kolejnymi wyzwiskami. Trezba być zdrowo J. zeby po telefonie z Policji pisac takie głupoty . Ostrzegalismy was wilokrotnie. Wszyscy dostaną za swoje i bardzo dobrze . Jak nie umiecie zachować się normalnie to za wszystko zapłacicie wyrokami. I nie jestescie pierwszymi .
Jaka praca taka płaca, a jeśli i żyjesz lat i nie masz oszczędności nawet na chleb,to co z ciebie za facet. Daruj sobie takie dziecinne wpisy. Na chleb to ci braknie jak skończy się postępowanie i dojdzie odszkodowanie. Powodzenia
@Sławek Katowice Czyli tak właściwie jedyna forma zatrudnienia, którą firma Multi Energia oferuje pracownikom to ta oparta na własnej działalności gospodarczej, dobrze rozumiem? Mógłbyś jeszcze napisać coś na temat atmosfery w firmie oraz tego, jak sama praca tutaj wygląda? Z tego co napisałeś to jesteś pracownikiem firmy, więc posiadasz informacje z pierwszej ręki, dlatego chciałabym Cię prosić abyś odpowiedział.
Tak, głównie maja dalszych podwykonawców i to nic dziwnego, zwykły model biznesowy. Ale trzeba znać się na robocie.
Powiedzcie co się dzieje teraz w Multi Energia Sp. z o.o.? Jak się tam teraz pracuje? Warto tam starać się o pracę?
Warto ją u nich robię cały czas. Mają kilka dużych osiedli i sporo zleceń.większość sprzedana ekipie. Z tego co słyszałem mają duży projekt we Wrocławiu, w Niemczech i chyba na Słowacji albo w Czechach. Ale oni działaja wyłącznie z tymi osobami które mają własną działalność. Raczej nie pchaj się do nich jak masz w brygadzie partaczy bo jeśli zawalisz jakiś zakres albo nie umiesz czegoś zrobić to raczej nie będzie wesoło. Mają rozne roboty ale też przez te firmy co im ostatnio spaprały roboty na budowach już nie podpisują umowy z byle kim. Tym bardziej że ich te ekipy ich obsmarowały i teraz już się nie pie......a z nimi w sadzie.
W zwiazku z publikowaniem informacji poufnych w tym danych personalnych i osobowych, pomówieniami, fałszywymi informacjami, działaniem na szkodę podmiotu prawnego jakim jest Spółka Z o.o , w dniu 16.01.2018 roku Zarząd Spółki oraz osoby trzecie złożyły zawiadomienie i wniosek o ściganie z urzędu w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie. Zgodnie z prawem Spółka zażąda odszkodowania oraz ukarania . art. 212 kk treści komentarzy to pomówienia, które podlegają grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 266 Kodeksu karnego Tym samym informujemy iż kolejne komentarze zostaną dostarczone do akt sprawy w kolejnych dniach w trybie natychmiastowym . Dodatkowo : pragnę podkreślić i uczulić wszystkich, że w Internecie nie jesteście wcale tak anonimowi, jak wam się wydaje, a przede wszystkim nie jesteśmy bezkarni, więc zastanówcie się zawsze zanim umieścicie cokolwiek o kimś (lub o firmie) zniesławiające komentarze na forum lub portalu społecznościowym. Taki z pozoru niewinny post może was sporo kosztować. Wynik takiego szkodliwego działania, bedzie miał natychmiastowy odzew prawnego oraz karnego za każdy wpis. Przy wyrażaniu swoich opinii w sieci należy pamiętać, że polski kodeks karny zabrania publicznego propagowania ustroju totalitarnego, nawoływania do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych czy też wyznaniowych, a także pomawiania lub znieważania innych osób. Warto pamiętać także, że prawdziwość zarzutu nie zwalnia sprawcy z odpowiedzialności ze względu ewentualną obraźliwą formę w jakiej był on sformułowany lub rozgłoszony. Pokrzywdzony wniesie także pozew przeciwko sprawcy na drodze cywilnej – o naruszenie dóbr osobistych. Spółka oraz jej pracownicy wyciągnie wszelkie konsekwencje prawne i odszkodowawcze w tym zakresie od wszystkich użytkowników forum Gowork i pozostałych portali.
W zwiazku z publikowaniem informacji poufnych w tym danych personalnych i osobowych, pomówieniami, fałszywymi informacjami, działaniem na szkodę podmiotu prawnego jakim jest Spółka Z o.o , w dniu 16.01.2018 roku Zarząd Spółki oraz osoby trzecie złożyły zawiadomienie i wniosek o ściganie z urzędu w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie. Zgodnie z prawem Spółka zażąda odszkodowania oraz ukarania . art. 212 kk treści komentarzy to pomówienia, które podlegają grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 266 Kodeksu karnego Tym samym informujemy iż kolejne komentarze zostaną dostarczone do akt sprawy w kolejnych dniach w trybie natychmiastowym . Dodatkowo : pragnę podkreślić i uczulić wszystkich, że w Internecie nie jesteście wcale tak anonimowi, jak wam się wydaje, a przede wszystkim nie jesteśmy bezkarni, więc zastanówcie się zawsze zanim umieścicie cokolwiek o kimś (lub o firmie) zniesławiające komentarze na forum lub portalu społecznościowym. Taki z pozoru niewinny post może was sporo kosztować. Wynik takiego szkodliwego działania, bedzie miał natychmiastowy odzew prawnego oraz karnego za każdy wpis. Przy wyrażaniu swoich opinii w sieci należy pamiętać, że polski kodeks karny zabrania publicznego propagowania ustroju totalitarnego, nawoływania do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych czy też wyznaniowych, a także pomawiania lub znieważania innych osób. Warto pamiętać także, że prawdziwość zarzutu nie zwalnia sprawcy z odpowiedzialności ze względu ewentualną obraźliwą formę w jakiej był on sformułowany lub rozgłoszony. Pokrzywdzony wniesie także pozew przeciwko sprawcy na drodze cywilnej – o naruszenie dóbr osobistych. Spółka oraz jej pracownicy wyciągną wszelkie konsekwencje prawne i odszkodowawcze w tym zakresie od wszystkich użytkowników forum Gowork i pozostałych portali.
W zwiazku z publikowaniem informacji poufnych w tym danych personalnych i osobowych, pomówieniami, fałszywymi informacjami, działaniem na szkodę podmiotu prawnego jakim jest Spółka Z o.o , w dniu 16.01.2018 roku Zarząd Spółki oraz osoby trzecie złożyły zawiadomienie i wniosek o ściganie z urzędu w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie. Zgodnie z prawem Spółka zażąda odszkodowania oraz ukarania . art. 212 kk treści komentarzy to pomówienia, które podlegają grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 266 Kodeksu karnego Tym samym informujemy iż kolejne komentarze zostaną dostarczone do akt sprawy w kolejnych dniach w trybie natychmiastowym . Dodatkowo : pragnę podkreślić i uczulić wszystkich, że w Internecie nie jesteście wcale tak anonimowi, jak wam się wydaje, a przede wszystkim nie jesteśmy bezkarni, więc zastanówcie się zawsze zanim umieścicie cokolwiek o kimś (lub o firmie) zniesławiające komentarze na forum lub portalu społecznościowym. Taki z pozoru niewinny post może was sporo kosztować. Wynik takiego szkodliwego działania, bedzie miał natychmiastowy odzew prawnego oraz karnego za każdy wpis. Przy wyrażaniu swoich opinii w sieci należy pamiętać, że polski kodeks karny zabrania publicznego propagowania ustroju totalitarnego, nawoływania do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych czy też wyznaniowych, a także pomawiania lub znieważania innych osób. Warto pamiętać także, że prawdziwość zarzutu nie zwalnia sprawcy z odpowiedzialności ze względu ewentualną obraźliwą formę w jakiej był on sformułowany lub rozgłoszony. Pokrzywdzony wniesie także pozew przeciwko sprawcy na drodze cywilnej – o naruszenie dóbr osobistych. Spółka oraz jej pracownicy wyciągną wszelkie konsekwencje prawne i odszkodowawcze w tym zakresie od wszystkich użytkowników forum Gowork i pozostałych portali.
Usuwają prawdziwe opinie, A sami piszą sobie pozytywne!
W zwiazku z publikowaniem informacji poufnych w tym danych personalnych i osobowych, pomówieniami, fałszywymi informacjami, działaniem na szkodę podmiotu prawnego jakim jest Spółka Z o.o , w dniu 16.01.2018 roku Zarząd Spółki oraz osoby trzecie złożyły zawiadomienie i wniosek o ściganie z urzędu w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie. Zgodnie z prawem Spółka zażąda odszkodowania oraz ukarania . art. 212 kk treści komentarzy to pomówienia, które podlegają grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 266 Kodeksu karnego Tym samym informujemy iż kolejne komentarze zostaną dostarczone do akt sprawy w kolejnych dniach w trybie natychmiastowym . Dodatkowo : pragnę podkreślić i uczulić wszystkich, że w Internecie nie jesteście wcale tak anonimowi, jak wam się wydaje, a przede wszystkim nie jesteśmy bezkarni, więc zastanówcie się zawsze zanim umieścicie cokolwiek o kimś (lub o firmie) zniesławiające komentarze na forum lub portalu społecznościowym. Taki z pozoru niewinny post może was sporo kosztować. Wynik takiego szkodliwego działania, bedzie miał natychmiastowy odzew prawnego oraz karnego za każdy wpis. Przy wyrażaniu swoich opinii w sieci należy pamiętać, że polski kodeks karny zabrania publicznego propagowania ustroju totalitarnego, nawoływania do nienawiści na tle różnic narodowościowych, etnicznych, rasowych czy też wyznaniowych, a także pomawiania lub znieważania innych osób. Warto pamiętać także, że prawdziwość zarzutu nie zwalnia sprawcy z odpowiedzialności ze względu ewentualną obraźliwą formę w jakiej był on sformułowany lub rozgłoszony. Pokrzywdzony wniesie także pozew przeciwko sprawcy na drodze cywilnej – o naruszenie dóbr osobistych. Spółka oraz jej pracownicy wyciągnie wszelkie konsekwencje prawne i odszkodowawcze w tym zakresie od wszystkich użytkowników forum Gowork i pozostałych portali.
Ciekawe, czekamy na te działania. Po co za parę miesięcy, proszę zgłaszać takie sprawy odrazu. Nie możemy się doczekać. Tym bardziej że już w Prokuratura działa szukając was wszystkich. Nikogo nie oszukalismy i nie mamy takiego zamiaru. Jaka praca taka płaca.
art. 212 K.k., zgodnie z którym „kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia”. Wyższa sankcja (grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku) spotka natomiast sprawcę, który przestępstwo tego rodzaju popełnił za pomocą środków masowego komunikowania, takich jak prasa, radio, telewizja, publikacje książkowe, nagrania elektroniczne i internetowa sieć informatyczna (art. 212 § 2 K.k.). Stosownie do przepisu art. 216 K.k.: „kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności”. Przytoczony przepis reguluje drugi z omawianych tu czynów karalnych, godzących w cześć człowieka – zniewagę. Podobnie jak w przypadku pomówienia, wyższa sankcja (grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku) spotka sprawcę, który przestępstwo tego rodzaju popełnił za pomocą środków masowego komunikowania (art. 216 § 2 K.k.) oraz możliwe jest orzeczenie nawiązki lub odszkodowania.
(usunięte przez administratora)
Teraz to się pogrzebales, masz wyrok jak nic. Chyba całkiem OSZALAŁES. Ty sobie człowieku sprawy nie zdajesz co zrobiłeś i co to znaczy pod względem karnym. Normalnie zwariowałes facet. Trzeba być skończonym baranem żeby coś takiego fałszywego pisać publicznie.
W zwiazku z publikowaniem informacji poufnych w tym danych personalnych i osobowych, pomówieniami, fałszywymi informacjami, działaniem na szkodę podmiotu prawnego jakim jest Spółka Z o.o , w dniu 01.02.2018 roku Zarząd Spółki oraz osoby trzecie złożyły zawiadomienie i wniosek o ściganie z urzędu w Prokuraturze Okręgowej w Krakowie. Zgodnie z prawem Spółka zażąda odszkodowania oraz ukarania . art. 212 kk treści komentarzy to pomówienia, które podlegają grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz art. 266 Kodeksu karnego Tym samym informujemy iż kolejne komentarze zostaną dostarczone do akt sprawy w kolejnych dniach w trybie natychmiastowym .
(usunięte przez administratora)
Prokurator nie bocian ...nie odlatuje na zimę, cierpliwości.
(usunięte przez administratora)
chyba Kasku .....przyjacielu
Pracować dla multi energi to same korzyści, tyle prawników przy tym poznałem :)
(usunięte przez administratora)
Rzyczę powodzenia w prokuraturze, wypisujcie te głupoty dalej - całkiem oszalałes w tym co piszesz a skutki będą katastrofalne.
Koledzy i koleżanki na forum wylewane są pomyje i oskarżenia. Zamiast tracić czas na te nieprzydatne nikomu informacje zajmijcie się szukaniem nowych zleceń. I nie miejcie żalu do innych, takie jest życie - zapewne nie jestescie bez winy na tych budowach. Wszyscy wiedzą że i tak te komentzarze będą skasowane a wam zostanie smak prokuratora, koszty sądowe i nie daj jakiś wyrok. A teraz to czytam i widzę, nawet jesli część jest prawdą to i tak was za to pociagną do odpowiedzialności. Panu T.P nie zaszkodzicie a raczej On wam, działa i bedzie działał dalej. Teraz śmieją się pod nosem czytając to forum....bo i tak na tym zarobią. Mają chyba moderatora wieć pisanie nie ma sensu. Myślę ze bardziej im pomożecie niż zaszkodzicie. Mi zapłacili długo po terminie ale zapłacili. Wątpię zebyście dostali cokolwiek jesli pisaliście na tym forum coś niezgodnego z prawem. Tak czy owak powodzenia. pomocna (9) odpowiedz
Wykasował - bo sprawę prowadzi Prokuratura. Proszę czekać na swoją kolej i wezwanie.
