Opinie o Gigabyte Technology Poland Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(26)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomasz

29.06.2017 13:18

Inne

Wynagrodzenie serwisanta składa się z 2 czynników, podstawowego i premii. W liczbach wyglądało to następująco: 4000 zł podstawy + premia kwartalna (75% podstawy), co daje średnią 5000 zł brutto/miesiąc - był to najwyższy level serwisanta. Premia kwartalna zależna jest od zaangażowania w pracę i od jakości napraw. Wymagana skuteczność napraw płyt głównych wynosiła 95%, a tzw. "norma - ilość naprawionych produktów" zależna jest od poziomu zaszeregowania serwisanta. Wszystkie warunki jakie serwisant musi spełnić określane są przez HQ z siedzibą na Tajwanie. Opisane one są w regulaminie wynagradzania i premiowania. Poziomy serwisantów różnią się co 500 zł brutto i dopasowane są do ich umiejętności i możliwości. Regulamin wynagradzania i premiowania dokładnie określa warunki, kiedy serwisant może zmienić level na wyższy. Opisuje również jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte względem serwisanta, jeżeli nie spełnia on wymagań ściśle związanych z jego zaszeregowaniem, lub stwierdza on, że mu się nie opłaca pracować. Normalną rzeczą jest, że pełna premia wypłacana jest za osiągnięcie dobrych wyników w pracy, zaś w przypadku złych wyników premia ta jest pomniejszana, a co za tym idzie serwisant otrzymuje mniejsze średnie wynagrodzenie. Podsumowując, premiowanie jest wprost proporcjonalne do jakości pracy pracowników i ich zaangażowania w pracę. Wszystkie opisane warunki w regulaminach są przestrzegane przez pracodawcę. Nie ma żadnych ukrytych wynagrodzeń. Wszystkie świadczenia opłacane są w terminie: podatki, ZUSy, wynagrodzenia, premia itd. Bardzo dobra atmosfera pracy, możliwość wyjścia wcześniej lub przyjścia później, jeżeli jest taka potrzeba - z kierownikiem można się dogadać. Obecna skuteczność napraw płyt głównych jest powyżej 95%. Obecni serwisanci pracują zespołowo dzieląc się doświadczeniem, wzajemnie pomagając sobie. Taka praca przekłada się z korzyścią na ich wynagrodzenie, a firmie daje wysokie notowania w rankingu globalnego serwisu GIGABYTE.