KILOUTOU Polska Sp. z o.o.

Cześć, nie pracuję w Kilo już od jakiegoś czasu ale postaram się coś tam napisać. Jako kierownik oddziału będziesz odpowiedzialny za każdy aspekt działania tego oddziału: wyniki finansowe, sprawność sprzętu, przestrzeganie BHP, obieg dokumentów i przekazywanie ich do centrali, odpowiedzialność za kasę na oddziale i wiele innych rzeczy. Firma posiada certyfikat ISO więc będziesz musiał zadbać o wiele naprawdę na co dzień niepotrzebnych rzeczy jak np. czy na kanistrze jest napisane PB czy ON i czy faktycznie jest tam benzyna czy ropa albo czy na umowie wystawionej przez pracownika biurowego jest pieczątka przypominająca o obowiązku zwrotu czystego sprzętu... Kilo stało się parę lat temu typową korporacją gdzie musisz mierzyć się z korporacyjnymi absurdami, wypełniać obowiązki które w niczym nikomu nie pomagają a zajmują czas. Zarobki nie wielka podstawa + obiecana premia która też za duża nie jest, jak jako kierownik dostaniesz łącznie 5500 to już dobrze, do tego był samochód służbowy, opieka zdrowotna, jakieś ubezpieczenia i multisport. Umowę na czas nieokreślony dostaniesz dopiero jak się sprawisz i sam po nią pójdziesz do przełożonego, jakby czekać samemu to pewnie po 5 latach byś dostał. Firma twierdziła, że zleci raport nt płac w Kilo na tle rynku ale i bez tego wiedzieli, że płacą powyżej średniej co raczej prawdą nie jest :) Na rozmowie zapytaj się o umowę o zakazie konkurencji bo też jest coś takiego a jest to dość mocno rygorystyczny dokument. Jak w każdą firmę i tę tworzą ludzie i pewnie jak w każdej są tutaj osoby z którymi nie warto się znać. Porobimy się jakieś dziwne kliki i prowadzone są wojenki polityczne i nawet jak nie chcesz się mieszać to i tak jest spora szansa, że Cię w nie wciągnął. Raczej znikąd pomocy nie uzyskasz co może się skończyć zwolnieniem Cię mimo, że wyniki masz dobre. Ogólnie widzę, że sporo osób, które pracowały długo i były kręgosłupem tej firmy odchodzi co też może świadczyć, że nie dzieje się obecnie najlepiej. Nie wiem na jakim jesteś etapie kariery zawodowej, ale skoro chcesz na kierownika startować to chyba jakieś doświadczenie masz. Mi się wydaję, że Kilo to fajna firma na zdobycie pierwszych doświadczeń i na ukształtowanie się. Oferują fają akademie szkoleń. Branża jest fajna ale bardzo dynamiczna, duża konkurencja, bardzo chaotyczna i czy ktoś się w tym odnajdzie to zależy już od predyspozycji danej osoby. Jak by Ci to wypaliło i nie zraziłbyś się na początku to najpewniej popracowałbyś parę lat mimo, że z biegiem czasu dostrzega się coraz więcej jakiś krzywych akcji ze strony firmy to jednak coś tam trzyma a przynajmniej kiedyś trzymało. Ludzie pracują tam latami to fakt, ale wpisy tutaj też są prawdziwe. Idź na rozmowę, pogadaj. Przygotuj sobie listę pytań i wątpliwości i pytaj o nie na rozmowie. Ja bym do firmy nie wrócił ale z drugiej strony też żałuję, że nie trafiłem do firmy zaraz po szkole a bujałem się po magazynach.