Opinie KILOUTOU Polska Łódź - 1229 opinii - GoWork.pl

KILOUTOU Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(1229)

Aktualności(1)

O nas

Jacy jesteśmy

Co oferujemy

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

@pracownik

23.10.2024 20:44

Pracownik

Wszyscy narzekają ale prawda jest taka że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Jeśli chodzi o pracę w Kilo to zarobki nie są jakieś szałowe, ale jak ktoś umie budować relacje z klientami to finansowo nie jest źle, jak ktoś pisze że z premiami nie dostaje nawet 4 na rękę to musi być na prawdę słabym handlowcem bo na niektórych stanowiskach sama oscyluje w granicach tej kwoty. Decyzje centrali bywają irytujące i niezrozumiałe ale to korpo, małe ale nadal struktura korpo, każdy dyrektorek będzie grabił do swojej tabelki, żeby móc się pochwalić wynikami. Trzeba pamiętać że każda praca ma swoje plusy i minusy. Jeśli atmosfera na oddziale jest fajna i ludzie dobrze zgrani to pracuje się całkiem spoko, wystarczy robić swoje i budżet też się będzie spinać.

oneng

24.10.2024 08:05

Pracownik

ale zdajesz sobie sprawę, że poza handlowcami, którzy są oderwani od rzeczywistości, są również pracownicy na innych stanowiskach? Przykładowo zdarzają się na oddziałach mechanicy (nie jest to standard) i oni muszą rzeźbić w (usunięte przez administratora)bo pan "relacja z klientem" obiecał, że maszyna która nie działa na placu u niego na budowie za godzinę będzie działać. Są pracownicy biurowi, którym handlowcy każą nie fakturować zniszczeń lub braków we zwrotach od klientów bo wiesz... hehe... relacje... Oczywiście jak pracownik biurowy ma czas na fakturowanie czegokolwiek a nie musi "przygotowywać" maszyn bo potężna żółta machina jest tak sprawna, że nie posiada mechanika na oddziale i ktoś go musi zastąpić

pracownik

24.10.2024 20:13

Pracownik

Wiem jak to wygląda, dlatego najważniejsze są relacje międzyludzkie w sektorach, w kilo niestety każdy sektor jest inny, jest kilka sektorów/oddziałów gdzie pomimo słabego szacunku ze strony centrali pracownicy różnych działów szanują siebie nawzajem i są w stanie funkcjonować i sobie pomagać.

Kandydat

28.06.2024 14:42

Kandydat

Miałem rozmowę rekrutacyjną przez komunikator. Po rozmowie laska z jakimś dyrektorkiem nie rozłączyli się dobrze tylko komentowali moją propozycję podstawy. Jako gość z dużym doświadczeniem zaproponowałem około 5000neto razem z premiami. Wyśmiali to. Ile się tam zarabia w takim razie???

Marian

14.08.2024 06:13

Pracownik

Jeżeli nie ma innej drogi to tak właśnie trzeba postępować. Uczciwość zawodowa czy lojalność pracownicza jest dobra w bajkach dla dzieci a nie rzeczywistym życiu zawodowym. Każdy człowiek wie, że kapitałem każdej firmy są ludzie i jeśli dany pracodawca wojuje z własnymi pracownikami (poprzez nieuczciwe traktowanie, nieadekwatne wypłaty czy narzucanie nowych dodatkowych obowiązków) to taki pracodawca tylko na tym traci. Pracownik taki właśnie poprzez takie zagrywki pracodawcy jest ciągle "motywowany" do kombinowania a w ostateczności do zmiany pracodawcy. I na koniec tej układanki jest płacz i lament, bo Kiloutou na gwałt szuka kolejnego nowego taniego wyrobnika, a stary dobry pracownik pracuje u konkurencji (najczęściej w AR).

Jurek

14.08.2024 06:45

Pracownik

Jakiś czas temu byłem na podobnej rozmowie w Kiloutou, gdzie na koniec tej rozmowy powiedziałem widełki ile chce zarabiać. Też mnie wyśmiali, więc grzecznie zapytałem dlaczego. Uzyskałem odpowiedź, że tyle nie zarabia się na podobnych stanowiskach, nawet rekruterzy czy ludzie na wyższych stanowiskach tyle nie mają. Moja riposta była krótka: "Skoro sami się nie szanujecie, zarabiacie nędzne pieniądze to jest Wasz problem a nie przyszłego pracownika. To co sobą reprezentujecie - to takie sobie wywalczyliście wypłaty". Oczywiście pracy nie dostałem, ale dało mi to do zrozumienia, jak funkcjonuje Kiloutou - jeżeli w Kiloutou kadra zarządzająca pracuje za psie pieniadze to oczekuje tego samego od kadry robotniczej. Wszystkich nowych pracowników porównują do samych siebie a ciężko jest się porównywać do zera. Stąd te niskie zarobki, wyzysk i liczne duże oczekiwania, bo ryba zawsze psuje się od głowy.