Opinie o Kelvion Machine Cooling Świebodzice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(228)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

KAPITAN_DYNAMIT

04.10.2023 19:55

Pracownik

Witam serdecznie. Tu mowi wasz KAPITAN. Usiądźcie wygodnie i zapnijcie pasy. Bo zapowiada sie jazda bez trzymanki. Kontynuujac opisywanie sytuacji jaka ma miejsce w cudownym zakladzie jakim jest Kelvion, chcialbym na chwile zatrzymac sie przy pewnej dwojce menedzerow. Owszem na firmie mamy ich kilku ale mysle, ze ta dwojka jest dosc specyficzna i łamie wszelkie prawa fizyki. Zaczniemy moze od K. Otoz K uwaza sie za niewiadomo jaka gwiazde swiatowego formatu, taka typowa alfa i omega, co to nie ona itd itd. Prawda jest zgoła inna. Bardzo brutalna moglbym rzec. Otoz K nie nalezy do osob kompetentnych. Z wielka łaska udziela jakichkolwiek informacji, od siebie zero inicjatywy, no bo po co uzywac mozgu skoro ma sie wokol siebie innych i na innych mozna zwalic cala roboote. Ale jezeli chodzi o walenie meilami z donosami na prawo i lewo to łooooo... Jasne, ze tak. Dlaczego by nie. Przeciez Ta osoba jest wiecznie niewinna. Zero jakiejkolwiek pokory itd. BRAWO. Lecimy dalej: Obywatel G. As wywiadu. Jedna wielka encyklopedia. W swoim mniemaniu chodzacy ideal. :D Taka sama gwiazda jak osoba opisana powyzej. Ale jezeli ktos wpadnie na dobry pomysl to G od razu sie pod tym podpisuje. Mozna powiedziec, ze po trupach do celu. Przy kazdym nowym projekcie jeszcze jest wykazywane jakiekolwiek zaangazowanie a potem to juz nie nie nie. Absolutnie. Wszystko toczy sie wlasnym zyciem. Oczywiscie dopoki cos sie nie wydarzy bo wtedy jest bieganie i szukanie winnych. Przewaznie wszystkiemu winna jest produkcja ale, to ze czasami zdarzy sie, ze biuro czegos nie wypisalo albo nie zamowilo to jest okay. Kazda wtopa niektorych pracownikow biurowych jest zamiatana pod dywan. W ocenie naszych dowodzacych oni sa nieomylni i bardzo bardzo wspaniali. To cala reszta jest banda nieudacznikow. Tylko pogratulowac takiego podejscia. A koniec koncow to kto ratuje tyłki bandzie z biura?? yyyy... PRODUKCJA. Tak btw szacun dla nich. Bo gdyby nie oni biuro nie mialoby co do gara wrzucic. Podsumowując. To sa jedne z tych osob, ktore tylko "SĄ". Cala robote potrafia zwalic na innych ale laury zbierac to pierwsi. Dobrze by bylo gdyby ktos na górze w koncu przejrzal na oczy i zrobil porzadek. Bo w takiej firmie nie powinno byc miejsca dla hmm... delikatnie mowiac: "swietych krów". P.S: opisalbym jeszcze jedna osobę ale na to tez przyjdzie pora. :D P.P.S: KAPITAN_DYNAMIT nie powiedzial jeszcze ostatniego slowa. To dopiero poczatek. Niech sie kelvion w koncu zreflektuje i pochyli nad tym jakich ludzi zatrudnia. Dziekuje za uwage. Zycze Panstwu milego wieczoru !!! AVE !! JTCNW. ***** * *******

Kiedyś

04.10.2023 20:08

Były pracownik

Ze swojej strony dodam tylko,że z jakiś niewyjaśnionych przyczyn pobłaża się opisanym postaciom, mimo iż niejednokrotnie narazili firmę na straty oraz na utratę prestiżu i dobrej marki, ciągle wydaje mi się, że osoby na stanowiskach decyzyjnych,żyją w świecie równoległym, nawet jasno wypowiedziane zdanie, dotyczące kierunku który widzi załoga(przynajmniej ci którym się jeszcze chce i kieruje nimi jakiś honor pracowniczy) przyniosło raczej odwrotny skutek, podziwiam krótkowzroczność osób, od których zależy dobro firmy. Pozdrawiam wszystkich serdecznie i JTCNW

nawa1

06.10.2023 15:46

Pracownik

Witam, Jeżeli wszystko Ci tak nie pasuje, płacą słabo, pracują tu sami niekompetentni ludzie to co Ty tu jeszcze robisz. Są ludzie którym pasuje praca tutaj i niepotrzebnie wprowadzasz niezdrową atmosferę. Zmień proszę pracę i będziesz miał wtedy fantastyczne życie w utopi . A na pewno gdzieś potrzebują najlepszego elektryka

KAPITAN_DYNAMIT

30.09.2023 15:25

Pracownik

Coz moge rzec. Kelvion to jedna wielka firma "kochajaca i szanujaca" pracownikow ( tylko tych pracujacych w biurze). Natomiast pracownicy produkcji sa chyba złem koniecznym. Wszelkimi niepowodzeniami naszych cudownych, drogich, najlepszych i najukochanszych konstruktorów, technologow i tym podobnych gadów jest obwiniana produkcja. Natomiast kadra menedżerska (pomijajac najlepszy dział w tym zakladzie czyli inzynierow elektryków, którzy pomoga bezinteresownie) nie ma sobie niczego do zarzucenia. Siedzą sobie w klimatyzowanych gabinecikach i tylko: hahaha hihihi. Jak tylko sie do nich wejdzie, pomoga, owszem. A ile sie przy tym nastękają. Gdyby wzrok mógł zabijac to zapewne 3/4 pracownikow produkcji bylaby juz martwa :P :P. To pierwsza sprawa. Druga. W pazdzierniku albo w listopadzie zaklad startuje z nowa produkcja przejeta z Francji. Jakis czas temu ruszyla delegacja z firmy do zakladu francuskiego z misja zwiadowczą. Co z tej wizyty wyniesli?? hmmm.... NIC. W dalszym ciagu nikt nic nie wie. Co bedzie robione, jakie maszyny przyjada, jakie materiały. Gdzie to ma byc montowane i co najwazniejsze: "KTO MA TO ROBIĆ". Owszem firma prowadzi rekrutację. Na dzien dobry nowemu pracownikowi oferuje sie stawke na poziomie 28zl/h. A ktos kto pracuje X lat nawet nie ma 25zl. Wiec o czym my rozmawiamy. Gdzie tutaj sens, gdzie tutaj logika. Kelvion to juz chyba dawno nie jest zaklad produkcyjny tylko taki typowy "STAN UMYSŁU" jak (usunięte przez administratora). I nastawienie: "dobra jest, jakos to bedzie, coco jumbo i do przodu" W taki sposob drugiej Japonii nie zbudujemy, Co najwyzej Koreę Północną. Dziekuje za uwage :P Życzę Państwu milego dnia. PIONA !!! JTCNW

Kiedyś

30.09.2023 15:41

Były pracownik

Pozdrowienia dla wszystkich Państwa Widzę kolejne wpisy dotyczące nieudolności kierujących zakładem, błędy kadrowe, oraz dysproporcje w wynagrodzeniu, dorzucę tylko do tego co Kapitan Dynamit pisze, że podwyżki płac dotyczą w tej firmie nieudaczników, natomiast pomija się osoby faktycznie wartościowe. Pozdrawiam miłej pracy

Janicniewiem

30.09.2023 23:12

Pracownik

Strach pomyśleć co będzie się działo jak ruszy produkcja z Francji, i kto będzie przytym robił... (niema kim robić), Francuzi nie pomogą nie rozkręca tej produkcji, zapewne będzie jak zawsze, radź sobie sam lub jakoś to będzie...

Były pracownik

17.05.2023 10:51

Były pracownik

Witam Państwa, jestem już na szczęście byłym pracownikiem, aczkolwiek nadal docierają do mnie informacje z firmy z którą mocno byłem związany,zatrważa mnie ignorancja kierujących firmą, chciało by się krzyknąć to nie automotiv, z informacji wynika,że zaczyna to być(usunięte przez administratora), podnoszenie dyscypliny totalnej, nie wpłynie ani na jakość ani na wydajność produkcji, to osiąga się szacunkiem do pracownika i pozytywnym motywowaniem go, utrzymywanie (usunięte przez administratora), oraz nagradzanie ich wyłącznie za to ,że są, frustruje tych którym się chce, którzy jeszcze mają jakieś resztki honoru zawodowego, ale sądząc z opinii pracujących tam nadal osób, piszę pracujących a nie zatrudnionych, przełożeni akceptują zaistniała sytuację i nie przeszkadza im to w żaden sposób. Błędy w zarządzaniu ludźmi doprowadzają do zawiści i kłótni między pracownikami, proszę państwa z zarządu ,nie tędy droga, jeszcze trochę i sami będziecie pracować na tej produkcji. Reasumując ,ktoś kto chce przyjść do tej firmy, a ma jakieś aspiracje na rozwój i naukę, nawet niech nie próbuje, takie osoby są raczej inteligentne, a tam pracownik jest traktowany jak analfabeta i (usunięte przez administratora) radzę omijać, no chyba ,że nie ma się aspiracji, albo potrzebny jest tylko zus. A jeszcze dotarły do mnie wiadomości ,że pracowników na etacie wysyła się na przymusowy urlop, a na jego miejsce wchodzi osoba zatrudniona na umowę zlecenie, poważnie panie B?????

Sprawiedliwa

23.05.2023 12:38

Pracownik

Mnie osobiście najbardziej bawi fakt, że na produkcji jest stary dojechany sprzęt, który nie nadaje się do użytku, a zamiast sprzętu do zakładu są przyjmowani nowi dyrektorzy itd. którzy bez problemu dostają nowe Passaty na ktore pracownicy tyrają ????

Byly pracownik.

31.05.2023 12:29

Były pracownik

Auta są ważne ale ważniejsi są nowi kierownicy ponieważ dyrektor musi obsadzić stanowiska swoimi ludźmi. Teraźniejsi kierownicy zwłaszcza na zakładzie przy ul.Strefowej nie mają ani doświadczenia ani wiedzy na takie stanowisko. Pan Kowalski z produkcji ma większą wiedzę. Chodzenie z filiżanka w ręku po korytarzu to nie jest dobry przyklad. Niestety ale były szef produkcji Pan Dariusz B. Był osoba reprezentatywna z dużym doświadczeniem, ogromem wiedzy oraz szacunku do ludzi. Niestety młodzi kierownicy wprowadzają swoje nowe zmiany w których jedynym celem jest rozwalić zespoły, stanowiska obsadzić ludźmi po znajomości którzy będą im wdzięczni za pracę i będą klaskac na ich widok. Co miesiąc mlodzi pracownicy składają wypowiedzenia, zmiany stanowiskowe.. coś poszło chyba nie tak... Zamówień brak, sprzedaż na fatalnym poziomie, nowi kierownicy którzy nie mają pomysłów, wiedzy oraz chęci.

maniek

16.01.2022 20:11

Kandydat

jakie daja premie miesiecznie w metal(usunięte przez administratora)mam około 2k premii chciłbym przejsc ile mozna dostac na poczatek

Nie warto.

24.01.2022 15:05

Były pracownik

Kiedyś (jeszcze za czasów GEA) był to jeden z lepszych pracodawców w okolicy jeśli chodzi o "duże" zakłady produkcyjne. Od zmiany nazwy oraz właściciela jest z roku na rok gorzej, a od czasów pandemii to już równia pochyła. W ciągu roku doszło do dużych przetasowań wśród kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla, pojawiły się nieznane wcześniej akcje typu kontrola pracowników na L4, wstawianie nagan za byle jakie przewinienia, zwolnienia, w tym dyscyplinarne, przyjmowanie ludzi przez agencje pracy. Nowe osoby nie chcą przychodzić albo odchodzą po krótkim czasie bo firma ma złą opinię, można o tym poczytać w sieci jak i dowiedzieć się poczta pantoflową, dlatego próbuje się wymusić porządek i posłuch na obecnych pracownikach nie za pomogą marchewki, a kija, co ma odwrotny skutek do zamierzonego. Próbuje się łatać braki kadrowe żonglując pracownikami pomiędzy zakładem na Sikorskiego oraz tym na Strefowej, wprowadzając jeszcze większy zamęt. Tak samo jest z Ukraińcami, którzy swój rozum też mają i widząc to co się dzieje po skończeniu półrocznej wizy już nie wracają. Co znamienne, firma jest w rewelacyjnej kondycji finansowej, Polski oddział jest jednym z najbardziej dochodowych w całej strukturze. Po chwilowym spadku zamówień spowodowanym pierwszym szokiem związanym z koroną firma od tego czasu ma rekordowe zamówienia, które są dodatkowo powiększane poprzez przenoszenie produkcji z innych filii zagranicznych, np. z Anglii bądź Szwecji. Szkoda tylko że nie przekłada się to na zarobki pracowników, ale sami sobie też są winni godząc się na takie warunki, zamiast solidarnie i twardo postawić na swoim. Najważniejsze że można potem powiedzieć znajomym że "zarabiam w Kelvionie ponad 4000zł na rękę" oczywiście nie wspominając o tym że nie za 160h, a grubo ponad 200h wraz dodatkowymi z premiami za nadgodziny. Oczywiście mógłbym opowiadać ze względu na swój staż o wszelakich innych wadach tej firmy, butności kierownictwa, dwulicowości bezpośrednich przełożonych, pracownikach-klakierach uważających pracę w tej firmie za spełnienie marzeń i dar od Boga, ale to nie czas ani miejsce na to. Są lepsi, oraz zdecydowanie lepsi pracodawcy w rejonie w obecnej chwili, więc szkoda tutaj składać CV.

Nie warto.

27.03.2022 21:19

Były pracownik

Nie wiem jak przez podfirmę, ale sam Kelvion zatrudnia tylko na UoP. Skończyły się czasy zleceniówek i JDG, ku rozczarowaniu niektórych osób :-)

Jeszcze Pracownik

03.02.2021 15:45

Pracownik

Szanowni Państwo,w mojej opinii o pracę w tej firmie raczej nikt nie powinien się ubiegać,no chyba że jest w desperacji. wszystkie opinie zawarte w powyższych postach są w ogromnej części prawdziwe,przykro mi, ale nie mogę napisać niczego pozytywnego o firmie,właściwie co dzień są jakieś frustrujące wydarzenia. Najgorsze jednak jest oderwanie od rzeczywistości osób będących na stanowiskach decyzyjnych a nie mających kompletnie pojęcia o tym co jest realne a co nie. Największą bolączką jest także odpowiedzialność zbiorowa. Pozdrawiam wszystkich czytających

Robol

25.10.2021 21:30

Kandydat

Jak niewiadomo o co chodzi to chodzi o...

Staruszek świat

16.11.2021 23:21

Pracownik

Ma Pan święta rację. To co teraz się dzieje jest efektem działania wielu miesiecy. Zaczynając od braku podwyżek przez wiele lat wzrost o kilka groszy, nie szanowanie ludzie czego dowodem są odejścia doświadczonych przez lata pracy pracowników a w zastępstwie ich zatrudnianie skończonych debi..... zarówno na produkcji jak i w biurach, widzimy kogo zatrudniają ludzi bez szkoły którzy narzekają na multum obowiązków a tak naprawdę wiemy jak często pite są kawki...kolejnym argumentem jest brak mistrza po KRZYSZTOFIE K. Bo tak można określić wiedzę głowy-brak zaangażowania,wiedzy,chęci. Koles nie nadaje się, nie ogarnia, nie chce mu się. Kolejny wpływ na dramatyczna sytuację ma posadka Pana B.urdy coś tam powie, coś pokaże ale wiedzy brak. Na Pogorszenie sytuacji miał też wpływ przesunięcie P.Dariusza który ma niesamowita wiedzę, miał chęci,szacunek do ludzi. Ludzie w tym zakładzie nie ma szacunku, nie ma podwyżek. Ludziom nie chce się pracować w zakładzie gdzie żądzą "chyba własnymi portkami" kierownicy od siedmiu boleści. A nowo zatrudnieni to Ludzie z przypadku, bez wiedzy oraz braku chęci jej posiadani. Osoby które są pracowite i które wyrabiają się na swoich stanowiskach dostają podwyżkę -slow rób więcej więcej a i tak (usunięte przez administratora) dostaniesz.

Obserwator.

24.02.2019 01:45

Inne

Od początku. Pani (usunięte przez administratora)osobiście nie poznałem, więc swojego zdania opierać nie będę na podstawie opowieści, historii innych. Jedyne co mogę powiedzieć,to ze należą się brawa dla Pani, za to że firma się rozwija. Szkoda tylko że kosztem pracowników. (usunięte przez administratora)Człowiek z wielką wiedza (tego co robi). Złą stroną medalu tego człowieka jest porywczość, brak komunikacji werbalnej z pracownikiem fizycznym. Czas na śmietankę :)... Majster, Pan (usunięte przez administratora). Człowiek z wieloletnim stażem na swoim stanowisku. Jednak obserwując Pana Janusza, można zobaczyć zmęczenie wywołane presja, co często odbija się na relacji "pracownik-majster". Podejście "aby do emerytury i spokój" to jest Pan (usunięte przez administratora). Niekiedy można jeszcze zobaczyć iskre i chęć zrobienia czegos w oczach tego Pana, lecz bardzo rzadko. Majster, Pan (usunięte przez administratora). Pan (usunięte przez administratora)posiada 20 lat doświadczenia na stanowisku fizycznym dla Kelvion. Od roku spełnia funkcję majstra. Zaskakujące jest to... jak człowiek nie mający nic, po roku zapomina z jakimi problemami borykają się osoby fizyczne w firmie. Jeszcze jakiś czas temat sam wspominał swoje bolączki podczas śniadaniowej kawy. Niesamowite. Jednak odnoszę wrażenie, że pierwsze BUM spowodowane awansem powoli mija, z czasem mam nadzieję że Pan (usunięte przez administratora)wróci wspomnieniami do lat swojej ciężkiej pracy i wyciągnie wnioski. Ambitny, rzetelny, osobowość dyktatora wobec pracownika to jest Pan (usunięte przez administratora). Dodam jeszcze ze stanowisko "majster" obstawione jest przez osoby ktore nie posiadają szczególnego wykształcenia. Szybkie podsumowanie. Firma z fantastycznym zespołem ludzi fizycznych jak i tych co pracuja głową. Nieco inaczej jest na wyższych kondygnacjach. Jeśli twoim marzeniem jest praca w miejscu gdzie ciężko pracując, możesz osiągnąć "coś więcej" to nie możesz myśleć o firmie Kelvion Świebodzic. Jest to miejsce gdzie ludzie widzą czubek swojego nosa a tobie zabiorą ile mogą. Ciezko mówić tutaj o zmianach, ponieważ firma przynosi zysk. Jednak uważam że powiew świeżości jest tutaj wskazany a w przyszłości będzie koniecznością. Pozdrawiam Serdecznie :)

Alozj

04.07.2019 15:00

Inne

sporo trafnych spostrzeżeń, ale Janusz spoko gość,kilka piw z nim wypiłem i tematów przegryzłem, pozdrawiam, i byle zdrowo do emerytury, pozdrawiam

Mario

19.09.2020 09:12

Były pracownik

Brawo