Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o DNV Poland Gdynia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 144 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(414)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdynia
Święty Jan
Karwiny
Wielki Kack
Pogórze
Chwarzno - Wiczlino
Suchy Dwór
Sopot
Kosakowo
Pierwoszyno

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdynia
/
Opinie o DNV Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DNV Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

DNV Poland Sp. z o.o.

ŁUŻYCKA 6 E 81-537 Gdynia

NIP: 5830009458

KRS: 0000028823

REGON: 190053470

Badania rynku i analizy

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie DNV Poland Sp. z o.o.. Znajdziesz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

DNV Business Assurance Poland Sp. z o.o.

Polska Platforma LNG i Biolng

Pozostałe analizy techniczne i certyfikacja - Gdynia i okolice

Automaeko Bartosz Iwicki

JD-Kulej Jarosław Kulej

Solemis Group Sp. z o.o.

Zakład Mechaniki Pojazdowej Kazimierz Domaszk Podstawowa Stacja Kontroli Pojazdów

Sewerus Adam Kucharonek

Arch-Deco Sp. z o.o.

Agat Tomasz Gołąbek

Termo Vent Sp. z o.o.

Invest Klima Krzysztof Diakowski sp.k.

RB Electric Sp. z o.o.

once_upon_a_time_in_Gdynia

12.12.2019 14:53

Inne

Pracowałem tam parę lat w IT. Plusy - nowe technologie, fajna atmosfera, firma nie oszczędza/(ła). Minusy - porażająca niekompetencja managmentu, bezsensowne projekty czasem kolidujące ze sobą, niesprawiedliwość, obietnice bez pokrycia W efekcie powstaje wiele bezsesnsownych rozwiązań i jest dużo polityki, a umiejętności nie mają większego znaczenia. Dobre miejsce dla osób nowych w IT oraz osób bez ambicji, które chcą tylko trwać. Jak ktoś miał doświadczenie albo większe ambicje, to odszedł z tej firmy. Niektórzy odchodzili bardzo szybko jak się zorientowali, że skille za które płacą nie mają większego znaczenia i tracisz większość czasu na rzeczy bez sensu. Niektórzy odchodzili szybko, inni siedzieli sfrustrowani parę lat z nadzieją że coś się zmieni, są tacy co siedzą tam tylko dla kasy. Kariery robią ludzie, którzy postawili na propagandę sukcesu, a nie na efektywność czy jakość rozwiązań. Nie ważne co robisz, ważne z kim trzymasz i co mówisz.

Przykład

17.12.2019 00:12

Inne

... kompetencje managementu, szczególnie tego od systemu finansowego.(usunięte przez administratora) nie wiedzą nawet jaką wersję systemu mają. 12g nie istnieje. OEBS może być 12.2, chyba że chodzi o bazę danych 10g, ale tam akurat jest o jedną wersję wyższa :D Nikt nie pokazał jak sprawdzić w aplikacji z których wersji czego jest zbudowana. Magiczne 2 kliknięcia :D

Pytanie

07.10.2019 11:08

Inne

Wypłacają dodatkowe nagrody w DNV GL POLAND?

Zaskoczony

01.11.2019 02:14

Inne

Otóż, MIPy mają to do siebie że w nowym modelu sam możesz dołożyć expectations and goals, i jeżeli je osiągniesz, zostajesz wyceniony na 3. To taka samospełniająca się przepowiednia. Jeżeli chcesz się wybić, musisz albo postawić sobie cele poniżej swoich możliwości - na co pewnie nie zgodzi się twój szef, albo swoje extrasy trzymać w tajemnicy przed swoim LM, bo niestety ci młodsi stażem lubią pasożytować na osiągnięciach doświadczonych pracowników.

Zaskoczony

01.11.2019 02:16

Inne

Porównanie do podstawówki jest idealne, długo nie zdawałem sobie sprawy z tego, ale właśnie mnie oświeciłeś! To jest podstawówka!

Przychody i zysk DNV Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

219,9 mln

15,3 mln

277,7 mln

26,9 mln

334,8 mln

25,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 18:41

Asystent AI

Przychody ponad 334 mln 847 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Wyniki były wyższe o 21% niż rok wcześniej. Kwota 25 mln 492 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Wspaniale, że wyniki są tak pozytywne, a przychody znacząco rosną. Jakie to może mieć znaczenie dla przyszłości firmy? Czy są plany na podwyżki lub premie dla pracowników?

Nowy wpis

chester

17.06.2026 18:41

Inne

Jaki to ma wpływ na płace? Żaden.

Jan bez Ziemi

18.10.2019 10:46

Inne

Kogo ta firma zatrudnia? To jest jakiś kabaret. We Wrocławiu, do jednej z firm przyjeżdża koleś robić jakiś audyt BHP i jest oburzony, że przed bramą stoi znak STOP i musi się zatrzymać. Widać, że zatrudniają głąbów, chyba po układzikach i koneksjach.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

MD

14.01.2019 08:21

Inne

Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej nie wiem o co chodzi, mam wrażenie że to jakiś casting lubie nie lubie. Na stanowisko ktore aplikowałam 4 mc temu nadal są ogłoszenie. Myślę że nie wiedzą czego chcą.

robot

27.09.2019 18:55

Inne

sama/sam odpowiedziałes sobie napytanie jak tam jest - LUBIE awans i mało obowiazkow NIE LUBIE zero awansu i dalej orka bo ktos jednak mausi proces wykonac gdzy te od lubie kawkuja poł dnia

Niepodamnika

03.04.2019 23:14

Inne

Pracuje tu kilka lat i moge powiedziec, ze atmosfera super (w moim dziale). benefity - jak cie moge, mozliwosci nauki - OK, nie ma problemu jak wiemy jak to uzasadnic szefowi. No i jeszcze wyplata zawsze na czas... tylko niestety jezeli chcesz kasy europejskiej albo myslisz, ze za kilka lat do tego poziomu dojdziesz to niestety nie potwierdzam. Dostajesz dobra podstawe i fajna atmosfere i to musi starczyc.

robot

27.09.2019 18:51

Inne

wypłata prawie zawsze na czas:).. Tylko ze 3 razy sie "zdazyło" nie zatwierdzic payrolla dla polaczkow co tam ze ludzie maja kredyty na konkretna date ustawione...a potem głupi mail ze było issue... Tak czy siak nie ma juz dofinansowania na nauke jezykow :)

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Woody

13.07.2019 06:16

Inne

Dział Oracle Support to święte krowy. Jest ogólne zalecenie żeby pracować max 4 dni w miesiącu z domu, a tam chyba max to 4 dni w miesiącu z biura. Ogólnie im mniej umiesz ale dobrze się zrozumiesz z managementem, tym więcej możesz. Ale to chyba norma

Woody

17.07.2019 12:46

Inne

Kim jesteś Czesławie aby wymagać dokładnych wyjaśnień? Jeżeli kimś z zewnątrz, to informacja o tym że firma zezwala na 4 dni pracy z domu z uzasadnionych powodów, powinna ci wystarczyć. To że czasem liczba tych dni rozciąga się do kilkunastu to info dla innych odbiorców

Dejw

22.03.2019 17:39

Inne

Minusy:zmiana stanowiska na wyzsze nie wiaze sie z podwyzka,awanse po znajomosci,brak srodkow na szkolenia,kiepskie wynagrodzenie. Plusy:fajna ekipa i benefity. Ogólnie widac,ze biora swiezakow bez doswiadczenia bo sa tansi i nie beda narzekac.

c# dev

12.03.2019 14:26

Inne

Bylem na rozmowie kwalifikacyjne w DNV na stanowisko Senior developer/Designer .NET full stack. Podczas rozmowy okazalo sie, ze 60 % pracy to development. Zero nowego designu, moze odrobine nowych rzeczy ale nie mozemy obiecac. Na b2b firma nie daje pracownikom tyle co na UoP - brak niektorych benefitow. Pytania na rozmowie niektore totlanie bez sensu.

Aśka

14.03.2019 11:14

Inne

To dobrze ze nie poznales firmy od srodka. A te frazesy i sztuczne odpienie o skandynaskiej kulturze... HAHAHAH! Drogie Panie, stać Was na więcej.

meff

26.02.2017 09:33

Inne

Zwiedziłem większość trójmieskich korpo od 2004 roku, w DNV wytrzymuję już 6ty rok - dlaczego odpowiedź jest prosta, świetna atmosfera pracy dobre benefity, nie ma tu zadufanych w sobie menadżerów, a skandynawska kultura pracy powoduje że pracuje się lepiej niż u innych.

meff

14.01.2019 20:54

Inne

muszę zrewidować moją poprzednią opinię, - zasady awansu, niby jasne ale i tak rządzą układy - pensje śmiech na sali, inżynier znający firmę od podszewki z 9 letnim stażem pracy dostaje 5K na rękę - praca z domu, ok niby jest ale tylko 4 dni w miesiącu gdy u konkurencji nie ma ograniczeń - pracowniczy plan emerytalny, zdecydowanie widać tu prywatę wybrany został fundusz bardzo słaby z nieznanych przyczyn - możliwości rozwoju, znikome A jak ktoś chce to mam dowody potwierdzające moją wypowiedź, ja wiem że to moje ostatnie dni w dnvgl.

anonim

23.08.2018 09:08

Inne

(usunięte przez administratora)

Nie lubie

06.09.2018 18:37

Inne

Nic dziwnego, że im słabo placa skoro nie potrafią takiej banalnej rzeczy wyłapać. Utożsamiać moderatora Goworka z osobą z firmy ehh.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Natalia

24.07.2018 01:49

Inne

@Bob, piszesz, że warto wysłać CV do firmy, rozumiem, że masz dobre zdanie o DNV GL? Co podoba Ci się najbardziej? Czy atmosfera wśród zatrudnionych osób jest przyjazna? Już dawno nikt nie pisał, może w ostatnim czasie coś się zmieniło? Może pracodawca zorganizował jakieś szkolenie podnoszące kwalifikacje?

Bob

24.07.2018 22:12

Inne

Ja sobie chwalę pracę w DNV GL. Atmosfera bardzo dobra - chyba najlepsza z jaką się spotkałem. Czy w ostatnim czasie coś się zmieniło? Hmmm... wg mnie nic się nie zmieniło – zawsze było i jest OK :-) Co do szkoleń – w zależności od potrzeb sie pojawiają - jest jak powinno być.

Tomasz

08.06.2018 16:31

Inne

Podpowiedzcie jak się pracuje? Warto aplikować?

tobby

08.06.2018 18:39

Inne

nie warto. firma masakra, chaos i układziki

Bob

18.06.2018 23:36

Inne

Warto spróbować.

anonim

24.05.2018 23:40

Inne

(usunięte przez administratora)

Malwa

30.05.2018 00:06

Inne

Nick ma rację, w tym dziale dzieją się cuda ostatnio. Takie wytłumaczenie awansów jest też dobre ;) Inspekcja Pracy mogła by tu mieć dużo do powiedzenia

Sven

24.05.2018 23:22

Inne

Dzięki ostatnim zmianom restrukturyzacyjnym, każdy dzień jest jak pudełko czekoladek

Jobseeking

23.11.2017 14:40

Inne

Witam. Czy ktos moglby blizej opisac benefity jakie daje firma? I czy przy aplikacji na stanowisku w polu „desired salary” to kwota netto czy brutto? Dziekuje za pomoc :)

Nowa

28.10.2017 15:57

Inne

Bardzo dobra firma, dbająca o pracowników a przede wszystkim ich szanująca. Dużo ekspertów od których można się wiele nauczyć. Spore zaplecze socjalne. Firma sama w sobie na bardzo szlachetna wizję i cele z którymi w pełni się identyfikuje. Nie łatwo się też do tej firmy dostać co by świadczy o nie przypadkowym doborze personelu.

hulahop

02.04.2017 18:45

Inne

To właśnie Skandynawska firma w Polsce. W Norwayu ta pani już dawno by wyleciała z roboty. W Polsce gna ludzi jak by..o, bo może. A tak na marginesie była niedozwolona, bo jak można być zadowolonym jak się pracuje w firmie, w której tak się traktuje ludzi? Pytanie retoryczne.

Pozytywna

19.05.2017 16:24

Inne

Czy ktoś z was pracuje mógłby napisać jak wam sie pracuje w księgowości?

Skandynawska_kultura

07.03.2017 17:25

Inne

Jak to możliwe? Każdy z krajów w którym działa DNV ma swoją politykę płacową (oddzielną od innych). A więc pensje w zachodnich krajach mogą być, np. 6x, 10x, 12x a czasem wyższe niż w Polsce. Dzięki temu firma utrzymuję się na rynku w Polsce, bo u nas można ludziom płacić mniej niż za granicą. To właśnie jest "skandynawska kultura pracy". Słowo kultura wypada zmienić na "wykorzystywanie". Smutne ale prawdziwe. W Skandynawii takie praktyki byłyby niemożliwe, bo tam jak ktoś napisał poziomy zarobków są ogólnie znane (każdy może je sprawdzić) a wszelkie nierówności z tego wynikające są niwelowane bardzo szybko. W Polsce jest na odwrót.

czy_aby_tak_super

05.03.2017 18:58

Inne

Z tym profesjonalizmem różnie bywało, ale kilka konkretów wypadaa napisać. Zarobki w oddziale w Polsce (za tą samą pracę) są od kilku do kilkunastokrotnie razy niższe niż w Norwegii/Anglii/Belgii/Francji czy innych zachodnich oddziałach DNV. Jak to świadczy o podejściu do rynku i pracy w Polsce i polskich pracowników? Te kilkakrotnie a nawet kilkunastokrotnie niższe zarobki powodują, że to KORPO wytrzymuje na NASZYM RYNKU. Pracownicy DNV Polska na delegacjach w Norwegi czy innych zachodnich krajach roznosili CV do zagranicznych menażerów, bo od razu na strat po zmianie oddziału otrzymywali kilkunastokrotną podwyżkę pensji. To nie żart KILKUNASTOKROTNĄ. Poza tym zarobki w firm w Skandynawii nie są żadną tajemnicą można to bardzo łatwo sprawdzić. Dlaczego więc ta skandynawska firma pozwala sobie na takie praktyki w Polsce?

iza

06.08.2016 13:19

Inne

To raczej profesjonalna firma więc nie dziwie się, że wymagają takiej znajomości języka jak dla mnie to pewnie oprócz angielskiego warto znać przynajmniej jeszcze coś

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DNV Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zostaw merytoryczną opinię o DNV Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.