Opinie o Ciklum Gdańsk
Na podstawie 28 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Areta12.02.2026 18:23
Inne
Nie dziwie sie ze ktoś sie zlosil w komentarzach na przeciągany feedback po rozmowie. skrocili już ten czas oczekiwania? Jak dla mnie miesiąc to max a najlepiej żeby szybciej sie uwijali 😒
Nowy wpis
Ciklum13.02.2026 10:27
Pracownik
Dzień dobry, Areto. Rozumiemy, że proces rekrutacyjny w naszej firmie może być czasochłonny i czasami występują opóźnienia, na które wpływ ma m.in. czas reakcji naszych klientów. Jednakże dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć najlepsze dopasowanie między kandydatami a projektami. Jak dotąd nasza staranność się opłaciła: zarówno klienci, jak i pracownicy są zadowoleni, a my tworzymy zgrane i efektywne zespoły.
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji. Każdy kandydat otrzymuje dane kontaktowe do rekrutera i może w dowolnym momencie, mailowo lub telefonicznie, zapytać o status rekrutacji. Mamy nadzieję, że jeśli tylko czułaś, że proces się przedłuża, korzystałaś z możliwości stałego kontaktu z nami.
anonim29.10.2025 10:51
Inne
Uwaga na ghost jobs. Od trzech tygodni zero odzewu mimo tego że moje CV pasuje do kompetencji opisanych w ogłoszeniu i mimo tego że ogłoszenie było świeże (w dniu aplikowania wisiało od zaledwie 5 dni).
Nowy wpis
Ciklum30.10.2025 08:29
Pracownik
Dziękujemy za Twoją opinię. W Ciklum doceniamy wszystkich kandydatów, jednak ze względu na dużą liczbę zgłoszeń kontaktujemy się tylko z tymi, których kwalifikacje najlepiej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska. Dokładnie analizujemy każdą aplikację i skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie idealnie wpisze się w nasze potrzeby. Zachęcamy do śledzenia naszych ogłoszeń o pracę, ponieważ lista stanowisk w Ciklum dynamicznie się zmienia.
Nowy wpis
anonim30.10.2025 11:31
Inne
Przepraszam bardzo, ale jeżeli 3 tygodnie to dla was za mało czasu to ile waszym zdaniem powinien czekać potencjalny kandydat? Miesiąc? Dwa? Kwartał? Jaja sobie robicie i tyle
Przychody i zysk Ciklum
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
56,0 mln
1,6 mln
65,7 mln
2,5 mln
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Obecny pracownik05.08.2025 13:12
Pracownik
Najlepsza firma dla jakiej można pracować w Trójmieście. Dojrzałość organizacji i procesów, terminowość, super ludzie, interesujące i bardzo dobrze płatne projekty. Po wcześniejszych przygodach z 4 innymi firmami, nie mogłem lepiej trafić. Z całego serca polecam, czasami proces rekrutacyjny może się lekko przeciągnąć ale na prawdę warto czekać :)
Ciklum21.08.2025 12:28
Pracownik
Bardzo dziękujemy za Twoją opinię. Jest nam niezmiernie miło, że dostrzegasz te wszystkie poszczególne aspekty pracując w naszej firmie. Do tego właśnie dążymy - chcemy, żeby codziennie doświadczenia pracowników na wszelkich płaszczyznach naszej współpracy były przyjemne i pozytywne.
Ciklum21.08.2025 12:35
Pracownik
Pozwolimy sobie odpowiedzieć na to pytanie. Proces rekrutacyjny potrafi u nas potrwać trochę dłużej i, tak, zdarzają się też opóźnienia (zależy to często od responsywności klientów). My ze swojej strony dokładamy staranności, żeby jak najlepiej dobierać kandydatów do projektu i do tej pory dobrze nam to idzie. Obie strony są zadowolone - klienci i pracownicy, a dodatkowo tworzymy zgrane zespoły. Co więcej nasz zespół pozostaje do dyspozycji, a każdy kandydat ma dane kontaktowe do osoby rekrutującej i może w dowolnym momencie się do niej odezwać (mailowo lub telefonicznie). Mamy nadzieję, że pomogliśmy!
Kajtek07.05.2025 06:11
Inne
Cześć. są tu opinie o tym ze rekrutacja trwa dość długo ale podobno rekruterzy pozostają zawsze do dyspozycji. I faktycznie tak mieliście ze nigdy nie było najmniejszych problemów z kontaktem?
Ciklum07.05.2025 16:47
Pracownik
To może my odpowiemy na to pytanie :) Owszem, we wcześniejszych komentarzach wspominaliśmy już, że procesy rekrutacyjne są w dużym stopniu uzależnione od responsywności klienta, dlatego mogą zdarzyć się opóźnienia. Natomiast nasz zespół pozostaje do dyspozycji, a każdy kandydat ma dane kontaktowe do osoby rekrutującej i może w dowolnym momencie się do niej odezwać (mailowo lub telefonicznie). Mamy nadzieję, że pomogliśmy!
Kandydat27.05.2024 11:29
Kandydat
Bardzo długi proces rekrutacyjny ze względu na długi czas odpowiedzi po stronie rekrutera. Szkoda czasu na rekrutację
Ciklum
29.05.2024 09:50
Pracodawca
Dziękujemy za Twoją uwagę. Nasze procesy rekrutacyjne są w dużym stopniu uzależnione od responsywności klienta, w związku z tym zdarzają się opóźnienia. Niemniej nasi rekruterzy pozostają dostępni w międzyczasie i odpowiedzą na wszelkie pytania.
Ciekawa22.04.2024 09:01
Inne
Oferta dla Middle Project Manager, też już nieaktualna ale zamierzam czekać na nową Powiedzcie mi tylko, czy jeżeli firma oczekuje minimum 4 letniego doświadczenia na tym stanowisku a ja mam 3, taka osoba jak ja by była brana w ogóle pod uwagę podczas rekrutacji?
Ciklum
23.04.2024 13:49
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem na Middle Project Managera. Jeśli chodzi o doświadczenie, to zazwyczaj jesteśmy elastyczni i otwarci, zakładając, że pozostałe wymagania są spełnione. Niemniej jednak każda taka sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie. Życzymy powodzenia na przyszłość!
anonim14.10.2023 08:35
Inne
Wchodzę w ofertę Senior Engineering Manager i jakiś błąd, nic się nie wyświetla. Ktoś powie, co tam pisali o pracy? A właściwie to interesuje mnie najbardziej, czy do biura trzeba jeździć. Czy może zdalnie można pracować, pozwalają na takie coś? Dajcie znać, jak na to patrzą.
Ciklum20.12.2023 16:04
Pracownik
Dziękujemy za dodatkowe pytania. Buddy to taki nieformalny kumpel z pracy, który pomaga w procesie onboardingu, w zrozumieniu funkcjonowania zespołu - panujących w nim oficjalnych czy mniej oficjalnych zasad oraz wdrożenia w nowe środowisko. Jest trochę taką Twoją Wikipedią, jeśli masz pytanie, on Ci na nie odpowie. Line Manager jest odpowiedzialny za Twój rozwój i ewaluację pracy. Jest jeszcze Delivery Manager, który prowadzi Ciebie od strony projektu i wskazuje zadania i cele. A HR Partner w tym wszystkim pomaga Tobie, jak i doradza Delivery oraz Line Managerom w sprawach związanych z ludźmi, np. przy wdrażaniu czy ocenie pracy.
Ciklum
22.01.2024 15:30
Pracodawca
Ewaluacja pracy to rozmowa podsumowująca twoje wyniki i osiągnięcia. W trakcie roku pozostajesz w stałym w kontakcie ze swoim przełożonym, wymieniacie się doświadczeniami i sprawdzacie stopień realizacji założonych wspólnie celów. Taka ewaluacja pracy kończy się z reguły również ewaluacją wynagrodzenia.
janosik10.10.2023 13:43
Kandydat
Rekrutacja przebiegała bardzo sprawnie. Pewnie przebiegłaby jeszcze sprawniej gdyby nie moja ograniczona dostępność :(
Całość zamknęła się w przeciągu około 1,5 tygodnia i składa się z 3 etapów:
1. rozmowa z HR po angielsku: bardzo sympatyczna i przyjazna rozmowa o zainteresowaniach, dotychczasowej pracy, dlaczego decyduje się zmienić pracę itp.
2. rozmowa techniczna po angielsku: tutaj głównie pytania o dotychczasowe projekty oraz kilka pytań stricte technicznych, niektóre dość zaskakujące, np. pytanie o działanie indeksu BTREE w MySQLu co wydaje się raczej wiedzą stricte akademicką i osobiście nie dostrzegam zasadności takich pytań podczas rozmowy o pracę na Magento Developera. Pytanie o mechanizm indeksowania w Magento byłoby bardziej sensowne
3. rozmowa z klientem: tutaj nie miałem okazji odbyć takowej rozmowy. W pierwszym zaproponowanym terminie byłem niedostępny, a drugiego nie doczekałem ze względu na to, że klient zdecydował się przyjąć innego kandydata. To uważam za dosyć słabe zagranie. Decyzję raczej podejmuje się po wysłuchaniu wszystkich, no ale może osoba przede mną była tak wspaniała i utalentowana, że oczarowała klienta na tyle, by z miejsca dostać pracę :D
Ogólnie przebieg oceniam na 4 / 5
Ciklum11.10.2023 08:23
Pracownik
Dziękujemy za Twoją opinię i opis procesu rekrutacyjnego. Przykro nam, że nie udało Ci się odbyć rozmowy z klientem i to zaważyło na ostatecznej decyzji, natomiast mamy ogromną nadzieję, że spróbujesz do nas aplikować w przyszłości, jak tylko zaciekawi Cię któreś z naszych kolejnych ogłoszeń.
Roberto23.03.2023 14:49
Kandydat
Rozmowa 4 etapowa
1. Rozmowa HRowa po angielsku, bardzo profesjonalna
2. Techniczna wewnętrzna - 2 godziny po angielsku - pytania to chyba skill matrix w formie pytań na dane stanowisko,
3. Managerska, sympatyczna ale jak dla mnie już strata czasu - czyli odpowiadanie na pytania w stylu 'your biggest achievement'.
4. Techniczna z klientem - tu już nie wiadomo co się trafi.
Cały proces rozwlekł się chyba na ponad miesiąc i zrezygnowałem, bo w tym czasie znalazłem inną, konkretniejszą ofertę.
W moim przypadku to była raczej strata czasu bo wiem, że rozmowa z klientem była by decydująca.
A klienci mogą być różni, niektórzy mogą np. tylko monitorować rynek - a nuż się jakiś sawant trafi za pół darmo :)
Powodzenia i wytrwałości dla wszystkich zmieniających pracę w tym trudnym czasie ✊????
Ciklum
02.10.2023 16:20
Pracodawca
Dziękujemy za podzielenie się opinią. Tak, u nas proces rekrutacyjny potrafi potrwać trochę dłużej, jednak w efekcie końcowym widzimy tego pozytywy. Dokładamy staranności, żeby jak najlepiej dobrać kandydatów do projektu i do tej pory dobrze nam to idzie. Obie strony są zadowolone - klienci i pracownicy, a dodatkowo tworzymy zgrane zespoły. Jeśli proces wydał Ci się zbyt długi/miał "zbędne" etapy i ukończyłeś go bez wysiłku, najpewniej jesteś bardzo kompetentnym kandydatem. Dlatego należy wziąć pod uwagę, że konstrukcja procesu jest przewidziana w taki sposób, aby każdy z etapów mógł obnażyć potencjalne słabości. Mamy więc nadzieję, że w przyszłości zdecydujesz się do nas kandydować, jeśli pojawi się atrakcyjne dla ciebie ogłoszenie.
były pracownik30.05.2023 10:39
Były pracownik
Na rozmowie o pracę nie mówią, że są pośrednikiem i czekają nas kolejne rozmowy kwalifikacyjne z ich klientami po zatrudnieniu. Kuszą kasą (co prawda - płacą bardzo dobrze), żeby tylko przejść do nich, a jak nie mają klientów/projektów to zwalniają (mnie bez ani jednego zaproszenia na rozmowę z klientem, bo akutalnie nie było projeków żadnych dla mnie - tylko po co mnie zatrudniali)... nie polecam, szkoda stresów i nerwów
Ciklum29.09.2023 17:39
Pracownik
Dziękujemy za Twoją opinię i rozumiemy, że opisane doświadczenie nie należało do pozytywnych. Jesteśmy firmą outsourcingowo-consultingową i z tego powodu jesteśmy podatni na zmiany rynkowe. Zdajemy sobie także sprawę, że nie jesteśmy jedynym biznesem, na który negatywny wpływ miały nastroje z blisko trzech ostatnich lat. Niemniej pomimo tego, w dniu dzisiejszym, nasze zespoły i portfolio klientów w Polsce nigdy nie były okazalsze. My jak zawsze zachęcamy do pozostania w kontakcie, być może nasze drogi ponownie się zejdą przy ciekawym technologicznie projekcie:)
Ciklum02.10.2023 16:07
Pracownik
Tak, zatrudniamy też na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jednocześnie posiadamy zespół deployment partnerów, który jest poświęcony pracownikom znajdującym się na ławce. Zawsze robimy co w naszej mocy, aby pracownicy znajdujący się na ławce trafili do projektów adekwatnych do ich kwalifikacji.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Linkedinka16.06.2023 18:52
Inne
Przedstawiciele firmy sami wypisują do randomowych osób na LinkedInie i zachęcają do aplikacji na wskazane przez nich oferty, a po zadaniu merytorycznych pytań dotyczących ogłoszenia i samego stanowiska ghostują potencjalnego "kandytata" nie odpowiadając na jego pytania. Bardzo nieprofesjonalne podejście, które zniechęciło mnie do aplikowania.
Ciklum29.09.2023 17:07
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się tą informacją i przepraszamy za brak odzewu z naszej strony. Zdarza się, że we wczesnych etapach rekrutacji nie zawsze mamy możliwość odpowiedzenia na szczegółowe pytania, natomiast bezwzględnie „ghosting” nie jest akceptowalny. Zainterweniowaliśmy wewnętrznie, aby takie sytuacje się nie powtarzały. Mimo wszystko mamy nadzieję, że w przyszłości niechęć do aplikowania do nas minie, jeśli tylko znów któreś z naszych ogłoszeń Cię zaciekawi ????
remote engineer19.09.2023 13:35
Były pracownik
Ciklum, ma fantastyczny HR i kilku bardzo dobrych managerow, rowniez tych z Ukrainy. Dzieki tej nielicznej grupie osob, firma sie kreci i na pewno czesc osob moze byc szczesliwa, zwlaszcza kiedy projekt "idzie". Niestety duzym problemem jest fakt iz firma zarzadzaja osoby z LDN. Traktujac pracownikow tej lokacji jak "gorszy sort", zwolnienia z dnia na dzien to absolutna norma. Dzis jestes jutro Ciebie nie ma, co powoduje ze 90% pracownikow wciaz szuka pracy by miec cos gdyby nagle ktos zechcial sie ich pozbyc. Dlatego jesli ktos szuka stabilnej pozycji, powinien te firme omijac szerokim lukiem.
Ciklum29.09.2023 15:50
Pracownik
Dziękujemy za Twoją opinię i za tych kilka miłych słów o naszym zespole. Uważamy, że jesteśmy otoczeni wspaniałymi ludźmi. Chcielibyśmy się odnieść również do pozostałych kwestii. Niestety pojawiają się sytuacje, że projekty się kończą i zdarzało się, że nie mieliśmy w danym momencie innych, adekwatnych do kwalifikacji pracowników. Jednak robimy co w naszej mocy, by takich przypadków było jak najmniej. Dodatkowo, nie zdarzają się u nas zwolnienia z dnia na dzień, ponieważ chronią nas wszystkich umowy i okresy wypowiedzenia.
Ciekawa16.06.2023 23:03
Inne
Cześć, nastawiłam się bardzo na ogłoszenie o stanowisko office manager, które znalazłam w sieci. Czy odpowiadają na każde zgłoszenie? Czy ktoś jednak został bez odpowiedzi, kto aplikował?
Ciklum29.09.2023 15:46
Pracownik
Cześć, dzięki za Twoje pytanie. Jeśli chodzi o odpowiadanie aplikującym, to nie jesteśmy w stanie obiecać odzewu wszystkim, którzy zgłosili się na dane stanowisko. Kontaktujemy się z wybranymi osobami spełniającymi wymienione wymagania.
Pytanie23.09.2023 10:34
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Ciklum Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Ciklum29.09.2023 14:28
Pracownik
Dziękujemy za pytanie. W zależności od projektu i klienta przebieg procesu rekrutacyjnego może się różnić. Zazwyczaj mamy od 2óch do 5ciu etapów rekrutacji. Informacja zwrotna po ostatniej rozmowie zazwyczaj jest w ciągu kilku dni. Staramy się, żeby proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie, dlatego np. feedback po rozmowie technicznej jest zwykle JUŻ następnego dnia.
AlB22.09.2023 11:07
Pracownik
W Ciklum znalazłam zgrany zespół, który ciężko było znaleźć w poprzednich miejscach. Fajne jest też to, że mamy dowolność w działaniu, jest przestrzeń, żeby zaproponować swoje rozwiązania i rzeczywiście je wdrożyć.
były pracownik30.05.2023 10:36
Były pracownik
Na rozmowie kwalifikacyjnej nie mówią że są pośrednikiem... Kuszą kasą, żeby przejść do nich, ale jak nie ma projektów to zwalniają... nie polecam
ktoś tam21.07.2023 11:45
Kandydat
Mówią, że są pośrednikiem — to się nazywa outsorcing i ja taką informację dostałem
sm17.12.2022 11:25
Pracownik
wszystko jasne klarowne i przejrzyste, dobre warunki pracy i możliwości rozwojup
anonim05.01.2021 18:29
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Natalia12.01.2021 16:26
Pracownik
Drogi Łukaszu, nie jest tajemnicą, że wynagrodzenia w Ciklum mamy w euro. Faktycznie dostajemy wynagrodzenia w złotówkach. Jest to jasno wyjaśniane podczas rozmowy HR-owej. Oczekiwania finasowe są uzgadniane wspólnie z każdym kandydatem, tak abyśmy mogli dojść wspólnie do kwoty w euro. Nie używamy kursu z dnia bieżącego - proszę, nie pisz nieprawdy. Mamy jednolite podejście do wszystkich pracowników, więc historie o starych pracownikach Ciklum i aktualizowaniu kursu, nie mogą i nie są prawdą.
Życzę Ci wszystkiego dobrego i pozdrawiam! ???? Natalia
Natalia25.05.2022 11:10
Pracownik
Mała aktualizacja: jest też możliwość otrzymywania wynagrodzenia w Euro, trzeba mieć tylko konto walutowe :)
Damian20.05.2022 11:59
Pracownik
Jest w porzdku i dobra kasa
gość12.04.2022 11:25
Pracownik
Proces rekrutacyjny był sprawny, firma jest fair i dają bardzo dobre warunki i starają się dbać o twoje „samopoczucie” w projekcie
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ciklum?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Gagarinfan06.11.2018 15:38
Inne
W sierpniu miałem rozmowę rekrutacyjną w Ciklum i muszę przyznać, że byłem pozytywnie zaskoczony. Koniec końców nie przyjąłem oferty ze względu na stos technologiczny, ale sam proces był bardzo sprawny:
- pierwsza rozmowa z panią z HR, wstępne dogadanie się jesli chodzi o widełki, weryfikacja angielskiego
- godzina rozmowa przez hangouts po angielsku na zasadzie czemu chce zmienić pracę, jak wyglada forma kontraktu, płaca itd
- rozmowa w biurze z klientem (tutaj pewna brytyjska firma, rozmowa rzeczowa i konkretna)
- wstępny feedback juz dzień po(!), w tym to co się nie podobało- nie było bajerowania
- po 4/5 dniach decyzja
Wszystko trwało maksymalnie 2tygodnie, po każdym z etapów była informacja zwrotna
Lindemann29.03.2022 08:45
Kandydat
Tak, proces rekrutacyjny bardzo sprawny. Jedyne co mogę powiedzieć na minus, to, że trzeba uważać z kim się rozmawia w sensie doświadczenia. Jak będziesz "za wysoko", odpadniesz w przedbiegach. Feedback rzeczywiście szybko, co mnie w nim zaskoczyło? W "negatywach" pojawiły się tematy, które nie były poruszone podczas rozmowy! (LOL). No i najlepsze - po co "sprawdza się" wiedzę w języku angielskim, skoro rozmowa z działem HR już to wcześniej sprawdza? W sumie nie doszliśmy do porozumienia, ale nie żałuję, znalazłem coś na bardziej polskich zasadach. Na koniec smaczek - tam pracują "tylko top of the top", zgodnie z przekazami informacjami. Warto się nad tym zastanowić ;)
Pracownik18.03.2021 14:14
Pracownik
Szybka i nawet przyjemna rektutacja. To co bylo powiedziane w trakcie rozmow sprawdza sie w praktyce. Biuro nie swieci pustkami i zawsze jest ktos z kim mozna pogadac - duzy plus w pandemii.
Pracownik26.04.2021 14:58
Pracownik
3 eatpy, w trakcie spotkania z Managerem sprawdzane byly moje kwalifikacje na stanowisko. Bez testu.
Ada11.03.2021 11:50
Pracownik
Dopiero zaczynam moją pracę w Ciklum ( 2 tygodnie), ale jak dotąd jak najbardziej mogę wszystko polecić. Jeśli chodzi o proces rekrutacyjny, to czułam się w nim bardzo dobrze zaopiekowana - rzadko mi się zdarzało, by rektuter pytał po interview, jak ja się czuję i czy wszystko było w porządku. A tutaj tak było. Profesjonalnie i bardzo miło. Jeśli chodzi o samą pracę, to traktuję mnie tutaj jak człowieka, a nie następny bezosobowy trybik w maszynie. Jak na razie nie mam na co narzekać. :)
MI19.02.2021 20:15
Kandydat
Proponowana płaca jest przeliczana z euro na PLN. Rozmowa techniczna w j. angielskim. Raczej trzeba mieć zrobiony kurs ISTQB w j. angielskim lub znać zagadnienia w tym języku, bo pytania m.in dotyczą też tego obszaru. Moim zdaniem to trochę słabe ponieważ nie ocenia to faktycznej wiedzy kandydata, który nie zna wszystkich pojęć po angielsku. Ogólnie sama rekrutacja OK i bardzo szybki feedback.
Agnieszka01.12.2020 14:46
Pracownik
Ja polecam. Projekt fajny, wszystko tak jak ustalone podczas rekrutacji, ludzie z admina w porządku - zawsze starają się pomóc.
Do poprawy- kawa i ten wiecznie psujący się express :/
Pytanie29.11.2019 18:36
Inne
Czy w ciklum sa rozliczane prawa autorskie i w jakiej wysokosci 60% moze 80% ?
Andrzej08.11.2018 09:43
Inne
Starałem się znaleźć informację o tym, w jaki sposób można aplikować do pracy w firmie Ciklum, jednak nie znalazłem nic na ten temat. @Gagarinfan możesz napisać, w jaki sposób udało Ci się dostać na rozmowę rekrutacyjną w tej firmie? Będzie to cenna informacja dla osób, które chciałyby w przyszłości starać się o zatrudnienie.
Krzysiek26.11.2019 19:19
Inne
Oferty pracy masz na jobs.ciklum.com, możesz aplikować bezpośrednio ze strony. A jeszcze lepiej jak kogoś znasz kto tam pracuje, bo może podesłać twoje CV. Zawsze taka aplikacja ma lepszy start.
Daniel05.06.2018 16:01
Inne
Interesuje mnie praca w firmie i słyszałem sporo dobrego. Na jaką umowę można liczyć?
Mateusz04.11.2019 09:30
Inne
UoP i B2B
Krzysiek26.11.2019 19:08
Inne
Generalnie deweloperzy maja możliwość wyboru formy zatrudnienia. Jedynie administracja ma narzuconą UOP
Ja28.10.2018 23:30
Inne
Firma obiecuje dać informację zwrotną po spotkaniu rekrutacyjnym. Fajnie. Bo przecież poświęcasz swój czas i energię. Ale potem jednak maja cię gdzieś i nawet maila nie napiszą..
Paweł29.08.2018 12:51
Inne
Ja polecam, jest miło, luźno, projekty sa ciekawe
xXMarcin05.06.2018 15:38
Inne
Jedna z firm w 3m która płaci najwięcej i w której jest spoko atmosfera
Gregor12.11.2017 11:32
Inne
Czy Ciklum potrzebuje aktualnie pracowników? Nie mogę znaleźć nowych ofert pracy? Może ktoś ma wiedzę w tym temacie i mógłby się tym podzielić, będę wdzięczny.
Łukasz07.12.2017 09:46
Inne
Co jakiś czas szukają na testera (nawet teraz - 07.12.17). Czy na inne stanowiska, nie wiem, bo nie jestem zainteresowany.
marzy mi sie tu robota17.05.2016 18:31
Inne
No na stanowiskach IT to zarobki nigdy raczej złe nie są @jacek dlatego opłaca się iść w tą branżę. Firma jest super, mają pokój relaksu, gdzie można pograć na PlayStation 4, a godziny pracy zaczynają się między 8 a 10.
Zostaw merytoryczną opinię o Ciklum Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ciklum Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
