Opinie Mayr Polska Rojów - 531 opinii - GoWork.pl

Opinie(531)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zarząd Spółki Mayr Polska

16.10.2018 09:05

Inne

W związku z nasilającą się w ostatnich tygodniach aktywnością kilku pracowników i byłych pracowników Spółki Mayr Polska Sp. z o.o. z/s w Rojowie, polegającą na umieszczaniu na forum internetowym pod adresem www.gowork.pl/opinie, ogólnikowych, lecz obraźliwych, agresywnych w treści i formie, bezpodstawnych oskarżeń i opinii, godzących w dobre imię Spółki Mayr Polska Sp. z o.o. jako Pracodawcy oraz niektórych, wymienionych z nazwiska osób z kadry kierowniczej, firma postanowiła wystąpić na drogę prawną przeciwko autorom tych wpisów. Stosowne zawiadomienie zostanie w najbliższych dniach złożone do prokuratury. Niezależnie od powyższego, oczekuję niezwłocznego zaprzestania publikowania w przestrzeni publicznej nieprawdziwych opinii, mających cechy zniesławienia. Uprzedzam, że po zidentyfikowaniu, na podstawie adresów IP, autorów szkalujących wpisów, Spółka wystąpi na drogę cywilno-prawną o ochronę dóbr osobistych, w szczególności dobrego imienia. Nie jest też wykluczone wniesienie prywatnego aktu oskarżenia przeciwko autorom wpisów. Pracodawca nie może, bowiem pozostać bezczynny i bierny, zwłaszcza wobec zarzutów o tolerowanie układów i zachowania mobbingujące w zakładzie pracy. Anonimowość nie może zapewniać autorom obraźliwych wpisów bezkarności, ani niweczyć prawa pracodawcy do obrony przed bezzasadnymi zarzutami i oskarżeniami. W granicach prawa pracodawcy przysługują środki kontroli i nadzoru nad działaniami pracownika, jak i prawo do oceny jego pracy. Nie może być mowy o mobbingu w przypadku surowej, ale uzasadnionej krytyki, która ma prowadzić do realizacji nałożonych na podwładnego zadań. Istnieją różne, zgodne z prawem sposoby komunikowania się pracowników z pracodawcą i zgłaszania dostrzeżonych przez pracownika nieprawidłowości. Nie należy do nich publikowanie anonimowo na forum internetowym nieprawdziwych i obraźliwych opinii o Pracodawcy i innych pracownikach zakładu. Zarząd Spółki Mayr Polska

Kamil

16.10.2018 23:02

Inne

Jeśli jest to pismo spółki mayr , to sami strzelają sobie w kolano w tym piśmie zastrasza się ludzi , że jeśli nie przestaną pisać , to sprawę skierują do sądu , brak słów , wydaje mi się , że taka firma inaczej powinna rozwiązać ten problem a nie pisać na forum takie pisma , każdy ma prawo wypowiedzieć się ,oczywiście w granicach rozsądku pisanie nazwisk i obrażanie kogoś nie jest kompetentne. Widocznie coś jest ,że padają takie słowa , ale firma nie powinna takich pism wystawiać. W każdej dużej firmie są przedctawiciele załogi i , to z nimi powinno się najpierw porozmawiać a nie straszyć ludzi pismami , bo nie tędy droga , to pismo pokazuje bezradność osoby piszącej jeśli faktycznie pisał to zarząd . Gdzieś w tych postach jest trochę prawdy i wydaje mi się ze dyrekcja powinna wyjść do przedstawicieli jeśli tacy są , a to że firma jest wymagająca a ludzie nie potrafią się z tym pogodzić , to już sprawa osobista pracujesz godzisz się na pewne warunki , jeśli chodzi o mandaty , to jest to nie zgodne z prawem , pracodawca może ukarać pracownika jeśli pracownik robi coś świadomie źle , bo jeśli jest to pomyłka jedno razowa ,która mozna naprawić jeszcze na etapie produkcji , to wtedy można powiedzieć zeby pracownik zrobił to po godzinach i oczywiście nieodpłatnie , tak robi się wielu firmach i ludzie nie protestują