GABI BIS JERCZYŃSKI

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(932)

Aktualności(1)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o GABI BIS JERCZYŃSKI Więcbork

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Mont

12.11.2025 16:33

Pracownik

Czy nikt nie zauważa tego , że zwalnia sie tyle pracowników dobrych pracowników!?

Moni

03.11.2025 07:57

Pracownik

Nie pozdrawiam Pana który pracuje na stolarni na pile,bardzo nie przyjemny,odpryskliwy, zawsze ma problem z dorobieniem,fajnie że obok pracuje wysoki chłopak,nigdy nie robi problemu

Bono

07.11.2025 20:02

Pracownik

Jak byś robiła tyle lat za takie pieniądze też byś taką byla

Szwaczka

19.10.2025 09:33

Pracownik

Szef tak obciął czasy na meble ,że w ciągu dwóch miesięcy moja wypłata z 5 tys spadła do 3 tyś, jak można w ten sposób traktować szwaczki które wkładają ogromny wysiłek fizyczny żeby godnie zarobić ? Na lekkich meblach normę jeszcze się zrobi jeśli zrezygnujemy z przerwy śniadaniowej ale na cięższych można już tylko pomarzyć . Szefie , przecież my szyjemy dla Pana i szef się nie dziwi ,że dziewczyny uciekają na L4 skoro na chorobowym pensja jest wyższa niż ta którą wypracujemy na szwalni . Proszę aby szef nas docenił i przywrócił stare czasy mebli bo na dzień dzisiejszy zakład stał się obozem pracy a nie miejscem do którego się z chęcią przyjeżdżało jak kiedyś .

Pracownik

19.10.2025 16:07

Pracownik

A myślicie ze tylko szwaczki tak zle zarabiaja? Przyjdz na tapicernie montaż i zapierniczaj za 3500

Tapicer

18.10.2025 23:02

Pracownik

Tragedia na lini nr 6. Ewidentnie lider sobie nie radzi. Organizacja pracy poprostu jakaś masakra .

Max

11.10.2025 08:49

Pracownik

Pracuję od kilku lat w tej firmie, ale nigdy nie widziałem tabeli za co można otrzymać dodatkową premie czy inną nagrodę. Za to tabela błędów krytycznych, zabierania pieniędzy czy premii bardzo długa.

Pracownik

04.10.2025 21:21

Pracownik

Linia nr 6 jedyna linia pracująca na dwie zmiany w tym zakładzie już dłuższy czas. Jaki ma przywilej lider M. że chodzi cały czas na rano. Druga zmiana montaż przychodzi do pracy i wozi materiał ponad dwie godziny czyli nie robi szkieletów. Inny dzień tapicerzy i pakowanie idą o 17 do domu bo nie mają co robić. Nie zarabiają pracownicy w tym momencie ani szef. Ale reszta zostaje i robi. Po co? Skoro nikt nie zarabia w tym momencie. To jest chore. Niech się wkoncu tym ktoś zajmie.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o GABI BIS JERCZYŃSKI

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Obserwujący

08.07.2025 09:14

Inne

Jestem obserwatorem i czytałem chyba wszystkie zamieszczone tu posty, od tych od płac, po funkcjonowanie firmy i ludzi ją prowadzących. Nie zauważyłem prawie żadnej pozytywnej opinii i zastanawiam się skąd bierze się tak duza ilość hejtu... Czytałem pretensje o cięcia wyplat od kilku do kilkudziesięciu procet, o tym jak nieudolnie pracują przełożeni, że są powiazani koleżeńsko, bądź rodzinnie, długo by to wszystko wymieniać, a przecież możecie przeczytać to sami. Wynika na to, że przed zwolnieniami przełożonych samych przez siebie, bądź po decyzji właściciela, zaczęła się prawdziwa wojna o pieniądze, które wam zabrano, bądź nie zapłacono. Niesamowity chaos w kwestii funkcjonowania firmy i decyzyjności przełożonych. Każdy pracownik, który czyta ze zrozumieniem jest w stanie to wywnioskować, ale większość jest zainteresowany tylko marudzeniem i obrażaniem innych, pewnie nie raz pracującym obok, przykro na to patrzeć. Postanowiłem bacznie obserwować dalszy przebieg sytuacji i nadal wyciągać z tego wnioski. Czy cala ta firmowa rewolucja, wpłynie na was pracowników, na Wasze dalsze wynagrodzenia, obowiązki, nastroje i wszystkie te elementy, o których tu piszecie, czy będzie jak niedawnych "starych czasow" czy może lepiej, bądź gorzej. Zycze wam wszystkim spokoju w pracy i godziwych wynagrodzeń, co po jakimś czasie zweryfikujemy. Proponuje tez więcej szacunku do innych, oraz więcej przemyśleń zanim coś napiszecie, bo czasami trzeba stanac w czimims miejscu, aby zrozumieć. Pozdrawiam

Guest

31.07.2025 21:25

Inne

Kiedyś w tej firmie naprawdę dobrze się pracowało, były wymagania, ale były tez dobrze płacone. W końcu to praca akordowa, więc wiadomo, że nikt nie przychodzi tu zarobić jak na godzinowe w sklepie. Ciężko pracujesz, to chcesz mieć za to zapłacone. A teraz... Stawki obcięte średnio o kilkadziesiąt procent od początku roku, gdzie przy podwyżkach wynikających z najniższej krajowej, zarabiamy dużo mniej niż wcześniej. Do tego pracowników traktuje się co raz gorzej (zastraszanie zwolnieniem, dlatego że ktoś jest chory, gdzie inny sobie przychodzi do pracy w kratkę i nikt go nie skontroluje). Kto może, to się zwalnia, kto nie może, to tyra, bo o pracę trudno. A szefostwo to wykorzystuje.

Dlugoletni

02.08.2025 19:13

Inne

Kto zarabiał to zarabiał !!niektórzy mieli i mają ochłapy