Opinie Axendi Lublin - 850 opinii - GoWork.pl

Opinie(850)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mati

13.09.2022 11:36

Były pracownik

Witam wszystkich zgromadzonych! W firmie VCC, na projekcie bankowym spędziłem rok i myślę, że należało by naskrobać tutaj kilka zdań celem recenzji tego miejsca pracy. Zapinamy pasy, bierzemy pop corn i jedziemy z tym wariaty. Zacznę od plusów chociaż nie wiem czy każdy z nich będzie tak samo dostrzegalny z waszej perspektywy jak był z mojej. 1. Pracownicy - miałem okazję pracować w czasie w którym w biurze było wielu świetnych ludzi, bardzo pozytywnych. Jak już mówiłem to dzięki wam w pewnym momencie w ogóle miałem motywacje żeby się tam zjawić. 2. Moi leaderzy - dwójka pozytywnych, młodych ludzi, czujących klimat. Jeżeli traficie na leadera którego imię zaczyna się na P to będzie to na pewno duże ułatwienie dnia codziennego. Projekt bankowy posiada teraz świetną trenerkę, także będziecie się czuli spokojnie w pierwszych dniach pracy na linii. Pozdrawiam P i P :D Dobrze, polaliśmy trochę wazeliny to teraz samo gęste. Negatywy. 1. System wynagrodzenia i hierarchii w firmie oraz dokładanie skilli - Sam pracowałem w tej firmie rok i moja pensja uległa zmianie tylko dla tego, że podjąłem się obsługi w języku angielskim co jest zaraz obok UKR jednym dodatkowo płatnym skillem (XD) reszta skilli z czasem będzie wam dokładana, ale nie dostaniecie za to nawet złotówki. Jeżeli zapytacie dlaczego dodają wam skille a pensja nie rośnie wprost proporcjonalnie to usłyszycie, że budżet jest ustalony na X lat i nie da się teraz tego zmienić (XD) i że skille dokładają bo wymaga tego bank. Już jest zabawnie, ale jedziemy dalej w ten las. Jak już tak sobie będziecie siedzieć i obsługiwać to zrozumiecie, że osoby które, są szkolone obejmują dokładnie to samo stanowisko co Wy po roku stażu pracy, 3 latach czy 3 miesiącach, nie ma różnicy. Zarobki oczywiście również są takie same, nie ważne ile masz skilli, czy siedzisz na szkoleniu wstępnym, każdy będzie miał tyle samo. Tyle samo czyli ile? No tyle ile akurat na Wiejskiej zarządzą i ani złotówki więcej chyba, że weźmiecie angielski lub ukraiński to jest tam dodatek finansowy. Oczywiście jest REALNA szansa na awans ale te awanse to przejście z konsultanta na leadera - czyli przeskok obowiązków duży i pośrodku nie ma nic, jesteś tylko konsultantem albo leaderem. Tak są też ludzie na flooringu(oczywiście zarabiają nadal tyle co zwykły konsultant) ale to jest w ogóle żart na inny akapit. 2. Ryba psuje się od głowy - nie miałem konfliktu z nikim w tej firmie (przynajmniej o tym nie wiem, a jak jakieś się pojawiały to szybko były gaszone), ale kierownik projektu wśród pracowników ma różną opinie, oczywiście kierownik to kierownik i nie musi być super kolegą, ale chyba też nie tędy droga. Chwilę przed moim odejściem, na spotkaniu dotyczącym mojej osoby dowiedziałem się, że czynnikiem przy "być albo nie być" w firmie na koniec dnia będą nie tylko suche wyniki jak to w korpo cc bywa, a również całokształt osoby i jej odbiór przez leaderów czy właśnie kierownika. Ciekawe jak byłem odbierany w takim razie skoro w dzień mojego odejścia kierownik nie zjawił się na spotkanie pożegnalne ze mną, nie odpowiedział na maila o odejściu i pożegnaniu się z załogą. Tożsama sytuacja miała miejsce z innymi osobami które nie dały rady się ze mną pożegnać, ale przynajmniej napisały wiadomość :) Mój feedback na temat projektu, kadry kierowniczej itd. przekazałem więc na ręce leaderów, którzy prowadzili ze mną spotkanie, ciekawe czy kiedykolwiek cokolwiek wniesie to do firmy, pewnie nie. Z perspektywy czasu mam wrażenie, że farmazon ściele się w tej firmie gęsto - kiedyś brałem udział w konkursie na właśnie stanowisko leadera i słyszałem tutaj sprzeczne opinie a to właśnie z ust kierownika a to z informacji od leadera. Najśmieszniejsze co wtedy usłyszałem to, że "nie poradzę sobie w stresowej sytuacji" co wskazuje na jasne zaniechanie w researchu co do rozmów prowadzonych przeze mnie. Każdy kto to czyta, wie kto napisał te opinie i wie jak wykonywałem swoją pracę i że to ja w tych rozmowy prowdziłem, a klient nigdy nie wszedł mi na głowę także to jest pierwszy farmazon z brzegu jaki można wymienić, że się tam zadział, ten dotyczy mnie więc ten opisuje i pozdrawiam. Szkoda że nie udało sie porozmawiać na koniec z kierownikiem (jakby co to teraz już nie chce żadnych telefonów w tej sprawie) bo chciałem te rzeczy przekazać osobiście. 3. Co do samego banku to polecam poczytać opinie na ich temat, to pokaże wam dla kogo będziecie pracować i jaką ma opinie wśród konsumentów w Polsce.