Opinie JobRun Poznań - 916 opinii - GoWork.pl

JobRun

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(200)

Aktualności(1)

Opinie(916)

Oferty pracy(200)

Aktualności(1)

O firmie

Rejestracja on-line

Przewodnik Pracownika

Facebook

Strefa Kontrahent

Cenne Porady

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Oszukany

10.04.2019 16:39

Inne

Uwaga, uwaga, uwaga!!!! JobRun jest firmą rekrutującą do firm pośredniczych z zagranicy (informacja od nich).Złożyłem podanie o prace do tej agencji. Zadzwoniła do mnie Pani rekrutująca z biura, przedstawiając mi ofertę z Holandii. Przeszedłem proces rekrutacyjny pomyślnie. Wymogiem podjęcia pracy było moje stawienie się 900km od domu we wyznaczonym dniu i godzinach. Tak też się stało. Podpisałem na miejscu z agencją pracy VDB w Holandii ogólna umowę, z której wynikało, że to oni wybierają mi rodzaj pracy. Nie poinformowali mnie o niczym innym, ani o stanowisku ani o zarobkach. Zaufalem, że rekruterka z Poznania z JobRun, w rozmowie wyczerpała temat informując mnie o wszystkim możliwym przed wyjazdem. Czyli, miałem być zakwaterowany pod Amsterdamem, praca miała tam sie odbywać także. Zostałem zakwaterowany i czekałem aż w poniedziałek praca się rozpocznie (przyjechałem w piątek). Od tego czasu zaczęły się problemy. Zaczynając, zakwaterowanie było po drugiej stronie kraju. Praca, którą zobaczyłem była kompletnie inna, niż przedstawiona mi przed wyjazdem (inna branża). Inna stawka, inna lokalizacja, inna kompletnie praca... Nawet obiecane wypłaty tygodniowe okazały się przekłamane, gdyż pierwszą wypłatę dostaje się po 3 tygodniach, a dopiero później z częstotliwością cotygodniową... Miałem przedstawioną ofertę dotyczącą "uzupelniania uszczerbków w betonie", a zostałem przydzielony na produkcję zbrojonych betonowych konstrukcji na hali. Zaczęły się rozmowy z rekruterką z Poznaniu z JobRun. Kontaktowali się oni z firmą pośredniczącą VDB w Holandii. Tutaj zaczyna się tzw odbijanie piłeczki. Żadna z firm nie przyznaje się do błędu i zrzuca winę na tę druga. Nagle zwrot akcji. Zostałem przeproszony przez dwie strony, gdyż firma VDB z Holandii podobno popełnia błąd, wysyłając rekruterowi nieaktualną już ofertę. Obie firmy mnie przeprosiły, informując, że za ich błąd dostanę odszkodowanie rekompensujące koszty dojazdu, ale będą się ze mną kontaktować odnośnie tego w najbliższych dniach. Wróciłem momentalnie do Polski i czekałem. Zero odzewu... Na chwile obecną próby kontaktu z obiema firmami kończą się na wyśmiewaniu mnie. Twierdzą "czego ja od nich wogóle chcę?!". Dzisiaj doszło do tego, że zaczęto wmawiać mi, iż ja się pomyliłem, mylac ogłoszenia (aplikowalem tylko do jednej firmy - JobRun). Najdziwniejsze jest to, że obie firmy tydzień temu przyznały się do błędu, obiecały zadośćuczynienie, przeprosiły, a teraz udają, że taka sytuacja nie miała miejsca. Czy to jest zmowa będąca ich strategią? Mam nadzieję, że ludzie tam pracujący będą mieli honor i będą kontynuowali rozmowy. Czuję się (usunięte przez administratora), obrażany, okłamywany. Podniosłem straty finansowe, zmarnowałem swój czas, naraziłem swoje zdrowie fizyczne i (usunięte przez administratora)na uszczerbek. Gdy firma nie zacznie w najbliższych dniach rozmawiac z moim pełnomocnikiem bądź ze mną, sprawa zostanie skierowana na droge sądową . Wszystkim chcacym podjąć współpracę przez firmę JobRun, odradzam tego!

JobRun

20.03.2019 14:42

Inne

Panie (usunięte przez administratora), Opisał Pan stos bzdur i nie prawdy! I radzę być ostrożnym w tym co Pan pisze i jak osądza, bo my jako uczciwie działająca firma możemy podjąć odpowiednie kroki w stosunku do takiego oczerniania nas. I zapewniam, że podejmiemy. Wiemy co to jest RODO i możemy przeszkolić Pana darmowo z obowiązujących zasad. Jesteśmy zbyt poważną firmą, aby marnować czas na wyłudzanie danych osobowych. Oferta pracy, na którą aplikował Pan z dziewczyną do wczoraj była aktualna, tak wiec kłamstwem jest to co Pan napisał „…iż oferta pracy już dawno jest nie aktualna...” Gdy pana dziewczyna napisała maila czy z formularzami wszystko ok, rekruter mimo wielu prób nie dodzwonił się do was, więc odpisał, że rozpoczęcie tej pracy jest przesunięte na termin późniejszy. To co? Uważa pan że lepiej gdyby rekruter udawał że praca jest i pojechalibyście do Holandii, gdzie nie byłoby pracy? Powinniście podziękować ze rekruter jest uczciwą osobą i przedstawił prawdziwą sytuację. Wyraźnie widać małe doświadczenie jakie oboje posiadacie. Wiele firm rekrutacyjnych prowadzi rekrutację dla pracodawcy zagranicznego. I jeszcze danego dnia oferta pracy może być aktualna, lecz przy dużej ilości chętnych, gotowych osób do wyjazdu już następnego dnia ta sama oferta może zostać zrealizowana i zamknięta. I firmy robiące rekrutację nagle dowiadują się od pracodawcy, że więcej osób nie przyjmą. Jest to powszechna praktyka. Tak samo, niespodziewanie dowiadujemy się, że pracodawca potrzebuje osoby od zaraz lub ze nagle rozpoczęcie pracy przesuwa się. Totalną bzdurą jest to, że my już wiedzieliśmy ze oferta jest nieaktualna. Proszę mi powiedzieć, z czego my mielibyśmy zarobek? Z samej rozmowy z wami? Z pisania maili z wami? Pomyślcie w końcu rozsądnie. My nie pobieramy żadnych opłat od osób które rekrutujemy. A wiemy że są firmy które pobierają takie, co jest karalne! Czy pomyśleliście, że jeżeli pracodawca holenderski przesuwa lub nagle anuluje daną ofertę pracy, to my ponosimy jedynie koszty?! Koszty ogłoszeń, koszty telefonów, koszty czasu pracy, koszty pracy rekruterów, bo oni nie siedzą w biurze za darmo lecz za wynagrodzenie. Przecież pracodawca holenderski zapłaci nam prowizję za naszą pracę dopiero gdy dana osoba pojedzie do pracy, co więcej gdy przepracuje przez pewien okres czasu, gdy się sprawdzi. Pomyślcie o tym zanim zaczniecie osądzać i pisać kłamstwa.

nervousx

20.03.2019 15:26

Inne

Chce zobaczyć screeny z dnia dzisiejszego kiedy to (usunięte przez administratora)miała do mnie dzwonić aby poinformować mnie o tym iż praca wygasła. Ja próbowałam dziś równo o 11:10 skontaktować się z Panią aby dowiedzieć się czegokolwiek lecz telefon był zajęty. Po tym o godzinie 11:53 napisałam maila z pytaniem czy z arkuszami jest wszystko w porządku. Rekruterka odpisała mi o godzinie 12:00 iż praca została przeniesiona na maj. Owszem, zgadzam się ze stwierdzeniem że (usunięte przez administratora) chciała się ze mną skontaktować z dwóch numerów o godzinie 12:31 i 12:37 już po tym kiedy wysłałam maila z prośbą o usunięcie moich i mojego chłopaka danych osobowych. Również pytanie dlaczego nie poinformowano mnie o tym iż firma oddelegowuje do innej agencji na terenie Holandii, tylko dowiaduje się tego na forum od jednej użytkowniczki. Czyżby było coś do ukrycia? Jeżeli ktokolwiek chce mnie straszyć konsekwencjami to najpierw proszę zastanowić się czy jest jakikolwiek do tego powód, gdyż wszystko co tu napisałam jest prawdą oraz w żadnym mailu nie obraziłam nikogo a Państwo tutaj stosują groźby co akurat już jest na terenie Polski karalne. Jeżeli ktokolwiek ma jakieś wątpliwości co do wiarygodności firmy proszę o kontakt, wszystkie dowody w postaci zdjęć mogę udostępnić. A jeśli chodzi o RODO to proszę samemu się doszkolić a później poprawiać innych.

anonim

20.03.2019 13:25

Inne

(usunięte przez administratora)

JobRun

20.03.2019 14:31

Inne

Panie Michale, Opisał Pan stos bzdur i nie prawdy! I radzę być ostrożnym w tym co Pan pisze i jak osądza, bo my jako uczciwie działająca firma możemy podjąć odpowiednie kroki w stosunku do takiego oczerniania nas. I zapewniam, że podejmiemy. Wiemy co to jest RODO i możemy przeszkolić Pana darmowo z obowiązujących zasad. Jesteśmy zbyt poważną firmą, aby marnować czas na wyłudzanie danych osobowych. Oferta pracy, na którą aplikował Pan z dziewczyną do wczoraj była aktualna, tak wiec kłamstwem jest to co Pan napisał „…iż oferta pracy już dawno jest nie aktualna...” Gdy pana dziewczyna napisała maila czy z formularzami wszystko ok, rekruter mimo wielu prób nie dodzwonił się do was, więc odpisał, że rozpoczęcie tej pracy jest przesunięte na termin późniejszy. To co? Uważa pan że lepiej gdyby rekruter udawał że praca jest i pojechalibyście do Holandii, gdzie nie byłoby pracy? Powinniście podziękować ze rekruter jest uczciwą osobą i przedstawił prawdziwą sytuację. Wyraźnie widać małe doświadczenie jakie oboje posiadacie. Wiele firm rekrutacyjnych prowadzi rekrutację dla pracodawcy zagranicznego. I jeszcze danego dnia oferta pracy może być aktualna, lecz przy dużej ilości chętnych, gotowych osób do wyjazdu już następnego dnia ta sama oferta może zostać zrealizowana i zamknięta. I firmy robiące rekrutację nagle dowiadują się od pracodawcy, że więcej osób nie przyjmą. Jest to powszechna praktyka. Tak samo, niespodziewanie dowiadujemy się, że pracodawca potrzebuje osoby od zaraz lub ze nagle rozpoczęcie pracy przesuwa się. Totalną bzdurą jest to, że my już wiedzieliśmy ze oferta jest nieaktualna. Proszę mi powiedzieć, z czego my mielibyśmy zarobek? Z samej rozmowy z wami? Z pisania maili z wami? Pomyślcie w końcu rozsądnie. My nie pobieramy żadnych opłat od osób które rekrutujemy. A wiemy że są firmy które pobierają takie, co jest karalne! Czy pomyśleliście, że jeżeli pracodawca holenderski przesuwa lub nagle anuluje daną ofertę pracy, to my ponosimy jedynie koszty?! Koszty ogłoszeń, koszty telefonów, koszty czasu pracy, koszty pracy rekruterów, bo oni nie siedzą w biurze za darmo lecz za wynagrodzenie. Przecież pracodawca holenderski zapłaci nam prowizję za naszą pracę dopiero gdy dana osoba pojedzie do pracy, co więcej gdy przepracuje przez pewien okres czasu, gdy się sprawdzi. Pomyślcie o tym zanim zaczniecie osądzać i pisać kłamstwa.

JobRun

28.03.2018 14:33

Inne

Drodzy Kandydaci, Widzimy, że pojawiają się wpisy, które są totalnie kłamliwe i nie prawdziwe. Dlatego kilka zdań, które mamy nadzieję wyjaśni kilka spraw. My jesteśmy BIUREM POŚREDNICTWA PRACY, a nie PRACODAWCĄ. A to oznacza, że my NIE dajemy wam umów o pracę, nie wypłacamy wam wynagrodzeń, nie dajemy zakwaterowań. My współpracujemy z firmami z Anglii, Niemiec i Holandii. I firma czy to niemiecka, holenderska, angielska jest waszym pracodawcą, który daje wam zakwaterowanie, płaci wynagrodzenie, daje urlop. My wam przedstawiamy ofertę pracy danego Pracodawcy zagranicznego, dokładnie taką, jaką od niego otrzymujemy. Szkoda byłoby nam naszej pracy, naszego i waszego czasu aby wymyślać i zmieniać oferty, bo za to nam nikt nie płaci. Od was, czyli KANDYDATÓW NIE pobieramy opłat!!! Mamy taką inf. nawet na naszej stronie www.jobrun.pl Jeżeli jakiekolwiek firmy rekrutacyjne / agencje pracy biorą od was pieniądze jest to niezgodne z prawem! Naszym celem jest aby dana osoba wyjechała do pracy i aby była zadowolona z warunków jakie daje wam pracodawca zagraniczny i aby pracowała jak najdłużej, bo dopiero gdy dana osoba będzie pracowała przez jakiś czas, my możemy "upomnieć" się do pracodawcy zagranicznego aby zapłacił nam za naszą usługę rekrutacyjną. I nie jest to "zabierane" z waszego wynagrodzenia. Firma zagraniczna sama NIE byłaby w stanie zrekrutować 100 osób dlatego prosi inne firmy zewnętrzne o wsparcie, co dla nich jest zyskowne, bo nie muszą zatrudniać nowego pracownika, któremu trzeba dać miesięczne wynagrodzenie, płacić ubezpieczenie i podatek. Lecz "biorą" do współpracy taką firmę jak nasza, której zapłacą dopiero po zrobionej z sukcesem pracy. Jeżeli chodzi o telefony - prowadzimy blisko 100 rozmów dziennie! Jeżeli ktoś dzwoni na tel stacjonarny a wszyscy rozmawiamy przez tel komórkowe to nie jesteśmy w stanie odebrać stacjonarnego. Zawsze staramy się oddzwonić. Jeżeli komuś zależy na kontakcie i zderza się z zajętym telefonem to zachęcam napisać do nas maila czy to np. na [email protected] czy [email protected] lub [email protected] Oddzwonimy. Niektóre osoby, oczywiście anonimowo, wypisują bzdury na temat różnych firm. A dziwne jest ze nawet w ciężkich warunkach pracy – przetwórstwo mięsne – stale pracuje tam ponad 200 osób i to całe lata. Kolejną bzdurą jest ze w ekskluzywnych 5-cio gwiazdkowych hotelach ktoś pił wodę z kranu!!! To nawet na magazynach, szklarniach są kantyny z automatami z darmową kawą, herbatą. Byliśmy wielokrotnie w Holandii, Anglii i wiemy jak to wygląda. Swoją drogą, moglibyśmy napisać księgę o tym jak niektórzy kandydaci zapewniają nas o swojej rzetelności, gotowości do pracy, chęci podjęcia od zaraz. Potwierdzają. Dzwonią do zagranicznego pracodawcy. A w efekcie nie pojawiają się i nawet nikogo z nas o tym nie informują. Potem my tłumaczymy się przed firmą zagraniczną. A takie osoby nawet nie pomyślą ile kroków, ile pracy my wszyscy zrobiliśmy. Przygotowanie profili kandydatów, często w języku angielskim. Tam pracodawca zagraniczny wprowadza dane do systemu, przygotowuje miejsca na zakwaterowaniach, przygotowuje miejsca pracy…. Takie osoby zajmują miejsca innym, którzy naprawdę są chętni i gotowi do pracy. Uzbrajamy się w cierpliwość i liczymy na współpracę i kontakt ze strony rzetelnych Kandydatów. Pozdrawiamy! Zespół JobRun