Opinie RSD Workspaces Nadarzyn - 621 opinii - GoWork.pl

Opinie(621)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olaczek

15.09.2019 16:23

Inne

Popelnilam ogromny blad decydujac sie na wspolprace z ta firma. Za prace zdalna w tej firmie oferowane mi byly ogromne pieniadze i to mnie przyciagnelo; wszystko okazalo sie niestety mocno podkolorowane, bo moja pensja wynosila o polowe mniej tego co mi obiecywano. Szkolenie bylo bardzo stresujące, w nieprzyjemnych warunkach i atmosferze. Nakrecani bylysmy na wciskanie produktow roznym klientom, ktorzy czesto potrafili zmieszac z blotem. Praca mimo ze w domu byla tortura. Świadomość tego ze albo musisz cos sprzedac albo pozegnac sie z firmą byla straszna (mam 4 osobowa rodzine na utrztmaniu). Nie mozna bylo liczyc na zadne wsparcie. Najgorsze bylo to, ze trzeba bylo dyskutowac z kazdym klientem, nawet tym, ktory krzyczy i wyzywa. Z nikad nie mozna bylo liczyc na pomoc i wsparcie.Odradzam kategorycznie te prace, szkoda nerwow, sama sie jeszcze po tym nie pozbieralam.

VERA

16.09.2019 02:25

Inne

Tak to wyglada w rzeczywistości pracownikow zdalnych najlatwiej jest pozyskac i najmniej sie ich szanuje. Cale to szkolenie to jeden wielki żart, same wymagania zero wsparcia i wyrozumialosci. W kwaterach panowały okropne warunki a na spotkaniach traktowani byliśmy jak idioci.... jezeli byly jakies niejasnosci to nikt nie dawal odpowiedzi na pytania. Umowe z pracownikiem jest bardzo latwo . Z wiekszoscia koleżanek rozwiazano umowe po dwoch miesiacach. Sama odeszlam po 7. Nie warto, tym bardziej ze obiecywana pensja też odbiegala od rzeczywistości

RSD Workspaces Sp. z o.o.

16.09.2019 14:18

Pracodawca

Dziękujemy za Twoją opinię, chcemy się zmieniać, by być jak najlepszym miejscem! Wynagrodzenie składa się z 2 czynników: podstawy oraz premii zależnej od sukcesu sprzedażowego. Nasze zasady są bardzo transparentne w tym zakresie. Praca w call center ma swoją specyfikę, jest dedykowana osobom świadomym tego, że nie każdy klient jest zachwycony telefonem i otwarty na rozmowę. Nie jest to powód by się poddawać - to próbujemy przekazać nowym członkom załogi :) Sprzedaż to nasza super-moc, jest też podstawowym kryterium oceny pracy .

Tivron =LGBT

05.09.2019 21:39

Inne

Oj Tivronie, Tivronie. Minął rok czasu od pierwszego dnia w tej firmie i na szczęście kilka dni temu moja przygoda z Tivronem się zakończyła. Postaram się mimo wszystko obiektywnie ocenić pracodawcę. Na starym systemie się pracowało świetnie, kto znał język i miał gadane to zarobił bardzo dobre pieniądze. Ale od tego czasu się wszystko zmieniło. Ekipa zarządzająca/liderzy - totalny brak kompetencji. Wielki i bezwzględny nacisk na wyniki, brak regularnych, intensywnych szkoleń, nie wspominając już nawet o indywidualnym podejściu do pojedynczych sprzedawców. Podam prosty przykład. Osoba która "prowadzi" rynek niemiecki nie mówi po niemiecku, nigdy nie miała styczności ani z językiem, ani z specyfika sprzedaży w tym państwie. W związku z tym nie ma pojęcia o mentalności klienta, nie zna sposobów prowadzenia rozmowy sprzedażowej z klientem danego rynku. Każdy rynek ma swoją specyfikę, czego liderzy nie rozumieją i nie chcą przyjąć do wiadomości. Trzeba powiedzieć szczerze, w kadrze liderskiej niestety brakuje osób, które mogłyby poprowadzić szkolenia w danym języku i doskonalić umiejętności sprzedażowe konsultantów. Indywidualne Coachingi to absolutne dno, konsultant najpierw tłumaczy przykładową i losowo wybraną rozmowę sprzedażowa i dopiero później analizuje ją z liderem. Nie ma się co dziwić, liderzy to za zwyczaj osoby które wcześniej pracowały na stanowisku konsultanta i awansowały. "Managing skills" to nieznane pojęcie w Tivronie. Brak wykształcenia wyższego, a nawet średniego spośród liderów i osób zarządzających wcale nie dziwi, gdyż na portalu który służył do komunikacji służbowej fatalne błędy ortograficzne w oficjalnych komunikatach były na planie dziennym. Praca sama w sobie na pewno jest świetnym sposobem na szlifowanie języka, codzienny kontakt z klientem zagranicznym na pewno jest jakimś atutem tej pracy. Natomiast tak jak wspominałem na wstępie - presja jest ogromna, przerwy za krótkie, ogólnie konsultanci często czuli się źle traktowani przez liderów. Atmosfera przypomina nowoczesny (usunięte przez administratora). Na fajnym klimacie już nikomu nie zależy, liczy się tylko wynik sprzedażowy. Słabo sprzedajesz, nie licz na miłe słowo, na to, że ktoś cię zapyta czy fajnie spędziłeś weekend. Przejdźmy do aspektu finansowego. Progi coraz wyższe, co oznacza że bardzo ciężko osiągnąć fajny wynik i wypracować sobie satysfakcjonującą prowizję. Nawet najbardziej wybitni sprzedawcy mają ogromne trudności z wywalczeniem trzeciego progu gwarantującego 10% prowizji z całkowitej kwoty wygenerowanej w sprzedaży na danych kampaniach. Wynagrodzenia nie są adekwatne to częściowo naprawdę gigantycznego wkładu, ciężkiej pracy oraz ogromnych kwot całkowitej kwoty sprzedaży. Spróbować można. Fluktuacja mówi sama za siebie, więc polecam jedynie jako pracę tymczasową, przejściową.

RSD Workspaces Sp. z o.o.

06.09.2019 09:58

Pracodawca

Cześć! Dziękujemy za Twoją szczerą opinię. Każda jest dla nas ważna, dlatego niedawno wprowadziliśmy systemy ankiet, dzielenia się Waszymi spostrzeżeniami, aby móc poznać problemy, jakie widzicie i się dla Was zmieniać. Zależy nam na podnoszeniu jakości biura, integracji, szkoleń i zespołów. Każdego dnia wkładamy ogromny wysiłek w to, by stawać się lepszym miejscem! Zdecydowanie leaderzy w naszej organizacji to osoby, które awansowały - dajemy możliwości rozwoju każdemu, niezależnie od poziomu wykształcenia! Jeśli sprawdzasz się w swoich zadaniach, zawsze możesz piąć się w górę! Uważamy, że jest to dużo większą wartością, niż szukanie osób z zewnątrz, zamykając tym samym drogę uzdolnionym osobom w naszej ekipie!

Doris

08.09.2019 23:39

Inne

Wp przyszłym tygodniu zaczynam pracę w Tivronie. Czy mogłabym Cię prosić o szczegóły na temat systemów płacowych, tego czemu teraz jest gorzej z zarobkami?

Aktualny sprzedawca

12.02.2019 12:20

Inne

Nie zgodzę się z przedmówcą, który twierdzi, że coś trzeba wciskać. jeśli wciskałeś to mamy jasność, że brakło ci umiejętności. Produkty naturalne mają różne działanie - zależy to od organizmu. Nie każdemu pomogą tak samo. Trzeba spróbować aby samemu się przekonać. Nawet idąc do lekarza po głupi antybiotyk może być tak, że musisz wziąć kolejny, bo ten na ciebie nie zadziałał. Czy w takiej sytuacji też twierdzisz, że zostałeś naciągnięty?! no bez jaj. Naszą rolą jest przekonywać - owszem, ale to klient decyduje, czy kupuje. Nikt mu nie grozi, nie szantażuje, itd. Granice są jasne - sprzedajesz, a klient jeśli chce to kupie. Jeśli nie chce to nie kupi. Nie dajmy się zwariować. Jeśli kogoś nie stać nie buszuje po sieci i nie kupuje różnych rzeczy. A jeśli coś zamawia, to znaczy, że ma fundusze. Skoro już nie pracujesz oznacza to tylko, że się do tego nie nadajesz. ps. sfrustrowaną konkurencję pozdrawiamy. Jeśli chcecie zatrzymać pracowników u siebie to doradzam inne metody a nie smarowanie opinii w internecie. Skoro ludzie odchodzą, tzn, że są lepsze miejsca a Tivron taki jest. Tak się składa, że pracowałem w kilku miejscach (global, contact sales). Bokiem mi już wychodzi abonament i internet. Tutaj przynajmniej możesz więcej zaoferować klientowi, przygotowujesz własną ofertę. Komunikat do potencjalnych kandydatów: nie kierujcie się opiniami. Sprawdźcie sami.

Sprzedawca

12.02.2019 21:09

Inne

Skoro już nie pracuję w Tivronie, to znaczy, że się nie nadaję? A skąd wiesz jaki był powód mojego odejścia, być może propozycja bardziej rozwojowej i lepiej płatnej pracy. Jakikolwiek powód by nie był, to z góry prostacko oceniasz, nie mając tak naprawdę pojęcia kim jestem. Do tego sprzedaż w twojej głowie ma baaardzo ograniczoną przestrzeń, uwierz mi, są też inne miejsca niż praca dla Orange czy dla was : ) I to ty co najwyżej próbujesz szkodzić w głupi sposób konkurencji, bo w mojej wiadomości nie padła żadna nazwa firmy poza Tivronem, w twojej dwie. Po części się zgodzę co do tego co napisałeś o upsellu, ale dlaczego piszesz tylko o sprzedaży drogą internetową? W(usunięte przez administratora) racowałem tam i na każdy twój desperacki argument można odpowiedzieć z logiką, być może skoro nadal tam pracujesz, to do niczego innego się nie nadajesz, niż do pracowania w HR na umowie zlecenie : )

Chlopaczyna???

13.02.2019 19:25

Inne

Witam serdecznie. Jak długo tam pracowałeś i w jakim okresie czasu? Rozstanie z nimi było bardzo nieprzyjemne???