Opinie Liberty Poland Chorzów - 990 opinii - GoWork.pl

Opinie(990)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracuje aktualnie

21.02.2020 14:18

Inne

Śmieszy mnie to że każda pozytywna opinia jest przez hejtujacych odbierana tylko jako wpis kogoś innego niż konsultant bo przecież jeśli pracujesz w tej firmie to nie możesz być zadowolona/zadowolony. Faktem jest że nie dostaniesz tutaj na stanowisku konsultanta umowy o pracę. Faktem jest że jest "jakość" czyli jeśli błędnie coś przeczytasz czy nie poinformujesz klienta o czymś masz odbierane pkt jakości i przez to możesz mieć premie dużo niższa bądź wcale natomiast jedna uwaga jeśli robisz coś wszystko jak jest napisane, jak masz powiedziane na szkoleniu i jak i firmują Cie weryfikatorzy to nie da się dostać mniej niż 90%(które jest wymagane) a nawet w większości dostajesz 100% a nawet jeśli zdarzy się tak że dostaniesz mniej to dostajesz jakości kilka w skali miesiąca i poprawiasz te błędy bo wydaje mi się że człowiek rozumny uczy się na swoich błędach więc można spokojnie ta jakość utrzymać na dobrym poziomie. Kolejna sprawa to cel miesieczny no tutaj faktycznie czasem ciężko jest to zrobić ale da sie, pracuje tutaj już ponad rok i chyba tylko raz dostałam premie wysokości około 150zl ale wynikało to z tego że byłam bardzo mało w pracy i zrobiłam mało zamówień. Jeśli się człowiek postara to da radę tym bardziej że aktualnej jest coś takiego że nowi konsultsnci muszą zrobić tylko 50/60% celu konsultanta stażowego a to chyba przez 2 pierwsze miesiące tak wygląda więc jest czas się nauczyć. Nie zarabia się milionów faktucznie za godziny najniższa krajową ale w handlu chyba liczą się premie a przynajmniej ja to tak rozumiem. Faktycznie bywa że kadra ma gorszy dzień humor i faktycznie ciezko się dogadać ale nie róbmy z nich potworów każdy ma gorsze dni jesteśmy tylko ludźmi. Ogólnie praca jak praca raz idzie świetnie raz gorzej ale da się zawsze coś zarobić i wcale nie tak źle. Mogę polecić z czystym sumieniem ale tylko komuś kto lubi ludzi, lubi z nimi rozmawiać i zdaje sobie sprawę z tego że w pracy się pracuje a nie (usunięte przez administratora)

Bzdury

27.02.2020 20:22

Inne

racja, ludzie rozumni poprawiają błędy, firma nie i jaki z tego wniosek? ludzi można lubić ale jak nie chcą kupować ofert gorszych niż dla nowych klientów to sam im to wciskaj to może zrozumiesz no ale skąd masz to wiedzieć jak osobiście nie dzwonisz do ludzi i z nimi nie rozmawiasz

joł

06.08.2021 18:38

Inne

Ciekawe któż to pisał tę durną opinię... (zastanawiające, prawda?) Że nie ma opcji "zgłoszenia" tego fałszu!

Nie polecam

01.07.2021 18:23

Były pracownik

Dzień dobry chciałbym opowiedzieć o tej firmie od początku na początku tutaj miałem rozmowę kwalifikacyjną bardzo miła teraz zmowa była bardzo wszystko pięknie ładnie No i tutaj się umówiliśmy z panią na na ten na szkolenie które tutaj miało trwać 4 dni i szkolenie tak tutaj te pierwsze 4 dni były akurat bardzo fajne te ta praca została w nim przedstawiona w bardzo pozytywnych walorach bardzo ładnie wszystko tutaj mi zostały przedstawione że że tutaj do klientów się dzwoni wszystko pięknie przedstawione Smart domy i inne taryfy jak tutaj do klienta mówić wszystko ładnie i potem został tutaj mi przedstawiony tutaj dany na pierwszy dzień pracy który miał być płatny i zrobiłem tam jakieś kursy jakieś ten na BHP narodo i potem moja koordynatorka posadziła mnie obok pracowniczki i kazała mi po prostu oglądać co ona robi i oglądałem sobie jak ona tam pracuje i ten i wszystko ładnie No i co to jakoś po kilku godzinach wyszedłem i moja koordynatorka się spytała czy ja już wszystko umiem i czy ja umiem czy ja będę mógł jutro dzwonić ja jej powiedziałem że nie no bo ten system nie został mi przedstawiony i ja nic nie umiem No to ona mi powiedziała to jutro tam wszystko mi powie No i przychodzę na drugi dzień bo i drugi dzień pracy i przychodzę ona mnie daje do stanowiska pracy i sobie dzwoń i ja miałem dzwonić nie znając w ogóle systemu nie wiedząc co do czego służy jak po prostu tutaj to wszystko działa miałem dzwonić ja nie wiedziałem nawet jak tam się po prostu zaczyna tą rozmowę i coś Jak się sprawdza tutaj jakie taryfy ma użytkownik nic po prostu nie widziałem zostałem dosłownie rzucony na głęboką wodę w pracy Ja po prostu no nie wiedziałem co tam robić i nikt mi nie chciał nawet pomóc nikt nie nie przyszedł do mnie na przykład nie posiedział kilka tam godziny chociaż albo chociaż jakieś kilka minut żeby mi wytłumaczyć jak to robić co robić nic po prostu sieci i dzwoni takie było po prostu od mojej koordynatorki powiedziałem no ogólnie tutaj na temat tej pracy na plus mogę zaliczyć że jest kuchnia bardzo mi się tam podobało dyspenser z wodą bardzo dobra woda bardzo Naprawdę bardzo dobra jedna z lepszych w łódce chyba jeden z największych plusów toalety ktoś tam pisał że z brudno No chyba już wyczyścili trochę chociaż czasami jest brudno Nale no większość jest czysto więc mi tam co jakoś bez różnicy co jeszcze mogę powiedzieć No na Plus na minus teraz powiem na minus mam więcej rzeczy do powiedzenia na pewno nie wygodne siedzenia ktoś mi ciągle Kradł krzesło w moim stanowisku słuchawki Ciągle się coś tam zmieniało muzyka tak głośno taki szum ta muzyka naprawdę jak na dyskotece nie idzie przez kupić te słuchawki takie ciche takie po prostu nic nie słychać masakra po prostu moja koordynatorka mi się zmieniła była miła a potem jej imienin imienniczka nie powiem tutaj ale chyba każdy wie jak chce to przeczyta o kogo chodzi No to po prostu ona była taka wredna wredna Po prostu i bardzo niemiła nie pomagała mi i Jakież tam przychodziłem to ona już miała przygotowane wypowiedzenie jest taka wredna Nie tam są ludzie po prostu tak manipulowani i manipulatorzy po prostu to są ludzie oszołomienie jacyś Jak wytrzymasz tam Więcej niż miesiąc to po prostu Gratulacje ale bo tam się prostu nie da wytrzymać dłużej niż niż chociaż mieszkał po prostu na na wakacje nie polecam bo ona ci wciśnie po 8 godzin dziennie przez cały dzień nie możesz nawet sobie wyjechać bo ona ci po prostu wciśnie To nie polecam po prostu nie wchodzić nie zatrudnia się nie zatrudniać się w tej pracy macie się wtedy nie zatrudniać odradzam Polkomtel nie polecam tej sieci naciągają ludzi na pieniądze i po prostu naciągają naciągają naciągacze to są czasoumilacze inne (usunięte przez administratora) po włączać Wszystko ludzie oni potem tego nie umieją wyłączyć telefony drożej sprzedać niż one są co jeszcze na tą telewizję i naciągać mają już telewizję przecież oni mają to zwykłą a jeszcze chcą iść naciągnąć na jakąś jakąś satelitę po co to komu Jest co jeszcze jest jeszcze muszę napisać 1000 znaków tutaj było taki mam limit więc muszę coś jeszcze powiedzieć pracownicy mili bardzo dla mnie wszyscy byli mili ta moja która mi tam tłumaczyła w ten pierwszy dzień No to też była miła dla mnie i gounie taka fajna atmosfera ale te koordynatorki te kordynator ki psują atmosferę całej pracy po prostu chcą ci jak najwięcej żeby po prostu jak jakiś jakiś robot pracować bo Darek sprzedawać tylko kasa kasa kasa pieniądze dekoder telewizji Internet i wszystko po sprzedawać wszystko sprzedać tym biednym ludziom którzy po prostu nie chcą przez telefon lepiej pójść do salonu w salonie wszystko lepiej załatwić w salonie jest po prostu możesz porozmawiać z tą osobą A to przez telefon chcą cię naciągnąć za te czasoumilacze i nie można tego wyłączyć w salonie w salonie Co można wyłączyć a tutaj co oni się naciągnąć tak żebyś ty płacisz zamiast abonament jest na przelew za za 50 zł To oczywiście żebyś ty płacił 500 zł za te całe te no mi się to już kończy limit więc tutaj nie polecam odradzam !!!!!!!!!

Ghost

18.03.2021 21:05

Pracownik

Ciekawe ostatnio tu wpisy powstają np: ktoś pisze że konsultant może dostać umowę o pracę w ciągu 2 miesięcy... cóż ciekawa to propozycja tylko zapomniano dodać że używamy innej czasoprzestrzeni bo na umowę o pracę i awans będzie można raczej liczyć po latach o ile szybciej nie osiągnie się wieku emerytalnego :) Na przestrzeni lat były raczej redukcje etatów z umowami o pracę niż nowe umowy. Kiedyś jak pracowałem na sali była sławna "ściana chwały" po czym gdzieś z sali zniknęła... ileż osób z niej się ostało w firmie po tych awansach i umowach :) , raczej obecnie powinna być to "ściana nieobecnych" no może tylko duchem a większość z tych ludzi nie odeszła sama z firmy.... Ktoś pisał o awansach do innych działów np: administracja pytanie gdzie się ona mieści bo chyba w głównej siedzibie Warszawskiej, ponieważ w 2019 r przez Chorzów przetoczyła się fala tsunami i zmiotła te działy do stolicy, HR/IT prędzej wnuków się doczekamy niż tam będzie wolne miejsce o ile wcześniej nie zredukują obecnych. Z dojazdem tylko się zgodzę blisko parku tylko nie zapomnijcie odprowadzać składek z swoich umów zleceń bo bez tego trzeba będzie się na stare lata do tego parku przenieść na wolną ławkę jak ZUS będzie miał puste emerytalne konto. Firmę tworzą ludzie a średnia "życia" konsultanta który jest uczciwy, słucha klienta i nie wciska mu za wszelką cenę jest liczona w tygodniach góra miesiącach dlaczego.... bo szybko ich ta praca wypala nie widzą pespektyw jak tu już nie raz omawiane umowy o pracę a jeśli jeszcze dochodzi brak wyniku albo złe nastroje to szybko następuje zmęczenie i wypalenie. Można bazować ciągle na nowych ale czy na dłuższą metę będzie to opłacalne a źródło się nie wyczerpie. Liberty do zmiany stanowiska raczej tylko władza ta czy inna może przekonać wszak dają tyle ile ustawodawca gwarantuje na podstawie jeśli chodzi o CC więc ciesz się konsultancie że masz zwolnienie z podatku i składek do 26 roku życie i minimum na zleceniu bo jakby nie ustawa to znając życie firma od siebie by Ci nic więcej nie zaproponowała bo nawet obniżyła. Ghost miał najwięcej tu łapek w górę a jego wpis z ubiegłego roku jest na szycie wszystkich wpisów najpopularniejszych czyżby prawa zwyciężała. Coś się kończy a coś innego zaczyna Ghost choć w niczym nie zawinił musi popłynąć do innego okrętu gdzie może znajdzie lepsze warunki rozwoju i gdzie pracodawca go doceni po latach pracy więc powodzenia konsultanci i pamiętajcie to wy tworzycie tą firmę a nie ona Was bo bez Was firma by nie istniała i to ludzie powinni być najcenniejszym kapitałem a kto tego nie zrozumie to nie zrobi celu, jakości i innych wytycznych "góry" a klient któremu zostało coś sprzedane na siłę przez telefon też już raczej nie skorzysta więcej z takiej usługi bo ten życia krąg jest wzajemnie powiązany i jedni zależymy od drugich :)

Nightmare

31.01.2020 09:37

Inne

Jako juz były pracownik ocenie pracodawce ze swojego punktu widzenia. Nie bez powodu proponują jedynie umowę zlecenie. Takiego pracownika łatwo się pozbyć pod pretekstem słabych wyników, małej ilości godzin, czy co sobie tam wymyślą. Na ich miejsce przecież szybko przyjdą następni - a co jest polityką firmy ? Zatrudnić na 2 msce, następnie zwolnić i ot niespodzianka - wtedy nie trzeba wypłacać szkolenia, czyli 4 dni jezdzisz na swoj koszt na szkolenie, za ktore jak sie okazuje - nie maja obowiazku Ci zapłacić - bo Cie zwolnili. Cele nieraz nieadekwatne do przepracowanych godzin. Jeżeli pracujesz na systemie, który potrafi wyłączyć sie 2 razy podczas jednej rozmowy, na systemie, ktory ma przyspieszenie rodem z windows 98, musisz przeczytać mase zgód i formulek, ktore zabieraja sporą ilość czasu, dodatkowo musisz sie dodzwonić do klienta, ktory nie zawsze odbiera, a nastepnie poswiecic mu czas na przedstawienie oferty i zbicie jego obiekcji - a musisz zrobic 8 zamówien w ciagu 4 godzin pracy (uwzgledniajac w tym czasie czas na przerwe śniadaniowa) - inaczej masz slaby wynik... Tutaj komentarz każdy może sobie wymyślić swój. Oczekują nieraz cudów od pracowników, którzy bądź co bądź - wciąż uczą się tej pracy, ponieważ jest w swoim charakterze dość specyficzna i trzeba się w tym odnaleźć, trzeba nauczyć sie podstaw sprzedaży pośredniej, która z mojej perspektywy nie należy do rzeczy łatwych. Możesz poświęcić 20 min pracy na rozmowe z klientem, który po przejsciu do podsumowania informuje, ze zgubił dowód osobisty, lub zwyczajnie danych z dowodu nie poda i zostajesz bez zamowienia, a czasu na wyrobienie celu coraz mniej. W tej pracy najpewniej sprawdzą sie osoby, które nie mają problemu z naciągiem ludzi, wykorzystywaniem ich niewiedzy. Jeśli masz w sobie choc troche empatii i rozmawiając z klientem slyszysz czlowieka, a nie obiekt, ktory nalezy sfinalizowac - to nie praca dla Ciebie. Jako osoba z doswiadczeniem w pracy z klientem indywidualnym, oraz biznesowym jako mentor/couch/trener, jako osoba z doswiadczeniem w handlu bezpośrednim - tutaj zderzylam sie ze ścianą. Wszystkje wypracowane przez lata schematy w tej pracy zwyczajnie wzięły w łeb, trzeba bylo uczyć się od nowa zupelnie innych zachowań. Praca dobra jako dodatkowa, sezonowa - na pewno nie na stałe.

Ktos

23.02.2020 10:42

Inne

W samo sedno

alex

01.11.2020 18:46

Pracownik

i tutaj się z wami zgodzę w liberty Poland na słuchawkach masz tylko umowę zlecenie ja natomiast przeniosłem się do Maksimum w Katowicach i tam po pół roku pracy dostałem umowę o pracę wykonując tą samą pracę co w liberty Poland

UOKiK

08.09.2020 14:12

Pracownik

skargi na firme, która nie daje ludziom spokoju i dzwoni mimo, że mówią ci ludzie, żeby więcej nie dzwonić należy kierować do UOKiK czyli do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jak firma zadzwoni np kilka razy mimo, że ktoś wcześniej mówił, żeby nie dzwonić to należy zapytać o nazwę firmy, zapisać ją, zapisać numer jeśli się wyświetla, jeśli się nie wyświetla zapisać godzinę połączenia i nazwe firmy, którą podają konsultanci, agenci podczas rozmowy, jak ktoś nie usłyszał może poprosić o powtórzenie nazwy firmy, potem można napisać skargę do UOKiK, mimo, że mówicie, żeby więcej nie dzwonili, opisujecje sytuacje, że to się już zdarzyło kilka razy i wysyłacie to do UOKiK, zdarzyło się już, że niektóre firmy call center były karane przez UOKiK za takie praktyki, informujcie o tym swoje rodziny i znajomych, że mogą to zgłaszać, pomoże to ucywilizować dziki rynek branży call center, a to jest problem bo firmy call center mają zgody nawet od poprzednich właścicieli numerów z których dziś ludzie korzystają i ci ludzie są zdziwieni dlaczego firma dzwoni skoro nie wyrażali zgody, dużo zgód na marketing firmy zdobywały podstępem np wyślij sms w konkursie, ludzie wysyłali i w ten sposób udzielali zgody na marketing nie wiedząc o tym, a firmy do dziś to wykorzystują i mają te numery w swoich bazach, firmy same tego nie chcą cywilizować bo mają do kogo dzwonić i kogo irytować, więc jeśli to ma się zmienić ludzie muszą wziąć sprawy w swoje ręce, nie zostawiać tego firmom, które nie chcą tego problemu rozwiązać

UOKiK

08.09.2020 14:33

Pracownik

czyli w skrócie spisywać - daty połączeń, godzine, nazwe firmy, jak ta sama firma zadzwoni kilka razy choć mowicie, żeby więcej nie dzwonili to skarga do UOKiK, firmy bez pomocy ludzi nic z tym nie będą robić bo to koszty, zapłaciły za bazę to chcą mieć z tego maksymalny zysk, dlatego firmy nie są zainteresowane rozwiązaniem tego problemu, dla firmy zawsze lepiej jak jest zgoda na automatyczne systemy wywołujące nawet od poprzedniego właściciela numeru a nie obecnego, dlatego jeśli to ma się zmienić na lepsze to ludzie powinni wiedzieć gdzie to zgłaszać - do UOKiK

Zwolniona

09.07.2020 11:12

Inne

Chcialabym sie podzielic z wami swoja opinia na temat miesiecznej pracy w Liberty. Szkolenie w miare ok , trafilam do grupy kierowniczki Kamili. Jak moge ocenic wspolprace z przelozonym ? Powiedziec zle to malo. Na samym szkoleniu juz chodzily opinie ze szybka zwalnia ludzi wymaga ponadprzecietnych zdolnosci i jest nie mila. Gdy zaczelam prace nie robilam zlych wynikow 3,4 umowy to chyba dobre wyniki jak na poczatek. Ludzie od tej Pani z grupy sami mowia ze jest wymagajaca ciagla presja , na raty jakies pozyskanie i Bog wie co jeszcze. Uslyszalam od jednej starszej Pani z jej grupy ze gdyby mogla to chetnie zmienila by przelozonego , podobno inni sa milsi i bardziej przyjazni i rodzinni. Ciagla presja , jakies powiadomienia dziwne pytania , mobbing pelna geba. Czy mam zamiar wrocic ? Pewnie tak ale juz do kogos innego.

joł

10.07.2020 14:13

Inne

Pracoholiku - narcyzie przedstaw się z imienia i nazwiska to wtedy moooże będziesz wiarygodniejszy...

Hawk

14.07.2020 08:31

Inne

Jak to czytam to mi się przypomina film Miś i scena gdzie typo się nagrywa do szafy i mówi ze to nieprawda ze kierownik jest zły jest wspaniały bla bla bla. Wiecie - ze tak wyglada ta opinia. Ktoś powiedział prawdę o Kamili to zaraz znalazł się ktoś kto musi powiedzieć ze absolutnie tak nie jest. Byłem na słuchawkach w czasie gdy przyszła jakas zła opinia o tej pracy i koordynatorka kazała mojej grupie napisać coś dobrego dla równowagi. Powaga. Ciekawe czy ten Leszek to miał klamkę przy głowie jak to pisał czy po prostu tak lubi Kamilę Ha ha może za bardzo nawet lubi ze tak pisze. Ciekawe jak mu się liberty odwdzięczylo za ta opinie. Znałem takich co robili to bo byli podlizywaczami A do innych konsultantów narzekali na kadrę i prace. Ale jak pani kierownik poprosiła o dobra opinie to pierwsi byli i jeszcze pisali ze jak ktoś uważa ze w liberty jest źle to znaczy ze jest leniem. Tak? Coś takiego. A może po prostu każdy może wyrazić opinie. Kadra liberty nie lubi złych opinii

Była konsultatnka

22.01.2020 11:53

Inne

Praca jak praca, reklamują się że dla studentów bo oni jako często nowe osoby na rynku pracy - nie bedą walczyć o swoje prawa, Umowa o prace? - Zapomnij, tylko zlecenie w dodatku za najniższą krajową, Więc, jedyne przychodzę tam jeszcze dla atmosfery "którą tak sie reklamują że jest super" - (usunięte przez administratora) prawda, Nie moge sobie chociaż powymieniać kilka słów z osobą która siedzi obok mnie, - masz słuchawki to pracuj nie gadaj, na telefonie siedziec nie można bo RODO (Chyba sami nie wierzą w to tłumaczenie xD) i okej, jestem w pracy - nie musze byc na telefonie ale koordynatorzy to już mogą :))) Akurat na koordynatorke którą mam nie narzekam, większośc rzeczy to przecież nie jej wina że "tak jej kazali", będziesz mieć minute dłuższą przerwe pójdziesz do toalety ? Podniesiono na mnie głos o to, Wigilia ? - NIE ma, krótkie spotkanie,rozmowa a potem wracamy do telefonowania, Jak wygląda sama praca: Dzwonisz do ludzi, nawijasz cały cały cały dzień, wciskasz ludziom coś co wiesz że SAMA BYŚ NIE WZIEŁA, bo się NIE OPŁACA, cyfrowy polsat PLUJE NA STAŁYCH KLIENTOW, o wiele lepiej jest zawrzec nową niż przedłużyc, ale mają to gdzies, - masz im to wcisnąć, do tego dosprzedawac cos jeszcze, (Podniesiono na mnie że ulitowałam się nad starszą panią), cele tzn. Norma zawyżona, da się ją zrobić ale jak masz szczęscie i trafisz akurat na fajną baze gdzie klienci przyjmują ale czasem jest problem "zrobić" chociaż 3 umowy bo ludzie głupi nie są i widząć ze im się to nie opłaca, cieszę się kończę prace tam No i jeszcze kwestia szkolenia: Trwa 4 dni, czyli prawie tydzień i przez ten czas - siedzisz sobie tam za darmo, płacą ci za nie po 3 miesiącach i to mniej niż za normalną dniówke, tzn. czas jaki zarobisz gdybys przez ten czas pracowała, a wiec prawie tydzien siedzisz sobie za darmo, (niektórym nie przedłużają umowy po miesiącu, albo po następnym a wiec za szkolenie nic nie dostają) Nie wiem co jeszcze napisać, o czym pamiętałam to napisałam, Jakieś pytania - postaram się odpowiedzieć,

ex

26.01.2020 15:21

Inne

w tej firmie (usunięte przez administratora) karne marsze wstydu, utrudnianie zdobycia premi, coraz wyższe plany sprzedażowe, żeby nie ogiągnąć premi, i plany kierownictwa firmy o przeprowadzce do Warszawy, nikogo w tej firmie nie interesuje zwykły pracownik, który jest tylko jednym z wielu pracowników, którzy mają zasuwać na swoich przełożonych, którzy mają swoich pracowników za nic, nawet za osoby, które im przeszkadzają, za zło konieczne, które muszą znosić, żeby mieć swoje wynagrodzenia

szukam_pracy

27.01.2020 12:36

Inne

Od kiedy tam nie pracujesz?