Pan kierownik może zainteresuje się Paniami w dziale, jedna więcej pali papierosy niż pracuje, a dla pozostałych najważniejsze to jedzenie. My musimy wyjeżdżać o 6, a panie o 7 okupują kuchnię w biurze.
Zmiana kierownika jest nieunikniona jest to tylko kwestią czasu. Bez dalszego komentarza.
Jeszcze raz będą tak niskie premie to dyrektora będzie czekała taczka
Grafiki ustala pracodawca, w formie pisemnej lub elektronicznej, na okres nie krótszy niż 1 miesiąc. Na mocy art. 129 § 3 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi harmonogram co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony dany grafik
a kiedy dokonywaliście tych wyborów i czy macie obecnie jakikolwiek wpływ na podmiankę w nim jeśli faktycznie nie spełniają waszych oczekiwań? odbywały się kiedykolwiek już jakieś strajki tutaj czy nigdy jednak nie było tak skrajnej potrzeby na to?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Zależy w jakim dziale pracujesz. W DUC są nawet płatne nadgodziny oraz te do odbioru. Z kolei w innym dziale chociażby DIR nadgodzin brak . Czym to jest uwarunkowane to ciężko jednoznacznie stwierdzić. Jeden zakład a w każdym dziale różne standardy.
Czy doszło ostatecznie do tej sugerowanej jeszcze w maju zmiany w kierownictwie? Temat z tego co widzę jakby nie patrzeć ucichł i zastanawiam się nad bieżącą sytuacją w zakładzie. Potrzebuję tez się dowiedzieć czegoś więcej o pracy kierowców, widziałam, że kiedyś było wystawiane ogłoszenie na kat C. Jeden pan w kwietniu pisał, że osoby bez uprawnień mogą zarabiać więcej, czy to prawda? To ile kierowca zgarnia?
Kierowcy nie dostają kartek ale za to Ukraińcy dostają z ich podatków i co miesiąc mają ponad 200 do wypłaty więcej
„z ich podatków” czy to oznacza, że Pracodawca nie ma a to wpływu, bo to czynnik zewnętrzny? Mimo wszystko czy wpływa to na relacje w zespole? Jak ludzie wzajemnie się traktują, jaka jest teraz atmosfera?
Zmiany... Może po wyborach samorządowych. Zależy jeszcze jaka opcja polityczna wygra wspomniane wybory. Zna ktoś miejską spółkę niezależną od naczelnego wodza miasta ?
Czy Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu zatrudnia studentów?
Skoro mistrzów w biurze jest w brud i na każdą okazję to dlaczego studenta mieliby nie przyjąć ?
Co oznaczają ci przytoczeni "mistrzowie"? Jeśli o studiujących chodzi to nie ma tu żadnych problemów odnośnie rozbieżności wiekowych? Wszyscy w miarę się dogadują?
Co ma kwestia dogadywania się od zatrudnienia studenta ? Jest to jakoś w tym zakładzie pracy uwarunkowane skoro podnosisz ten wątek ?
Nie miałam na myśli statusu ucznia a tego, że mogą występować spore różnice wiekowe. W niektórych zakładach widziałam, że może to stanowić problem. Jak tutaj sytuacja się przedstawia?
Czy pletwonurek też może mieć nadzieję na przyjęcie na stanowisko kierownicze albo chociaż kierowcy?
stanowisko kierownicze? to pytanie akurat zaciekawiło. jakie są minimalne wymagania aby móc podjąć się tego typu pracy? co wchodzi w bieżący zakres obowiązków? czy istnieją takie, które deklaruje się na papierze ale nie sprawdzają się w rzeczywistości? i odwrotnie?
Do podjęcia pracy na stanowisku kierowniczym wystarczy. Posiadać takie umiejętnosci: brak pojęcia o tym że się żyje,gadaj mi do ręki,zero komunikacji z załogą ,co to ja nie jestem, oraz 3 pawie pióra w zadzie,mocny instynkt mszczenia się na ludziach a i najważniejsze zero pojęcia o czym,miłe donoszenie na swoich pracownikow . jeśli spełniasz te wymagania to witaj w Drużynie
(usunięte przez administratora)
Witam mam pytanie , czy Związki Zawodowe działają czy działały .???
Poszukujemy: Asystent / Asystentka Koordynatora z Językiem Niemieckim.
Jak długo czekaliście na odzew z Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu? Oddzwaniają zawsze?
Pan kierownik może zainteresuje się Paniami w dziale, jedna więcej pali papierosy niż pracuje, a dla pozostałych najważniejsze to jedzenie. My musimy wyjeżdżać o 6, a panie o 7 okupują kuchnię w biurze.
A były na ten temat wprost rozmowy przeprowadzane? nie wiem czy kierownictwo czyta forum, jak zgłaszacie się z problemem bezpośrednio to jaki jest odbiór? jakie najczęściej się trafiają jeśli już?
Czy palenie papierosów liczy się do czasu pracy? Kiedy osoby palące odrabiaja czas pracy wykorzystany dla swojej przyjemności a co z osobami nie palacymi? Całkowity zakaz palenia byłby sprawiedliwy dla wszystkich pracowników.
Sposób zarządzania firmą jest na bardzo niskim poziomie, promowani są pracownicy nowo przyjęci, przykładem jest Pan który może parkować na terenie zakładu a kierownika nie jest. Kwestie palenia papierosów może warto zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy o nierównym traktowaniu pracowników.
Znam przynajmniej dwóch mistrzów którzy zaangażowaniem, wiedzą , doświadczeniem bardziej pasują na stanowisko kierownika.
może to tylko takie pisanie na forum ale zastanawiam się jak wy w rzeczywistości tego typu problemy rozwiązujecie? jak prowadzone są dyskusje w takich zakresach? i z kim takie rzeczy konsultować?
Pan kierownik nie ogarnia tego co się dzieje w dziale, interesujące jest jak postąpi w sprawie uszkodzonej skody.
Dziękuję za przypomnienie. Osoba odpowiedzialna za powstałą szkodę zgłosiła to w czwartek. W poniedziałek będą dokończone wszystkie procedury odnośnie szkody. Bardzo proszę jeśli macie Państwo jakieś zastrzeżenia to zgłaszajcie to osobiście. Jestem do waszej dyspozycji. Nie musicie tego pisać na GoWork (chyba że chcecie bo nie macie odwagi osobiście).
Czyli rozmawiamy poprzez GoWork. Nie ma problemu. Czym ten kierowniczyna GLOBUS tak się nie interesuje, szczególnie jeśli chodzi o kierowców?? Jak zwykle ktoś nie ma odwagi wypowiedzieć się oficjalnie. Najłatwiej strzelać anonimowo. Pan kierowca jak ma jakiś problem to zapraszam, wysłucham (wysłuchamy) jaki jest pokrzywdzony może ktoś zaradzi jego flustracji??
To fakt nie każdy ma predyspozycje kierować dużą grupą pracowników z pewnością nie Betonowy!!!
Pan kierownik czyta komentarze, w takim przypadku proszę napisać kto kupił te wspaniałe urządzenia, czy była brana pod uwagę opinia pracowników. I zapraszam do obsługi.
zostało to do teraz jakkolwiek podsumowane skoro faktycznie niektórzy ich nie chcieli? i tak po za tym mimo wszystko są użytkowane? w jakim stopniu i z jaką efektywnością?
Zmiana kierownika jest nieunikniona jest to tylko kwestią czasu. Bez dalszego komentarza.
Premii nie zabiera się na piękne oczy powinni dostać pracownicy na piśmie dlaczego i z jakiego powodu na piękne oczy to można w.......pl dostac
Ja nie należę do związków ale byłeś u nich zgłosić zaistniałą sytuację ?
z wypisaniem może i nie być problemu ale tu nie chodziło o inny kontekst sytuacyjny? faktycznie sprawy jak tak poruszona powyżej nie są rozwiązywane? jakie jeszcze problemy w trakcie pracy występują w zakładzie i w jaki sposób związki się co do nich odnoszą?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Grafiki ustala pracodawca, w formie pisemnej lub elektronicznej, na okres nie krótszy niż 1 miesiąc. Na mocy art. 129 § 3 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi harmonogram co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony dany grafik
Związki zawodowe tylko pilnują składek i paczek świątecznych a reszta to niechciany dodatek tzn pracownicy
Skoro tak bardzo brakuje kierowców to zapraszamy do współpracy dwóch siedzących na dyspozytorni mających parawo jazdy kat C ,przemęczenie i zmuszanie ludzi do nadgodzin wkoncu skończy się wypadkiem na drodze a już jeden śmiertelny z koparką był też zima
a kiedy dokonywaliście tych wyborów i czy macie obecnie jakikolwiek wpływ na podmiankę w nim jeśli faktycznie nie spełniają waszych oczekiwań? odbywały się kiedykolwiek już jakieś strajki tutaj czy nigdy jednak nie było tak skrajnej potrzeby na to?
Pieniędzy na święta nie będzie więc brać L4 i na święta i do domu.pozdawiam ekipę czekających na przelewy
Powinni nam płacić za czytanie takich komentarzy, mam pytanie do Ciebie, mogę liczyć na szczerą odpowieć ?
Jeśli jest tak jak piszesz to napisz oficjalnie od kogo konkretnie masz takie informacje. No chyba, że siejesz ferment bo słyszałeś niczym przysłowiowa piąta woda po kisielu.. Zapomniałem, że przecież każdy może tu pisać co ślina na język przyniesie... Przepraszam, mój błąd...
Jeszcze raz będą tak niskie premie to dyrektora będzie czekała taczka
Jaka jakość pracy i zaangażowanie taka premia. O co te pretensje i zdziwienie ? Jak macie wsród was osoby co tylko potrafią tutaj pisać i się żalić a mają trudności powiedzieć prosto w twarz to szkoda waszego czasu i zachodu na pisanie tutaj bełkotów.
Nie ćpaj chłopie bo w głowie masz siano Chłop prawdę powiedział to (usunięte przez administratora) cię szczypie co?
To można powiedzieć prawdę ale nie używać słów jak wulgarnych grzecznie mówiąc widać że w twoim jak i jego przypadku słoma z butów wystaje . Bez odbioru . I czemu muszą wszyscy za kilu cierpieć jak ktoś nie pasuje to niech zwolni jak taki mądry i sam się za robotę weźmie.
To się zgadza . Tylko bądźmy konsekwentni od nas się wymaga zaangażowania a od pracowników biurowych już nie . Palić papierosy za biurowcem to można . O tym się nie wspomina tylko że późno wyjeżdżamy na robotę
Skoro nikt o tym nie mówi głośno to znaczy, że jest na to przyzwolenie i tym samym kierownictwo wraz z dyrekcją aprobują tego typu prkatyki. Nie jest to w porządku w stosunku do reszty pracowników w firmie. Jedni muszą zasuwać inni mają czas... Lecz wszystko ma swój czas i granice.
Gargamel ksiądz hi hi dobre a czemu lipa mierzeję wiślana przekopują czy prezesowi siedzą w kieszeni?
W kieszeni siedzą to osoba specjalna grupa co dodatkowo każdemu prezesowi nie przekopują a wylizują mierzeję
Ale o co? Jakieś podwyżki inflacyjne dla pracowników były, czy właśnie o takie sprawy się spierają? Jestem ciekawa, jakie są pensje kierowców, fajnie jakbyś napisał, bo nie wątpię, że pewnie wiecie, kto co i ile :)
I znowu drogowcy zaje.....i ! 2 piaskarki na miasto
Może włodarzy miasta należy poinformować jak wygląda AZ na 7 tras 5 jednostek no chyba że znów się popsują i będą 2 ?
Nic się nie martw ! Owi włodarze też tutaj zaglądają. Dyplomatycznie i politycznie poprawnie czasem lepiej udawać, że się problemu nie widzi. Gdzie nie spojrzeć tam polityka. Miejmy nadzieję, że najbliższe wybory władz miasta będą tego realnym odzwierciedleniem.
Nic nowego standard ale przecież 16 piaskarek jeździło rok temu ...słowa włodarzy na internecie
(usunięte przez administratora)
Są dwie, jeden były mistrz i drugi obecny. Kto ma trochę oleju w głowie to unika ich jak ognia
Eee ten teraz to kierowniczek wozi się jak drzazga na (usunięte przez administratora) szkoda tylko że non stop w tej samej koszuli i spodniach
Czy pracodawca Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Oczywiście może nie dyrektor a mistrzowie premiują za uroczyste donoszenie na kolegów a tak wogole to dużo osób interesuje się życiem prywatnym zwykłych pracowników nie polecam
A co to znaczy? Bo chyba nie rozumiem kontekstu tych kartek
Który to taki że zabiera? Może chce być jak Robin Hood
Jakie premiowanie przez dyrektora? Moim zdaniem to dyrektor powinien się wrócić do szkoły podstawowego zachowania.podczas kontroli pracy swoich pracowników ani be ani nie ani pocałuj mnie w d..pe. zachowanie godnie swojego stanowiska
Większość majserkow w tej firmie to tzw.organ który ma kobieta między nogami.na palcach jednej ręki policzysz normalnych znających życie majstrów i tych pozdrawiam.
Może i po...da, ale 1983 ma dużo racji.
U którego mistrza zostawia się donosy?
A Stalowemu też można donosić?
Chciała bym poruszyć temat bardzo kontrowersyjny na temat kierownictwa zieleni natomiast jak to jest możliwe że kobiety w naszym zakładzie pracy kopia rowy łopatami i przenoszą Cieszkie kamienie ważące ok 20 kg i może wiecej i wybieranie sobie osób wygodnych przez brygadzistów do pracy .powiem jedno pchacie się w takie (usunięte przez administratora) że wymiociny z tym co się tu dzieje to nic.zastanowcie się jak traktujecie kobiety...
Pytanie do dyrektora,: od której godziny rano do której godziny po południu pracują w te upały pracownicy Mzuk?
nie jestem w żaden sposób związana z zielenią miejską ale mi się wydaje, że nic się nie zmienia i pracują tak jak zawsze, ale to mogę się mylić. Ktoś potwierdzi?
O ile wiem to skrócenie czasu pracy to jest dobra wola dyrekcji ale dobrej woli nie ma więc spróbuj przez Facebook albo gazetę wyborczą może zadziałać
Jakie wybraliśmy związki tak mamy. Mądrzy w szatni i na tym się kończy. Czy związki wywalczył nam podwyżki ?
Co oni mają do podwyżek?chyba nic bo podwyżki dla budżetowej ustalaja ci na wiejskiej ale jak zwykle że to oni ..związki wywalczyły:figa z makiem przypisuje się sobie coś co wogole nie było ich inwencja.
Tyle roboty że po 10 godzin robić, tylko roboty niema, nowa polityka :((
O co chodzi? Czytam już trzeci raz twój komentarz i nie mam pojęcia. Może da się jakoś konkretnej?(pytam nie złosliwie, myslalam po prostu nad zlozeniem cv) :)
Na szatni to mają tyle do powiedzenia i nic im nie pasuje ale po 10 pierwsi robić więc o co tu chodzi????????????
No nawet tak nie pisz. :/ Serio nikt z zewnątrz nie ma szans? Czyli wy dostaliście się tu w ten wspomniany sposób?
Czego ty tutaj oczekujesz ? Za wymienienie nazwiska to już można kroki prawne podjąć np za zniewagę lub pomówienie a tak spokojnie mozna ubliżać bezkarnie i czuć się panem i władcą na tym małym poletku szkodząc przy okazji sobie. Szkoda tylko, że tej samej odwagi nie ma wtedy gdy jest odprawa o 6 rano w pracy i można się wykazać tym samym inwentem twórczym ale po co skoro tak łatwiej i pozornie bezpiecznie pisząc tutaj
No z tego co ja wiem to niekoniecznie i wystarczy ze z kontekstu wynika o kogo chodzi? Także :) A co takiego tam się dzieje w ogóle?
Nie? A to w sumie czemu wszyscy aktualnie tu pracujecie? Bo widzę, że każdy jako pracownik się deklaruje
Najlepszy jest podglądacz w łazni ( majsterek ) a nie tylko to ma na sumieniu
Dla kolegów pociotków są stawki przyzwoite a dla szaraków ochłapy nie ładnie tak panie Górski oj nieladnie
A skąd wiesz ile koledzy zarabiają? Mówicie tam sobie takie rzeczy? :P Dużą macie różnice w pensjach?
Miałem 3500 i obiecana podwyżkę jak tylko zechce tu zostać pracować dalej ale ten brak szacunku i moje wysokie kwalifikacje jednak odelegowaly mnie do innej pracy , rozwojowej w miłej atmosferze z kierownikiem który nie kłamie i kolegami po fachu
Praw do szacunku nabierasz po uroczystym sprzedaniu kogoś do Kierownika a temu jusz tak głowa urosła od tych wieści że zaniedlugo eksploduje i będzie nowy Globus Polski.
Patryku po pierwsze widziałeś co podpisujesz w umowie tkj.stawka i charakter pracy. Po drugie cały czas marudziles,że coś non stop jest nie tak. Po trzecie miałeś iść do Policji ale nie wyszło kolejny raz jak zresztą w straży pożarnej. A po czwarte skończyłeś jako kierowca jakiegoś tam taxi Uber czy Volt więc nie wciskaj kitu,że miałeś jakiekolwiek ,,wysoki kwalifikacje" ???? Po piąte koledzy mieli dość twojego krzyczenia i ciągłego jak nie narzekania to mówięnia o tym,że już od kwietnia będzie w policji???? Reasumując jedyne co mi przychodzi na myśl to: "ZNOWU W ŻYCIU Mi NIE WYSZŁO" Bez pozdrowień,bez odbioru
W życiu wszystko mi wyszło to zapewne ten najmądrzejszy dyspozytor co był kiedyś kierowca mi zazdrości rozwoju zawodowego iż mam wyższe aspiracje i się wciąż rozwijam ,pozdrawi tego wysokiego pana o niskiej wartości
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu?
Zobacz opinie na temat firmy Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
