Opinie o Decathlon Gliwice Aleja Jana Nowaka-Jeziorańskiego 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(233)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

28.01.2016 00:51

Inne

Ogólnie firmy nie polecam ale trafiałem na gorsze. Jakie są plusy? -Elastycznie godziny czyli rzeczywiście ty decydujesz kiedy idziesz do pracy -Jesteś na bieżąco z cenami wiec wiesz kiedy coś wchodzi na tzw e8 czyli często sporą promocje i możesz coś kupić za niewielkie pieniądze -Zależy od szczęścia ale pracują tam młodzi więc jeśli jesteś młody to możesz trafić kilka fajnych osób. minusy -monotonna praca -połowa osób donosi przełożonym "a ten to był 20 min na przerwie nie 15" -kierownicy...żal (usunięte przez administratora) ciska... kierownik powinien mieć podstawową wiedze na temat zarządzania i umiejętnośc budowania relacji. A tam po prostu są ludzie którzy po liceum zdecydowali się na decathlon, są dość prości. Osobiście denerwuje mnie jak ktoś według mnie jest lekko mówiąc mało rozumny wydaje rozkazy które muszę wykonać. Nic przyjemnego pracować w pracy gdzie za solidna prace nie będziesz miał takich benefitów jak za kablowanie. -Masz % to jest git nie masz to mobbing. czyli jeśli twój dział radzi sobie dobrze i ma progresje na plusie sporo to jest wszystko super ale jeśli jednak nie ma progresji to kierownik potrafi na rozmowach z innymi mówić że to przez ciebie nie maja premii że jesteś nieudacznikiem, i powinni coś z tym zrobić bo... i tak dalej. -Pracujesz załóżmy na pół etatu masz 790 zł wypłaty. Jak za to ktoś ma przeżyć to nie wiem. -nie tolerują (mimo że masz do tego pełne prawo) zwolnień na żądanie, i zwolnień lekarskich. oczywiście możesz wziąć ale wtedy musisz liczyć się z tym że czeka cie rozmowa z kierownikiem nagany mobbing itd zachorujesz masz przesrane Podsumowując jeśli możesz pracować gdzieś indziej w lepszych warunkach to idź tam. Ja jestem na dość trudnych studiach więc muszę mieć sporo wolnego czasu i nie tylko weekendy wolne wiec 0.5 etatu i własnoręczne wybranie dni wolnych mi odpowiada.

gl

04.02.2015 12:00

Inne

Poczytałam tego trochę, i nie wiem, w których sklepach pracowaliście, ale ja o firmie nie mogę powiedzieć złego słowa. To co napisał "obserwator" jest prawdą. Pracowałam już w wielu miejscach. To prawda, że nie ma umów śmieciowych. Umowa na czas próbny jest normalną umową o pracę. To jest moim zdaniem ewenement w dzisiejszych czasach, gdzie wszędzie zatrudniają na umowę zlecenie i trzeba tyrać czasem po 190h za marne grosze. W deca zatrudniają na 1/2 etatu zazwyczaj, ale jeśli jest potrzeba zrobienia więcej godzin, to są normalne nadgodziny. Stosunki pracowników z kadrą - wiadomo, ludzie są różni, nie z każdym można się zaprzyjaźnić, ale ogólna atmosfera jest genialna. Naprawdę szanuje się pracownika. Trudno mi się wypowiadać na temat szkoleń poza miejscem pracy, bo zwyczajnie za krótko tam pracuję, ale te robione na miejscu są profesjonalne. Zwracanie uwagi na BiHP jest niemal wzorcowe! W poprzednich miejscach pracy nikt mi nie mówił co mam robić przy pożarze (poza podstawami na szkoleniach BHP o ile były). W deca codziennie na każdej zmianie każdy ma wyznaczone zadania na wypadek pożaru. Nie spotkałam się dotąd z tak dobrą organizacją. Pracownicy mają prawo poinformowania kierowników co im się podoba, a co nie. Są do tego wyznaczone specjalne spotkania. Wypłaty zawsze na czas, premie w zależności od obrotu - wiadomo. Ale są. Jak już pisałam nie pracuję tam długo, ale jestem zafascynowana tym miejscem. Nie sądziłam, że kiedykolwiek powiem, że lubię chodzić do pracy :) Możecie to uznać to za autoreklamę. W końcu dla nich pracuję. Ale nikt nie kazał mi tego napisać. Być może nie odkryłam jeszcze kruczków, z których w przyszłości mogę być niezadowolona, ale jak ktoś nie jest leniwym nierobem i wie, że w pracy trzeba wykonać pewne zadania, to po podjęciu pracy powinien mieć podobną opinię do mojej. Gorąco zachęcam :)Moja ocena: bardzo dobry. Jeszcze nie celujący, na wszelki wypadek, gdyby były to tylko kilkumiesięczne pozory ;)

Cebula

28.05.2013 15:21

Inne

Decathlon jest jednym z najlepszych zagranicznych pracodawców w Polsce, i mam pełną świadomość tego co piszę :) Zacznę od atmosfery- dziś jedna z najważniejszych rzeczy utrzymujących ludzi przy pracy- jest fantastycznie. Wszyscy traktują się na równi, kierownicy, dyrektorstwo nei wywyższa się i potrafią docenić ciężką pracę - na co dowodem są wewnętrzne awanse. Ważne i najlepsze jest to że nie ma protektorstwa- awansują Ci co naprawdę wkłądają w pracę swoje serce. Duzo pracowników wymagania ma pod sufit a zapominają że najważniejsze w osiągnięciu sukcesu jest ciężko pracować. (usunięte przez administratora) i inni są na to żywym dowodem. - Zarobki- jaka szanująca się i przyszłościowo patrząca firma da komuś na start 4tys netto...?? Magazynier (osoba która z założenia nie zatrudnia się na stałe, nie zależy mu na awansie i nie chce się angażować w życie i rozwój firmy) nie może dostać niewiadomych kokosów. Jest też dodatek za wyniki - więc można podciągnąć wynagrodzenie. - Starając się i będąc zwyczajnie uczciwym w tym co się robi można awansować- przy okazji zarobić już więcej.. - Poza tym super zaplecze socjalne, zero stresu!, wyjazdy zagraniczne, zniżki i eventy... no jak dla mnie bomba.. jak ludzie pójdą do innych firm (szczególnie polskich) to zaczną doceniać takie warunki pracy!!! - Podsumowanie: Jeżeli jesteś nastawiony na 8 h odbębnienia swojego, poznania ludzi do imprez, i zarobienia na te imprezy- to nie aplikuj! bo będziesz wystawiał takie same złe opinie jak poprzednicy :) na strefie jest masę firm które lepiej płacą - co nie znaczy że są lepszymi pracodawcami ps. zanim aplikujesz zastanów się czego oczekujesz od pracodawcy (życia?). pss. zanim odejdziesz zastanów się czy napewno jest tak źle? może ak bardziej się postarasz to i Ty osiągniesz sukces w Dec.? Ja sam pracowałem kiedyś i dziś żałuję że miałem takie nastawienie - firma była super i ludzie też. ZAPOMINAMY że firma to nie club towarzyski, tylko poprzez pracowników musi zarabiać - także ludzie muszą pracować i ot żadna filozofia pozdr C.

Obserwator z zewnątrz

24.01.2013 11:23

Inne

Jestem obserwatorem z zewnątrz. Świadczę usługi dla firm w Strefie . Przez przypadek wpadłem na stronę opinii o pracodawcach i przeczytałem niewiarygodnie złe opinie o Magazynie Decathlon moim zdaniem najlepszej firmie w Strefie Ekonomicznej. Udzielę Wam swojej opinii opartej na obserwacji na podstawie kontaktów bezpośrednich z pracownikami. Moje doświadczenie to 15 lat zarządzania na stanowiskach dyrektorskich samodzielnych i 30 lat jako podwładny i obsługa firm w Strefie od początku czyli od budowy OPLA POLSKA teraz GM Poland. Do rzeczy: 1. umowy śmieciowe - nie słyszałem 2. szkolenia na b. wysokim poziomie, za granicą też, bilety lotnicze po Polsce a nie pociągi i samochody służbowe. Wycieczki w ramach szkoleń, dobre hotele, dbanie o komfort pracownika. 3. stosunki pracowników z kadrą - koleżeńskie 4. prawo do awansu - otwarte ((usunięte przez administratora) ) na pewno trzeba być pracowitym i mieć talent aby awansować i trochę dorosłości do wydawania opinii na pewno nie takich oszołomskich i osobistych lub wulgarnych jak zamieszczone bo to życiowa dyskwalifikacja na zawsze jeśli się tego nie zmieni. 5. wymiana pracowników jest zasadna - nie można się męczyć z jednym jak ze stoma - lepiej stu zmienić i zostawić jednego ale spełniającego wymagania. Firma choć francuska i z tradycjami nie trąci neokolonializmem - traktuje wszystkich równo to widać w awansach Polaków ((usunięte przez administratora)) 6. organizacja imprez integracyjnych jest i są na to pieniądze, ale wódkę za pieniądze służbowe nie ma ( tylko dwie firmy w strefie stać na imprezy integracyjne) 7. dbanie o BiHP na najwyższym poziomie ( ciągłe audyty i kontrole) 8.interesowanie się pracownikiem w chorobie ( nie wszystkim to wyszło na dobre i zostali zwolnieni za symulanctwo) 9. firma nie korzysta z kredytów i inwestuje z zysku co w obecnym kryzysie i zatorach finansowych jest ewenementem na skalę światową. 10. firma rozwija się na całym świecie - jest w Rosji, Chinach. 11. firma potrzebuje pracowników z klasą (wykształcenie, mobilność, języki, kultura itd bo są jej potrzebni do ekspansji) 12. firma jest strategicznie b.dobrze położona, b.dobrze zarządzana a magazyn jest najnowocześniejszym z nowoczesnych - brak tylko miejsca na lądowisko dla helikopterów. Mógłbym więcej - oceniam Decathlon na 5+ . Odniosę się do negatywnych ocen. Jeśli nie zagrzałeś tam miejsca i uważasz że wszystko zależy od podlizywania to się mylisz. Jak nie zmienisz sposobu myślenia, działania , oceniania rzeczywistości i współdziałania to tylko możesz mieć gorzej i mówić lepiej już było czego Ci nie życzę.

Doświadczony

10.12.2016 15:58

Inne

Obserwacja to nie praca a bynajmniej jej świadczenie .. spróbuj popracować tam i na podstawie empirycznych doświadczeń wydaj opinie