Inspektor weterynaryjny

Świdwin
Oferta opublikowana26.03.2024
Oferta wygasa24.06.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdwinie

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor weterynaryjny
w zespole do spraw zdrowia i ochrony zwierząt.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Wykonuje czynności związane ze zwalczaniem i monitorowaniem chorób zakaźnych zwierząt
  • Wystawia świadectwa zdrowia dla zwierząt i zaświadczenia weterynaryjne
  • Prowadzi dochodzenia epizootyczne
  • Przygotowuje dokumentację z wykonywanych zadań, okresowych sprawozdań i zestawień
  • Przeprowadza kontrolę w handlu, wywozie i przewozie zgodnie z ustawą o kontroli weterynaryjnej w handlu

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  • wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii
<br>
  • Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
  • Prawo jazdy kat. B
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie: brak
  • Znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office
  • Znajomość przepisów weterynaryjnych oraz kodeksu postępowania administracyjnego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopia prawa jazdy
  • Dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (zaświadczenie z izby lekarsko-weterynaryjnej) w przypadku lekarza weterynarii
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-09
  • Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdwinie
    ul. Połczyńska 18
    78-300 Świdwin

Warunki pracy

- praca w siedzibie inspektoratu oraz na terenie powiatu świdwińskiego


- praca w zespole, jazda samochodem służbowym


- praca w godzinach 7-15 - obciążenie wzroku podczas pracy przy monitorze


- obciążenia mięśniowo-szkieletowe (praca w pozycji siedzącej i stojącej)


- obciążenia psychiczne podczas kontaktu z kontrolowanymi podmiotami


- stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i laboratoryjny


-siedziba inspektoratu mieści się na parterze budynku bez podjazdów dla wózków inwalidzkich i windy


-toaleta nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych

Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie