Oferta opublikowana13.04.2024
Oferta wygasa08.07.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Realizacja polityki personalnej zgodnej z celami strategicznymi firmy,
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań,
- Aktywny udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy,
- Organizowanie i przeprowadzanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,
- Organizacja programów stażowych,
- Wsparcie kadry menedżerskiej w procesach HR związanych z m.in. z rekrutacją, zatrudnieniem, szkoleniem, budowaniem zaangażowania i rozwojem pracowników.
- Sporządzanie raportów, analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Śledzenie trendów HR,
- Wspieranie menedżera HR w zakresie bieżących projektów.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
- Min. rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR,
- Wysokie kompetencje komunikacyjne, budowania relacji,
- Nastawienie na współpracę w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania i realizacji priorytetów,
- Gotowość do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR, a także inicjatywa własna w działaniu,
- Zainteresowanie trendami w branży HR,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min.: B1
To oferujemy
- Dostęp do wiedzy i kompetencji współpracowników, szkoleń zewnętrznych i możliwości dofinansowania nauki
- Koleżeńską atmosferę oraz wsparcie w okresie wdrożenia i po nim
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe
- Możliwość rozwoju w obrębie struktury firmy
- Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do wszystkich niezbędnych narzędzi
- Integracje, wspólne świętowanie ważnych wydarzeń, prezenty okolicznościowe, wynagrodzenia za staż pracy
- Dostęp do setek obiektów sportowych i rekreacyjnych z karnetem Multisport, własne sekcje sportowe
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Inicjatywy dobroczynne
Elastyczny czas pracy
Firmowa drużyna sportowa
Karta sportowa
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie nauki języków obcych
Możliwość uzyskania uprawnień
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dlaczego warto pracować w eq system?
Stale się rozwijamy. Mamy wiele inspirujących projektów i głowy wypełnione po brzegi pomysłami. Z nami nie da się nudzić. Oferujemy możliwość zdobycia praktycznych umiejętności docenianych na rynku pracy. Wspominaliśmy, że jesteśmy ambitni i stawiamy na rozwój pracowników? I najważniejsze – jesteśmy zgranym zespołem. Wychodzimy z założenia, że dobra atmosfera w pracy przekłada się na efektywność podejmowanych działań.
Klauzula informacyjna