Opis oferty pracy
W związku z rozwojem naszej placówki Centrum Medycznego Olimedica w Szczecinie poszukujemy dynamicznej osoby do wsparcia w obszarze administracyjnym/marketingowym.Stanowisko pracy: Specjalista/ka ds. administracji/marketingu
Miejsce pracy: Szczecin
Twoje zadania:
- bieżąca obsługa administracyjno-biurowa,
- koordynacja pracy recepcji,
- sporządzanie okresowych sprawozdań,
- aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z klientami,
- prowadzenie i nadzorowanie działań marketingowych,
- współpraca z partnerami firmy oraz wspieranie pracy innych działów firmy,
- promowanie i sprzedaż usług medycznych,
- koordynowanie szkoleń, targów i innych wydarzeń,
- pogłębianie wiedzy na temat oferowanych usług,
- kreowanie i dbanie o dobry wizerunek poprzez profesjonalną i życzliwą obsługę.
Oczekujemy od kandydata:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2 letnie doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków,
- doświadczenie w branży medycznej,
- biegłość w obsłudze pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),
- doskonała umiejętność planowania i organizacji pracy,
- umiejętność współpracy w grupie oraz przekonywania do swoich pomysłów,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysoka kultura osobista,
- znajomość języka angielskiego.
Oferujemy dla Ciebie:
- możliwość rozwoju zawodowego i doświadczenia w branży medycznej,
- przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole,
- ciekawą pracę pełną wyzwań w rozwijającej się firmie,
- elastyczne godziny pracy,
- wynagrodzenie stałe oraz system premiowy,
- pakiet szkoleń,
- pakiet socjalny.
Czekamy właśnie na Ciebie! Pragniemy współpracować z osobami zaangażowanymi, pozytywnie nastawionymi i konsekwentnie dążącymi do osiągnięcia sukcesu. Zależy nam na budowaniu pozytywnej atmosfery, rozwoju i sukcesie zawodowym naszego teamu. Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy oraz elastyczny czas pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aktualnego CV wraz z listem motywacyjnym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO. Ustawa z 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych.)
Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych, prawie dostępu do treści moich danych i ich poprawiania oraz prawie do odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.