Profil nieoficjalny
Ludwika Rydygiera 16/1 50-249 Polska
726033285
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aLaurita
08.01.2024 14:12
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o pracy w tej firmie.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Jestem pracownikiem salonu. Codziennie pracuję z gośćmi salonu, rozmawiamy na temat zdrowia, prezentujemy różne sprzęty rehabilitacyjne i inne. Moim sukcesem jest, kiedy gość rozumie wartość zdrowia, zaczyna o nie dbać i odczuwa poprawę dzięki moim poleceniom.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Parę razy miałam taką możliwość, ale to raczej wyjątek, a nie codzienność. Głównie moim zadaniem jest bezpośrednia praca z ludźmi, twarzą w twarz.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
4000-6000 złotych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Od 9.03.2023 roku.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Poleciałbym pracę w innym salonie firmy, ale nie poleciłabym wspólnej pracy w jednym salonie. Dlaczego? Ponieważ rozdzielam życie prywatne od zawodowego.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Dobry harmonogram pracy (w godzinach pobytu mojego dziecka w przedszkolu) oraz możliwość rozwoju.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Praca z ludźmi to jest wyzwanie. Każdy z nas jest inny i potrzebuje odpowiedniego podejścia, cierpliwości. Jestem taką osobą, że wszystko traktuję bardzo osobiście, biorę do siebie - jeśli jakiś klient nie odczuwa poprawy zdrowia, to obwiniam się, że to z mojego powodu i np. poleciłam mu zły zabieg lub coś innego.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Można awansować od sprzedawcy-konsultanta do właściciela swojego salonu.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Szkolenia marketingowe odbyły się 2 razy. Szkolenia odnośnie korzyści, jakie dają urządzenia w salonie, miały miejsce już wielokrotnie, nie jestem w stanie tego nawet policzyć.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Konkretnie w salonie w Świdnicy, gdzie pracuję, atmosfera jest najlepsza, jaka mogłaby być.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Nad sobą mam jedynie właścicielkę salonu - z nią jestem w świetnych relacjach.
Wywiadu udzielił/aOlha Kysil
24.11.2023 16:01
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku konsultanta. Na co dzień spotykam się z klientami, przeważnie są to osoby starsze. Prezentuję im sprzęt rehabilitacyjny firmy Nugat Best, pomagam w doborze urządzeń najlepiej dopasowanych do ich potrzeb, dzięki czemu przyczyniam się do procesu ich zdrowienia i poprawy komfortu w życiu. Dbam też o ciepłą i pozytywną atmosferę, by każda osoba odwiedzająca nasz salon, czuła się tu dobrze.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
W firmie pracuję prawie dwa lata.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Kiedy tylko mam okazję, polecam pracę w tej firmie innym ludziom. Jestem zadowolona z warunków pracy. Mam wsparcie ze strony współpracowników i szefostwa.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Firma jest znana w 120 krajach na całym świecie i cieszy się zaufaniem klientów od 21 lat. Mam możliwości rozwoju zawodowego i perspektywy awansu. Uczestniczę w szkoleniach organizowanych przez firmę. Mogę korzystać ze sprzętu rehabilitacyjnego, co korzystnie wpłynęło na mój stan zdrowia i najbliższych mi osób.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Dzięki zaangażowaniu, pracowitości i zdobyciu odpowiednich kwalifikacji można awansować na starszego konsultanta, a następnie na kierownika salonu.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Brałam udział w szkoleniach produktowych oraz szkoleniach z takich tematów jak: jonizacja powietrza i właściwości anionów, wpływ pola magnetycznego na organizm człowieka, właściwości promieniowania podczerwonego i jego rola w przywracaniu zdrowia człowieka.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia są zaplanowane i odbywają się raz w miesiącu lub co dwa miesiące.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera między pracownikami firmy w moim odczuciu jest ciepła i rodzinna. Wspieramy się, pomagamy sobie. Wiem, że mogę liczyć na mój zespół.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Pracodawca oferuje wsparcie i pomoc, kiedy tego potrzebuję. W moim odczuciu atmosfera jest rodzinna i pozytywna.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Pracodawca wszystkich pracowników traktuje równo i w moim odczuciu sprawiedliwie, co korzystnie wpływa na atmosferę w firmie.
Wywiadu udzielił/aOlha Hladchenko
23.11.2023 18:41
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku sprzedawcy. Na co dzień spotykam klientów w naszym salonie sklepowym. Prowadzę też część informacyjną podczas prezentacji sprzętu rehabilitacyjnego z naszej oferty.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję w tej firmie od maja 2023 roku.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, jak najbardziej poleciłabym pracę w tej firmie przyjacielowi. Lubię pracę z klientem w dynamicznym środowisku pracy. Każdy dzień w firmie jest dla mnie bardzo ciekawy. Wcześniej pracowałam wiele lat na stanowisku księgowej, co było dla mnie męczące fizycznie i dość monotonne. W nowej pracy czuję się spełniona i cieszę się, że pomagam innym ludziom.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Otrzymuję wsparcie od szefowej i współpracowników, zawsze gdy tego potrzebuję. Mamy spotkania integracyjne, również z kolegami i koleżankami z innych salonów. Firma oferuje też dużo szkoleń.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Codzienne potrzebuję zdobywać nową wiedzę i rozwijać się, wymaga to ode mnie sporo wysiłku. Język polski nie jest moim ojczystym językiem. W celu lepszego przyswojenia informacji, muszę wszystko spisywać, co jest bardziej czasochłonne.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Możliwości rozwoju w firmie są ogromne. Już po pół roku można też otworzyć swój własny salon sklepowy firmy Nuga Best.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Firma dofinansowuje nam zewnętrzne szkolenia. Tematyka szkoleń dotyczy umiejętności sprzedażowych, umiejętności miękkich i branżowych szkoleń medycznych. Ponadto regularnie mamy szkolenia produktowe, prowadzone przez specjalistów z Korei Południowej.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia są z góry zaplanowano na cały rok. Co pół roku mamy też miesięczne szkolenie produktowe, prowadzone przez specjalistów z Korei południowej. Dwa, trzy razy w roku mamy branżowe szkolenia z lekarzami i psychologami oraz z zakresu komunikacji i sprzedaży.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosferę między pracownikami firmy oceniam bardzo pozytywnie. Praca z ludźmi jest wymagająca, a ja otrzymuję dużo wsparcia od współpracowników. Mamy ciepłe i przyjacielskie relacje, pomagamy sobie wzajemnie.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Przełożeni są pomocni, wyrozumiali i wprowadzają rodzinną atmosferę. Zawsze mogę liczyć na ich wsparcie.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Pracodawca wywiązuje się ze wszystkich ustalonych warunków współpracy.
