Nie przegap nowości o Modern Energy Pro Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aModern Energy Pro Sp. z o.o.- Pracownik firmy
28.06.2023 13:00
Czym zajmuje się Państwa firma?
Modern Energy Pro jest doświadczoną i prężnie rozwijającą się firmą w branży energii odnawialnej. Prowadzimy kompleksowe usługi w zakresie rozwiązań fotowoltaicznych oraz montażu pomp ciepła dla klienta indywidualnego i biznesowego, a także dla gospodarstw rolnych. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania w dziedzinie ekologicznych źródeł energii. W zależności od zapotrzebowania i specyfiki działalności, dobieramy najkorzystniejsze metody wytwarzania energii, a także pomagamy skorzystać z programów wsparcia - najlepiej odpowiadających indywidualnej sytuacji klienta.
Ile osób zatrudniacie Państwo w swojej firmie?
Zatrudniamy około 40 pracowników. Stworzyliśmy własne ekipy montażowe, a każdy pracownik posiada odpowiednie certyfikaty oraz przeszedł specjalistyczne szkolenia. Działamy na terenie całego kraju, a nasza siedziba mieści się w Skoczowie.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Firma działa od 17 lutego 2020 roku, jednak należy do spółki istniejącej od 2010 roku. Jej powstanie było odpowiedzią na potrzeby rynku w tamtym okresie - potrzeby te dostrzegamy do dziś. Naszą misją jest ochrona środowiska oraz wykorzystanie dóbr natury.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Nasza branża jest bardzo wymagająca i działa w niej dużo konkurencyjnych firm. Współpracujemy z klientami indywidualnymi, przedsiębiorcami oraz właścicielami gospodarstw rolnych. Oferujemy rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb i budżetu klienta, rodzaju budynku oraz innych istotnych czynników. Wymaga to od nas nie lada wysiłku, aby zdobyć klienta oraz sprawić, by był usatysfakcjonowany poziomem naszych usług.
Jaka jest struktura Państwa firmy?
Posiadamy dwa biura, a nasza firma składa się z następujących działów: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, wsparcie techniczne Klientów i kontrahentów, zespoły monterów.
Czy planujecie Państwo zwiększenie zatrudnienia w najbliższym czasie?
Jesteśmy bardzo aktywni w swojej branży. Na chwilę obecną nie prowadzimy żadnej rekrutacji, ale nie wykluczamy dalszego zatrudniania pracowników - zgodnie z potrzebami rozwojowymi firmy.
Jak wygląda rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutacja w naszej firmie przebiega zgodnie ze standardami zatrudnienia. Poszukujemy pracowników wykwalifikowanych w danym kierunku, publikując ogłoszenia na portalach poświęconych rekrutacji. Wybieramy kandydatów, odbywamy z nimi rozmowy wstępne i, jeśli obie strony spełniają wzajemne oczekiwania, zatrudniamy.
Jak przebiega proces wdrożenia nowego pracownika?
Pracownicy są wdrażani do pracy na poszczególnych stanowiskach poprzez szkolenia wstępne oraz wsparcie ze strony przełożonego i pozostałych pracowników. Każdy ma szansę zdobyć odpowiednią wiedzę i może liczyć w tym zakresie na pomoc. Nie ma też sztywnych ram czasowych - zawsze działamy tak, aby nowy pracownik miał komfortowe warunki i optymalny czas na wdrożenie się. W firmie panuje przyjazna atmosfera.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Pracownicy delegowani są na szkolenia i kursy, gdzie zdobywają certyfikaty oraz zaświadczenia, i na bieżąco poszerzają swoją wiedzę oraz zakres kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy. Odbywają się także rozmowy motywujące oraz spotkania integracyjne. Kadra zarządzająca dba o rozwój firmy i pracowników. Chcemy zwiększać zakres działalności oraz oferowanych przez nas usług, ponieważ satysfakcja odbiorców jest dla nas priorytetem.
