Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Wywiady z MJ Group Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 27 ocen

Praca i zarobki

Wywiady(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - MJ Group Sp. z o.o.

Wrocław - Mj Group Sp.j. J.Rudnicki M.Ilnicki

MJ Group Sp. z o.o.

UL. LEGNICKA 48A 54-202 Wrocław

NIP: 9542693530

KRS: 0000350007

REGON: 241511917

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały MJ Group Sp. z o.o.

Katowice - MJ Group Sp. z o.o.

Wrocław - Mj Group Sp.j. J.Rudnicki M.Ilnicki

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MG Steel Electro Sp. z o.o.

MJ Group Technology Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Wrocław i okolice

Przedsiębiorstwo Projektowo Wdrożeniowe Energoster Sp. z o.o.

Konrad Rudnicki IT Solutions

PMT Paweł Skałecki

Fat Sp. z o.o.

Ruslan Moskovchenko

Pixel Outlaws Sp. z o.o.

Cityrower Sp. z o.o.

Hyand Poland Se Europejska S.A. Oddział w Polsce

Apanet Green System Sp. z o.o.

Cublo Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Wywiady MJ Group Sp. z o.o.

Subscribe

Nie przegap nowości o MJ Group Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wywiadu udzielił/aByły pracownik

08.03.2024 13:33

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Uważam, że firma nastawiona już niestety tylko na wyzysk pracownika. Głównym moim zarzutem jest to, że firma nie szanuje czasu wolnego swoich pracowników. Naciska na współpracę poza godzinami pracy. Atmosfera w moim odczuciu jest bardzo toksyczna. Do momentu, kiedy pracownik zgadza się na wszystko, jest w miarę dobrze. Niestety problemy pojawiają się, w momencie kiedy pracownik czegoś chce. Na wyjazdach czas pracy jest nieregulowany. Nikt nie kontroluje nadgodzin, bo takowych niby nie ma. Ale jak jest dużo pracy, to trzeba siedzieć i ją wykonać. Firma wprowadza system meldowania się w pracy, bo nie ufa pracownikom, ale jak trzeba być 12 godzin w delegacji, to nikogo to nie obchodzi.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Atmosfera między pracownikami niższego stopnia jest bardzo dobra. Firma opłaca zdobycia uprawnień bez żadnych umów lojalnościowych.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Uważam, że firma jest mocno nastawiona na zysk. Bierze dużo zleceń, nie patrząc na aspekty techniczne. Za te błędy płaci potem swoją premią dział realizacji. Brakuje czasu na terminową realizację zleceń, bo wychodzą "różne kwiatki". Wielu pracowników dało sobie wejść na głowę a zarząd nie ma teraz do nich szacunku.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Szkolenia odbywały się sporadycznie. Firma patrzyła na to, żeby były one za darmo.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Na niskich szczeblach firmy atmosfera była bardzo miła.