Wywiady z Hostel Gliwice Dorota Greszta Gliwice
Profil nieoficjalny
Hostel Gliwice Dorota Greszta
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aTW
20.02.2024 15:22
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Pracowałam w tej firmie 2 dni, pracodawca do dziś nie wypłacił mi wynagrodzenia.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Moja praca była w teorii prosta: sprzątanie pokoi po gościach.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Podziękowano mi po tym, jak zrobiłam swoje. Nie zostałam poinformowana, że to praca na czas. Sprzątałam pokój 5-osobowy, trzeba tam było zmienić pościel, odkurzyć, wymyć szafki, szafę, komodę gdzie był telewizor dość wysoko, umyć łazienkę, ubikację, lustra, drzwi wejściowe itd. Na pierwszy dzień miałam 4 takie pokoje. Do sprzątania był 1 odkurzacz, wiadro ze starym mopem, szmatki, które zostawiały pełno meszku. I to miało być szybko - 40 minut na pokój, który był ogólnie bardzo brudny. W drugi dzień byłam sama, bez jakiejkolwiek umowy. Myłam okna: 3 duże i do tego wszystkie okna znajdujące się na piętrze. Pracodawca do dnia dzisiejszego nie wypłacił mi należności, choć podałam wszystkie dane do umowy i wypłaty. Moim zdaniem powinnam dostać umowę chociaż na ten jeden dzień.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
25 złotych za godzinę.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
2 dni.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Żadnych! Czułam się wykorzystana i oszukana, podając moje dane do umowy zlecenia, które w ogóle nie dostałam.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Brak sprzętu do pracy - wszystko to stare miotły sprzed lat. Brak płynów specjalnych i najważniejsze: rękawic do pracy w ogóle nie było.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Żadnego szkolenia nie było. Nikt mi nawet nie pokazał, co i jak mam robić.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Myślę, że pracodawca nie dbał o szkolenia. Łatwiej przyjąć co jakiś czas kogoś nowego, kto rzetelnie sprząta.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Trudno powiedzieć, pracowałam jeden dzień z inną panią, zamieniłyśmy tylko kilka słów.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Oceniam ją bardzo źle po tym, jak zostałam potraktowana.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
W ogóle się nie wywiązał, nie otrzymałam ani umowy, ani pieniędzy.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Proszę przestać wykorzystywać pracowników, którym nie oferuje się nawet odpowiedniego sprzętu do pracy. Nie należy mamić ofertą pracy osób, które są w potrzebie, a potem nie wywiązywać się z umowy.