W całej Polsce sukcesywnie maleje bezrobocie i według Komisji Europejskiej oraz Eurostatu pod koniec 2017 roku może ono wynieść nieco ponad 5 proc. w skali kraju. W 2018 roku będzie jeszcze niższe – 4,4 proc. Nietrudno uzasadnić zatem problemy pracodawców w efektywnym prowadzeniu działań rekrutacyjnych. Również i w Rybniku brakuje rąk do pracy.
Sytuacja na rynku pracy w Rybniku
Dla powiatu rybnickiego stopa bezrobocia wynosi 7,8 proc., a dla samego Rybnika 4,8 proc. Mamy tu do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. To podwładni dyktują warunki swojego zatrudnienia, a w wielu branżach występuje deficyt pracowników. Nic więc dziwnego, że właściciele firm coraz częściej przekonują się, że idealnym rozwiązaniem ich problemów kadrowych będzie zatrudnienie obcokrajowców.
Na przestrzeni kilku ostatnich lat w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku odnotowano wzrost liczby oświadczeń przedsiębiorców o zamiarze powierzenia zatrudnienia cudzoziemców. W 2014 roku takich deklaracji było zaledwie 175, aby po roku liczba ta wzrosła do 930. W 2016 roku oświadczeń było 1914, zaś w 2017 do lipca nadesłano 1173 takich pism. Najczęściej w pismach tych pracodawcy wskazują na zatrudnianie Ukraińców. To zdecydowana większość. Zainteresowaniem cieszą się też Rosjanie i Białorusini. Aż 684 oświadczenia w Rybniku dotyczą pracy Ukraińców w branży budowlanej. Na ogół pracownicy z zagranicy mogą liczyć na podpisanie umowy zlecenie, a tylko 1/3 z nich na umowę o pracę.
Czy Ukraińcy zabierają Polakom pracę?
W wielu przypadkach pojawiają się głosy, że pracodawcy, chcąc oszczędzać, zatrudniają pracowników z Ukrainy i płacą im niższą pensję. To niezgodne z prawdą. Pracodawcy muszą trzymać się wytycznych z Kodeksu pracy w kwestii zapłaty wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenie, a poza tym chętniej zatrudniają rodaków. Problem w tym, że na wiele ogłoszeń rekrutacyjnych, m.in. w Rybniku, nie odpowiadają kandydaci z Polski. Dlatego właściciele firm zmuszeni są sięgać po obcokrajowców – głównie Ukraińców, którzy chętnie przenoszą się do naszego kraju.
W całej Polsce to właśnie Ukraińcy są najliczniejszą grupą imigrantów zarobkowych. Według różnych szacunków mówi się, że jest ich ponad milion w naszym kraju. Nie ma jednak dokładnych statystyk, ze względu na brak prowadzonych badań w tym zakresie. Zauważalne jest jednak, że ich liczba w Polsce wzrasta i zdecydowana większość Ukraińców przyjeżdża tutaj w celu podjęcia pracy zawodowej.
Jak rozwiązać problemy lokalnego rynku pracy?
Rozwiązaniem, które przynajmniej po części mogłoby rozwiązać problem z brakiem chętnych i wykwalifikowanych pracowników do pracy są programy wspierające kształcenie w danym kierunku. Przedsiębiorcy powinni podejmować różne projekty, które przykładowo polegają na organizacji stażu, czy szkolenia wspieranych przed urząd pracy. W takiej sytuacji można zdobyć pracowników, którzy odbędą odpowiednie przeszkolenie, stając się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko.
Ważne jest również podejmowanie inicjatywy rozwoju umiejętności według samych poszukujących pracy. Zbadanie aktualnego zapotrzebowania w Rybniku, a następnie podjęcie różnych kursów, czy szkoleń odpowiednich do zawodów deficytowych to kolejna propozycja, która pomoże rozwiązać problemy lokalnego rynku pracy.
Praca w Rybniku – gdzie jej szukać?
Istnieje kilka sposobów na to, by relatywnie szybko zdobyć zatrudnienie w Rybniku. Niemniej, najlepszą z możliwości zdecydowanie stanowić będzie skorzystanie z naszego portalu ogłoszeniowego, jakim jest GoWork.pl – praca w Rybniku zagląda tu zdecydowanie najczęściej, oferując przedsiębiorcom możliwość skrócenia procesu rekrutacji nawet o kilka tygodni, a kandydatom pozwalając na odpowiedzenie swoim CV nawet na kilkadziesiąt ogłoszeń dziennie.
Wśród pozostałych opcji możemy wyróżnić przede wszystkim wizytę w lokalnym urzędzie pracy, skorzystanie z pomocy agencji zatrudnienia tymczasowego, czy nawet osobiste udanie się do siedziby upatrzonego wcześniej przedsiębiorstwa. Żadna z tych metod nie będzie jednak tak efektywna, jak skorzystanie z funkcjonalności oferowanych przez nasz portal.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_98693809_zbli%C5%BCenie-biznesmena-i-kobiety-biznesu-trzymaj%C4%85cych-pusty-dokument-oczekuj%C4%85cych-na-rozmow%C4%99.html?vti=m19fcg0mn7f7s3lau2-1-20
