Dla pracodawcy staż jest sposobem na pozyskanie pracownika, wyszkolenie go i nauczenie wykonywania obowiązków w odpowiedni sposób. Z czasem może on stać się cennym nabytkiem, który będzie z zaangażowaniem przyczyniał się do sukcesu całej firmy. Dla młodych ludzi jest to szansa na znalezienie zatrudnienia lub na przekwalifikowanie się. Oferty nowych staży znalazły się na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.
Nabór wniosków na staże
Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zielonogórskim (III)” ogłasza nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. Przedsięwzięcie realizowane jest w latach 2017-2018 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu przez konkretnych pracodawców pozwolą na skierowanie na staż w pierwszej kolejności osób bezrobotnych. Pracodawcy zyskają pracowników, a bezrobotni – szansę na stałe zatrudnienie po owocnym stażu zawodowym.
Kto ma szansę na staż?
Zgodnie z informacjami znajdującymi się na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze w projekcie aktywizacji poprzez staże zawodowe wezmą udział osoby młode poniżej 30 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne należące do II profilu pomocy. Powinny one spełniać łącznie trzy warunki:
- pozostawać bez pracy (być zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze),
- nie kształcić się formalnie ani w trybie stacjonarnym, ani w trybie dziennym,
- nie szkolić się, czyli nie uczestniczyć w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych i odbywanych w okresie ostatnich 4 tygodni.
Aby wziąć udział w projekcie, osoba bezrobotna w wieku do 25 roku życia musi przystąpić do niego w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy. Na staż trwający od 3 do 6 miesięcy będą kierowane osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy nie tylko w Zielonej Górze, ale i w dwóch filiach – w Sulechowie oraz w Nowogrodzie Bobrzańskim. Muszą mieć jednak za każdym razem ustalony II profil pomocowy.
Umowy na organizację stażu w pierwszej kolejności będą zawierane z pracodawcami, którzy zadeklarują i w rzeczywistości zapewnią stażyście bezpośrednio po odbytym stażu zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy na okres co najmniej 3 miesięcy.
Staż – co daje?
Osoby, do których skierowany jest program stażu organizowany przez urząd pracy, wiele zyskują. Taka forma zdobycia zatrudnienia to mocny punkt w każdym CV. Wartość danego stażu zależy też od samego pracodawcy. Stażysta ma bowiem okazję uczyć się pod okiem doświadczonych pracowników, a przy tym uzyskiwać z tego określone wynagrodzenie. To idealne rozwiązanie dla osób, które mają trudności ze znalezieniem pracy – bez problemu zyskują potencjalne miejsce zatrudnienia. Bardzo często zdarza się, że zdolny stażysta zostaje pracownikiem na stałe.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_111160715_u%C5%9Bmiechni%C4%99ty-m%C5%82ody-sta%C5%BCysta-s%C5%82ucha-przyjaznego-kierownika-szefa-mentora-nauczyciela-wyja%C5%9Bniaj%C4%85cego.html?vti=nvld0zh2mkbcokus8k-2-150
